• ۱۴۰۵/۰۲/۰۳
  • 0 نظر «نمایش»

جزئیات افزایش حقوق کارگران در جنگ رمضان ۱۴۰۵

جزئیات افزایش حقوق کارگران در جنگ رمضان ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش حقوق کارگران واحدهای آسیب دیده چگونه است؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به تشریح جزئیات افزایش حقوق کارگران کارگاه های تولیدی آسیب دیده در جنگ رمضان پرداخت.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق کارگران از سوی وزارت کار، گفت: در این بخشنامه به واحدهای تولیدی آسیب‌دیده از جنگ رمضان اجازه داده شده در سایر سطوح مزدی، افزایش دستمزد را به صورت توافقی تعیین کنند.

فضل‌الله رنجبر نماینده کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار مجلس خبرگزاری فارس در مورد ابلاغ بخشنامه جدید افزایش حقوق و دستمزد، با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده و تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: پس از جلساتی که با هماهنگی تشکل‌های کارفرمایی و کارگری برگزار شد، بخشنامه افزایش حقوق و دستمزد کارگری ابلاغ شد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: بیان کرد: در این بخشنامه، با توجه به شرایط جنگی، تبصره‌ای لحاظ شد که بر اساس آن، به تشکل‌های کارفرمایی و کارگری و نیز واحدهای تولیدیِ آسیب‌دیده از جنگ رمضان یا جنگ ۱۲ روزه اجازه داده شد در سایر سطوح مزدی، به صورت توافقی عمل کنند.

رنجبر افزود: به عبارت روشن‌تر، کارگاه‌هایی که در اثر جنگ یادشده آسیب دیده‌اند، می‌توانند در قالب پیمان توافقی، میزان افزایش دستمزد را به تفاهم برسانند. این اختیار به آن‌ها داده شده است.

وی گفت: اصل افزایش پایه حقوق، برای همه کارگاه‌ها به‌صورت یکسان اعمال می‌شود. اما آنچه تحت عنوان «در سایر سطوح» مطرح است و نباید با افزایش پایه اشتباه گرفته شود صرفاً برای کارگاه‌های آسیب‌دیده از جنگ رمضان، امکان توافق دوجانبه میان کارفرما و کارگر فراهم کرده است.

رنجبر در ادامه با توجه به کافی نبودن این افزایش‌ها تأکید کرد: این ارقام اضافه‌شده، به دلیل سرعت بالای تورم، گرانی افسارگسیخته و مشکلات اقتصادی، پاسخگوی معیشت جامعه بزرگ و تلاشگر کارگری کشور نیست لذا باید ریشه و اساس کار را حل کنیم و آن ریشه، تقویت واحدهای تولیدی است.

وی خاطرنشان ساخت: در کمیسیون اجتماعی مجلس بر این باوریم که باید تولید به گونه‌ای تقویت شود که دغدغه افزایش دستمزد برای کارگران زحمتکش از میان برود و تولید بتواند خودجوش و واقعی نسبت به افزایش دستمزد و بهبود معیشت کارگران اقدام کند.نماینده کرمانشاه بیان کرد: حمایت از‌ واحدهای تولیدی باید جدی‌تر از پیش مورد توجه قرار گیرد.

اگر کارگاه‌های تولیدی چنان تقویت شوند که کارفرمایان دغدغه افزایش ۵ تا ۶ میلیون تومانی حقوق کارگر را نداشته باشند، آنگاه مشکل اساسی حل خواهد شد. اگر مجلس و سایر ارکان نظام دست به دست هم دهند تا این مسئله بنیادین را حل کنند، قطعاً در آینده با بحران بخشنامه‌های دستمزد مواجه نخواهیم شد.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3084952
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی