تجربیات مصاحبه استخدامی پتروشیمی شیراز ۱۴۰۴

مصاحبه برق قدرت متاسفانه بسیار نامربوط بود طوریکه بیشتر سوالات آکادمیک از گرایش الکترونیک پرسیده میشد
با اینکه چندین سال سابقه کار مرتبط نفتی و صنعتی هم داشتم
این تنها مصاحبه ای بود که حس خوبی ازش نگرفتم و بالعکس بیشتر از چیزایی میپرسیدن که توی فرم رزومه قید نکرده بودم

دوستان
از من سوالای درسی پرسیدند ولی نه به این صورت که بگن این چیه اون چیه، به این صورت بود که مثلا برای انتقال سیال تراکم ناپذیر چه کار باید کرد و چه عواملی رو باید در نظر گرفت و از این نمونه سوالا ، در کل از نظر خودم که مکانیک بودم به نسبت جاهای دیگه سخت تر بود و جالب بود وقتی هم چیزی رو درست میگفتی تاییدت نمیکردن و فقط یکی دیگشون سوال بعدی رو میپرسید، به نظر شما چطور بود هست؟

من از تجربه مصاحبه ام بخوام بگم (رشته مکانیک) از بنده ر مورد موارد و سابقه ای که توی فرم اولیه پر کرده بودم خیلی کم پرسیدم و سوالات دیگه ای پرسیدن بعنوان مثال بگم من تو فیلد دوار و پمپ و.. سابقه داشتم ولی اتاقی که رفتم مصاحبه.
60-70 درصد سوالات درمورد تجهیزات فیکس و ولو ها بود. و سوالات آکادمیک هم سوالات جامداتی بود.
و بقیه موارد مصاحبه هم سوالات روانشناسی و صحبت در مورد شرایط کاری اینجا و تجربه های قبلی بود.
و در اخر هم چندتا برگه زبان انگلیسی رو میز بود که یشماره صفحه رو گفت بخون و ترجمه کن.
من حس میکنم برای مکانیک ی اتاق استاد سیالاتی و نفرات ماشینری و دوار بودن
ی اتاق استاد جامداتی و نفرات فیکس و..
دیگه به شانس مصاحبه شونده باید می دید به کدوم اتاق میره

سوالات من اینا بود
گفتن یه سیستم حلقه بسته کنترلی که توش یه ولو هست رو توضیح بده منم گفتم علی یارت ، شروع کردم گفتم چیزای دیگه هم لازم دارم ، مثلا اگه بخوام سطحو کنترل کنم یه تانک دارم ، یه ترانسمیتر سطح میبندم رو سقفش ، یه کنترلر میخوام که هر لحظه ارور رو تصحیح کنه و بده به ولو
بعد از تو صحبتای خودم دوباره پرسید که ترانسمیتر و ترانسدیوسر چیه که دیگه همتون میدونید و گفتم ترانسدیوسر یه واحد از ترانسمیتر حساب میشه و ترانسمیتر برامون سیگنال ها رو به فرم استاندارد خوانش در اتاق کنترل تبدیل میکنه که دوباره از تو صحبتای خودم استاد دانشگاه پرسید بازه ی اندازه گیری تراندیوسر که گفتم از چند میلی آمپر تا چند آمپر و پرسید lvdt چیه که من فقط بازش کردم و ذهنم یاری نکرد اون لحظه
گفتن نرم افزار چی بلدی ، با یه نرم افزار فرانسوی طراحی نیروگاه های خورشیدی بنان pvsyst کار کرده بودم که اونو گفتم و گفت دیگه چی گفتم زبانم خوبه هر نرم افزاری مربوط به کارم باشه تو دو هفته یاد میگیرم ، دوباره بهم گفتن حالا که زبانت خوبه این متن رو بخون و معنی کن که انجام دادیم اینم
بعد یکم از تجربیات فنیم گفتم و گفتم دس به اچارمم خیلی خوبه ، خیلی خلاق هستم ، هر نوع پروفیل رو خودم میتونم تولید کنم با ابزارای دستی و برقی و ... که ثابت کنم خلاق هستم
یک سوال پرتکرار دیگه هم بود که اگه زیردستت کاری که درست هست انجام نده و چنبارم صحبت کردی باهاش : منم گفتم میزارمش کنار :)) اصلا انتظار این صحبتو نداشتن که بعد دوباره بیشتر توضیح دادم که این داره رو راندمان کار من تاثیر میزاره و ممکنه حق بقیه همکاراش هم ضایع کنه و سعی میکنم طبق دستورالعمل های فنی که همیشه وجود دارند و ثابت هستن قانعش کنم و با صحبت حل بشه
در اخر هم معدل گفتم و تاکید کردم بیشتر اهل عمل هستم و به ازمایشگاه ها و کارهای طراحی علاقه ی بیشتری دارم تا محاسباتی
بقیه هم اگه بگن که ممنون میشم ♥ با سپاس

یه سری مطالب میگم شاید بدردتون بخوره و از این بلاتکلیفی یکم بیرون بیاید:
یه سری آیتم هست که امتیاز بندی شده هست و هر کس شرایطش داشته باشه اون امتیاز ها رو میگیره
۱_متاهلی ۲ امتیاز
۲_ایثارگری ۲ امتیاز
۳_ فرزند کارکنان پتروشیمی ۲ امتیاز
۴_ سابقه کار که نمیدونم دقیقا چند امتیاز داره ولی آیتمش مثل زیر بود که ۳ حالت داشت
کاملا مرتبط
مرتبط
نیمه مرتبط
مجموعا هر کسی میتونه نهایت ۱۲ امتیاز از اینا رو داشته باشه که به امتیاز مجموع کلش اضاف میشه
مصاحبه یه درصد خاص داره و کتبی هم یه درصد خاص که اینو کسی بهم جواب نداد
کلا رو نظم و قانون هست و هر کسی یه پرونده براش تشکیل میشه که تمام این نمرات و امتیاز هاش مشخصه
پس نگران نباشید
در مورد مصاحبه :
اول یه معرفی اجمالی هست
دوم اگه سابقه کار دارید که از سابقه کار میپرسن بصورت کاملا تخصصی از همه چیز
اگر سابقه ندارید که استاد دانشگاه شروع میکنه به سوالای درسی پرسیدن از همه دروس میپرسه
حتی مسئله هم دادن مثلا به یکی گفته بودن محاسبه افت فشار تو یه خط لوله برای طراحی پمپ انجام بده
به من مسئله انتقال حرارت دادن
...
یه نفر هست شانسی میگه مثلا خودتو به انگلیسی معرفی کن
ید میگه سابقه شغلیت رو به انگلیسی بگو
فقط میخاد سطح زبان شما رو بدونه
و در آخر هم یه روانشناس بر اساس تست هایی که آنلاین جواب دادی جلوی روش هست ومیاد سوال میپرسه که در واقع اینجوری که میگفتن یه سری تست دروغ سنج داخل تست های آنلاین بوده که اینا میخان صحت اونو بررسی کنن
در مجموع حدود ۲۵ تا ۴۵ دقیقه طول میکشه و زمانش متفاوت هست

برای مکانیک ۳ اتاق مصاحبه هست که به ترتیب هر کدوم خالی بشه شما رو میفرستن داخل،ولی قبل از مصاحبه باید برای تشکیل پرونده و استعلامات اونجا برین که تقریبا ۲ ساعت طول میکشه تا نوبت تون بشه، استعلام آنلاین مدرک تحصیلی از سامانه سجاد هم میگیرن بخاطر همین اون سیم کارتی که به نام خودتون هست رو ببرین که پیامک ورود بیاد روی گوشیتون و بتونن استعلام بگیرن، بعدش میرین برای مصاحبه، جو مصاحبه دوستانه هست، ۴ نفر اونجا هستن که دونفر از اساتید دانشگاه شیراز، یک نفر از مدیران قسمت مربوطه پتروشیمی و یک نفر هم روان شناس حضور داره، رزومه خودتون رو بهشون تحویل میدین و بر اساس رزومه از شما سوال میپرسن، هرچه رزومه کمتر باشه، سوال ها بیشتر درسی میشه، و هرچه رزومه قوی تر باشه، سوالات بیشتر صنعتی میشه، سوالات تخصصی مکانیک در حوزه سیالات بیشتر سوال میپرسن، راجب قانون برنولی و افت های موجود در لوله، عدد رینولدز، سیکل های ترمودینامیک و همچنین نحوه محاسبه تنش در مخازن جدار نازک و خستگی سوال پرسیدن، بعد از اون باتوجه به رزومه ای که داشتم سوالات صنعتی راجب پمپ و کمپرسور پرسیدن، راجب پدیده سرج در کمپرسور پرسیدن و راه های رفع اون، همینطور راجب انواع مبدل های حرارتی پرسیدن( در حد اسم پرسیدن، فقط میخواستن مطمئن شن که میدونم چه نوع مبدل هایی داریم)، راجب نکات طراحی شفت پرسیدن، همینطور راجب مقایسه تنش برشی در شفت تو پر و شفت توخالی پرسیدن و اینکه مقاومت برشی کدوم بیشتر هست، من قبلا کار طراحی مخزن تحت فشار انجام داده بودم، راجب استانداردهای ASME سوالات کوتاهی پرسیدن و نحوه تعیین ضخامت جداره سوال کردن، همینطور یه مسئله بهم دادن راجب اینکه یک مخزن روباز سوال دادن، بهم گفتن که روی کاغذ حل کنم، چیز ساده ای بود با قانون برنولی مسئله حل شد، راجب خرابی های رایج گیربکس ازم سوال پرسیدن، بعدش که مصاحبه تخصصی تموم شد، روانشناس سوال پرسید، راجب موقعیت های بحرانی که هنگام کار تیمی ممکنه بوجود بیاد سوال پرسید و نحوه برخورد من رو پرسید، همینطور راجب شرایط کار در سایت یا دفترفنی ازم سوال پرسید که کدوم رو ترجیح میدم، سوالات روانشناسی چندان سخت نبود، در نهایت یک مصاحبه انگلیسی کوتاه هم داشتن که در حد معرفی خودتون به زبان انگلیسی و علت انگیزه شما برای حضور در پتروشیمی میپرسن، در کل مصاحبه برای همه بین ۳۰ دقیقه تا ۴۵ دقیقه طول میکشه،بعدش که مصاحبه تموم میشه، بهتون میگن یک ساعت توی سالن بمونین که اگر استعلامات سابقه بیمه تون مشکلی داشته باشه، حضوری بهشون توضیح بدین که برای من مشکل خاصی پیش نیومد و کاری نداشتن، در کل روی ۴ تا ۵ ساعت تایم حساب کنین که اونجا باید باشین، دعوت به مصاحبه ها تماما ۳ برابر ظرفیت بود،

سلام و عرض ادب خدمت تمامی عزیزان
تجربیات خودم از مصاحبه رو‌ خدمتتون عارض میشم( مهندسی شیمی هستم)
معمولا بعد از تکمیل پرونده وارد پنل مصاحبه می‌شید که تشکیل شده از چند مصاحبه گر هست هر مصاحبه گر وظیفه خاصی داره مثلا یکی به صورت دانشگاهی می‌پرسه یکی به صورت صنعتی اون عزیزانی که تو حوزه صنعت کار کردن بیشتر از سوابقشون می‌پرسه
چون دفترچه اینجا رو مطالعه نکردم نمی‌دونم روانشناسی هم می‌پرسه یا نه ولی حتی اگر روانشناسی نپرسه شما سعی کنید تو جواب دادنتون نه پر رو بازی در بیارید نه خیلی متواضعانه برخورد کنید هر دو مورد عیبه
با لباس مرتب و شیک ، عطر زده و خلاصه خیلی عالی وارد بشید سعی کنید خوش برخورد وارد بشید اونا حتی طرز نشستن شما رو هم تجزیه و تحلیل می‌کنن ( اگه روانشناسی داشتید ۱۰۰ درصد هم صادق نباشید چون یه ضعف از شما رو خیلی گنده نشون میدن
این به صورت کلی بود حالا تخصصی:
سعی کنید بیس همه درساتون بلد باشید مثلا اگه ازت پرسیدن فرق ترمو و حرارت چیه بدونید یا وظیفه اجکتور چیه بلد باشید اونا از شما توقع ندارن فرمول حفظ باشید ولی اینو توقع دارن مثلا بدونید قانون برنولی یا ویسکوزیته چیه . معمولا از سوالات پایه شروع میکنن و تا جایی ادامه میدن که شما دیگه بلد نباشید
اگه سوالی رو بلد نیستید نگین بلد نیستم بگین این موضوع رو راجع بش مطالعه کردم ولی الان فراموش کردم بعد مصاحبه مجدد میرم میخونمش که اونا بدونن آدم پیگیری هستید
در آخر پتروشیمی شیراز خیلی خوبه من خودم نتونستم بیام آزمون بدم ولی شما که تلاش کردین و تا الان موفق شدین به شایعه ها و اینکه حقوقش کمه و اینا فکر نکنید
من پالایشگاه نفت بندرعباس هستم اصالتا هم شیرازیم اونجا هم ما می‌خواستیم بریم میگفتن حقوقش کمه و ارزش ندارع در آخر فهمیدیم که سعی داشتن ما رو منصرف کنن