• ۱۴۰۵/۰۸/۰۹
  • 38 نظر «نمایش»

جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان | اصلاح آیین‌نامه استخدامی

جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان | اصلاح آیین‌نامه استخدامی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 38 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حقوق کارکنان دانشگاه‌ها حداقل ۱۵ درصد افزایش می‌یابد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری برنا، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم با اشاره به ارسال اصلاحیه آیین‌نامه استخدامی به شورای حقوق و دستمزد از پیش‌بینی افزایش دست‌کم ۱۵ درصدی احکام حقوقی کارکنان دانشگاه‌ها خبر داد.

معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم از بررسی اصلاح آیین‌نامه استخدامی کارکنان در شورای حقوق و دستمزد خبر داد.

نشست صمیمی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با اعضای هیئت علمی، یاوران علمی، کارکنان و دانشجویان دانشگاه ولی‌عصر(عج) رفسنجان برگزار شد؛ نشستی که در آن آخرین وضعیت مطالبات معیشتی، طرح ملی مسکن دانشگاهیان، اعتبارات و پروژه‌های عمرانی و ورزشی مورد بحث و بررسی قرار گرفت. این نشست صمیمی با حضور مهدی پندار معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، طالبی‌زاده رئیس دانشگاه، احمدی عضو هیئت مدیره شرکت ملی مس ایران، نمایندگان شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان، اساتید، کارکنان و دانشجویان در تالار خیام دانشگاه برگزار شد و مطالبات بی‌واسطه اقشار مختلف دانشگاهیان به سمع و نظر معاون وزیر رسید.

در ابتدای این نشست علیرضا طالبی‌زاده رئیس دانشگاه ولی‌عصر(عج) رفسنجان، ضمن خیرمقدم به مهمانان و تشریح ظرفیت‌های دانشگاه اظهار داشت: ۱۴۶ شرکت فناور و حدود ۳۰ شرکت دانش‌بنیان با توان مالی بالغ بر یک همت در این دانشگاه فعالیت دارند که نشان‌دهنده پتانسیل‌های بی‌نظیر علمی و فناورانه است. وی افزود با وجود فشرده شدن برنامه‌ها به دلیل تغییرات ناخواسته در سفر وزیر، مدیریت دانشگاه با تمام توان پیگیر مطالبات به حق اساتید، کارکنان و دانشجویان خواهد بود.

مهدی پندار، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم ضمن قدردانی از برگزاری این نشست گفت: دغدغه‌ها و مکاتبات اهالی دانشگاه را شخصاً جمع‌آوری کرده‌ام که علاوه بر پیگیری در حوزه تخصصی خودم به وزیر علوم و حوزه‌های مربوطه منتقل خواهد شد. وی در خصوص شرکت‌های فناور نیز تأکید کرد که مشکلات مشخص با دقت و بدون کلی‌گویی پیگیری می‌شود.

معاون وزیر علوم با تشریح روند پیگیری معیشت کارکنان تصریح کرد: اصلاح آیین‌نامه استخدامی کارکنان با ضریب عادلانه‌تر مبنا به تأیید دیوان محاسبات و وزیر علوم رسیده و در دستور کار نخستین جلسه آتی شورای حقوق و دستمزد قرار دارد که با تصویب آن کف افزایش احکام حقوقی کارکنان ۱۵ درصد خواهد بود.

وی درباره اعضای هیئت علمی نیز خاطرنشان کرد: مصوبه افزایش احکام اعضای هیئت علمی به تصویب هیئت امنا رسیده و تا کنون هیچ‌یک از دستگاه‌های نظارتی درخواست ابطال آن را نداشته‌اند زیرا فرآیند کاملا قانونی طی شده. پندار در ادامه با اشاره به تفاهم‌نامه مسکن وزارت علوم و راه و شهرسازی موضوع ماده ۱۰ قانون جهش تولید مسکن گفت: پس از ماه‌ها پیگیری و رفع ایرادات حقوقی در سازمان بازرسی کل کشور تاکنون ۴۴ دانشگاه پای کار آمده و حدود ۸۵۰ هکتار زمین اختصاص یافته که نزدیک به ۷۰۰ هکتار آن سند خورده است.

وی افزود: با دستور وزیر علوم پیگیری‌های ویژه‌ای برای رفع موانع اراضی دانشگاه‌های ولی‌عصر(عج) رفسنجان، شهید باهنر کرمان و پارک فناوری های‌تک در حال انجام است و تمهیداتی نیز برای حل مشکل فرم «ج» و املاک دانشگاهیان پیش‌بینی شده است.

معاون وزیر علوم درباره اعتبارات دانشگاه‌ها ابراز امیدواری کرد: با تزریق منابع حمایتی و اوراق مالی، تخصیص بودجه امسال به صددرصد برسد. وی همچنین از بررسی سازوکارهای اقتصادی برای احیای استخر ورزشی و ارسال اطلاعات پروژه‌های نیمه‌کاره از جمله مجتمع ورزشی خواهران جهت طرح در کمیسیون ماده ۲۳ خبر داد.

در پایان پندار به پرسش‌های دانشجویان، کارمندان و استادان حاضر در سالن پاسخ داد و بر استمرار پیگیری مطالبات فرهنگی و صنفی دانشگاهیان تأکید کرد.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان دولت

منبع: خبرگزاری برنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3131013
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 38