• ۱۴۰۴/۰۱/۱۶
  • 0k نظر «نمایش»

تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت های منطقه گل گهر سال ۱۴۰۲

تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت های منطقه گل گهر سال ۱۴۰۲

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات مصاحبه استخدامی شرکت های منطقه گل گهر سال 1402

 
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی شرکت های منطقه گل گهر سال 1402 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به ادامه همین صفحه این تجربیات را مطالعه نمایید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت های منطقه گل گهر در سال 1402 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: . (مشاهده)
سلام کلن مصاحبه اینجوری بود ک گفتن برو پا تخته اول یک سوال از مدار بود گفتن حل کن بعد یکم از همون سوال پرسید بعد رفت سراغ الکترونیک یک فیلتر طراحی کن یک تقویت کننده طراحی کن مدار انتگرال گیر رو بکش تحلیل ش کن. تفاوت موتور های القایی و سنکرون یکسری اطلاعات داد گفت یو کی درصد ترانس رو بدست بیار تلفات ترانس چی هستن انواع ترانس حفاظت ترانس برای کاهش تلفات فوکو چ کنیم پلاک یک موتور رو داد گفت بخون تلفات هیسترزیس. ماشین های دی سی نحوه کارکرد ژنراتور ها. بعد از تمامی سنسور ها پرسید اساس کارکرد سنسور هارو پرسید تکنولوژی هارت رو گفت توضیح بده از درس ابزار دقیق. مشخصه دیود ترانزیستور. اثر فرانتی باندل کردن محاسبات توزیع بار طراحی بانک خازنی از درس برسی.
از درس کنترل پایداری ها نایکوئیست نمودار های بعد و همینطور پی ال سی در حد آشنایی سوال می‌پرسید از اکسس و نرم‌افزار های آفیس. تقویت کننده های توان درس الکترونی. اینها رو با جزئیات حوالی یک ساعت ازم پرسیدن.
نویسنده: . (مشاهده)
تشکر. خیر بومی سیرجان نیستم اکثر قبولی ها هم بومی سیرجان نبودن ولی خب سیرجانی هم بود. بارها گفتم برای قبولی منابع آزمون ارشد رو ب دقت بخونین درحدی بخونین تسلط صدرصد داشته باشین. مصاحبه ها فقط از درس ها میپرسن سابقه کار داشته باشین خوب هست نداشته باشین هم اصلن براشون مهم نیست مهم این هست شما نشون بدین یک شخص باسواد هستین. دوستانی که می‌خوان قبول بشن هر سال چندین آزمون میاد از الان شروع کنید به خوندن. قبولی هایی ک با من بودن اکثرا از دانشگاه های برتر کشور بودن این نشان می‌ده که اون ها فقط سواد میخواستن. من خودم بدون هیچ سابقه کاری قبول شدم چندین مصاحبه رفتم ولی در آخر بهترین جایی که وجود داشت رو قبول شدم
پس ناامید نباشین تلاش کنین خصوصاً کسانی که هیچ جا مشغول نیستن. آزمون مس هم هست فرصت بسیار خوبی هست ولی دقیق بخونین بازم هم میگم منابع ارشد رو بخونین قبولی قطعی هست
حتی مصاحبه هم همون درس ها.
اینجوری بگم که مصاحبه همون درس هارو باید حفظ باشین اکثراً میبرنتون پای تخته از درس ها شفاهی میپرسن.
نویسنده: . (مشاهده)
سلام بله گفتم ک همون روز اول تماس گرفتن جهت مصاحبه روانشناسی اما دوستان گفتن نه من دروغ میگم.
درضمن من بومی کرمان هستم.
دوستان یچی خدمتتون عرض کنم خصوصاً دوستانی که جایی شاغل نیستن جهت قبولی گل‌گهر یا هر جای دیگه اینکه درست مطالعه کنین قطعا قبول میشین حتی مصاحبه درصورت تسلط کامل به درس ها قبول میشین. من پنج مصاحبه شرکت کردم ک دوتا رو قبول شدم یکی نیروگاه و یکی هم اینجا که دیگه نیروگاه رو انصراف میدم. به دوستان توصیه میکنم امید شون رو از دست ندن و تلاش شون رو بکنن و توکل کنن به خدا مطمئن باشن مزد تلاش هاشون رو میگیرن.
برای خوندن هم تا میتونین منابع آزمون ارشد رو مطالعه کنین . کسایی برق هستن ماشین و برسی سیستم های قدرت مدرسان الکترونیک دوره لایو آموز کنترل هم دوره لایو آموز مدار پوران پژوهش رو مطالعه کنن بهترین منابع هستن.
آرزوی موفقیت برای همه ی دوستان.
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
دوست عزیز شما باید روی اطلاعات علمی، رفتار سازمانی و استرستون کار کنید.
مثلا جلو مصاحبه کننده وقتی پاتو بندازی رو پا، ینی عملا از رفتار سازمانی خارج شدی و همونجا سعی میکنن به علت همین موضوع ساده بپروننت!
نویسنده: امید (مشاهده)
ترمودینامیک و سیالات و انتقال حرارت: راهیان ارشد. جلد یک رو خوب بخون، جلد دوم هم بعضی فصل‌ها مهمه.
استاتیک و مقاومت مصالح : ماهان
دینامیک و ارتعاشات معمولا یه کم سخته: پوران پژوهش.
نویسنده: .... (مشاهده)
طبیعیه، منم همینطور هستم. پنج نفر نشستن برای مصاحبه یک نفرم جداگانه یک گوشه نشسته، تند تند شروع میکنن سوال پرسیدن، وقتی جواب میدی یکجوری نگاهت میکنن که تو فکر می‌کنی اشتباه جواب دادی، نمیدونی تو چهره کدوم باید نگاه کنی، فاصله خیلی کمی دارن
من خودم کارشناسی برق هستم و رشته ما خیلی گسترده هست نمیشه روی همه موضوعات تسلط داشت، شاید پنجاه درصد از سوالاتی که میپرسن اصلا بلد نباشی، به نظر منم مصاحبه استانداری نبود. به دلیل اینکه تعداد بالایی دعوت به مصاحبه شده بودن خیلی سریع میخواستن کارو جمع کنن و این خیلی بد بود.⁦
نویسنده: اصغر (مشاهده)
برق امروز مصاحبه خیلی بد بود !!!!
زبان
ماشین
مدار
پی ال سی
سنسور
پرسیدن
نویسنده: مکانیک رفسنجان (مشاهده)
درود
پارسال مصاحبه رشته مکانیک چون تجربه صنعتی نداشتم ازم اکادمیک طور پرسید!!قبول شدم نرفتم!!
۱)هیدرولیک و پنوماتیک:یه مدار گفت بکش، یه مدار ساده بلد بدوم کشیدم بعد گفت میخواییم فلان کارو کنیم مدارتو اصلاح کن دیکه نتونستم بیخیال شد!!
۲)نوارنقاله:پرسید کدوم تو سربالایی کدوم غلطک هرزگرده و کدوم درامه!!جواب که میدادی سختترش میکرد!!میگفت سربالایی میشه بعد مسیر صاف میشه اون غلطک وسطی چیه!!
۳)یاتاقها:مدل انتخاب یاتاقها رو پرسید!!گفت یه شافت خیلی سخگین داریم از چه نوع یاتاقانی استفاده میکنیم!!
۴)ساید و نقشه کشی صنعتی:یه نقشه سه بعدی پا تخته کشیده بود، اول گفت سه نماشو رو تخته بکش بعد گفت تو سالید چکار میکنیم برا رسمش!!
۵)چندتا سوال تئوری ساده(دینامیک،ترمو،سیالات):
پرسید چمیدونم به جوونا میگن رینگ ماشین رو سایز بزگ کنیم ماشین شتاب میگیره، این درسته یا نه!!
پرسید میگن نزدیک یه شافت درحال چرخش نشو میکشت سمت خودش اینو اثاب کن برام!!
یه چیزیم راجع به ویسکزیته سیالات پرسید الان یادم نیست.
اینچیزایی بود که حدودی یادم مونده امبدوارم کمکتون کنه!!!
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
چند نفر هستن شامل استاد دانشگاه، از شرکتهای پیملنکار هر کدوم یک نفر و یک نفر کارفرما
اونا هرچی که بلدن میپرسن
حتی ترمودینامیک!
توصیه م در این مدت کم:
خواص فیزیکی ۱و۲
عملیات حرارتی
خواص مکانیکی۱و۲
پروسه استخراج و تولید فولاد
ریخته گری
خوردگی
و ریاضی ۱ دانشگاه که یک سوال بعنوان اطلاعات عمومی میپرسن همیشه
سوالات پر تکرار مصاحبه هایی که من بودم:
۱-کاربرد تغذیه در ریخته گری چیه؟
۲-فولاد صد درصد پرلیتی چند درصد کربن داره؟
۳-پرلیت چیه؟ توجه هم داشته باش که اگر جوابت رو با فاز شروع کنی، مثلا بگی پرلیت فازی ... به کل تعریفت اشتباهه. و اونا منتظرن همین اشتباهو کنی... پرلیت ساختاری متشکل از دو فاز فریت و سمنتیته
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
چندین دلیل نام میبرم، خودتون در مورد کارتون فکر کنید:
۱- حقوق هیچ کدوم از شرکتای معدن نجومی نیست! در واقع همین ده دوازده تومن رو به شما میدن بهمراه کارانه که اونم بسته به نوع محصول و میزان فروش و... ماهیانه متغیره! پس اگر فکر میکنید قراره با حقوق کارمندی در معدن، بنز سوار شید، توصیه میکنم یک سر به دم در گل گهر بیاید و ماشیناشون رو ببینید! دیگه قشر کارگر قرار نیست حقوقی بیشتر از اینا بگیره عزیز اونم روز اول!
۲-شما حتی اگر جایی نیروی خدماتی هم بودید، نسبت به یک ادم بیکار در دید مصاحبه کننده متفاوت خواهید بود
۳-تجربه در صنعت چیزیه که فقط با موندن درش بوجود میاد، اگر شما بعنوان یک نیروی تعمیراتی در شرکتهای پیمانکار جز هم فعال بوده باشید، وقتی که توی یک شرکت خوب قبول میشید، چون اطلاعاتتون صفر نیست، همکارانتون شما رو جدی می گیرند
۴- اگر اطلاعاتتون در صنعت کافی باشه، پروسه پیشرفتتون در شرکتی که قبول شدید راحت تره! چه بسا کسانی که بعلت مهارت و تجربیات قبلیشون، وقتی که وارد گهروش و نظم اوران و... شدند، بعنوان سرپرست روز اول جذب شدن! کاری که در حالت عادی ۸سال طول میکشه
نویسنده: رضا (مشاهده)
دوستان اینم بگم دیگه دعاخیرش برامن باشه کافیه واقعا از اینترنت به نحو مطلوب برای یادگیری و ارتقا دانش خودتون بهره بگیرید خیلی در مصاحبه ها اطلاعات فنی و تجربی میتونه به کمکتون بیاد.
برای بچه های برق پیشنهاد میکنم از کاتالوگ تجهیزات صنعتی و abb manual که سرفصلی از استانداردهای تجهیزات و مساِل برقی هست بهره بگیرندسرنخ های بسیار خوبی خواهید گرفت .(تجربه شخصی)
درپناه خدا موفق باشید.
نویسنده: احسان (مشاهده)
اقا فرهاد بستگی به مصاحبه کننده داره من رفتم مصاحبه هلدینگ باختر که جوابش یه ۲۰ روز دیگه میاد اونجا که رفتم مصاحبه کننده یه مرده بود دکترای ساخت و تولید داشت فقط زبان میپرسید و جوش تا اونجا که من از بقیه دوستان پرسیدم عیوب جوش رو از همه پرسیده بودن مصاحبه اونجا خیلی طول کشید تمام جزییات کارت رو میخواستن اخه قلب پایپینگ جوشه ، نمیشه کسی بگه پایپینگ کار کردم ولی جوش بلد نیستم
نویسنده: Amir.h (مشاهده)
من که پارسال مصاحبه داشتم ، اون طرف یکیشون کلا یه متنی رو بصورت انگلیسی ازم پرسید، ازم پرسید که چجوری با مجموعه گلگهر آشنا شدی و خودتو معرفی کن این داستانا، یکی دیگه هم اصطلاحات و واژه های کاربردی کامپیوتر پرسید، اینکه مثلا پسوند فایلهای اکسل چی هست؟
در کل خیلی باید آماده باشین واسه مصاحبه، چون یک نفر مصاحبه کننده نیس، حداقل ۵ نفر نشستن و تندتند پشت هم شما رو سوال پیچ میکنن، اگه آماده نباشین و تمرکزتون رو از دست بدین باختین
نویسنده: مهدی (مشاهده)
سلام دوستانی که مصاحبه باید برن فقط بهتون بگم از شیر مرغ تا جون آدمی زاد ازتون می پرسن از فرمول های مهم درسای رشتتون تا اون چیزی که سابقه کاریتونه تا نرم افزارهای مرتبط با رشتتون..
از سابقه کاریتون خیلی جالب می پرسن هم باید تجربی بلد باشین هم دانشگاهی مثلا از من که رشتم عمرانه پرسید محل وصله تو تیر کجاست گفتم یک سوم ابتدایی تیر(این میشه تجربیش یعنی باید حتما تو کار دیده باشی) بعد پرسید چرا یک سومه تیره چرا جای دیگش نیست؟ (این میشه چون ممان مثبت حداکثر وسط تیره و این میشه دانشگاهیش یعنی تو کتاباست). واقعا مور رو از ماست می کشیدن از تعداد مباحت مقررات ملی که چند تاست؟ تا اینکه مبحث 9 مقررات مال کدوم مبحثه؟
از نرم افزار اتوکد گفت فرق فرمان line با polyline اقا واقعا سوادتون رو به چالش می کشن خیلی آماده برین
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
سلام
مجموع نمره کتبی و نمره مصاحبه و اون طرز تفکر(شامل رفتار، طرز پوشش، و میزان سربلندی از تستهایی که موقع مصاحبه تخصصی ، که سوال کننده ها سعی میکنن گاها ازتون بگیرن و ببینن ری اکشن شما چیه، ایا عصبی میشید، عصبی نمیشید، چ جوابی میدید و...) ملاک استخدام شماست
مشغول به کار بودن هم امتیاز بسیار مثبت در دید مصاحبه کنندگان داره چراکه شما هم با صنعت اشنایی دارید هم کسی بودید که جای دیگه توی صنعت اجازه کار بهش دادن، منتها اگر زیر و بم کارتون بلد نباشید(مخصوصا اگر مرتبط با رشته تونه چون سوال کنندگان هم رشته شما هستن و اونموقع ست که میتونن از روند کاریتون توی همون لحظه سوال طرح کنند) و پروسه تولید صنعتی که در اون کار میکنید رو بلد نباشید، در حقیقت بخشی از مصاحبه رو از دست دادید. چون تایم مصاحبه معمولا واسه همه ثابته مگر اینکه طرف خیلی سطح اطلاعاتش پایین باشه. کسایی که سابقه کار دارند بخشی از سوالات مربوط به حوزه کاریشونه
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
دوستانی که قبول شدند
شما در یکی از این دو گروه جای دارید:
۱_جایی قبلا مشغول به کار بودید
۲-جایی قبلا مشغول به کار نبودید وتنها چیزی که از صنعت دیدید، دوره کاراموزیتون بوده
نکته اول: در هر دوحالت، شما باید تسلط کافی روی همه دروس داشته باشید، حتی ترمودینامیک!
حالا اگر تا الان نخوندید و وقت ندارید، همون درسهای موجود توی ازمون کتبی رو مسلط باشید.
باز در هر دو این حالت ها، مشتق و انتگرال و دترمینان سه در سه رو که شاید نصف روز طول بکشه رو یاد بگیرید ، یکسوال تو مصاحبه این مدلی ازتون می پرسن.
اگر حالت اول هستید، پروسه تولید شرکت قبلیتون رو حتما بلدباشید.
زیر و بم کاری که انجام میدید رو مو به مو بلد باشید بخصوص اگر مرتبط با رشته تون هستش
اگرم حالت دوم هستید، سوال تئوری ازتون میپرسن ولی خب ممکنه ازتون بخوان چیزایی که تو کار اموزی دیدید رو توضیح بدید
و نکته مهمتر: رفتارتون خیلی مهمه
موقعی که وارد میشید یه نگاه به جمع بندازید و سلام کنید نیازی نیست به پنج نفر ، پنج تا سلام بدید
موقعی که میشینید ، پاتون رو روی پا نندازید!
موقعی که دارید جواب میدید و تو حرفتون میپرن، عصبی نشید و اگر وسط جواب سوال قبلیتون ، سوال جدید پرسیدن، سوال قبلیوول کنیدوسوال جدید رو جواب بدید
موقعی که باهاتون شوخی میکنن و یا سعی دارن رو اعصابتون راه برن، فقط لبخند بزنید
زیاد فکر نکنید واسه جواب سوالات
من من نکنید
توپوق زدن رو کم کنید
موفق باشید
نویسنده: حیدر (مشاهده)
سلام
تو مصاحبه اگر سابقه کار مرتبط با رشته داشته باشی از همونا بیشتر سوال میکنن ولی خب ریز میشن
سابقه کار خیلی مهمه چه داخل گل گهر چه خارج فرقی ندارد کلا دید مصاحبه کننده رو عوض می‌کنه
اگر فردی سابقه نداشته باشه کارش سخت تره چون مصاحبه کننده دستش بازه از هرجایی سوال کنه...
برای آمادگی بیشتر به نظرم اگر سابقه داری ریزه کاری های کارت رو مرور کن و همزمان اگر رشته نرم افزاری داره اونارو مطالعه کن زبان هم خیلی مهمه
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
مصاحبه تا مصاحبه فرق داره
یه مصاحبه بود دوسال پیش، واسه توسعه فولاد ، که هم نیروی کارفرما میگرفت یه تعدادی رو هم برای نظم اوران میگرفت، من اونموقع فولاد ایرانیان بودم، نظم اوران قبول شدم و نرفتم چون که هدفم کلا کارفرما بود. اون مصاحبه ، از ساعت ۶صبح تا ۵بعد از ظهر طول کشید. میبردن تو ی اتاق ی خانم ریدینگ و لیسینینگ زبانت رو با متن و فیلم می سنجید. بعد ی مصاحبه روانشناختی داشت. ی بخش هم بود که با کامپیوتر کار میکردی که خودش سوالات شامل اکسل و پاور پوینت و ورد و...
در اخر هم ی مصاحبه تخصصی بود. که روی تخته چن تا سوال دانشگاهی از ریاضیات و انتگرال بود. و پرسش کننده ها از پروسه کارخانه و درسهای تخصصی و هر کجا که دلشون میخواست میپرسیدن‌ . حتی ترمودینامیک ازم پرسیدن!! اون مصاحبه از سخت ترین ها بود که نمیدونم رشته ما رو چند تا کارفرما و چند تا پیمانکار میخواست بهرحال من پیمانکار قبول شدم و نرفتم.
باقی مصاحبه هایی ک رفتم، یک مصاحبه روانشناختیه و یک مصاحبه تخصصی که توی مصاحبه تخصصی همونطور که گفتم از هر جایی سوال میپرسن. سوال ریاضی هم معمولا انتگرال و مشتق و محاسبه دترمینان سه در سه و... باید بلد باشید. یک متن انگلیسی تخصصی میپرسن. پروسه تولید محل کارت ، و دروس دانشگاهی. بهرحال مهم اینه ک اونهایی ک اونجا نشستن خودشون چی بلدن ! واسه همین شما کلا باید مهندس باشی!!
نویسنده: حیدر (مشاهده)
بیشتر سوالایی که از من پرسید در مورد سابقه کارم بود که مقداری ریز میشد
سوالات متفرقه ای که میپرسید به اون شکل ریز نمیشد
مثلا در مورد انواع جوشکاری سوال کرد
دوسه تاسوال ترمودینامیک وسیالاتی در مورد رابطه برنولی که آسون بود(فرمولی)
در مورد ماشین های سیالی وانواعش مثله توربین و پمپ و ......در حد انواعش سوال کرد
زبان فقط گفت بلدی یانه
من گفتم متوسطم
دیگه سوالی نکرد

کتاب‌های راهنمای مصاحبه استخدامی

 واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتاب‌ها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.

صفحات مرتبط

صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی شرکت های منطقه گل گهر

اخبار آزمون استخدام شرکت های منطقه گل گهر

تجربیات مصاحبه و گزینش سازمان‌ها

تجربیات معاینات پزشکی آزمون‌های استخدامی

تجربیات مطالعه آزمون های استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2963096
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی