جزئیات طرح جدید پرداخت مبتنی بر عملکرد کارمندان کلید خورد

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در برنامه تلویزیونی «صف اول» با اشاره به طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد اظهار داشت: این شیوه دارای ظرافت‌ها و پیچیدگی‌های خاصی است که به‌ویژه در دستگاه‌های ستادی نمود بیشتری پیدا می‌کند.

وی ادامه داد: در نخستین جلسه کارگروه بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد مقرر شد تمامی آیین‌نامه‌ها و قوانین مرتبط مورد بازنگری و بررسی قرار گیرد. به‌رغم چالش‌های موجود، اجرای پایلوت این طرح در چهار دستگاه آغاز شده است که نخستین آن، سازمان اداری و استخدامی کشور است. نتایج اولیه این پایلوت ظرف دو تا سه ماه آینده اعلام خواهد شد.

اتصال مزایا و پاداش‌ها به بهره‌وری
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: بر اساس آیین‌نامه مصوب دولت، پاداش مدیران شرکت‌ها مستقیماً به میزان بهره‌وری آنها وابسته خواهد بود. همچنین مزایا و فوق‌العاده‌های ویژه کارکنان نیز از این پس بر مبنای عملکرد فردی آنان تخصیص خواهد یافت.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴

 ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع‌زاده در رابطه با پرداخت حقوق کارمندان