• ۱۴۰۳/۱۰/۱۸
  • 0k نظر «نمایش»

تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت نیرو سال ۹۱

تجربیات مصاحبه استخدامی وزارت نیرو سال ۹۱

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سوالات مصاحبه استخدامی وزارت نیرو سال 91

 
کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 1391 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به ادامه همین صفحه این تجربیات را مطالعه نمایید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

مرحله مصاحبه گزینش

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بانک ملی ایران در سال 98 - 97 از مرحله مصاحبه عقیدتی، سیاسی و تحقیقات گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: سهیلا (مشاهده)
سلام آقای امیر علی من تو آزمون ۹۱ شرکت کردم مصاحبه هم کردم به نظرم همه چیز خوب پیش رفت حتی مدارک استخدامی هم ازم گرفتن و گفتن خبر میدن ولی خبری نشد . اگر خوشبینانه نگاه کنیم مصاحبه شاید پارتی بازی نباشه ولی سلیقه مصاحبه کننده خیلی تاثیر داره . ولی سوالات مذهبی و سیاسی میپرسن مثلا امام جمعه شهرتون کیه و سخنرانی آخرین خطبه هاش پیرامون چی بوده ؟ در مورد اصل ولایت فقیه هم می پرسن که مثلا نظرتون در موردش چیه و بنیانگذارش کی بوده؟ و در مورد مرجع تقلیدت که چه طور انتخابش کردی ؟ ارتباط دین با سیاست چیه ؟ از همین ردیف سوالات …. البته شاید از همه یکی نپرسن ؟ مثلا از یکی پرسیده بودن آیت اله طالقانی کی بوده؟

تجربیات متفرقه

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی وزارت نیرو در سال 1391 از سایر مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: ناشناس (مشاهده)
من از استخدام شده های سال ۹۱ هستم باید بگم که مصاحبه عقیدتی شامل سه بخش عقیدتی،سیاسی و احکام بود که ار هر کدوم حدود ده تا سوال پرسیدن و نسبتا سوالاشون معقول بود (این طوری نبود که بخوان مث سازمانهای دیگه زیاد گیر بدن و اذیت کنن ) مصاحبه ی علمی هم باید اهداف کلی و جزئی شرکتی که از طرف اون قبول شدین و سیاست های کلی اون سازمان و بدونین و در حیطه ی تخصصی خودتون هم اطلاعات داشته باشید مثلا منی که رشته ام مدیریت بود ازم سوال کردن در صورت بروز تعارض تو سازمان چیکار باید کرد و سوالات این مدلی پرسیدن، بعدش اینکه سوال زبانشون معمولا در حد یه معرفی از خودتون یا پرسیدن یه سواله که باید بهش انگلیسی جواب بدین،فقط چیزی که هست برگه ارزشیابی آزمون مصاحبه ی علمی وزارت نیرو جز به جز برا امتیاز دهی تفکیک شده که از همون حین ورود و سلام دادنتون و نحوه برخوردتون با عوامل تا اعتماد به نفس و ادب و نزاکت و …رو شامل میشه که برا هر کردوم امتیاز جداگانه داره، دیگه اینکه ممکنه ازتون سوال بشه درصورت نیاز حاضرید تو واحدهای شهرستانی هم کار کنید که امتیاز اون بخشم۲.۵ نمره است که به شخصه من خودم قبول نکردم ولی چون امتیازای دیگه ام و بومی بودنم که ۱۰ نمره بود بالا بود اون ۲و۵ امتیازو پوشش داد دیگه اینکه ازتون سوال خواهد شد که چرا اصلا این شغلو انتخاب کردین و دلیلتون برا انتخاب این سازمان چی بود که سعی کنید تو پاسخ دادن به اون سوال مسائل مالی و عدم دسترسی به شغل دیگره رو تو اولویت آخر قرار بدین یا اصلا این دلیلارو مطرح نکنید و در آخر قابلیت های خودتون از آموزش های که در حیطه ی تحصیلی و کاریتون دید موضوع پایان نامه و کارورزی و معدل تحصیلیتون و وضعیت ظاهری و سلامت جسمی و چاپ مقاله و سمینار هر کدوم امتیازای جدا داره، موفق باشید

معرفی منابع مصاحبه

واحد آموزشی ایران استخدام، جهت کسب آمادگی شما داوطلبان برای موفقیت در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش)، کتاب‌ها و منابعی جامع برای شما عزیزان ارائه نموده است.

کتاب جامع راهنمای تمام مراحل مصاحبه استخدامی

کتاب چاپی گزینش عقیدتی و سیاسی ایران استخدام

مطالب مفید و مرتبط

 در ادامه، سایر مطالب بسیار مفید و مرتبط در رابطه با مصاحبه و مراحل قبولی آزمون های استخدامی معرفی می‌گردد.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=786725
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی