• ۱۴۰۵/۰۶/۲۹
  • 0 نظر «نمایش»

توافق شورای عالی کار برای ترمیم مزد کارگران در سال ۱۴۰۵

توافق شورای عالی کار برای ترمیم مزد کارگران در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ترمیم مزد کارگران وارد مرحله جدید شد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، ترمیم مزد و مزایای مزدی کارگران در سال 1405 وارد مرحله جدید شد.

در جریان نشست دیروز شورای‌عالی کار اجماع سه‌جانبه بر سر «اصول ترمیم مزد» حاصل شد.

پس از وقفه‌های پیاپی در روند تصمیم‌سازی، نشست اخیر شورای‌عالی کار با تمرکز بر موضوع ترمیم دستمزد و بررسی وضعیت بنگاه‌های تولیدی برگزار شد؛ نشستی که با دستیابی به یک اجماع نسبی میان کارگری، کارفرمایی و دولت، مسیر را برای تعیین میزان افزایش مزد در جلسات آتی باز کرد.

از انتظار برای کمیته مزد تا تشکیل نشست سه‌جانبه

مدت‌ها بود که فضای حقوقی و معیشتی کارگران در گرو برگزاری نشست «کمیته مزد» و بررسی دقیق هزینه‌های سبد معیشت قرار داشت. با وجود وعده‌های پیشین مبنی بر تشکیل این کمیته برای تحلیل دقیق توان خرید کارگران، این نشست در دوره‌های گذشته با تأخیری غیرمنتظره مواجه شده بود، اما اکنون، با برگزاری نشست جدید شورای‌عالی کار، گویی چرخه تصمیم‌سازی دوباره با تمرکز بر دو محور اصلی «ترمیم مزد» و «وضعیت بنگاه‌های تولیدی» به حرکت خود ادامه داده است.

اجماع بر سر اصل ترمیم؛ دولت در مرکز تصمیم‌گیری

در جریان نشست سه‌جانبه روز گذشته، بحث‌های پیرامون کاهش قدرت خرید و ضرورت جبران اثرات تورم، به کانون توجه اعضا تبدیل شد. بر اساس گزارش‌های رسیده از سوی نمایندگان کارگری، هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت، بر سر یک اصل مشترک به توافق رسیدند: «لزوم ترمیم دستمزد کارگران».

اعضای کارگری شورای‌عالی کار اعلام کرده‌اند, اگرچه اصل ترمیم مورد پذیرش طرفین قرار گرفته، اما جزئیات مربوط به «میزان افزایش» هنوز نهایی نشده است، در این میان، نقش دولت بسیار کلیدی است؛ مقرر شده است وزیر کار پس از رایزنی با دولت، تأییدیه و موافقت نهایی قوه مجریه را در این زمینه دریافت کند تا در نشست بعدی، وارد فاز عملیاتی و تعیین اعداد و ارقام شود.

معیشت کارگر در گرو ترمیم نیمه دوم سال

نمایندگان کارگری با ابراز امیدواری نسبت به برگزاری سریع نشست بعدی، بر این نکته تأکید دارند که با توجه به شرایط تورمی شدید، ترمیم مزد و مزایای مزدی نباید به تأخیر بیفتد، آنها می‌گویند: اگر می‌خواهیم از بحران معیشت جلوگیری کنیم، ترمیم دستمزد کارگران مشمول قانون کار باید در نیمه دوم سال جاری به‌طور مشخص عملیاتی شود.

از توافق بر اصل تا تعیین عدد نهایی

اگرچه رسیدن به اجماع بر سر «اصل ترمیم» گام مثبتی محسوب می‌شود، اما چالش اصلی در نشست آتی نهفته است. اکنون نگاه‌ها به‌سمت کمیته‌ای است که باید با بررسی دقیق سبد معیشت و در نظر گرفتن هزینه‌های واقعی زندگی، عددی را پیشنهاد دهد که هم از توان تولیدی بنگاه‌ها خارج نباشد و هم از توان خرید کارگران کمتری ایجاد کند.

به‌گزارش تسنیم, نشست اخیر شورای‌عالی کار، فراتر از یک جلسه عادی، نشان‌دهنده بازگشت بحث‌های معیشتی به دستور کار اصلی است، با این حال، آنچه کارگران را از این اجماع نسبی به آرامش واقعی می‌رساند، شفافیت در تعیین میزان افزایش و سرعت عمل دولت در طی‌کردن مراحل قانونی است تا این ترمیم، از مرحله «وعده و توافق» به مرحله «واریز در حساب کارگران» منتقل شود.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3119299
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی