• ۱۴۰۲/۰۱/۲۶
  • 0k نظر «نمایش»

تشریح جزئیات افزایش حقوق کارکنان شهرداری تهران

تشریح جزئیات افزایش حقوق کارکنان شهرداری تهران

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اعمال افزایش حقوق کارکنان شهرداری از فروردین‌ماه

به گزارش ایران استخدام و به نقل از سایت خبری بازار کار، معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: احکام حقوق کارکنان شهرداری صادر شده است و فروردین ماه حقوق دریافتی با افزایش پرداخت خواهد شد.

به گزارش بازارکار از شهر، مجید باقری امروز- یکشنبه ۲۶ فروردین ماه ۱۴۰۲- با حضور در مرکز ارتباطات و امور بین‌الملل شهرداری تهران به تشریح برنامه مدیریت شهری پایتخت برای افزایش حقوق شاغلان حوزه‌های مختلف مبتنی بر مصوبات افزایش حقوق سال جاری پرداخت.

معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در ابتدای گفت‌وگوی خود با خبرنگار شهر، با بیان اینکه رویکرد تحول درون‌زا یکی از مهمترین برنامه‌های سال جدید است، گفت: چهار محور تحولی از سوی شهردار تهران در نظر گرفته شده که فعالیت های شهرداری تهران اثربخشی بیشتری داشته باشد که تحول درون زا محور این فعالیت ها خواهد بود. اگر بتوانیم محورهای تحول درون زا را دنبال کنیم می توانیم به اهداف خود دست پیدا کنیم.

وی با اشاره به خانواده ۱۰۴ هزار نفری در ۲۲ منطقه شهرداری تهران، اظهار کرد: شاغلان این خانواده بزرگ در قالب قراردادهای متنوع فعالیت می کنند که ۲۰ درصد از آنها را بانوان تشکیل می دهند. ۶۵ درصد دارای تحصیلات دانشگاهی هستند. میانگین سنی کارکنان حدود ۴۲ سال است و در اوج بهره وری خدمات رسانی هستند. ۸۱ درصد کارکنان نیز متأهل بوده و با مؤلفه های افزایش حقوق عائله مندی، دیگر کارکنان را نیز به تأهل تشویق می کنیم.

افزایش مهارت های ارتباطی کارکنان

باقری با اشاره به اینکه در مسیر تحول درون زا موضوعات مرتبط با منابع انسانی را احصا کردیم، یادآور شد: ۱۰ کلان پروژه در این موضوع مورد نظر بوده و تأکید داشتیم که مهارت های ارتباطی کارکنان را افزایش داده و با کارکنان گفت و گو داشته باشیم؛ بنای ما این است که گفت‌وگوهای بدون واسطه داشته باشیم زیرا اگر کارکنان به خوبی توجیه شوند کارایی و بهره وری بالاتری خواهند داشت.

باقری با بیان اینکه مدیران وقتی را برای گفت و گو با کارکنان اختصاص دهند، خاطرنشان کرد: در رأس موضوعات می توان به مشکلات کارکنان پرداخت و یکی از این اقدمات، گفت و گوی مستقیم با کارکنان است. بنا داریم که به صورت زنده برنامه ها را به کارکنان اطلاع دهیم و مؤلفه ها را با کارکنان درمیان بگذاریم. به طوری که بسته خرسندساز دو را نیز در همین مسیر اطلاع رسانی خواهیم کرد.

معاون شهردار تهران با بیان اینکه برخی مدیران ارتباط سنتی با کارکنان دارند، گفت: با تدبیری که داریم کارکنان دیده، شنیده و فهمیده می شوند و احساس هم خانواده بودن را تجربه خواهند کرد.

اعمال افزایش حقوق کارکنان از فروردین برای اولین بار

معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران با اعلام اینکه در تحقیقات به این نتیجه رسیدیم که کارکنان به شهرداری تعصب دارند، تصریح کرد: خبر خوب اول ما این است که احکام افزایش حقوق تمام کارکنان شهرداری تهران صادر شده و فروردین ماه حقوق دریافتی با افزایش پرداخت خواهد شد و این برای اولین بار در مجموعه شهرداری اتفاق می افتد.

باقری با بیان اینکه افزایش حقوق در فیش ها اعمال شده است، یادآور شد: در شهرداری تهران ما دو نظام پرداخت حقوق داریم؛ یک سری کارکنان تابع نظام پرداخت هماهنگ هستند که برگرفته از مصوبات هیات دولت است و بخش زیادی از کارکنان نیز مبتنی بر قانون کار است و تنوع روابط استخدامی، قرارداد و نظام پرداخت در شهرداری را شاهد هستیم.

منبع: بازار کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2725726
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد