- ۱۴۰۴/۰۲/۲۷
- 1k نظر «نمایش»
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی سازمان تبلیغات اسلامی
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی سازمان تبلیغات اسلامی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۱۰ (نمایش)

نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) سازمان تبلیغات اسلامی
دفترچه راهنمای ثبت نام دوازدهمین آزمون استخدام دستگاههای اجرایی منتشر شده است و داوطلبان پس از شرکت در آزمون و پذیرفته شدن در آزمون کتبی، به مرحله "ارزیابی تکمیلی" آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی دعوت خواهند شد. بر این اساس ایران استخدام در این صفحه داوطلبان پذیرفته شده در مرحله کتبی آزمون استخدام سازمان تبلیغات اسلامی را جهت شرکت در ارزیابی تکمیلی، راهنمایی میکند.
فهرست مطالب مهم
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
ارزیابی تکمیلی فراگیر دوازده
شرایط ارزیابی تکمیلی سازمان تبلیغات اسلامی
داوطلبانی که در دوازدهمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی ثبت نام نموده و سازمان مورد نظر خود را سازمان تبلیغات اسلامی انتخاب نمودهاند، بصورت 5 برابر ظرفیت به مرحله ارزیابی تکمیلی دعوت خواهند شد.
در ادامه جدولی از شرایط ارزیابی تکمیلی سازمان تبلیغات اسلامی شرح داده شده است:
جدول شرایط ارزیابی تکمیلی سازمان تبلیغات اسلامی |
|||
نام دستگاه | ضریب آزمون کتبی در محاسبه نمره نهایی | ضریب ارزیابی تکمیلی در محاسبه نمره نهایی | تعداد داوطلبی که به مرحله بررسی مدارک معرفی میشود |
سازمان تبلیغات اسلامی | 60% | 40 | 5 برابر ظرفیت |
اطلاعات تکمیلی از جمله مدارک مورد نیاز، اطلاعیههای منتشر شده و ... در صفحه راهنمای کلی ارزیابی تکمیلی دوازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی آورده شده است. جهت مشاهده بر روی لینک زیر کلیک نمایید.
ارزیابی تکمیلی فراگیر یازده
زمان و مکان بررسی مدارک
داوطلبان پذیرفته شده در آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی که به مرحله بررسی مدارک معرفی شده اند، می توانند با مراجعه به سایت مجری آزمون (مرکز آزمون جهاد دانشگاهی) و ورود به پروفایل خود، زمان و مکان و مستندات مورد نیاز جهت بررسی مدارک را که از روز چهارشنبه 21 تیرماه در کارنامه بارگذاری شده است را مشاهده نمایند.
نکته: مسئولیت بررسی مدارک، مستندات و اطلاعات خوداظهاری داوطلبان بر عهده دستگاه اجرایی میباشد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود.
شرایط اختصاصی سازمان تبلیغات اسلامی
داوطلبان برگزیده به صورت 5 برابر ظرفیت برای طی مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.
نمره نهایی داوطلبان، بر اساس 30% نمره امتحان کتبی و 70% ارزیابی تکمیلی محاسبه خواهد شد
جدول امتیازدهی ارزیابی تکمیلی سازمان تبلیغات اسلامی
کانون ارزیابی بر اساس محورهایی که برای هر یک از حیطه های عمومی، اختصاصی و تخصصی در دفترچه راهنمای آزمون برای سازمان تبلیغات اسلامی اعلام شده امتیازدهی به شرکت کنندگان در مرحله ارزیابی تکمیلی را انجام میدهند.
کارشناس امور اداری و حسابداری
حیطه ها |
محور ها |
ابزار |
سهم |
حیطه عمومی | روحیه خدمت به مردم | کانون ارزیابی | %2 |
صداقت و مسئولیت پذیری | کانون ارزیابی | %2 | |
نظم پذیری | کانون ارزیابی | %2 | |
ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل | کانون ارزیابی | %5 | |
حیطه تخصصی و اختصاصی | استعداد یادگیری | آزمون روانشناختی | %4 |
تفکر تحلیلی | آزمون نمونه کار | %20 | |
سازماندهی مسئله | |||
گزارش نویسی مسئله | |||
نگاه راهبردی | کانون ارزیابی | %45 | |
متقاعد سازی و ارتباطات موثر | |||
روحیه جهادی و انقلابی | |||
قاطعیت | |||
حساسیت سازمانی | |||
تصمیم گیری و حل مساله | |||
رهبری | |||
قدرت تصمیم گیری و ل مسئله در محیط واقعی | مطالعه موردی و حل مسئله اختصاصی در محیط واقعی / ارزیابی حین و پس از حل مسئله | %20 | |
مجموع | %100 |
کارشناس برنامه ریزی و تبلیغ معارف اسلامی
حیطه ها |
محور ها |
ابزار |
سهم |
حیطه عمومی | روحیه خدمت به مردم | کانون ارزیابی | %2 |
صداقت و مسئولیت پذیری | کانون ارزیابی | %2 | |
نظم پذیری | کانون ارزیابی | %2 | |
ویژگی های شخصیتی مرتبط با شغل | کانون ارزیابی | %5 | |
حیطه تخصصی و اختصاصی | استعداد یادگیری | آزمون روانشناختی | %4 |
تفکر تحلیلی | آزمون نمونه کار | %20 | |
سازماندهی مسئله | |||
گزارش نویسی مسئله | |||
فهم اسلام ناب | کانون ارزیابی | %45 | |
نگاه راهبردی | |||
روحیه فرهنگی | |||
روحیه وحدت آفرینی | |||
سلوک طلبگی | |||
رهبری | |||
اثرگذاری بر دیگران | |||
قدرت تصمیم گیری و ل مسئله در محیط واقعی | مطالعه موردی و حل مسئله اختصاصی در محیط واقعی / ارزیابی حین و پس از حل مسئله | %20 | |
مجموع | %100 |
کتاب جامع مصاحبه ایران استخدام
جامعترین منبع مصاحبه روانشناسی، تخصصی، عقیدتی و سیاسی
آشنایی با نحوه جذب و استخدام
آشنایی با انواع و شیوههای مصاحبه
آشنایی با مصاحبه سازمان ها و مراکز دولتی
مصاحبه تخصصی - علمی - روانشناسی - روانشناختی
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.