• ۱۴۰۴/۰۴/۲۱
  • 2 نظر «نمایش»

تجربیات مصاحبه استخدامی فولاد خراسان سال ۱۴۰۱

تجربیات مصاحبه استخدامی فولاد خراسان سال ۱۴۰۱

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات مصاحبه استخدامی فولاد خراسان سال 1401

 
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی شرکت فولاد خراسان در سال 1401 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به ادامه همین صفحه این تجربیات را مطالعه نمایید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت فولاد خراسان در سال 1401 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: مهران قدمیاری (مشاهده)
مدیریت رو هنوز ندادن ولی تا یکشنبه میدن بچه های مکانیک کتاب اصول مدیریت بحران در محیط صنعتی یادتون نره
بماند ب یادگار از طرف من .
بچه های آتش‌نشان کتاب اصول مدیریت و اطفا حریق در محیط صنعتی
بچه های عمران تحلیل سلزه های سبک مقام
بچه های حقوق کتاب اصول و مبانی حقیقی و حقوق در شرکت ها
برای مصاحبه بخونید دایی بنده داشت درتماس تلفنی با دانشگاه میگف
اگ بفهمه من گفتم منو از مهران ب مهری تبدیل میکنه
برید بخونید بماند ب یادگار
نویسنده: 555 (مشاهده)
هرسال نوع سوالاتی که می پرسند باتوجه به اینکه مجری آزمون کجا باشه فرق میکنه ، ولی سال قبل دربخش مصاحبه تخصصی چندتا سوال راجع به مفاهیم مهم وکلی دروس می پرسند وممکنه زبان هم باشه ، یکسری اطلاعات تکمیلی دررابطه با شرکت فولادهم بدونی بدنیست، ممکنه یکسری سوالات شخصیت هم ازت بپرسند، دربخش روانشناسی جواب تستایی که وارد فرمی که اونجا بهت میدن رو واردسیستم می کنند بعدم باچندتاسوال سطح حافظه ات رومی سنجندمثلا راجع به یه موضوعی صحبت میکنند بعد ازآخر یه سوالی دررابطه بااون موضوع ازت می پرسند.
نویسنده: محمد صادق (مشاهده)
چه مقطعی هستی
چه رشته ایی هستی
نصیحت برادرانه دارم اینکه ‌رفتی واسه مصاحبه خیلی پر ادعا نباشی
کسی که از اول ادعا داشته باشه واسه سازمان درده سر ساز هست و قبول نمیکنن
شامل ۲ بخش هست یکی روانشناسی و یکی دروس تخصصی
قسمت روانشناسی شامل سوالات هوش هست بیشتر مثلا یه عدد ۳ رقمی میگه میه ۷ تا ۷ تا بیا عقب
یا مثلا یه ضرب المثل میخونه میگه برداشتد ازش چیه
قسمت تخصصی هم که تا جایی که میتونی خودتو قوی کن
پروژه های روز
علم روز
تکنولوژی روز رو حتما پیگیر باش
نویسنده: فیضی (مشاهده)
سلام دوستان وقت بخیر
روز شنبه دعوت به مصاحبه شدم بعد از چک شدن مدارک و جواب دادن فرم سوالات روانشناسی وارد مرحله انجام مصاحبه می شید من که رشته ام مدیریت صنعتی بود و کامپیوتر وزبان نپرسیدن بیشتر مباحث کلی بود مثلا ازم پرسید اول خودتو معرفی کن بعد یه سری سوالات پرسید مثلا گفت بنظرت مدیرواحدصنعتی برای واحد تولیدی چطور باید عمل کنه؟ نظرت راجع به استاندارد سازی چیه؟ راجع به تامین اجتماعی چی میدونی؟ نقش بازاریابی تو صنعت فولاد چیه؟ 5- 6 تا سوال این مدلی پرسید بعدم که مرحله روانشناختی بود که جواب تستارو وارد سیستم کردند راجع به چندتاکلمه توضیح داداز آخرگفت اون چندتاکلمه که گفتم چیابودند ؟ بطورکلی سطح سوالات آزمون متوسط بود ومصاحبه ام معلوم نیست جوابش چی باشه امیدوارم هر کسی که واقعاشایستگی داره قبول بشه.
نویسنده: Mohammad (مشاهده)
سلام دوستان من روز پنجشنبه مصاحبه داشتم اینو میزارم واسه تجربه دوستان توی مصاحبه های بعد(لیسانس مکانیک)
اول پذیرش میشین و مدارک چک میشه
بعداز اون میرین واسه استعلام مدرک تحصیلی از طریق سامانه این مرحله هم اوکی باشین میرین واسه مصاحبه تخصصی.
مصاحبه تخصصی:سال های قبل دو نفری بودن ولی امسال یه نفر بود اول گفت خودتو معرفی کن نه به انگلیسی به فارسی بعدش در مورد سوابق کاری ازم پرسید.
در مورد پمپها ازم پرسید گفت معمولا خرابی پمپ ها چیه؟ منم گفتم مشکل نشتی داره.... گفت چجوری نشتی رو باید برطرف کرد... از پکینگ ها پرسید...
از بویلرها پرسید در مورد راندمان حرارتی بویلرها پرسید... گفت نرم افزار تخصصی چی بلدی...پرسید کلاس تخصصی زبان رفتی یا نه.... شغل پدرت چیه.... و تمام.
مصاحبه روانشناسی:اون 60 سوالی که جواب داده بودیم رو وارد سیستم کرد بعدش گفت مشکل جسمی نداری.... پرسید و تمام.
نویسنده: احسان (مشاهده)
اول‌ از همه مدارکتون کامل باشه.بعد از چک مدارکتون اول میرید برای مصاحبه تخصصی و بعد مصاحبه روانشناسی.هر رشته ای اتاق مجزای خودشو برای مصاحبه داره.در مورد با کار اصلی که بعد از استخدامی تو فولاد قراره انجام بدید اطلاعات کافی داشته باشید.از من تو مصاحبه تخصصی فقط در این مورد سوال شد و تو اتاق روانشناسی هم فقط نشستم و بعد تست های روانشناسیمو وارد سیستم کرد و بعد گفت خدافظ
کل مصاحبم نیم ساعتم طول نکشید.
آرزوی موفقیت برای تمام دوستان در این شرایط سخت اقتصادی.
و توکلتون به خدا باشه.هر اتفاقی که به صلاحمون باشه رقم میخوره.ممکنه شما بعد از مصاحبه از خودت راضی نباشی اما اگه خدا بخواد قبول میشی.پس توکلتون فقط و فقط به خدا و ائمه باشه.
نویسنده: فولادی (مشاهده)
من امروز مصاحبه داشتم.رواشناسی خیلی راحته استرس نداشته باشین یه سری برگه میدن که چندسوال روانشناسی بلی و خیر داره که پر میکنید و تحویل میدین و زیاد هم مصاحبه روانشناسی سخت نیس. تخصصی هم بسته به رشته ت ازت میپرسن.درکل زیاد سخت نیس

تجربیات تمام مراحل

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت فولاد خراسان در سال 1401 از تمامی مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: حسین (مشاهده)
سلام من با دیپلم تجربی روز چهارشنبه مصاحبه داشتم
کلا بگم که چیز خاصی نداشت و در مورد سابقه کاری ازم پرسید و یکم زبان مکالمه داشتیم
بعدش رفتم برای تست روانشناسی و در مورد سلامت جسمی و اخلاق ازم پرسید
همین
موفق باشید
نویسنده: علی (مشاهده)
سلام دوستان اول ازهمه خونسردباشید سوالاتی که میپرسن هدف از اومدنت به فولاد بخش های فولاد اشنایی داری یه عدد سه رقمی میده میگه 7تا 7تاکم کن بعدش ادم منطقی بودن یعنی چی توضیح بدین اول جلسه 5تاکلمه میگه اخرجلسه میپرسه فقط واسه تجربی ریاضی سخت واسه بقیه رشته ها فقط بیشتر درمورد ابزار میپرسن فقط خونسرد باشین نترسین yess
نویسنده: Ccm (مشاهده)
سلام دوستان
تبریک ب افراد قبول در آزمون
تجربیاتی بگم بهتون
نمره آزمون ربطی ب قبولی یا قبول نشدن نداره ینی کسی ک نفر اوله دلیل بر قبولی ۱۰۰٪نیس و کسی نفر آخره دلیل بر قبول نشدن هم نیس ، تو مصاحبه همه یکسان هستن .
نمره آزمون فقط موقع ای تاثیر داره ک کسایی مصاحبه قبول شدن و نمره بالا دارن زود تر دعوت ب کار میشن
مصاحبه هم دو بخشه
روانشناسی و تخصصی
روانشاسی ک معمولا مث سال های قبل چیزی ثابته
تست هوش میگیرن
در مورد خانواده ک خلق و خو سوال میشه
معنی شعر میگن
چند تا کلمه میگن حفظ کن از آخر سوال میکنن ازت
تخصصی ام سوال هاب کاربردی میپرسن
زبان
کامپیوتر هم سوال میشه
برا قبولی تو مصاحبه باید شما جهت مصاحبه رو پیش ببرید نزارین هر چیزی میخان بپرسن منظور سوال های ک بلدی رو ازتون بپرسن ک کامل حواب بدین .
نویسنده: شاهین (مشاهده)
سلام
خدمت دوستان عزیز بگم با توجه به تجربه ای که توی 2 سال اخیر در آزمون های استخدامی شرکت کردم، آزمون این دوره که متولی طراحی سوالات دانشگاه فردوسی بود به نسبت آزمون های قبلی که متولی دانشگاه تهران بود واقعا یک لول پایین تر و آسون تر بود. سوالات عمومی مقطع کارشناسی واقعا ساده بودند و با 2 تا نمونه سوال حل کردن خیلی راحت میتونستید عمومی ها رو در محدوده 60-70% جواب بدید. تخصصی ها هم در مقطع کارشناسی خداروشکر داره به سمتی میره که توی دروسی که قابلیت طرح سوالات مفهومی وجود داره، سوالات از حالت محاسباتی طولانی و خسته کننده خارج شده و به سمت سوالات مفهومی رفته. ایجاد چنین شرایطی به نفع برگزار کنندگان آزمون هست تا بتونن بین افراد خوب، بهترین نفر رو انتخاب کنن. در کل کسانی که واقعا وقت گذاشتن و خوندن قطعا سطح این آزمون براشون متوسط بوده. با آرزوی موفقیت برای همه دوستان

کتاب‌های راهنمای مصاحبه استخدامی

 واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتاب‌ها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.

صفحات مرتبط

 صفحات مفید و مرتبط برای قبولی در تمام مراحل آزمون استخدامی مجتمع فولاد خراسان

اخبار آزمون استخدام مجتمع فولاد خراسان

تجربیات مصاحبه و گزینش سازمان‌ها

تجربیات معاینات پزشکی آزمون‌های استخدامی

تجربیات مطالعه آزمون های استخدامی

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2661520
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 2