سهم جذب نیروهای بهداشت و درمان و پرستار در آزمون استخدام وزارت بهداشت

جذب اختصاصی 50 درصدی نیروهای بهداشت و درمان و پرستار

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: از تعداد جذب 25 هزار نفر نیرو در وزارت بهداشت، 50 درصد مربوط به نیرو‌های بهداشت ودرمان و تنها 5 هزار نفر مربوط به پرستاران است.

• مشاهده صفحه جامع استخدام وزارت بهداشت
• مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام وزارت بهداشت

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نشست خبری با اشاره به عملکرد دوره پنجم فعالیت سازمان نظام پرستاری از حذف سیستم پرداخت قاصدک در اوائل این دوره نام برد و گفت: در سال ۹۸ پرداخت معوقات در اولویت قرار گرفت و اجرای فصل دهم و فوق العاده ویژه در دستور کار قرار گرفت؛ درحالی طراح اصلی این موضوع در وزارت بهداشت سازمان نظام پرستاری بود.

وی ادامه داد: توانستیم مجوز استخدامی بیش از ۵۲ هزار نیرو برای وزارت بهداشت گرفته شد، اما از سال ۹۹ تاکنون بحث جذب اختصاصی در وزارت بهداشت نداشتیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: این سازمان پیگیر موضوع مهم مشمولین تغییر وضعیت در قانون کارکنان دولت را بوده تا نیرو‌های وزارت بهداشت را شامل شود.

میرزابیگی تصریح کرد: موافقت‌هایی برای جذب ۲۵ هزار نفر در وزارت بهداشت صورت گرفته است که بیشتر برای تخت‌های توسعه یافته بیمارستانهاست؛ البته ۵۰ درصد این جذب مربوط به نیرو‌های بهداشتی و درمانی و ۵۰ درصد یعنی حدود ۵ هزار نفر پرستار هستند.

وی با اشاره به اجرای قانون جذب نیرو‌های مربوط به ایثارگران و جذب تعدادی پرستاری از این طریق، خاطرنشان کرد:اکنون به ازای هر تخت بیمارستانی نیم نفر پرستار داریم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه به علت نبود نیرو گاهی اوقات مرگ و میربیماران بروز پیدا می‌کند، ابراز کرد:با ورود رهبر انقلاب به قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری کای پرستاری و ارزش‌های نسبی خدمات پرستاری و بسته‌های خدمت پرستاری در دستور کار قرار گرفت.

وی یادآور شد:قانون تعرفه گذاری بیان داشته در بخش‌های بستری بسته خدمتی تعریف شود در بخش‌های ستاره دار به صورت گلوبال و در بخش‌های سرپایی بسته خدمتی در ارزش‌های نسبی خدمات پرستاری تعریف شد و دستورالعمل‌های لازم ابلاغ شد.

میرزابیگی متذکر شد: آیا همان عزم ۱۵ ساله برای جلوگیری از اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری وجود داشت اکنون نیز می‌خواهد در اجرای دستورالعمل‌ها و اچ آی اس خلل ایجاد کند؟

وی با انتقاد از نگاه نامناسب به اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، افزود: پرداختی روز پرستار اصلا مربوط به اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری نبود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به علل ضعف در اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، تاکید: ثبت خدمات در اچ آی اس‌ها صورت نمی‌گیرد و کمیته نظارتی نیز تشکیل نمی‌شود.

میرزابیگی با اشاره به استخدام نیرو‌های طرحی و تاکید بر این کار، افزود:سوال بنده این است که پرا وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی به کلام و تاکید رهبری انقلاب و رئیس جمهور مبنی بر جذب حدود ۱۸ هزار پرستار دوران کرونا که از کار دور افتاده اند اقدام نمی‌کند..

وی با طرح این پرسش که چرا قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری علی رغم همه تمهیدات و اعتبارات تخصیص داده شده به صورت کامل اجرایی نشده است، گفت:آیا ممکن است هنوز همان عزم ۱۵ ساله که اکنون مانع ثبت خدمات و اچ آی اس را گرفته وجود داشته باشد؟

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه در خصوص اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شرمنده پرستاران هستیم، بیان داشت:سازمان برنامه و بودجه بحث تعرفه گذاری را در رسانه بودجه قرار داده است‌

میرزابیگی با اشاره به موضوعات درحال پیگیری، تصریح کرد: بحث جذب و استخدام نیرو‌های طرحی فعال در دوران کرونا در دستور کار قرار دارد و تلاش داریم تا این‌ها به کار برگردند.

وی افزود:موضوع دیگر، بحث فوق العاده خاص بوده که در حال پیگیری است؛ ضمن اینکه بحث تغییر وضعیت کارکنان دولت منابعی را برای وزارت بهداشت آزاد می‌کند؛ البته باید وزارت بهداشت وزارت کل نیرو‌های بهداشت ودرمان باشد.

رئیس کل نظام پرستاری تاکید کرد:مجلس می‌تواند وزارت بهداشت را مکلف به پرداخت فوق العاده خاص کند و این موضوع در دستور کار سازمان نظام پرستاری قرار دارد.

منبع: خبرگزاری دانشجو