۴ ماه پیش

دعوت به همکاری کارآموز در مجموعه موتور توسعه نیمو از سراسر کشور

مختلف
سابقه ندارد
حقوق توافقی
نیمه‌وقت

مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر آگهی ویژه

آگهی دعوت به همکاری مجموعه موتور توسعه نیمو

مجموعه موتور توسعه نیمو برای تکمیل کادر خود از سراسر کشور با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:

ردیف عنوان شغل شرایط احراز
1 کارآموز علم داده (Data Science) جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
سن بین 22 تا 40 سال
مهارت های مورد نیاز:
تسلط بر کامپیوتر
آشنایی با برنامه نویسی
آشنایی با تحلیل داده
جمع آوری داده ها از منابع اولیه
آشنایی با علم آمار
ویژگی های کلیدی:
توانایی حل مسئله
مسئولیت پذیر و خلاق
علاقه مند به پیشرفت و یادگیری
علاقه مند به برنامه نویسی
منظم و پیگیر
مدل همکاری به صورت پاره وقت و حتی دورکاری
مزایا:
مهارت هایی که در طول دوره یاد میگیرید:
برنامه نویسی پایتون
کار با دیتابیس
یادگیری ماشین (Machine Learning)
طراحی و ساخت الگوریتم
تحلیل داده
2 کارآموز دیجیتال مارکتینگ جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
سن بین 20 تا 32 سال
مهارت های مورد نیاز:
آشنایی با شبکه های اجتماعی
توانایی کار با کامپیوتر
ویژگی های کلیدی:
پیگیر و مسئولیت پذیر
توانایی و روحیه انجام کار تیمی
منظم و صبور
علاقه مند به پیشرفت و یادگیری
علاقه مند به فضای دیجیتال
علاقه مند به تکنولوژی های روز
مزایا:
مهارت هایی که در طول دوره یاد میگیرید:
اصول بازاریابی آنلاین
تحقیقات بازار دیجیتال
سوشال مدیا مارکتینگ
طراحی سایت با وردپرس
مقدمات SEO
تولید محتوای تصویری (تصویربرداری و فیلمبرداری-تدوین ویدئو)
ابزارهای گوگل (انالیتیکس و سرچ کنسول)
کمپین های تبلیغاتی
مارکتینگ پلن تک صفحه ای و شاخص های ارزیابی
3 کارآموز فروش و مذاکره سازمانی جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
سن بین 24 تا 35 سال
مهارت های مورد نیاز:
فن بیان خوب
توانایی انجام مذاکره
توانایی انجام کار تیمی
توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد و سازمان ها
ویژگی های کلیدی:
پیگیری بالا
مسئولیت پذیر و منظم
سخت کوش و با انگیزه
مزایا:
مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید:
پرسونال برندینگ
روش های تحقیق و تحلیل بیزینس مشتریان
بازاریابی سازمانی (استراتژی ها، مراحل، ابزار، تاکتیک ها و تکنیک ها)
شناخت مشتری
تحقیقات بازار
اصول مذاکره سازمانی و حرفه ای
فروشو بازاریابی سازمانی
مدیریت تعارضات سازمانی
استراتژی بازاریابی B2B
پروپوزال نویسی حرفه ای
کار تیمی حرفه ای با نرم افزار (Trello)
4 کارآموز برنامه نویسی بک اند (Back-End)- - جنسیت: آقا، خانم
- نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
- سن بین 18 تا 30 سال
- مهارت های اولیه مورد نیاز:
- توانایی بالا در کار با نرم افزارهای اصلی
- آشنایی اولیه با دانش برنامه نویسی
- روحیه و علاقه به کار تیمی
- ویژگی های کلیدی:
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- سخت کوش و با انگیزه
- دارای نظم در انجام تسک ها و پروژه ها
مزایا:
مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید:
- برنامه نویسی با یکی از زبان ها و فریمورکهای برنامه نویسی نظیر: PHP ، .NET, Python, Node.js, Laravel, Django
- طراحی با ساختار MVC
- طراحی و پیاده سازی دیتا بیس
- Git gitlab
- استفاده از Karma با Webpack Solution
- آشنایی با Html,Css, bootstrap
- آشنایی با اصول SPA و PWAو REST
5 کارآموز برنامه نویسی فرانت اند(Front-End) - جنسیت: آقا، خانم
- نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
سن بین 18 تا 30 سال
- مهارت های مورد نیاز:
- تسلط بر کامپیوتر
- آشنایی با مفاهیم پایه ای برنامه نویسی
- ویژگی های کلیدی:
- علاقه مند به پیشرفت و یادگیری
- علاقه مند به برنامه نویسی
- منظم و پیگیر
- خلاق و مسئولیت پذیر
مزایا:
مهارت هایی که در طول دوره یاد میگیرید:
- Git
- کار با Webpack
- آشنایی با اصول SAP، PWA و REST
- طراحی سایت با وردپرس
- کار با یکی از زبان های برنامه نویسی : , Bootstrap, Java script, Vue Js, Angular, React Js, HTML, CSS
- آشنایی با مفاهیم UI/UX
6 کارآموز طراحی تجربه و رابط کاربر UI/UX جنسیت: آقا، خانم
نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
سن بین 20 تا 28 سال
- مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی مقدماتی با مباحث دیزاین
- آشنایی با فضای محصولات دیجیتال
- ویژگی های کلیدی:
- پیگیر و مسئولیت پذیر
- علاقه مند به حل مسئله
- علاقه مند به شناخت کاربر
- خلاق و نوآور
- علاقه مند به خلق تجربه جدید
مزایا:
مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید:
- کار با تعدادی از نرم افزارهای مهم نظیر: Photoshop ,XD و نرم افزار Figma
- رنگ شناسی و صفحه آرایی
- وایرفریمینگ و طراحی مسیر کاربر
- طراحی پرسونای کاربر
- ساخت MPV و Prototype
- مفهوم تجربه سازی: انجام عملی و تست تجربه سازی در وب سایت ها
- کاربرپژوهی و تستها: انجام عملی تمام تکنیکهای کاربرپژوهی و روشهای تستهای کاربرد پذیری
- محتوا نویسی UX: تولید محتوای مناسب تجربه کاربری و مطابق با خواسته مخاطب و داستان سرایی
- تجربه کار با HTML5 و CSS3
7 کارآموز منابع انسانی (HR) - جنسیت: آقا، خانم
- نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
سن بین 22 تا30 سال
- مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی مقدماتی با مباحث مدیریت منابع انسانی
- آشنایی مقدماتی با مباحث روانشناسی فردی و سازمانی
- تسلط نسبی بر نرم افزارهای Office
- ویژگی های کلیدی:
- منظم و پیگیر
- مسئولیت پذیر
- علاقه مند به پیشرفت و یادگیری
- توانایی انجام کار گروهی
- توانایی انجام پروژه و تسک
- توانایی برقراری ارتباط موثر
مزایا:
مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید:
- چارت و فرایند های سازمانی
- جذب و استخدام و مدیریت استعداد
- تکنیک ها و اصول ارزیابی عملکرد
- ابزارها و داشبوردهای منابع انسانی
- انگیزش و نگهداشت نیروها
- حقوق و دستمزد
- نگارش قرارداد
- قانون کار و بیمه(مقدماتی)
- ارزیابی عملکرد
8 کارآموز حسابداری - جنسیت: آقا، خانم
- نوع قرارداد: پاره وقت، کارآموزی، دورکاری
- سن بین 20 تا 28 سال
- ویژگی های کلیدی:
- جزئی نگر و دقیق
- صبور و منظم
- پیگیر و مسئولیت پذیر
مزایا:
مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید:
- شناخت ماهیت انواع سرفصل های حسابداری
- پلمپ قانونی دفاتر
- عملیات خرید و فروش و انبار
- قوانین مربوط به سازمان بیمه تامین اجتماعی
- قوانین مالیاتی مربوط به حقوق و دستمزد
- قوانین عمومی وزارت کار و امور اجتماعی
- حسابداری حقوق و دستمزد
- مالیات مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده
- تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی به صورت آنلاین و آفلاین
- تکمیل و ثبت اظهارنامه مالیاتی کار با یکی از نرم افزارهای آنلاین و آفلاین
- حسابداری تنظیم لیست حقوق و دستمزد پرسنل
- آماده سازی گزارشات و صورت های مالی
- تجزیه و تحلیل صورت های مالی
- تحلیل هزینه فایده و ارزش زمانی پول
- کار بار یکی از نرم افزارهای حسابداری نظیر: پارسیان، راهکاران، نوآوران

متقاضیان واجد شرایط می توانند از طریق راه های اعلام شده در بخش اطلاعات تماس، ارتباط حاصل نمایند.

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
این آگهی منقضی شده است و بنابراین اطلاعات تماس آن نمایش داده نمی‌شود. جستجوی سایر آگهی‌های مشابه
  • ثبت‌نام
  • ایمیل
  • تلفن
دسته‌بندی آگهی‌های استخدام
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی