راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) آزمون استخدام فراگیر دستگاههای اجرایی

به گزارش ایران استخدام: در رویکرد جدید استخدام دستگاه های اجرایی کشور، فرایند ارزیابی تکمیلی جایگزین مصاحبه‌های آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی شده است. این فرایند به گونه ای طراحی شده است که داوطلبان پس از قبولی در آزمون کتبی، به مرحله ارزیابی تکمیلی دعوت می‌شوند.
توجه: در این مطلب به مراحل و جنبه‌های مهم فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی خواهیم پرداخت.

 ورود به صفحه آگهی های استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی 

مقدمه

 داوطلبان پذیرفته شده در آزمون کتبی استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی به مرحله ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) دعوت خواهند شد. مرحله ارزیابی تکمیلی فراگیر دستگاه های اجرایی شامل سنجش در سه حیطه عمومی، تخصصی و اختصاصی می‌باشد.

 افرادی که در آزمون کتبی فراگیر دستگاه های اجرایی پذیرفته شده اند، با توجه به محورهای تعیین شده توسط کانون های ارزیابی تکمیلی برای هر حوزه شغلی سازمان های شرکت کننده، به شیوه های مختلف مورد سنجش و ارزیابی قرار می‌گیرند.

 نکته مهم: موضوعی که از اهمیت بالایی برخوردار است، متفاوت بودن شیوه های سنجش داوطلبان پذیرفته شده در سه حیطه عمومی، تخصصی و اختصاصی می‌باشد.

لیست سازمان‌های یازدهمین فراگیر

 با توجه انتشار آگهی استخدام یازدهمین فراگیر دستگاه های اجرایی، کارشناسان ایران استخدام در ادامه سازمان‌های شرکت کننده در آزمون را گردآوری نموده اند. شما می توانید با زدن بر روز مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی، صفحه اختصاصی ارزیابی تکمیلی هریک از سازمان ها را مشاهده نمایید.

• سازمان زندان ها + مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی
• دانشگاه فرهنگیان + مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی
• سازمان بهزیستی کشور + مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی
• سازمان سنجش آموزش کشور + مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی
• سازمان حفاظت محیط زیست + + مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی
• صدوق تامین خسارت های بدنی + مشاهده صفحه ارزیابی تکمیلی

فرم های موردنیاز مرحله تحویل مدارک

 داوطلبانی که در آزمون کتبی پذیرفته شده اند لازم است در صورت استفاده از اولویت بومی، از طریق سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه
استشهاد محلی ممهور به مهر فرمانداری یا نیروی انتظامی(پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا اقدام نمایند.

دانلود فرم استشهاد محلی

نحوه معرفی به ارزیابی تکمیلی

 پس از برگزاری آزمون کتبی فراگیر دستگاه های اجرایی، بر اساس نمره کسب شده داوطلبان شرکت کننده در آزمون با وزن 40 درصد برای حیطه عمومی و وزن 60 درصد برای حیطه تخصصی و اختصاصی به تعداد چند برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل مورد تقاضا، به ارزیابی تکمیلی معرفی خواهند شد.

ظرفیت دعوت به ارزیابی تکمیلی

 در صورتی که دستگاه اجرایی درخواستی داشته باشد و سازمان اداری و استخدامی موافقت نماید، دعوت به ارزیابی تکمیلی داوطلبان تا پنج برابر ظرفیت استخدامی به شرط اینکه در زمان ثبت نام در شرایط اختصاصی دستگاه شرکت کننده در فراگیر اطلاع رسانی شود، ممکن است.

 توجه: اگر افراد دارای حد نصاب در شغل محل های مورد تقاضا کمتر از ظرفیت پذیرش باشد، تمامی افراد دارای حد نصاب برای انجام سایر مراحل استخدامی دعوت خواهند شد.

نحوه محاسبه نمره نهایی ارزیابی تکمیلی

 نمره نهایی آزمون کتبی و ارزیابی تکمیلی داوطلبان آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی در شرایط اختصاصی دفترچه راهنمای آزمون استخدام بصورت تفکیک شده برای هر سازمان شرکت کننده در آزمون ذکر شده است.

 کارشناسان ایران استخدام در ادامه نحوه محاسبه نمره نهایی برای سازمان های شرکت کننده در یازدهمین آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی را بصورت تفکیک شده گردآوری نموده اند.