- ۱۴۰۴/۰۴/۱۹
- 1k نظر «نمایش»
تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت فولاد خوزستان سال ۱۴۰۰
تجربیات مصاحبه استخدامی شرکت فولاد خوزستان سال ۱۴۰۰
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۶ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
سوالات مصاحبه استخدامی شرکت فولاد خوزستان سال 1400
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
مرحله تحویل مدارک
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت فولاد خوزستان در سال 1400 از مرحله تحویل مدارک گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: فرهاد (مشاهده)
دوستان من امروز الکترونیک مصاحبه دادم.
اگر بخوام از روند کلی مصاحبه بگم یه معرفی خلاصه از خودتون داشته باشید.
اگر بتونید همون رو هم به زبان انگلیسی بگید خیلی خوب میشه برای من که اینطور بود.
استرس به نظرم کار رو خراب میکنه لازم نیست کل سوال ها رو جواب بدید . فقط رو داشته ها تون تمرکز کنید انشاالله که هر چیزی خیر باشه اتفاق میفته.
..
عصر امروز هم تماس گرفتن فردا صبح باید برای تحویل مدارک و آزمایش های اولیه طب کار بریم درب ۱ صنایع فولاد.
گفتن که این مدارک رو هم باید با خودمون ببریم:
-۵ قطعه عکس
-اصل و کپی شناسنامه
-اصل و کپی کارت ملی
-اصل و کپی کارت پایان خدمت
-کپی مدرک تحصیلی و اصلش
-سو پیشینه
-تائیدیه تحصیلی(سامانه سجاد)
...
انشاالله تمامی دوستان موفق و پیروز باشند
نویسنده: عیسی (مشاهده)
امروز رفتم برای تحویل مدارک و گزینش که جزئیاتش رو خدمتتون میگم شاید به کار کسی بیاد...
وارد سالن اجتماعات همون دبیرستان دخترانه ای شدیم که توش آزمون مصاحبه تخصصی گرفته شد ، تعداد حدود 60 صندلی هست که روی هر کدوم یه برگه با اسم هر فرد گذاشته شده...یه جورایی مثه جلسه آزمونه، بعد ، مسئول مرتبط یکی یکی میرفت سراغ کسایی بچه هایی که نشسته بودن و کپی مدارک و سوپیشینه و عکس رو ازشون میگرفت(در رابطه با مهر نپرسیدم اما کلا خیلی دقت نکرد به مُهر روی سوپیشینه و صرفا تحویل گرفت)، بعد از تحویل مدارک از همه، یکی از 2 مسئولی که اونجا بود شروع کرد به توضیح دادن و جزئیات نحوه جواب دادن به سوالا رو توضیح میداد...اعلام شد که هر کی سوال هم داشته باشه دستشو بگیره بالا خود اون فرد مسئول میره بالاسرش و توضیح میده که سوال هم زیاد پیش میاد ، چون خیلی اطلاعات ریز میخوان ولی در کل برخوردشون خیلی خوب بود.
کلا 7 تا برگ بود که یکیش یه حالت تعهد نامه بود و 6 تای دیگش سوال بود ، بعضی از سوالات که الان خاطرم هست که اشاره کنم شامل : اقوام و بستگانی که توی شرکت فولاد یا شرکت های تابعه هستن رو با ذکر سمت و نام پدر و آدرس و شماره قید کنید...اطلاعات 2 دوست صمیمی با سمت و شغل و آدرس ، محل کار های قبلی با جزئیات ، تخصص ها و مهارت ها و مدرک هایی که دارید و ...
با دقت پر کنید سوالا رو چون تعداشون بالاست ممکنه مطلبی رو فراموش کنید پر کنید و حتما مرورشون کنید بعد از پر کردن.
از بابت تعداد افرادی که حضور داشتن ، حدود 7 تا خانوم بودن از 60 نفر بقیه آقا ، کارشناسی و دیپلم هم قاطی بود.
در رابطه با زمان انتظار برای مرحله بعد سوال کردم ، اظهار بی اطلاعی کردن و گفتن با ما نیست با بخش حراست و بازرسیه.
با آرزوی موفقیت برای همه دوستان
نویسنده: مهرداد (مشاهده)
امیدوارم زود تر هم با شما تماس بگیرن
نویسنده: وکیل الرعایا (مشاهده)
دوستانی که مراحل طب کار پشت سر گذاشتند یا هنوز در پیش دارند، برای گام بعدی مدارک ذیل رو آماده کنند.
۱. جواب تست عدم اعتیاد (بهداشت ۱۷ شهریور)
۲. استعلام پایان خدمت از دفتر پلیس +۱۰(جواب برای فولاد ارسال میشه و به شما فقط یه رسید میدن)
۳. گواهی عدم سوء پیشینه کیفری از سامانه ثنا (دوستانی که با امور اینترنتی آشنایی دارند میتونند ثبتنام در سامانه قضایی ثنا و درخواست گواهی رو خودشون انجام بدن، در غیر اینصورت به دفاتر خدمات قضایی مراجعه کنید، البته عنوان کردند که گواهی حتما باید ممهور باشه لذا میتونید درخواست رو خودتون در سامانه بدید و بعد از صدور، صرفاً پرینت رو از دفاتر بگیرید)
۴.شش قطعه عکس پرسنلی
۵. تکمیل فرم های چهارگانه که در همون محل بهتون میدن
ترجیحاً افراد موجهای رو هم به عنوان معرف و آشنا مد نظر داشته باشید.
نویسنده: عیسی (مشاهده)
اول رفتیم سالن همایش اونجا ، طبقه سوم ، اونجا 2 تا کارمند بودن که اول بهشون اعلام میکنی که تازه اومدی، بعد ازت کارت ملی میگیرن و بعد میری میشینی تا صدات کنن که بری یه فرم کنی...
فرم رو که پر کردی باید تو سامانه استعلام مدرک مشخصاتت رو وارد کنی که یه کد حروفی اس ام اس میشه رو گوشی و اونو باید بدی به اون 2 تا کارمنده ، بعد از این مرحله هم که سی دی و مدارک رو چک میکنن و تمام
پیشنهاد میکنم برای راحتی کار خودتون اون کد رهگیری اس ام اسی استعلام مدرک تحصیلی رو از قبل داشته باشین ، چون اونجا یهو سامانه قطع میشه ، اون کد هم یکتاست ، یعنی همون معتبره که بهشون بدی.
زمان مصاحبه هم که بعدا پیامک میشه ولی اگه ایرادی باشه بهت میگن ، مثلا میگه سنت نمیخوره ، یا مدرک تحصیلی زده لیسانس ولی تو دیپلم آزمون دادی و ...ظاهرا براشون مهمه که وضعیت تحصیلی لیسانس رو توی استعلام نزده باشه فارغ التحصیل(اگه دیپلم آزمون داده باشی)
مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت فولاد خوزستان در سال 1400 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: مهندس KSC (مشاهده)
سوالات مصاحبه امروز رو کامل میگم خدمتتون :
اولا ۴ نفر بودن،مدیر it فولاد،رئیس بخش امنیت و دونفر دیگه ک نمیشناختم واقعیتش
گفتن یک بیوگرافی از خودت و مدارک دانشگاهی بگو ،بعدش در مورد تجارب کاری پرسیدن،بعدش گفتن در چ زمینه ای علاقه داری و . . .
فرق فایروال و روتر چیست
پورت trunk چیه در روتر
فرق https و http چیه
SSL چیه
کار فایروال چیه
برنامههای چه زبانی بلدی
آیا .net کار کردی
نصب چندین سیستم عامل روی یک سرور چطور ممکنه؟
هوش و زبان نپرسیدن خوشبختانه ، البته فک کنم نفرات ارزیاب که هوش و زبان میپرسن امروز نیومده بودن!
امید بخدا که همتون قبول بشین داداشا و خواهرای خوبم
واستون دعا میکنم ک خداوند کنارتون باشه
نویسنده: جردن (مشاهده)
سعی کنید چیزهایی که خودتون بلدید رو بیارید تو مصاحبه
هرجا بلد نبودید بعضی هاش رو بگید الان حضور ذهن ندارم
سعی کنید لبخند بزنید هر موقع بیشتر به چالش کشیدن تون ریلکس تر باشید و لبخند بزنید. که بدونن
دست و پاتون گم نکردید
در کل اعتماد به نفس داشته باشید
چون با استرس توی روند مصاحبه گیج میشید
انشاالله قبولی دوستان
نویسنده: جردن (مشاهده)
من صبح مصاحبه رشته مدیریت سایر گرایش ها داشتم
بهم زنگ زدن واسه فردا جهت طب کار
سوالاتی که ازم پرسیدن و تجاربی رو که داشتم در اختیارتان میزارم
اول معرفی خودتون
دوم یه سوالات کلی از جایی که شاغل هستید و شغلی که دارید
سوم سوالات روانشناسی مثل اینکه. مدیریت یه کار خلاف مقررات یا نظرت ازت بخواد. نقاط قوت و ضعف هم از دید خودت هم از نظر دیگران چالش های محیط کارت و...
چهارم سوالات تخصصی به صورت تحلیلی
پنجم زبان خارجه ازم خواست خودم معرفی کنم با سابقه کارم. و چندتا لغت تخصصی رو فارسی گفت و خواست معادل انگلیسیش رو بگم
ششم کامپیوتر هم یه سوال پرسید
سوال هوش هم چندتا پرسید. مثل دوتا قطار با سرعت 10کیلومتر در ساعت به سمت هم میان. فاصله شوند بیست کیلومتر هست. یه پرنده بین این دوتا با سرعت 15کیلومتر در حال رفت و برگشت هست تا قبل از اینکه قطار ها بهم برسن پرنده چند کیلومتر طی میکنه
جابه جایی چوب بستنی
پدر یک کار رو در 3روز. و پسر در 2روز انجام میدن
هردو باهم در چه مدت کار رو انجام میدن
نویسنده: Ahmad (مشاهده)
تعریف مدیر
تعریف برنامه ریزی و کنترل و هدایت
تعریف مدیریت تغییر
تعریف ایزو
مدیریت واسه تغییر سازمان چیکار میتونه انجام بده
گفت از شرایط اقتصادی و اجتماعی و سیاسی و فرهنگی ی تحلیل برام بگو
خیلی سوال ها پرسیدن چون پشت سرم هم میپرسیدن ایناش یادمه من تمام این سوالات رو جواب دادم ولی میگفت تعریف کتابی نمیخوام و بازم توضیح میدادم و بازم سوال از جواب هام در میاوردن و خیلی شما رو به چالش میکشن گفت زبان بلدی گفتم خیلی کم و زبان نپرسیدن گفت آمار و ریاضی بلدی گفتمش رشتم مدیریت و زیاد تو آمار و ریاضی قوی نیستم و نپرسید سه تا مربع داد گفت چند تا عدد زوج داخلش جا میشه
ی عدد با چوب بستنی رو میز درست کرده بودن و گفت با دوتا جابه جایی به بزرگترین عدد ممکن تبدیلش کن
بیشتر تمرکزشون رو سوالات مربوط به سازمان بود و تاکید میکنم جواب کتابی رو قبول نداشتن و هر جمله ای که بگید سه تا چهار سوال ازش در میارن در آخر گفت رو چه کتابی مسلطی ازت بپرسم گفتم منابع انسانی بعد شروع کرد از کتاب رفتار سازمانی و مدیریت استراتژیک پرسید
نویسنده: آدم پیگیر (مشاهده)
۱. رشته برق گرایش قدرت چهار نفر مصاحبه کننده
۲. فقط یدونه اتاق
۳. هرچه زودتر برسی زودتر ازت مصاحبه میگیرن
۴. سوالاتی ک ازم پرسیدن هیچ ربطی ب منابع ازمون نداشت و بیشتر مربوط به گرایشم که قدرته بود و بیشتر از سابقم پرسیدن نه از منابع ازمون.
از هرچیزی هم که بپرسن ایقد وارد جزئیاتش میشن تا اینکه به جایی برسی که بگی دگ بلد نیستم
البته من چندبار بین پرسیدناشون مباحث رو عوض میکردم که زیاد وارد جزئیات نشن ولی بازم با خنده میگفتن خوب داری موضوع رو عوض میکنی
موفق باشید
نویسنده: Ahmad (مشاهده)
نظریه کلاسیک
نظریه سازمانی اداری
مدیریت علمی نظریه سازمانی
نظریه سازمانی بروکراتیک
نظریه سازمانی نئوکلاسیک
نظریه سازمانی مدرن
هر کدوم از این نظریه ها سه بخش تقسیم میشه
ویژگی هاشون
مزایاشون
معایبشون
شما موقع خوندن همین که ویژگی های تئوری ها رو هم بدونی مزایا و معایب هم ندونی بازم اگه ازت بپرسن چیزی واسه گفتن داری چون حجم کتاب ها زیاد و کل مطالب رو نمیشه خط به خط بخونی کلیاتشو یاد بگیر
نویسنده: Ahmad (مشاهده)
سطح ۲توسعه کارمندان:مشارکت کارکنان،آموزش و مربیگری،ایجادانگیره
سطح۳توسعه خود:مدیریت زمان،مدیریت خود
سطح ۴موفقیت:رهبری
هر کدوم از این موارد که تو هرم هست تعریف جداگانه ای داره که ممکن مثلا بگن رهبری رو تعریف کن و خصوصیاتشو بگو
بقیه موارد هم که کاربرmimبخوبی توضیح دادن
شما نمیخواد خیلی جزییات حفظ کنی فقط بدون مثلا فلان تئوری چی گفته و کلیات رو بدون تو مصاحبه زمان واسه پرسیدن جزییات نیست و کلا خیلی نمیذارن توضیحات بدی سریع میرن سوال بعدی
نویسنده: Ahmad (مشاهده)
نویسنده: رحمان (مشاهده)
۲ نفر که مصاحبه دادن رو دیدم. میگن مصاحبه خیلی سخت بود و فقط تخصصی . چندتا سوال هم در مورد اعداد و شکل هندسی هوش هم پرسیده بودن. حداقل مصاحبه هم ۳۰ دقیقس تا یه ساعت هم طول کشیده بعضی ها.
نویسنده: Ahmad (مشاهده)
مصاحبه از اول اسفند به امید خدا شروع میشه و از دو روز قبلش بهت زنگ میزنن و ساعت و مکانش رو اعلام میکنن چند تا سوال از کتاب های تحصصی رشته خودت میپرسن همون دروسی که منابع تخصصی تو آزمون کتبی بود مباحث مهم و کلی و جزییات نمیپرسن چندتا سوال هوش هم میپرسن از بعضی ها در حد زبان تخصصی هم سوال پرسیدن و اگه زبان نتونی جواب بدی خیلی مهم نیست چون اکثرا زبان نمیتونن جواب بدن بیشتر تمرکز کن رو دروس تخصصی و هوش و اگه سابقه کار داری از سابقه کارت میپرسن کلا روند مصاحبه رو خودت میتونی به سمت سوالاتی ببری که روشون تسلط داری مثلا اگه روی درس تخصصی خاصی یا مبحث خاصی تسلط داری باید سعی کنی ی جوری بهش اشاره کنی که در موردش ازت سوال کنن در مورد سوالات هوش تو اینترنت سرچ کن سوالات هوش مصاحبه کلی سوالات با پاسخ میاد چندتا که حل کنی روال حل سوالات هوش دستت میاد و راه حل ها رو یاد میگیری و طبق تجربه کسایی که تو شادگان مصاحبه دادن اگه در حد متوسط باشی قبول فقط تو مصاحبه استرست رو نشون نده و با دقت به سوالات گوش کن بدون ترس جواب بده بلد نبودی هم اشکال نداره سعی کن نگی بلد نیستم و ی چیزی جواب بدی یا سوال رو به جوابی ربط بدی که بلدی
به امید موفقیت همه دوستان
نویسنده: pezhman (مشاهده)
سعی کنید خودتونو آروم جلوه بدید ،کاملا خونسرد یه معرفی کلی از خودتون بدون اینکه اسمی از خودتون یا شخصی بیارید بگید و سعی کنید خودتونو خفن جلوه بدید و مصاحبه کننده ها رو به سمت حوزه کاری که توش مهارت دارید بکشونید که از اون ازتون سوال کنه ،اصلا جو خشکی نداره سوالات هوشم ساده ان فقط نباید استرس بگیرید هر سوال هوش ۳۰ تا ۴۰ ثانیه وقت دارید، مصاحبه کننده ها یکی باید باشن.
سوال هوشم از من یه دنباله اعداد پرسیدن ، یدونه اینکه با تغییر یه دونه چوب بستنی عبارت ریاضی رو درست کن و یدونه هم باید جفت اعداد ۱ و ۲ و ۳ درون یک مربع رو بهم وصل کنی بدون اینکه خطوط همدیگه رو قطع کنن.
نویسنده: کیو کیو (مشاهده)
نویسنده: کیو کیو (مشاهده)
نویسنده: امید.b (مشاهده)
درضمن اصل مصاحبه رعایت نکات ریز شخصیتیه. ینی دوری از استرس و اضطراب. لباس مناسب بپوشین. کارهایی که نشون میده شما ترسیدین رو انجام ندین. مثل نگاه کردن به سقف یا دست بسته بودن.
این نکات رو توی مباحث مصاحبه حضوری میتونین بخونین
از مصاحبه نترسین
نویسنده: Hra (مشاهده)
موقع مصاحبه اصلی ترین مورد رعایت پرستیژ هستش. لباس مناسب. اینکه موقع حرف زدن با اعتماد به نفس باشین. اصلا کم نیارین و به سوالات هرچند کوتاه یا کم ولی پاسخ بدین. موقع پاسخ دادن از حاشیه رفتن دوری کنین. مباحثی که تویدحاشیه باز میشه ممکنه مصاحبه کننده ازشون سوال بپرسه که باعث باز شدن یه مبحث جدید و سردرگم شدنتون میشه.
نویسنده: کیو کیو (مشاهده)
نویسنده: کیو کیو (مشاهده)
1. اگر مدیرتون ازتون کار خلاف قانون بخواد چکار میکیند؟
2. اگر نظرتون با نظر مدیرتون توی یک موضوع متفاوت باشه چکار میکنید؟
3. احتمال بسیار زیاد بهتون میگن حقوق چقدر مد نظرتونه؟ یا مثلا حقوقتون فلان قدره (عدد کمی میگن) مشکلی ندارید باهاش؟ یا یک چیزی توی این مایه ها. یا مثلا ممکنه تا آخر دوران خدمتتون ارتقا درجه نگیرید. نظرتون چیه؟
4. شنیدم به بعضی ها متن انگلیسی دادن و گفتن بخونید و ترجمه کنید ( احتمالا کسایی که برای واحد های فروش و مثل اون مد نظرشون بوده )
5. به یکنفر گفته بودن با کاغذ هواپیما درست کن و پرتش کن
6. ممکنه بگن شعار زندگیتون چیه؟ یا مثلا چه جمله ای یا متنی یا بیت شعری رو خیلی دوست دارید و قبولش دارید.
نویسنده: ... (مشاهده)
نویسنده: ... (مشاهده)
وشما باید حواستون خوب جم کنید وبادقت زیاد جواب بدین وگیج نشین وفوقش اگه سوالو درست متوجه نشدین با ادب واحترام از سوال کننده درخواست کنید که سوال دوباره تکرار کنه ..ادای آدمای گیج در نیارین
مثلا حینی که سوال میپرسن سرتون نبرین روبه بالا یاچشاتون روبه بالا وبا گیجی جواب بدین .
چون ممکنه سرجلسه یه روانشاس حضور داشته باشه که تمام حرکات شما رو زیر نظر داره پس به حرکات چشم وسر ودست وپا خیلی دقت کنید حینی که مصاحبه گر ازتون سوال میکنی ارتباط چشمی بگیرید باش ومواردی که داره صحبتشو میکنه سرتون به نشونه تایید حرفاشون یکم تکون بدین سمت پایین
وشب قبل مصاحبه خوب بخواید تا خوابالو نباشین سرجلسه
حین ورود به اتاق مصاحبه با نشاط ورسمی وارد بشین .برا ما پارسال گفتن خودتون معرفی نکیند پس شما بعد از وارد شدن به اتاق. در بزنید وبعد از نشستن سلام محترمانه داشته باشین خدمت همه اعضا مصاحبه کننده وبعد بدون ذکر نام ونام خانوادگی خودتون معرفی کنید مثلا بگید باسلام خدمت همه اعضای مصاحبه کننده عزیز ودرصوتی که نفر اول نباشید سلام وخسته نباشید مثلا من لیسانس یافوق لیسانس رشته مهندسی صنایع وذکر دانشگاه ومقطع تحصیلی وسن و بعد درآخر بگین خوشحالم که جز قبول شدگان صنایع فولاد هستم وامروز خدمت شماعزیزان هستیم ادب واحترام وارتباط چشمی وکلامی
خوبی با مصاحبه گرا حین معرفی خودتون رو رعایت کنید وبعد بگین درخدمتتون هستم تا اونا شروع کنن سوال پرسیدن ازتونو وبعد از اتمام هم خسته نباشید بگید .وای مواردوحین نشست رو صندلی پاهاتون جفت هم وصاف بشینید وقوز نکنید وکمرتون بارندگی زاویه ۹۰درجه یعنی صاف صاف بشیند وسرتون روبه پایین نگیرید بازهم تاکیید میکنم ارتباط چشمی خوبی با مصاحبه گرا حین پرسش سوالا بگیرین
واینا شاید موارد جزئی باشن یا الان که میخونید براتون خنده دار باشه ولی تمام این موارد باید تو اتاق مصاحبه رعایت کنید براتون آرزوی موفقیت دارمم
نویسنده: ... (مشاهده)
واینم بگم به هیچ عنوان چیز علکی جواب ندین به دروغ
وقتی سوال ازتون میپرسن با دقت گوش بدید ومصمم وبا اطمینان جواب بدین حتی اگه بلد نیستین سعی کنید با اطلاعات خودتون جواب بدین وجواب زیاد کشش ندین
وارتباط چشمی وکلامی خوبی وبا قیافه خوش رو جواب بدین به سوالات تایم مصاحبه ما پارسال شاید۱۵ دقیقه بیشتر طول نکشید..
نویسنده: کیو کیو (مشاهده)
نویسنده: حامد (مشاهده)
فقط سوالات مفاهیم پایه مربوط به ویندز واطلاعات کامپیوتر بود
اصلا ورد و پاور و اکسل و اکسس نیاورد
هوش هم یه کم باید مخت به کار بنداز و تمرکز بکنی تقریبا متوسط بود
تخصصی میشه گفت سخت بود.
ولی اکه کسی خوانده باشه جواب میده
در حد سوالات کاردانی به کارشناسی
نویسنده: مهدی (مشاهده)
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
نویسنده: . (مشاهده)
اطلاعات عمومی هم مطالعه کنید حالا با هر موضوعی فرقی نداره
اعتماد به نفستون رو ارتقا بدین
در جلسه مصاحبه اولین نکته ای که نمایانه اعتماد به نفسه پس مهمه
لباس مرتب و تمیز بپوشید
یه نگاه روزنامه وار به جزوه های دبیرستان داشته باشید ممکنه سوال بپرسن
زبان انگلیسی هم وجه تمایز داوطلبان هست سعی کنید ترجمه متون کتابهای دبیرستان بلد باشید
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
۴۵ دقیقه طول کشید
نه روانشناسی پرسیدن و نه زبان
ولی کلی تخصصی پرسیدن
با اینکه گفتم ۷ سال سابقه در کنترل پروژه دارم ولی گفتن از دروس دیگه هم میخوایم بپرسیم
در مجموع میشه گفت سوالی رو بدون پاسخ نذاشتم
ولی همه ش میگفتن تو به عنوان مهندس صنایع باید نگاه انتقادی داشته باشی و در این زمینه کاری نکردی؟
ظاهراً بچه های مهندسی صنایع بیشتر در همین حوزه برنامه ریزی و کنترل پروژه مشغول هستند
فقط همین آیتم هست که نگرانم کرده
نویسنده: میلاد (مشاهده)
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
مصاحبه مهندسی مکانیک
سوابق تحصیلی
سولات تخصصی
و سوالات راجب کار اگه سابقه کار داسته باشی
هیچ سوال زبان و روانشناسی و نقاط ضعف و قوت و این چیزا نپرسیدن
نویسنده: مهندس مکانیک (مشاهده)
الان از مصاحبه برگشتم
دوتا اتاق بودن تو اتاقی که من رفتم نه زبان پرسیدن نه روانشناسی ولی تا دلتون بخواد تخصصی پرسیدن و ریز جزئیات پروژه پایانیم و کاراموزیمو ازم پرسیدن اونم چون سابقه کار نداشتم اینجور پرسیدن
سوال های تخصصی چالشی هستن و ممکنه چن دقیقه ای درباشون با هم بحث کنید
مثلا پرسیدن سیکل یخچال رو پرسید گفت رو تابلو بکش فرآیندهاش چیه مربوط به کجای سیکل میشه کجا کار انجام میشه انتقال حرارتاش کجاهاس راندمانش چجوریه
نون از نانوایی بگیریم چجور بیاریمش خ نه که سرد نشه افقی یا عمودی و چرا
انواع کولینگ تاورها
آیا میتونم کوار ادیباتیک داشته باشم بدون انتقال حرارت و چرا
اگر کولر دوتا یونیتشو بذاریم تو اتاق چی میشه و چرا طبق قانون کدکم قانون بنویس روتخته اون علامت کار چرا منفیه الان که کارو میداری خب میشه منفی دما میاد پایین
چرا پیچو میگن با تورکمتر ببندیم بهتره و دوجین سوال دیگه که یادم نمیاد
و خیلی از پروژه و کارآموزی سوال پرسیدن
خبطبیعتا بعضی از سوالا رو بلد نبودیم یا اطلاعاتم کم بود و هرجا بلد نبودم میگفتم بلد نیستم یا اطلاعاتم در همین حده
نویسنده: م ک ا ن ی ک (مشاهده)
نویسنده: فروغ (مشاهده)
نقاط قوت
نقاط ضعف
اینده شغلی و زندگی
هدف شما از ورود به فولاد
چالشهای فولاد چیست و چطور میتونی کمک به پیشرفتش کنی؟
تخصصی هم چون توی زمینه پروژه،کنترل کیفی و موجودی تجربه کاری داشتم از هرکدوم دو سه تا سوال کردن
از پایان نامه م پرسیدن
زبان هم از من دوتا سوال تخصصی رشته رو پرسیدن
کلا مصاحبه ی من احساس میکنم خیلی سنگینتر از چیزی بود که تصور میکردم
پس روی پایان نامه و سابقه کاریتون زوم کنید اگه هم سابقه کاری ندارید روی دوره کاراموزیتون تمرکز کنید
و یه چیز دیگه حتما در مورد « فلسفه وجودی،ماموریت ،استراتژی ها و برنامه های شرکت مطالعه داشتید باشید و توی سوالات روانشناسی یه طوری جواباتون رو به این ایتمها ربط بدید و نشون بدید مطالعه داشتید
اینم در نظر بگیرید که مصاحبه کننده های هر رشته باهم متفاوت هستند پس طبعا اخلاق های کاری و حرفه ایه هر کدوم با دیگری فرق داره.
نویسنده: سحر (مشاهده)
برخوردشون خوب و دوستانه بود جوري ك استرس نميگيريد
فقط دروس ازمون رو مطالعه كنيد
نویسنده: ک بدون نام (مشاهده)
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
اگر شاغل باشید و تجربه کاری داشته باشید از تجربه کاری شما می پرسند. در ۲ اتاق جداگانه مصاحبه میشه که دو تا تیم از مدیران صنایع شرکت هستند. سوالات روانشناسی از من پرسیده نشد. سعی کنید از تجارب کاریتون بگید و از همون سوال می پرسند. مصاحبه حدود ۳۰ ساعت تا ۴۵ دقیقه طول می کشه.
نویسنده: عیسی (مشاهده)
مصاحبه کوتاه روانشناسی هم چیز خاصی نبود ، از من پرسید بچگیت چطور بود ، پر جنب و جوش بودی؟ بچه چندمی ؟ سابقه بیماری روانی تو خانواده هست؟ از این سوالای معمولی ، واسه روانپزشک 2 تا تا اتاق هست برو اتاق 3 ، خانم خیلی خوش اخلاق و دلسوزی بود.
نویسنده: . (مشاهده)
1/اولین سوالش این بود که یه مختصری از خودت بدون ذکر نام و نام خانوادگی بگو مثلا:سنت، علایقت، اوقات فراغتت رو چجور پر میکنی، تحصیلاتت چیه، کجا مشغولی، چه موفقیت هایی داشتی؟! کلا یه خلاصه ای از خودت بگو
2/اگه با حقوق ماهی 4 میلیون حاظری به مدت 10 سال اینجا کار کنی همین الان تعهد بده، بنویس امضا کن
3/یکی از نقاط قوتت و یکی از نقاط ضعفت ر وبرو روی تابلوی پشت سرت بنویس
4/حدودا 20،30 مورد از خصوصیات اخلاقی روی تخته نوشته و میگه از بین اینها کدومشون رو بیشتر از همه داری!؟ 2 تاشون رو بگو
مثلا درونگرا، برونگرا، سخت گیر، اجتماعی و...
5/اگه مسئولت یه کاری خلاف قانون ازت بخواد چکار میکنی
6/اخرین بار که به کار خلاف کردی کی بود و چی بود
7/چقد دیگه از مرخصیهات داری هنوز
8/آخرين بار که مسئولت ازت عصبانی شد کی بود برای چی!؟
9/اگه در محل کار یه کار سخت به تو بدن و یه کار آسون به همکارت چکار میکنی!؟
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
توانایی هاتون
اوقات فراغتتون رو چجور می گذرونید
اگر مدیرتون کار غیر عرف ازتون بخواد چیکار میکنین
نویسنده: علی (مشاهده)
سوالاتشون بدین شرح بود
دو نفر باهم استخدام میشین یکیتون ۱۲ ملیون حقوق میگیره و ارتقا شغلی داره ولی شما باید بنویسی امضا کنی تا ۴ سال ۴ ملیون میگیری قبول میکنی؟ اگه قبول میکنی همین الان بنویس
دوم اینکه اگه همکارت کم کاری کنه تو چیکار میکنی
اگه به تو بیشتر کار بدن به همکارت کمتر کار بدن یا بشینه زیر کولر تو بری تو گرما کار کنی چه رفتاری داری
چرا فولاد رو انتخاب کردی
خطراتش رو میدونی چیه
نقاط ضعف و قوت
استاتوس واتساپت چیه
سوالات تخصصی
من چون هیدرولیک پنوماتیک مکانیک کار کردم خیلی سوال پیچم کرد لابلاش یه چیزای اشتباه میپرسید میخواست ببینه هواسم هست یا نه ریز شد تو هیدرولک سوالات سخت پرسید خدارو شکر همه رو تونستم جواب بدم
نویسنده: ... (مشاهده)
اساس مصاحبه به چالش کشیدنه
نقاط ضعف و قوت
یکم تخصصی
خلاصه بگم همتونو به چالش میکشم مهم نیست چقد تخصصی بلدین
نویسنده: یا الله (مشاهده)
دوستان توضیح مختصر و مفید بدم همانطور که قول دادم.
مصاحبه در دو تایم صبح و ظهر برگزار میشود من دیپلم برق بودم.زبان انگلیسی ازت میپرسن مثلا یک جمله کوتاه میگن و معنیشو میخوان و اینکه ازت میپرسن در چه حدی بلدی. بحث تخصصی هم سوال میکنن سعی کنید قبل از اینکه اون شما رو به چالش بکشه شما اونو به چالش بکشید و اون مطالبی که در مورد رشتتون بلد هستید توضیح بدهید بهتر است بگم چند مطلب مهم از درس های تخصصیتون بلد باشید که بتونید توضیح بدید و درموردشون ازتون سوال کردنن بتونی پاسخ بدی.و بحث روانشناسی سوال میپرسن برای مثال نقاط ضعف و قوت خود را بگویید؟چه مهارت هایی داری،اگر هرچی گفتی مثال فلان مهارت رو دارم درموردش سوال میپرسن؟چرا اینجا میخوای استخدام بشی؟چرا شرکت فولاد رو انتخاب کردی؟ممکنه چیزی بگن و هرکدومشون روی عصاب شما برون شما باید با آرامش کامل جواب بدی و.........این سوالا رو از من پرسیدن امکانش هست از شما سوالات دیگی بپرسن.به امید قبولی هممون روزتون خوش سوالی بود درخدمتم
نویسنده: . (مشاهده)
سوالات:
نقاط قوت و ضعف
چه مهارت هایی داری نام ببر
اگر رئیس ازت کار خلاف قانون بخواد چکار میکنی ؟
همکارت ارتقا پیدا کنه حست چیه؟
چرا فولاد انتخاب کردی؟
اگر بگی زبان بلدم ازت میپرسن
۸نفر توی اتاق مصاحبه کننده هست
اگر دیپلم فنی هست کماکان سوال تخصصی از رشتت خواهند پرسید آماده باشید
بستگی داره حدود ۲۰دقیقه میشه
خیرخواهی بخوایم واسه همدیگه رقیب هم مثل شما نگرانه و استرس داره
ارامشت رو حفظ کن شرط اصلی مصاحبه اعتماد به نفسه با قدرت حرف بزن
نویسنده: دیپلم تجربی (مشاهده)
من امروز واسه مصاحبه رفتم، دیپلم تجربی آزمون دادم.
مصاحبه بیشتر روانشناسی و اطلاعات عمومی و زبان انگلیسی هست، زبان اگه ضعیف باشید رد میکنن به گفته ی خودشون.
در خصوص کسانی هم که کمیته رفتن، مسئول دفتر گفتن که با مدارک بالاتر موافقت میشه بشرط تعهد محضری و اونایی هم که مشکل سن دارند تا ۲ سال اشکال نداره... پس احتمالاً بزودی با اکثر کمیته ای ها تماس میگیرن واسه مصاحبه.
زبان هم بخونید چون یهو یکیشون شروع میکنه به انگلیسی حرف زدن با شما
نویسنده: عیسی (مشاهده)
5 نفر تو اتاق مصاحبه بودن که عمدتا سوالات روانشناسی میپرسن ، مثله : میخوای ادامه تحصیل بدی؟ ، از خودت و مهارت هات بگو؟ اگه سابقه کاری دارید حتما سوال دربارش میپرسن و اماده باشید
سعی هم میکنن یه جاهایی بیان رو اعصابتون و گیر بدن مثلا بگن این کار فیزیکیه و تو بهت نمیاد توانش رو داشتی باشه ، که اینجا باید با آرامش توجیه کنی که میتونی ، یا به معدلت گیر بدن که چرا معدل مثلا پایینه و این حرفا...من از چند نفر اونجا هم پرسیدم از هیشکی سوالات فیزیک و ریاضی و شیمی و اینا نپرسیدن تو مقطع دیپلم ، لیسانس ها هم مصاحبشون طبق گفتشون یه هفته ده روز دیگست.
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
نویسنده: بدون نام (مشاهده)
تجربیات تمام مراحل
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت فولاد خوزستان در سال 1400 از تمامی مراحله مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: ABC (مشاهده)
در رابطه با مصاحبه هم بیشتر در مورد چیزی که خودتون میگید می پرسن.
در رابطه با پایان نامه هم سوال پرسیدن.
در رابطه با سابقه کار هم سوال پرسیدن.
سوالات زبان و هوش نپرسیدن.
مدتش هم طولانی نبود.
اصلا نگران مصاحبه نباشید. من خودم خیلی استرس داشتم. البته تموم سوالات رو جواب دادم. ولی شما ها اگه می تونید سعی کنید استرس نداشته باشید.
و اصلا نگران نباشید. سوالاتی که می پرسن در رابطه با زمینه کاری خودتون ساده هست. ( از نظر من البته ساده بود) کلا جو خوبی داره.
و در کل نگران نباشید.
نویسنده: اهوازی (مشاهده)
1تایید مدارک
2مصاحبه تخصصی
3طب صنعتی 2مرحله،عدم اعتیاد،استعلام خدمت برای آقایون
4تایید مدارک و تحویل مدارک به بازرسی
5امضای تعهدنامه دفتر اسناد رسمی
6انجام کارهای قبل از شروع آموزش(کد پرسنلی،چهره و انگشت نگاری برای ورود،تاییدیه کارت حقوق،سایز لباس و..)
7شروع به آموزش3ماه(کمتر یا بیشتر)
8شروع به کارورزی3ماه(کمتر یا بیشتر)
9شروع کار اصلی
10حقوق دیپلم 6ماه اول 10.11میلیون
11حقوق لیسانس 6ماه اول 12.13میلیون
12در ضمن تا قبل از شروع به آموزش تو هر موردی که گفتم مشکل داشته باشی ردت میکنن
*تو مرحله تایید مدارک هریک از مواردی که تو دفترچه رعایت نکردی رد میکنن
*مصاحبه اگه در حد صفر باشی رد میکنن ولی ۹۰ درصد قبول میکنن فقط استرس نداشته باشید و بیشتر سوال های روانشناسی بخونید از تو اینترنت نمونه دربیارید چون بیشتر روانشناسی میپرسن و تخصصی و زبان هم درحد معمولی بلد باشید
*اگه تو طب صنعتی تو هر مرحلش مشکل پیدا کنی کمسیونی میشی و نامه میدن برا دکتر تخصص که ۹۹.۹ درصد اونایی ک کمسیونی شدن رو قبول کردن
*اگر تو مرحله بازرسی مشکل خیلی حاد ینی سیاسی داشته باشید رد میکنن ولی تا حالا نشنیدم یا ندیدم کسی رو رد کنن و چیزی به اسم مصاحبه عقیدتی و سیاسی نداشتیم
*تمام این مراحل رو گفتی ۱روز تا یکسال طول میکشه
سعی کردم تمامی سوال دوستان رو جواب بدم
باتشکر
نویسنده: اهوازی (مشاهده)
1تایید مدارک
2مصاحبه تخصصی
3طب صنعتی 2مرحله،عدم اعتیاد،استعلام خدمت برای آقایون
4تایید مدارک و تحویل مدارک به بازرسی
5امضای تعهدنامه دفتر اسناد رسمی
6انجام کارهای قبل از شروع آموزش(کد پرسنلی،چهره و انگشت نگاری برای ورود،تاییدیه کارت حقوق،سایز لباس و..)
7شروع به آموزش3ماه(کمتر یا بیشتر)
8شروع به کارورزی3ماه(کمتر یا بیشتر)
9شروع کار اصلی
10حقوق دیپلم 6ماه اول 11میلیون
11حقوق لیسانس 6ماه اول 13میلیون
12در ضمن تا قبل از شروع به آموزش تو هر موردی که گفتم مشکل داشته باشی ردت میکنن
با آرزوی موفقیت برای همه ی شما
نویسنده: . (مشاهده)
مهمترین دلیلی که باعث میشه افراد مصاحبه هارو خراب کنن و رد بشن اینه که افراد مصاحبه کننده رو خیییییلی بزرگ و ادم های خاص و عجیب غریب میدونن، در صورتی که همین افراد مصاحبه کننده رو اگر خارج از محیط کار همین سوالات رو از ما بپرسند همه ی ما بدون مکث و با لبخند سوالاتشون رو جواب میدیم.
حالا راهکار چیه!؟
من به شخصه از ایات قران برای آرامشم استفاده میکنم.
جایی که خدا تو قرآن میگه:
1/من با شما هستم هر جا که باشید
2/اگر دو نفر با هم صحبت کنند قطعا خداوند نفر سوم آنهاست، اگر سه نفر با هم صحبت کنند خداوند نفر چهارم انهاست و الی آخر
3/بدون اذن خداوند هیچ برگی از درخت نمی افتد
4/کیست که خداوند بخواهد او را بکشد پایین و بتواند بکشد بالا و کیست که خداوند بخواهد بکشد بالا، بتواند بکشد پایین
5/تنها با یاد خدا دلها ارام میگیرد
6/او از انچه که در سینه دارید اگاه است
7/او از رگ گردن به تو نزدیک تر است
8/ای محمد اگر از تو درباره ی من پرسیدند بگو:من نزدیکم، و اجابت میکنم درخواسته درخواست کننده را
9/خداوند هرگز زیر قولش نمیزند
10/آیا خداوند برای بنده ی خویش کافی نیست!؟
11/سرنوشت همه ی امور به دست خداست
12/خدایی جز او نیست پس از کنارش به کجا میروید
13/همه ی معجزه ها دست خداست
14/پروردگارت هرگز تو را رها نکرده
15/هرگز پناهی جز او نخواهی یافت
دوستان جملات بالا تماما آیات صریح قرآن هستند.
با نهایت احترام به عقاید همه ی دوستان، این کامنت رو فقط برای کمک به شما عزیزان گذاشتم.
وقتی این آیات رو میخونیم میبینم چقدر افراد مصاحبه کننده ضعیف، ناچیز و بی قدرت تر از اونی هستن که بخوان سرنوشت ما رو رقم بزنن.
پس اگه میخواید مصاحبه تون رو خوب بدید قدرت افراد مصاحبه کننده رو بسیار کوچیک کنید یعنی اقلا به حساب نیارید و به قدرتی توکل کنید که سرنوشت تمام امور به دست اوست.
ما 575 نفر از بین 20000 (بیست هزار نفر) شرکت کننده انتخاب شدیم
همینکه در این مرحله هستیم به خودی خود نشوو دهنده ی قدرت ماست چرا باید ارزش و توانایتو کوچیک بدونی!؟
شرکت فولاد باید از خداش باشه همچین افرادی داوطلب شدن که بیان واسش کار کنن!
به امید روزی که شماره پرسنلی همدیگه رو اینجا بفرستیم و بگیم کدوم واحد مشغول هستیم، چه شیفتی هستیم و رتبه ی شغلیمون چنده
نویسنده: پسر بختیاری (مشاهده)
من آزمون قبول نشدم ، ولی دوست دارم توصیه های خودمو که تو دوتا مصاحبه ای که قبلاً دادم رو به شما بگم ، شاید بدردتون بخوره:
مصاحبه رو سه قسمت کنید:
۱)تخصص و فن خودتون
۲)روانشناسی و ظاهر و رفتار
۱...
در بحث تخصص اصلا نیاز ندارید که مو شکافانه توضیح بدید ، مصاحبه کننده جوابی از شما میخواد که واضح ، مختصر و و بر برگیرنده کلیات باشه ، اگر سوالی از شما پرسیدند که نیاز داشتید وارد جزییات بشید اونوقت میتونید مفصل درباره اون موضوع صحبت کنید،
کلا از تکرر جملات خودداری کنید، چون وقتی تو صحبتاتون تکرار باشه مصاحبه شونده حوصله ش سر میره که اصلا جالب نیست!!!!!!
از عبارت هایی نظیر مثلاً ، قطعا ، به هیچ عنوان و ... زیاد و بیهوده استفاده نکنید چون ممکنه پیرو همون موضوع یه سوال ازتون بپرسن و گیرتون بندازن،
یه جایی ممکنه ازتون سوال کنن و جواب رو هم بهتون بدن و شما رو با یه سوال به چالش بکشن ،(از این تیپ سوالا تو مصاحبه زیاده مخصوصا برا لیسانسه که بفهمن داوطلب ایده و نظر یا طرح و برنامه ای برا کار داره یا نه)
اجازه بدید تا مصاحبه کننده سوالشو کامل بپرسه و شما با مکث سه ثانیه ای به سوالش جواب بدید.
خوب به سوال گوش بدید و دقیقا جواب مورد نظر رو بدید.
وقتی که دارید به سوال جواب میدید به چشم طرف مقابل نگاه کنید و محکم و شمرده جواب بدید.
۲...
در بحث روانشناسی و ظاهر و رفتار:
۱) اصلا به هیچ عنوان تظاهر نکنید
۲) لباس تمیز و مرتب بپوشید و ترجیحا تیپ اداری بزنید
۳) حتما یه ساعت مچی بندازید رو دستتون
۴)موقع ورود و راه رفتن حتما عادی باشید.
۵) قطعا شما باید بشینید روصندلی و مصاحبه کنید، قبل از نشستن روی صندلی ، کنار صندلی بایستید تا به شما اجازه بدن که بشینید، حتما تشکر کنید
۶)ممکنه درمورد بد ترین اتفاق یا بهترین اتفاق زندگی شخصیتون و عکس العمل شما نسبت به اون اتفاق از شما سوال کنن پس خودتون رو آماده کنید.
۷) ممکنه از شما سوالی بپرسن و میزان قاطعیت شما در تصمیم گیری در مواقع سخت و دشوار بسنجن، خودتون رو آماده کنید.
«دوستانی که شغلشون جنبه عملیاتی داره روی مباحث ایمنی بیشتر تمرکز کنید»
دیدتون نسبت به مصاحبه مثبت باشه. مصاحبه کننده نه با شما دشمنی داره و نه هم شما رو میشناسه و یه فرد کاملا بی طرفه ، آنچه که نیستید رو به نمایش نزارید، و هر آنچه که هستید رو هم به نمایش نزارید.
اگه چیزی به ذهنم اومد دوباره میام واستون میگم، انشالله همتون قبول بشید و برا منم دعا کنید ، یک ماه دیگه مصاحبه دارم که رسمی بشم.
موفق و پیروز باشید.
نویسنده: فولاد جهان (مشاهده)
نویسنده: فولاد جهان (مشاهده)
در مورد آزمون کتبی اینو بگم که امتیازش بسیار تاثیر گذاره. وقتی تو مصاحبه داره ازتون سوال تخصصی رشته میپرسه سعی کنید کتابی. جواب ندید واگر جواب رو بلد نبودی شروع کن بدون قطع شدن حرف از چیزای تخصصی که خوندی توضیح بده وکلامت رو قطع نکن. اخم نکن. چشم به چشم مصاحبه کننده باش. زمین یا آسمون رو نگاه نکن. صدات نلرزه. دستت نلرزه. گاردت باز باشه دستات گره کرده نباشه. مسیرت از منزل تامکان مصاحبه مثلامیگی 15 دقیقه. بعد از چند دقیقه میپرسه چند دقیقه ای رسیدی اینجا اگر یه عدد دیگه گفتی میفهمه آدم دروغ گویی هستی.تحت هیچ عنوان صحبت حقوق نکن. قبل مصاحبه روانشناسی حتما مراقبه ومدیتیش کن برای آرامشت تمرکز عالیه. اگر جایی شاغل رسمی نیستی. زیاد روش تاکید نکن. از بدی های شغل قبلیت نگو مثلا نگو حقوقم کم بود یا سخت بود و.... سابقه خیلی برای مصاحبه کننده مهم نیست فقط میخواد بدون تو کاری هستی یا نه. توی تست حقیقت سنجی کامپیوتری سعی کن راستشو بزنی ودروغ نگی وهیچ گزینه ای رو خالی نذاری. توی روانشناسی بالینی که معمولا یه خانوم وهمراه یه آقا نشستن سعی کن از روابط خانوادگیت بگی اما خیلی از مسائل شخصیت نگو که ردت میکنه. اول یه حس صمیمیتبرات درست میکنه بعد اگر از مسائل ریز شخصیت بگی رد شدی. تخصصی از من عمق استخر خرمشهر رو پرسید که جواب دادم ذهنی. زبان تخصصی رشتت حفظ باش. یادت باشه لغت تخصصی حفظ باشی لغت دانشگاهی بدرد نمیخوره. حتما آخرین کتاب غیر درسی که خوندی در موردش مطالعه داشته باش. حالا بازم اگر سوالی داشتی در خدمتم. من فقط محض ثوابش اینا رو گفتم یا حق
نویسنده: شاعر (مشاهده)
1_ در زمان مصاحبه خیلی ریلکس و متعادل بر صندلی که به شما تعارف میشه بنشینید.
2_ اکثرا گفته میشود که رنگ آبی برای لباس مناسبتر است.
3_ وقتی وارد اتاق مصاحبه میشوید ممکنه اتاق مسئول قسمت شرکت یا مدیر عامل بخش بزرگی از شرکت باشد. پس تبعا از تندیس ها و جوایز و افتخارات اتاق متعجب نشوید و به آنها خیره نشوید.
4_خواهشا پس از گوش دادن کامل یک سوال اندکی چند ثانیه فکر کنید سپس جواب دهید.
5_ درمورد مشاکل و مشکلات حاد خانوادگی و غیر چیزی اعلام نکنید.
6_مغرورانه حرف نزنید و رویا پردازی نکنید.اگر من بیام تو شرکت فلان میکنم و بهمان میکنم.
7_ به فردی که مصاحبه گر است احترام خاصی قائل شوید چون 10 یا 15 سال است در رشته تخصصی شما در شرکت مشغول بکار است.پس واقع بینانه میپرسد و انتظار جواب منطقی و صحیح را دارد.
8_ از واژه من کمتر استفاده کنید. از واژگانی همچون مشارکت _اتحاد _تلاش_هم فکری_ نیازمند به آموزش هستم_ استفاده از تجربه مدیران قبلی البته با دانش بروز _ تعهد و صداقت بیشتر استفاده کنید.
9_حتما گوشی خود را بیصدا یا خاموش کنید.
10_ در مورد بحث حقوق و مالی طوری حرف نزنید که پول برای شما مهمتر است.
البته رعایت این قوانین برای مصاحبه های چند برابر ظرفیت پیشنهاد میگردد.
نویسنده: بازرگانی (مشاهده)
اولا که درباره رفتار مناسب در جلسه مصاحبه خیلی تحقیق کنید
در ابتدای جلسه از من خواستن که خودم رو معرفی کنم که توی این زمان خیلی مهمه که از خودتون و کارهایی که تا الان انجام دادین و دوره هایی که گذراندین توضیح بدید نه خیلی کوتاه و نه خیلی طولانی...
برای من که ۴ نفر توی اتاق مصاحبه حضور داشتن که بعد از معرفی کردن خودم هرکدام هم یه سری سوالات میپرسیدن
استاد دانشگاه که درس های تخصصی رشته رو میپرسید و کلمات تخصصی رشته به انگلیسی میپرسیدن....ازم خواستن که خودم رو به انگلیسی معرفی کنم....یه متن چاپ شده تخصصی انگلیسی دادن که بخونم و ترجمه کنم....سوالات روانشناس خیلی خیلی مهمه که خوب جواب بدین مثلا اینکه چطور بین کار و زندگی تعادل ایجاد میکنی....چرا ازدواج نکردی...اگر که همکارت کار انجام نده و تو مجبور بشی کارش رو انجام بدی چکار میکنی...چه دلیلی باعث میشه کار رو رها کنی.....ویژگی های مثبت و منفی تو از دیدگاه دوستانت چی هستن.....با همکارهای قبلی روابط صمیمی داری یا نه.... چرا شغل قبلی رو رها کردی.....نقاط قوت و ضعفت چی هستن....من این موارد یادم هست اما این رو میتونم بهتون بگم که داشتن اعتماد به نفس توی جلسه خیلی مهمه سعی کنید که با آمادگی و بدون استرس توی جلسه حضور پیدا کنید.من با مدرک کارشناسی بازرگانی شرکت کرده بودم و مصاحبه دیپلم نمیدونم که به چه صورت هست
کتابهای راهنمای مصاحبه استخدامی
واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتابها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.
صفحات مرتبط
صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی فولاد خوزستان
تجربیات مصاحبه و گزینش سازمانها
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.