• ۱۴۰۴/۰۵/۰۲
  • 0 نظر «نمایش»

تجربیات مصاحبه استخدامی شركت پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس سال ۱۴۰۱

تجربیات مصاحبه استخدامی شركت پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس سال ۱۴۰۱

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات مصاحبه استخدامی شرکت نفت ستاره خلیج فارس سال 1401

 
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی شرکت نفت ستاره خلیج فارس در سال 1401 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به ادامه همین صفحه این تجربیات را مطالعه نمایید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

مرحله تحویل مدارک

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت نفت ستاره خلبج فارس در سال 1401 از مرحله تحویل مدارک گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: S (مشاهده)
سوال:
نویسنده: احسان
دوستان من دوسال سابقه واریز بیمه تامین اجتماعی دارم. واقعا دقت میکنن که مرتبط به رشته تحصیلی باشه یا مشاغل آزاد باشه هم اوکیه؟ رشته ام مهندسی شیمیه. لطفا یکی راهنماییم کنه.
پاسخ:
نویسنده: S
والا دوست عزیز مورد شما رو نمیدونم ولی در کل خیلی دقیق بررسی میکنن، یک نفر جدا مخصوص بررسی سن و سوابق و حساب کتاب سن هست
من ساعت ۹ رفتم بررسی مدارک، ۴ تموم کردم، هر پرونده رو حدود نیم ساعت به طور کامل و جزئی بررسی میکنن
حالا ببرید اونجا ببینید چی میگن
نویسنده: مطلع (مشاهده)
بار دیگر سلام
من تازه امشب برگشتم خونه.
در رابطه با بخش تحویل مدارک میتونید کامنت قبلی من رو بخونید
مشاهده لینک
اونایی که تحویل مدرک شون با موفقیت سپری شده و تایید شده یک روز قبل از مصاحبه تخصصی ، تست روانشناسی ازشون گرفته میشه .
ما چون جزو نفرات اول م شیمی بودیم و ظرفیت تست روانشناسی تکمیل نشده بود بهمون گفتند میتونیم انتخاب کنیم یا یک روز قبل از مصاحبه تخصصی یا فردا( یعنی فردای روز تحویل مدارک) ما فردا رو انتخاب کردیم شب موندیم و رفتیم تست روانشناسی رو انجام دادیم.
تست روانشناسی: وارد سالن it دانشکده میشید. کامپیوتر جلوتون روشنه، دوتا مجموعه آزمون روانشناسی هست که باید به صورت تستی بهشون پاسخ بدید.
و همین .
روز مصاحبه تخصصی نتیجه این آزمون روانشناسی و پرونده مدارک و اون فرمی که تکمیل کردید رو میدن دست مصاحبه کننده ها و .....:)
اگر کسی تست روانشناسی انجام نداده ، یک روز قبل از مصاحبه حتما ازشون این تست گرفته خواهد شد.
انشاالله که هرچی خیره اتفاق میوفته

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت نفت ستاره خلبج فارس در سال 1401 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: بینام (مشاهده)
سلام. دوستان امیدوارم که بهترینا براتون رقم بخوره
من اینجا رهگزرم ولی یه نکته بگم براتون خالی از لطف نیست
بعضی مواقع شرکت‌ها برای سنجش افراد تست‌های روانشناسی میگیرند(اکثرا با کامپیوتر یا اول کتبی میگیرن بعد وارد سیستمش میکنند) این تست‌ها با توجه به مینا سنجیده میشه و شخصیت شما رو به بهترین نحو نمایش میده
سه نوع پاسخ وجود داره یکیش قابل قبول هست که تحلیل میکنه و جوابشو بهت میده
یکیش بدون تحلیل هست چیزی حدود پنجاپنجا سیستم مردد هست در اعلام نتیجه و توصیه میکنه برای تکرار دوباره
یکی هم غیره قابل قبول هست چرا که شخص رو دروغگو تشخیص میده (حتما خبر دارید که بین اون چندصد تست در واقع شما دارید به سوالات معدودی پاسخ میدین که پاسخشون یکیه حالا اگر خود واقعیت نباشی در نهایت تحلیل و تشخیص بر دروغگویی شما میده) مثلا سوال اول پرسید شما خیلی راستگو هستین؟
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
شما زدین گزینه یک خیلی زیاد بعد سوال آخر همین سوال رو اینجور پرسیده بوده که
شما گاهی برای جذابیت بیشتر دروغ هم میگویید؟
شما بین گزینه‌ها باید خیلی کم رو انتخاب میکردین تا این سیستم صحت سنجی شما رو تایید میکرد
حال این سوال شاید ۵بار تکرار بشه به همین تغییر شکل‌های جزئی

تجربیات مصاحبه گزینش

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت نفت ستاره خلبج فارس در سال 1401 از تمام مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: مکانیک (مشاهده)
سلام دوست عزیز. گزینش همون مصاحبه عقیدتی هست. 99.9 درصد افراد! توی گزینش قبول میشن. چیز خاصی نیست. چیزای روتین دینی رو بلد باشین. نماز، روزه، مبطلات نماز و روزه، خمس و زکات و این چیزا. جزوه های زیادی تو اینترنت هست اونو مطالعه کنین. ساده هستن با یکی دو روز مطالعه جزوه اطلاعاتتون کامل میشه

تجربیات تمام مراحل

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت نفت ستاره خلبج فارس در سال 1401 از تمام مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: S (مشاهده)
ببینید روال کار اینطوریه، میری اونجا مدارک چک میکنن و تشکیل پرونده میدن (اینجا چون مدارک گفتن زودتر تحویل بدین احتمالا این مرحله حذف بشه) و اجازه مصاحبه صادر میشه و میشینی تو نوبت تا نوبتت بشه
بعد میری پای کامپیوتر و یک آزمون روانشناسی میدی و نتیجش پرینت میگیرن میزارن تو پروندت
میری داخل یک اتاق که چهار نفر نشستن به صورت نیم دایره و تو هم میشینی مرکز دایره، یک نفر استاد دانشگاه رشته خودت، یک نفر فنی که معمولا رئیس واحده، یک روانشناس و یک نفر از منابع انسانی
هر کدوم یک نمره بهت میدن و جمع تقسیم بر ۴ میشه، میشه نمره مصاحبه شما
با نمره آزمون طبق نسبت ۶۰ به ۴۰ جمع میشه و یک نمره میشه و طبق اون رتبه بندی و قبولی و ادامه ماجرا
نویسنده: حسابداری (مشاهده)
بچه ها اصلا نگران نباشین من امروز رفتم ۷صبح فرم پر کردم تو سالن صدام زدن رفتم تو سالن پرونده تشکیل دادم رفتم تو اتاق بزرگه ک ۵.۶نفر بودن یکی یکی می شینی رو صندلی جلو سیستمشون هر کدومشون سوالای خاص خودشونو میپرسن یکیشون سن میپرسه یکیشون درباره مدرک یکیشون بومی بودن یکیشون کلی نظر سنجی میکنه تا ۹:۳۰طول کشید ب تنها چیزی ک گیر میدادن سن بود و استشهاد محلی برا اینکه بفهمن ۱۰سال بندر بودی و بومی هستی البته اونم مهلت میدن بهت من خودم هیچ مدرک تحصیلی نداشتم تا ۲۳بهم وقت دادن و ی نکته خیییییییییلی مهم بچه ها با ظاهر مرتب برید لباس غیررسمی نپوشید امروز دیدم خیلیا با لباس نامناسب اومده بودن مثلا مانتوی زرد یا با دمپایی بچه ها این ایندتونه یکم بهتر ظاهر بشید قشنگ حرف بزنید سلام احوال پرسی کنید اصلا هم استرس نگیرید برای مدارکتون باهاتون راه میان.....واسه منم دعا کنین خیلی زیاد
نویسنده: . (مشاهده)
مرحله 2: اعلام نتایج چند برابر و یا یک برابر آزمون علمی استخدامی
مرحله 3: تحویل مدارک معرفی شدگان مرحله آزمون علمی (با توحه به اطلاعیه سازمان مربوطه که پس از اعلام نتایج منتشر میشود)
مرحله 4: مصاحبه تخصصی و عمومی
مرحله 5: اعلام نتایج مصاحبه تخصصی و عمومی به میزان 1 برابر ظرفیت
مرحله 6: تحویل مدارک گزینش
مرحله 7: گزینش (شامل مصاحبه عقیدتی و سیاسی و تحقیقات محلی و گاهاً استعلام)
مرحله 8: اعلام نتایج گزینش
مرحه 9: معاینات پزشکی (بسته به اولویت سازمان ممکن است در مراحل قبل تر برگزار شود)
مرحله 10: دوره آموزشی (ضمن خدمت و یا قبل از شروع به کار رسمی به عنوان کار آموز)
مرحله 11: شروع به کار
نویسنده: میم شیمی (مشاهده)
سوال های روتین روانشناسی
پیشنهادم اینه که بری سر جلسه و همونجا پاسخ بدی
چون حفظ کنی و‌بری مشخص‌میشه
بهتره جوابارو در لحظه بدی چون صادقانه تره و روانشناسا هم دنبال صداقت هستن
تخصصی هم بنظرم اصلا براشون مهم نبود. کلا مصاحبه این شرکت با تمام مصاحبه هایی ک شرکت کرده بودم فرق داشت
نویسنده: حسابداری (مشاهده)
دوستان عزیز
چند دقیقه پیش مدارک تحویل دادم اومدم بیرون
اصلا دلتون شور نزنه،خیلی هم خوش برخورد هستن مدارکتون تکمیل باشه هیچ مشکلی نیست اگر هم مدرکی نداشته باشید همراهتون نباشه بهتون یه بازه زمانی مهلت میدن بیارید ،فقط اونایی رو رد میکنن مدارکشون مرتبط نباشه مثلا بومیشون مشکل داشته باشه مدرکشون نامرتبط باشه و سنشون بیشتر باشه والسلام
خودم یکی از مدارکم کم بود بهم مهلت دادن
خلاصه که به دلتون بد راه ندید قرص و محکم برید جلو به کامنتای منفی اصلا توجه نکنید و خودتون رو نبازید
راستی کیک و رانی هم میدن
در آخر امیدوارم همه جوونا از این بلا تکلیفی در بیان و به هرچی حقشونه برسن منم دعا کنید
نویسنده: :( (مشاهده)
دوست عزیز برای مصاحبه معمولا یه نفر از خود پالایشگاه میاد که بیشتر سوالات صنعتی میپرسه و حداقل یه نفر هم از سنجش میاد که سوالات تخصصی اون رشته رو میپرسه شایعه نیست و عین واقعیته
بعدش معمولا وقتی یه جایی مسئولیت برگزاری یه ازمون استخدامی رو بر عهده پیگیره از اول تا اعلام نتایج قبولی نهایی بر عهده همون جاست یعنی سنجش

کتاب‌های راهنمای مصاحبه استخدامی

واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتاب‌ها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.

صفحات مرتبط

 صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی شرکت نفت ستاره خلیج فارس

اخبار آزمون استخدام شرکت نفت ستاره خلیج فارس

تجربیات مصاحبه و گزینش سازمان‌ها

تجربیات معاینات پزشکی آزمون‌های استخدامی

تجربیات مطالعه آزمون های استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2790683
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی