• ۱۴۰۵/۰۱/۰۸
  • 0 نظر «نمایش»

حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ اعلام شد

حق بیمه کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۵ اعلام شد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

نحوه محاسبه حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال 1405

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، محمدرضا فرزعلیان - فعال کارگری با اشاره به افزایش 60 درصدی حداقل دستمزد 1405، نسبت به تشریح جزئیات در خصوص حق بیمه کارگران و کارفرمایان پرداخت.

در ایران، کارگران بر اساس قانون کار مشمول پرداخت حق بیمه کارگری هستند.حق بیمه کارگری به ازای انجام کار تحت انواع قراردادهای کاری و بیمه محاسبه می‌شود.

محمدرضا فرزعلیان - فعال کارگری در گفت و گو با ایسنا با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۵، نحوه محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۵ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و فرمول آن را تشریح کرد. 

وی توضیح داد: مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است و مسئول پرداخت حق بیمه، کارفرماست که در صورت‌ عدم پرداخت به موقع مشمول جریمه خواهد بود.

این فعال کارگری ادامه داد: درحال حاضر حق بیمه به چهار دسته عمده تقسیم می شود؛ اول حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه و تعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می شود. دوم حق بیمه‌ای که به صورت مقطوع و براساس ماده ۳۵ توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود. سوم، حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود و در این حالت میزان دستمزد اعلامی باید مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد و چهارم، تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.

وی تصریح کرد: معیارهای اصلی که به صورت مستقیم روی حق بیمه سال ۱۴۰۵ تاثیر می‌گذارند،حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند غیر از حق اولاد سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۵ مشمول بیمه است.

فرزعلیان درباره فرمول سهم حق بیمه سال ۱۴۰۵ کارگران و کارفرمایان گفت: بر اساس این فرمول، (تعداد روزهای کارکرد × حداقل حقوق روزانه) + حق تأهل ۵۰۰ هزار تومان + حق مسکن ۳۰۰۰۰۰۰ تومان + بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان × ۳۰درصد = سهم حق بیمه کارگران و کارفرمایان در سال ۱۴۰۵ است.

این فعال کارگری درباره نحوه محاسبه حق بیمه تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نیز گفت: طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی، حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است.

حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت می‌شود که حق بیمه سهم کارگر ۷ درصد و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳ درصد حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.

به گزارش ایسنا، فرمول حق بیمه سهم کارگر و کارفرما به این شرح است:

حق بیمه‌ سهم کارگر: ریال ۱۵,۶۲۷,۸۸۵ = ۰.۰۷ × ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ (مجموع دریافتی)

حق بیمه سهم کارفرما: ریال ۵۱,۳۴۸,۷۶۵ = ۰.۲۳ × ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ (مجموع دریافتی)

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3081881
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی