۳ ساعت پیش

دعوت به همکاری مدیر تجربه کارکنان دورکار برای مجموعه میاره در تهران

میاره

تهران

۳ ساعت پیش اطلاعات تماس

دورکاری

مقطع تحصیلی اعلام نشده

سابقه دارد (۵ تا ۹ سال)

حقوق توافقی

آقا و خانم

تمام وقت (شنبه تا چهارشنبه)

مشاهده اطلاعات تماس

اطلاعات بیشتر

امروز

مجموعه میاره در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغلی

شرایط احراز

مدیر تجربه کارکنان

جنسیت: تفاوتی ندارد
سن: از 28 سال تا 38 سال
سطح ارشدیت: مدیر میانی
حداقل سابقه کاری موردنیاز: 5 سال
روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه
حداقل تحصیلات و الزامات حرفه‌ای:
در این مدل، کار به‌صورت پیش‌فرض برای دورکاری طراحی می‌شود و دفتر برای موقعیت‌های هدفمند مانند جلسات، ایونت‌ها، آنبوردینگ و تعاملات تیمی مورد استفاده قرار می‌گیرد.برای تقویت این مدل، به‌دنبال مدیری باتجربه هستیم که مالکیت تجربه کارکنان، تجربه کارجوها، ارتباطات داخلی و برند کارفرمایی «میاره» را بر عهده بگیرد.
درباره نقش
فرد در این نقش، مالک استراتژی و نتایج تجربه کارکنان «میاره» است و تیم این حوزه را مدیریت می‌کند. آنبوردینگ، تجربه کارجو، ارتباطات داخلی و برند کارفرمایی در محدوده مسئولیت این جایگاه قرار دارند. استفاده عملی از هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل، طراحی فرآیند، مستندسازی و خودکارسازی کارها نیز بخش مهمی از این نقش است.
مسئولیت‌ها
شناسایی و اولویت‌بندی مسائل تجربه کارکنان و کارجوها
طراحی و هدایت برنامه‌های تجربه کارکنان، آنبوردینگ و مدل اول‌دورکار
هدایت ارتباطات داخلی و برنامه‌های برند کارفرمایی
هم‌راستاکردن مدیران و تیم‌های مختلف برای اجرای برنامه‌ها
سنجش نتایج و ساخت فرآیندهای تکرارپذیر با کمک داده، هوش مصنوعی و اتوماسیون
الزامات
سابقه مدیریت مستقیم تیم، همراه با مسئولیت هدف‌گذاری، اولویت‌بندی، ارزیابی عملکرد، بازخورددهی و توسعه اعضا
تجربه عملی در طراحی و اجرای برنامه‌های تجربه کارکنان و برند کارفرمایی
سابقه هدایت پروژه‌های پیچیده و بین‌تیمی، از تشخیص مسئله تا اجرا و ارزیابی نتیجه
توانایی تشخیص علت‌های ریشه‌ای و صورت‌بندی مسئله پیش از پیشنهاد راه‌حل
توانایی تحلیل داده‌ها و بازخوردها و تبدیل آن‌ها به اولویت‌ها و اقدامات اجرایی
تجربه تعامل با مدیران ارشد و ایجاد هم‌راستایی میان ذی‌نفعان مختلف
ذهنیت ساختاریافته، تحلیل‌گر، پیگیر و نتیجه‌محور
تجربه عملی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل، مستندسازی، طراحی فرآیند یا خودکارسازی کارها
تجربه کار با ابزارهای نظرسنجی، اتوماسیون، مدیریت پروژه یا مدیریت دانش
تجربه ساخت فرآیند، قالب، چک‌لیست، playbook، agent یا جریان کاری نیمه‌خودکار
مزیت محسوب می‌شود
تجربه کار در شرکت‌های تکنولوژی، استارتاپی یا محیط‌های در حال رشد
تجربه کار در محیط‌های remote-first یا distributed
تجربه طراحی یا بهبود EVP،referral program، careers page یا candidate journey
مدل همکاری
این نقش به‌صورت دورکار تعریف شده است و بخش اصلی کار به‌صورت ریموت انجام می‌شود. با این حال، در موقعیت‌هایی مانند ایونت‌های داخلی، آنبوردینگ، جلسات حضوری هدفمند یا فعالیت‌های مرتبط با دفتر فعال، حضور در دفتر «میاره» مورد انتظار است. حضور روزمره در دفتر قاعده نیست، اما حضور در موقعیت‌های مشخص و معنادار بخشی از مسئولیت این نقش محسوب می‌شود.

متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.

اطلاعات تماس

گزارش مشکل آگهی