• ۱۴۰۴/۱۲/۲۴
  • 0 نظر «نمایش»

دستمزد کارگران تا پایان اسفند ۱۴۰۴ نهایی می شود

دستمزد کارگران تا پایان اسفند ۱۴۰۴ نهایی می شود

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تعیین دستمزد سال آینده کارگران تا پایان اسفند 1404

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

خبرگزاری فارس

خبر 24 اسفند 1404: به گزارش ایران استخدام و.به نقل از خبرگزاری فارس، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: مزد کارگران بر اساس سبد واقعی معیشت تعیین شود.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: شورای عالی کار باید هرچه سریع‌تر حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را بر پایه سبد واقعی معیشت تعیین کند و حق مسکن کارگران که سال‌ها سرکوب شده باید اصلاح شود.

گروه رفاه اجتماعی خبرگزاری فارس؛ در حالی که تنها چند روز تا پایان سال باقی مانده است، میلیون‌ها کارگر ایرانی در انتظار برگزاری جلسه نهایی شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ به سر می‌برند. در میان فشارهای سنگین اقتصادی، رشد افسارگسیخته قیمت‌ها و بحران مسکن، بحث مزد کارگران به یکی از اصلی‌ترین مطالبات اجتماعی کشور بدل شده است. کارگران می‌گویند در حالی به روزهای پایانی سال نزدیک می‌شوند که هنوز تکلیف معیشت آنان برای سال آینده مشخص نشده و سبد واقعی هزینه‌های زندگی از مرز ۵۰ میلیون تومان گذشته است. بسیاری از خانواده‌های کارگری می‌گویند سفره‌شان کوچک‌تر شده و پرداخت اجاره‌بها، هزینه درمان و آموزش فرزندان، به کابوس هر ماهه آنها تبدیل شده است. در چنین شرایطی، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفت‌وگو با خبرنگار فارس، نسبت به تعلل شورای عالی کار در تعیین حداقل مزد کارگران هشدار داد و این وضعیت را «آزمون عدالت مزدی» برای دولت و نهادهای تصمیم‌گیر دانست. گلپور گفت: در شرایطی که اقتصاد کشور با فشارهای داخلی و خارجی مواجه است، تعیین حداقل دستمزد کارگران باید بر پایه عدالت و اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار انجام شود. متأسفانه این قانون هیچ‌گاه به‌طور کامل رعایت نشده و سبد واقعی معیشت همواره قربانی نرخ‌های رسمی اما غیرواقعی تورم شده است.

وی افزود: اکنون در آستانه تعیین مزد سال ۱۴۰۵ هستیم، در حالی که هزینه واقعی زندگی یک خانوار کارگری از ۵۰ میلیون تومان فراتر رفته است. سایه جنگ، تورم بالا و افزایش هزینه‌ها نباید توجیهی برای فراموش کردن حق کارگران باشد. کارگرانی که با تمام توان چرخه تولید را زنده نگه داشته‌اند، شایسته توجه جدی‌اند.گلپور با بیان اینکه «دستمزد کارگر به معنای واقعی کلمه سرکوب شده است» ادامه داد: تمام هزینه‌های تولید چند برابر شده اما تنها مؤلفه‌ای که ثابت مانده حقوق کارگران است. چطور ممکن است کارخانه‌ها با افزایش صددرصدی هزینه‌های انرژی، مالیات و مواد اولیه همچنان به کار ادامه دهند، اما با افزایش عادلانه مزد ناگهان خطر تعطیلی مطرح شود؟!وی همچنین یکی از مؤلفه‌های اصلی فشار معیشتی بر کارگران را مسئله مسکن عنوان کرد و گفت: امروز عمده حقوق کارگران صرف اجاره خانه می‌شود. در حالی که اصل ۳۱ قانون اساسی، ماده ۱۴۹ قانون کار و ماده ۵۰ قانون برنامه هفتم توسعه صراحتاً دولت را موظف به تأمین زمین و تسهیل ساخت مسکن کارگری کرده‌اند، اما وزارت راه و شهرسازی تاکنون اقدام مؤثری در این زمینه انجام نداده است.به گفته وی، «اگر موضوع مسکن کارگران حل شود، بخش مهمی از بحران مزد نیز فروکش می‌کند، زیرا ریشه اصلی فشار معیشتی در هزینه سرسام‌آور اجاره است.»گلپور در ادامه با اشاره به آمارهای رسمی افزود: میلیون‌ها هکتار زمین در کشور وجود دارد که می‌تواند بدون نیاز به هزینه‌های سنگین بودجه‌ای در اختیار کارگران قرار گیرد. آنچه لازم است، عزم جدی دولت، نظارت واقعی مجلس و اجرای مؤثر قانون است.

این فعال کارگری سپس به مطالبات مشخص جامعه کارگری اشاره کرد و توضیح داد: نخست آن‌که شورای عالی کار باید هرچه سریع‌تر حداقل مزد سال ۱۴۰۵ را بر پایه سبد واقعی معیشت تعیین کند. دوم آن‌که حق مسکن کارگران که سال‌ها سرکوب شده باید اصلاح شود. سوم آن‌که تمام مؤلفه‌های مزدی از حق اولاد تا مزایای معیشتی باید متناسب با نرخ تورم افزایش یابد تا از کاهش بیشتر قدرت خرید کارگران جلوگیری شود.وی ادامه داد: دولت نیز باید بسته‌های حمایتی مشخصی برای کارفرمایان ارائه دهد تا بهانه همیشگی تعطیلی کارگاه‌ها در صورت افزایش مزد، دیگر تکرار نشود. حمایت از تولید نباید تنها از جیب کارگران انجام شود.گلپور با تأکید بر لزوم اصلاح نگاه اقتصادی افزود: کارگاه‌های کوچک به‌دلیل پایین‌بودن مزد واقعی با بحران نیروی انسانی مواجه‌اند و به سمت جذب کارگران اتباع پیش می‌روند. اگر مزد واقعی و عادلانه پرداخت شود، نیروی کار ایرانی با انگیزه و بهره‌وری بالاتر باقی می‌ماند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری در پایان گفت: کارگران ستون تولید ملی و سرمایه اجتماعی کشورند. پرداخت مزد عادلانه لطف نیست، حق است؛ همان‌گونه که پیامبر اسلام (ص) فرمودند: "دستمزد کارگر را پیش از خشک شدن عرقش بپردازید." امروز مسئله، فقط پرداخت حقوق نیست، بلکه حفظ قدرت خرید کارگران است؛ موضوعی که رهبر معظم انقلاب نیز در سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی بر آن تأکید کرده‌اند.وی تاکید کرد که شورای عالی کار امسال در آزمونی حساس برای تحقق عدالت مزدی و حفظ کرامت نیروی کار قرار دارد و افزود: اجرای دقیق ماده ۴۱ قانون کار، توجه به مسکن کارگری و افزایش واقعی دستمزد می‌تواند گامی برای بازگرداندن امید و عدالت به زندگی کارگران باشد. تعلل در این زمینه، دیگر هیچ توجیهی ندارد.

خبرگزاری تسنیم

خبر ۲۳ اسفند ۱۴۰۴: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی از تعیین نهایی دستمزد کارگران تا پایان اسفند 1404 خبر داد.

دستمزد سال آینده کارگران بر پایه نرخ تورم و هزینه معیشت، تا پایان اسفند نهایی می‌شود.

محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره آخرین وضعیت بحث مزد گفت: گفت‌وگوهایی درباره تعیین سبد هزینه های خانوار کارگری و دستمزد شده است اما هنوز به نتیجه نهایی نرسیده ایم.

وی با اشاره به اینکه اکنون تولید و کارگر در شرایط خاصی هستند اظهار داشت:هزینه سبد معیشت تا حدودی محاسبه شده و مورد تأیید سه گروه است. به احتمال زیاد دستمزد در مسیر تورم و توجه به هزینه های معیشت تعیین می شود که هم بحث قدرت خرید کارگران مورد توجه قرار بگیرد و هم بحث تولید لحاظ شود. کارگر و تولید دو بال مهم برای رونق اقتصادی هستند که باید در کنار هم باشند.

باقری با بیان اینکه تلاش بر این است که با تعیین دستمزد قدرت خرید فعلی کارگران حفظ شود ادامه داد: از دولت انتظار می رود که حمایت های دیگر مانند کالابرگ و ... را برای کارگران در سال جاری لحاظ کند تا کارگران بیشتر این دچار کاهش قدرت خرید نشوند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه قدرت خرید کارگران با نوسانات ارز و جنگ بسیار کاهش یافت گفت: اما افزایش دستمزد امسال باید به گونه ای باشد که در شرایط فعلی تولید و کارگر در کنار هم دیده شود.

باقری اشاره کرد تا پایان سال بدون شک بحث افزایش دستمزد کارگران نهایی می شود.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3080617
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی