• ۱۴۰۵/۰۴/۲۵
  • 0 نظر «نمایش»

درخواست بازنگری حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان دولت

درخواست بازنگری حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان دولت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سطح حقوق کارمندان دولت باید بازنگری شود

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، معاون استاندار یزد خواستار بازنگری حقوق کارکنان دولت شد.

شاه‌حسینی گفت: یکی از دغدغه‌های مهم در مسیر تحول اداری و اصلاح ساختارها، ضرورت بهبود سطح حقوق و دستمزد کارکنان دولت است که نیازمند توجه ویژه و بازنگری از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است.

فلاحتی ـ نشست شورای راهبری تحول اداری استان یزد به ریاست استاندار و با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار با محوریت تشریح طرح ملی اصلاح نظام اداری (مانا) برگزار شد.

محمدعلی شاه‌حسینی معاون استاندار یزد در این نشست با اشاره به اهمیت متناسب‌سازی نظام پرداخت‌ها اظهار داشت: یکی از دغدغه‌های مهم در مسیر تحول اداری و اصلاح ساختارها، ضرورت بهبود سطح حقوق و دستمزد کارکنان دولت است که نیازمند توجه ویژه و بازنگری از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است.

وی با اشاره به برنامه‌های دولت در زمینه اصلاح ساختار‌ها عنوان کرد: تناسب نداشتن میزان دریافتی با حجم مسئولیت‌ها، از جمله در مشاغلی مانند پزشکان (در مراکزی همچون پزشکی قانونی)، یا فرمانداران که گستره وسیعی از وظایف را بر عهده دارند، نشان‌دهنده لزوم ارتقا و اصلاح نظام هماهنگ پرداخت است.

وی با اشاره به دغدغه‌های معیشتی موجود در بخش‌های مختلف از جمله کادر درمان افزود: یکی از پیامد‌های این عدم تناسب در نظام حقوق و دستمزد، کاهش رغبت نخبگان برای حضور در بدنه دستگاه‌های دولتی است؛ به گونه‌ای که در سهمیه‌های استخدامی اخیر نخبگان، استقبال مورد انتظار و مطلوب صورت نگرفته است.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان دولت

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3101104
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی