تصویب اجرای فوق العاده خاص کارمندان در شورای حقوق

سازوکارهای اجرای فوق‌العاده خاص در شورای حقوق و دستمزد تصویب شد، اجرای طرح منوط به تأمین منابع در بودجه است.

 سازمان اداری و استخدامی کشور سازوکارهای اجرایی برقراری فوق‌العاده خاص کارکنان دولت را تدوین و در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسانده است، اما اجرای این مصوبه منوط به پیش‌بینی و تأمین منابع مالی لازم در قانون بودجه خواهد بود.

ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به برنامه اصلاح نظام اداری دولت اظهار کرد: یکی از محورهای اصلی این برنامه، ساماندهی نظام جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی و اصلاح فرآیندهای استخدامی در دستگاه‌های اجرایی است.

اولویت استخدام در مناطق محروم

سلمانی با بیان اینکه سازمان اداری و استخدامی در صدور مجوزهای استخدامی با دقت و حساسیت عمل می‌کند، گفت: سیاست این سازمان جلوگیری از توسعه تشکیلات ستادی دستگاه‌های اجرایی است؛ از این‌رو صدور مجوز استخدام برای ستادها به حداقل رسیده و اولویت اصلی، تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مناطق محروم، شهرستان‌ها و واحدهای خدمت‌رسان است.

اصلاح ماده 106 به نفع بازنشستگان

سلمانی با اشاره به لایحه اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این لایحه از آذرماه سال گذشته به مجلس شورای اسلامی ارائه شده و هدف آن اصلاح مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و لحاظ شدن بخش بیشتری از دریافتی کارکنان در حقوق بازنشستگی است.

 تصویب این اصلاحیه علاوه بر کمک به ترمیم حقوق و بهبود معیشت بازنشستگان، موجب تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی، کاهش نیاز به اجرای مکرر طرح‌های متناسب‌سازی و افزایش پایداری نظام بازنشستگی کشور خواهد شد.

اجرای فوق‌العاده خاص منوط به تأمین اعتبار

پیگیری از معاون سازمان استخدامی کشور نشان میدهد، سازوکارهای اجرایی این موضوع در سازمان اداری و استخدامی تدوین و در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسیده است، اما اجرای آن منوط به پیش‌بینی و تأمین منابع مالی مورد نیاز در قانون بودجه خواهد بود.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان دولت

منبع: خبرگزاری تسنیم