۱ ساعت پیش
دعوت به همکاری کارشناس ارشد جذب و استخدام بصورت دورکار در ترب
دورکاری
مقطع تحصیلی اعلام نشده
سابقه دارد (۲ سال)
حقوق توافقی
آقا و خانم
تمام وقت
مشاهده اطلاعات تماس
اطلاعات بیشتر
امروز
اپلیکیشن ترب جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر از سراسر ایران دعوت به همکاری می نماید:
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
| کارشناس ارشد جذب و استخدام | در ترب بهدنبال کارشناس ارشد جذب و استخدامی هستیم که علاوهبر جذب حرفهای، در ساخت ابزارهای هوش مصنوعی و خودکارسازی فرایندهای جذب نقش فعال داشته باشد. تماموقت دورکاری سراسر ایران دربارهی این موقعیت مسئلهای که حل میکنی در ترب، جذب نیرو فقط پر کردن یک موقعیت شغلی نیست؛ یعنی ساختن تیمی توانمند که بتواند تجربهی پیدا کردن و خرید بهتر را برای کاربران و فروشگاههای متعدد ترب بهبود دهد. ما به دنبال کارشناس ارشد جذب و استخدامی هستیم که بتواند از تعریف نیاز استخدامی تا ورود همکار جدید، فرایند جذب را با کیفیت، سرعت و دقت پیش ببرد؛ در کنار مدیران استخدام شریک فکری باشد و با استفاده از داده و شناخت بازار، بهترین افراد را برای بهترین نقشها پیدا کند. از پیدا کردن آدم مناسب برای مسئلههای واقعی لذت میبرید، در گفتوگو با مدیران استخدام نقش فعال میگیرید، جزئیات فرایند را جدی میدانید و برای بهتر کردن تجربهی کاندیداها فقط به انجام روالهای موجود اکتفا نمیکنید. در ترب با مسئلههایی واقعی، تیمی چندتخصصی و فرصت اثرگذاری مستقیم بر رشد یک محصول بزرگ ایرانی روبهرو خواهید بود. توانایی کار مستقل، ارتباط شفاف نوشتاری و آنلاین، و همکاری مؤثر در یک محیط ریموت برای این نقش اهمیت دارد. کارهایی که انجام میدی اثر روزمرهی تو مدیریت کامل فرایند جذب و استخدام، از دریافت نیازمندی تا پیشنهاد همکاری و ورود فرد جدید همکاری نزدیک با مدیران استخدام برای شفافسازی نیازمندیها، طراحی شرح شغل و تعریف معیارهای ارزیابی طراحی و اجرای روشهای مختلف جذب، از جمله جستوجوی مستقیم، شبکهسازی، معرفی کارکنان و استفاده از کانالهای تخصصی شناسایی و ارزیابی کاندیداهای فعال و غیرفعال برای نقشهای تخصصی و کلیدی برگزاری یا هماهنگی مصاحبههای منابع انسانی و ارائهی ارزیابی دقیق و مستند مدیریت تجربهی کاندیدا در تمام مراحل فرایند جذب و حفظ ارتباط حرفهای و شفاف با افراد تهیهی گزارشها و تحلیلهای دورهای دربارهی زمان جذب، نرخ تبدیل مراحل، کیفیت منابع جذب و پذیرش پیشنهاد همکاری پایش بازار استعداد، رقبا و روندهای حقوق و مزایا برای بهبود تصمیمهای استخدامی شناسایی گلوگاههای فرایند و پیشنهاد راهکار برای سادهتر، سریعتر و منصفانهتر شدن جذب مشارکت فعال در توسعهی محصولات و ابزارهای جذب و استخدام ترب؛ از شناسایی فرصتهای خودکارسازی تا ساخت، آزمودن و بهبود راهکارها با کمک ابزارهای هوش مصنوعی کمک به توسعهی برند کارفرمایی ترب و معرفی بهتر فرصتهای شغلی و فرهنگ سازمانی چیزهایی که کمک میکنند انتظارهایی که داریم حداقل ۲ سال تجربهی مرتبط در جذب و استخدام، ترجیحاً در شرکتهای فناوری، محصولمحور یا تجارت الکترونیک داشته باشید تجربهی قابل اتکا در مدیریت فرایند کامل جذب برای نقشهای تخصصی داشته باشید بتوانید با مدیران و ذینفعان مختلف ارتباط مؤثر برقرار کنید و در تصمیمگیری استخدامی نقش مشاورهای داشته باشید مصاحبهی ساختاریافته و ارزیابی مبتنی بر شواهد را بشناسید با شاخصهای جذب و تحلیل قیف استخدام آشنا باشید و بتوانید از داده برای بهبود فرایند استفاده کنید در نوشتن شرح شغل، پیامهای ارتباطی و گزارشهای منابع انسانی دقیق و مسلط باشید توانایی مدیریت همزمان چند موقعیت شغلی و اولویتبندی درست کارها را داشته باشید به ساخت ابزار و کاربرد هوش مصنوعی در جذب و استخدام علاقهمند باشید و برای یادگیری، تجربهکردن و تبدیل ایدهها به راهکارهای کاربردی انگیزه داشته باشید یک یادآوری همهی شرطها را نداری؟ این فهرست تصویر تقریبی ما از نقش است، نه چکلیست حذف آدمها. اگر بخش بزرگی از مسئله برایت آشناست و مشتاق یادگیری باقی مسیر هستی، خوشحال میشیم رزومهات را ببینیم. |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
- ثبتنام برای تکمیل فرم استخدام اینجا کلیک نمایید
- مهلت ۱۴۰۵/۰۹/۱۶
جستجوهای مشابه
- استخدام مدیر منابع انسانی (HR) در شهر چوار
- استخدام مدیر منابع انسانی (HR) در شهر بیدخت
- استخدام مدیر منابع انسانی (HR) در شهر ادیمی
- استخدام کارشناس منابع انسانی در شهر فومن
- استخدام کارشناس منابع انسانی در شهر مصیری
- استخدام کارشناس منابع انسانی در شهر اشکنان
- استخدام رشته مدیریت منابع انسانی در شهر ویس
- استخدام رشته مدیریت منابع انسانی در شهر نگور
- استخدام رشته مدیریت منابع انسانی در آرین شهر
- استخدام رشته مدیریت منابع انسانی در شهر قائمیه
دستهبندی آگهیهای استخدام