• ۱۴۰۵/۰۸/۱۹
  • 48 نظر «نمایش»

رد افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶

رد افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۶

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 48 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

واکنش مجلس به افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارمندان

 

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

خبرگزاری خانه ملت

 خبر ۱۸ آبان ۱۴۰۵: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری خانه ملت، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با انتقاد از بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۶، پیش‌بینی افزایش متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان را در برابر تورم بالای ۸۰ درصد ناکارآمد خواند.

رحیم زارع در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت، در واکنش به بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۶ و پیش‌بینی متوسط افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت به‌صورت پلکانی، گفت: در شرایط کنونی، کارمندان، کارگران و بازنشستگان با مشکلات معیشتی متعددی مواجه هستند و دریافتی آنها با وجود افزایش هزینه‌های زندگی، پاسخگوی نیازهای اساسی خانوار نیست؛ از این رو، تعیین میزان افزایش حقوق باید با در نظر گرفتن واقعیت‌های اقتصادی جامعه و فشار هزینه‌ها بر زندگی مردم انجام شود.

نماینده مردم آباده، بوانات، خرم‌بید و سرچهان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه افزایش ۳۵ درصدی حقوق نمی‌تواند شکاف میان درآمد و هزینه‌های خانوارهای کارمندی و کارگری و بازنشستگان را جبران کند، افزود: قدرت خرید کارکنان دولت در سال‌های اخیر تحت تأثیر افزایش مستمر قیمت کالاها و خدمات کاهش یافته است و در چنین شرایطی، افزایش حقوق باید به‌گونه‌ای پیش‌بینی شود که بخشی از عقب‌ماندگی درآمدی کارمندان در برابر رشد هزینه‌های زندگی جبران شود.

وی با تأکید بر اینکه افزایش حقوق باید متناسب با نرخ تورم تعیین شود، اظهار کرد: هر سال این موضوع مطرح می‌شود که مبنای افزایش حقوق کارکنان باید نرخ تورم باشد و چنانچه امکان تطبیق کامل افزایش دستمزدها با تورم وجود ندارد، دست‌کم این میزان باید به نرخ تورم نزدیک شود؛ بنابراین، پیش‌بینی افزایش متوسط ۳۵ درصدی در شرایطی که نرخ تورم بیش از ۸۰ درصد برآورد می‌شود، فاصله قابل توجهی با واقعیت‌های اقتصادی دارد البته مشکلات منابع مالی دولت را درک می کنیم اما باید هزینه های غیرضرور حذف شود.  

زارع ادامه داد: نمی‌توان از یک سو شاهد افزایش قابل توجه هزینه‌های معیشت و نیازهای اساسی خانوارها بود و از سوی دیگر، افزایش حقوق را بدون توجه کافی به این شرایط تعیین کرد. چنین تصمیمی نه‌تنها قدرت خرید کارمندان را تقویت نمی‌کند، بلکه موجب تداوم فشار معیشتی بر این قشر خواهد شد.

این نماینده مجلس با بیان اینکه دولت باید در تعیین ضرایب افزایش حقوق، آثار تورمی و هزینه‌های واقعی زندگی را مورد توجه قرار دهد، تصریح کرد: پلکانی بودن افزایش حقوق به‌تنهایی نمی‌تواند پاسخگوی مشکلات معیشتی کارکنان باشد و ضروری است میزان افزایش دریافتی‌ها به نحوی تعیین شود که بهبود ملموسی در قدرت خرید خانوارها ایجاد کند.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با تأکید بر ضرورت بازنگری در ارقام پیش‌بینی‌شده در بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، خاطرنشان کرد: دولت باید در فرآیند تدوین نهایی لایحه بودجه، شرایط اقتصادی و معیشتی جامعه را ملاک تصمیم‌گیری قرار دهد و حداقل افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان را به‌عنوان مبنای پیشنهادی در نظر بگیرد تا فاصله میان درآمد و هزینه‌های زندگی کارمندان، کارگران و بازنشستگان بیش از این افزایش پیدا نکند.

خبرگزاری ایسنا

 خبر ۱۸ آبان ۱۴۰۵: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه با هشدار صریح به دولت، پیش‌بینی افزایش متوسط ۳۵ درصدی حقوق در سال ۱۴۰۶ را در شرایط تورم رسمی ۸۸ درصدی «توهین به کارکنان و مجلس» خواند و اعلام کرد در صورت ارسال لایحه با این درصد، مجلس بدون معطلی با کلیات آن مخالفت کرده و بودجه را بازخواهد گرداند.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه تاکید کرد که مجلس با افزایش ۳۵ درصدی حقوق در سال آینده مخالف است و به همین دلیل با کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۶ مخالفت خواهد کرد.

احمد فاطمی در واکنش به بخشنامه بودجه ۱۴۰۶ و پیش‌بینی متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده به میزان ۳۵ درصد و به صورت پلکانی، گفت: به عنوان عضو کمیسیون تلفیق بودجه به دولت هشدار می‌دهم که افزایش ۳۵ درصدی حقوق در سال آینده وهن کارکنان دولت و کارگران و توهین به نمایندگان مجلس است.

وی ادامه داد: اگر دولت لایحه بودجه ۱۴۰۶ را با افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت به مجلس ارائه کند، کمیسیون تلفیق و مجلس با کلیات آن مخالفت خواهد کرد و لایحه را به دولت برمی‌گردانند؛ دولت نظر مجلس را می‌داند پس بهتر است که وقت مجلس را نگیرد.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: وقتی نرخ تورم رسمی ۸۸ درصد است، افزایش ۳۵ درصدی حقوق هیچ توجیهی ندارد چون طبق قانون برنامه باید میزان افزایش حقوق به اندازه تورم و یا حداقل به نرخ تورم نزدیک باشد.

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان دولت

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3133558
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 48