طرح ساماندهی کارکنان دولت به مرحله نهایی رسید | اعلام جزئیات

فلسفه جذب نیروهای شرکتی چه بود؟

 فلسفه جذب و به کارگیری نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی، برای خرید خدمت در کارهای حجمی بود، اما در سال‌های اخیر از این روند خارج شده است.

طرح ساماندهی به چه علت مطرح شد؟

 این طرح با هدف حذف واسطه‌ها، افزایش امنیت شغلی و بهبود بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی مطرح و بررسی شد.

شورای نگهبان ایراداتی گرفت اما برطرف شد!

 ایرادات این طرح بعد از چند بار رفت و آمد بین مجلس و شورای نگهبان برطرف شد، اما با توجه به اشکالات طرح، با اصرار مجلس به مجمع تشخیص ارجاع شد.

اصرار مجلس بر ساماندهی کارکنان دولت نتیجه داد

 طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی در نشست مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس، بررسی شد و رئیس این سازمان اعلام کرد:

 تصمیم‌گیری‌ ها باید بر اساس داده‌ها و اطلاعات دقیق باشد.

درخواست ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی داده شد

 با نگاه مثبت مجلس و دولت، کار در حال پیشرفت است و نیروهای شرکتی و قراردادی در حال ثبت‌نام در سامانه اداری و استخدامی می‌باشند.

 نکته: مهلت بدون تمدید برای تكمیل اطلاعات نیروهای شركتی در سامانه سایر، تا پایان سال است.

آمار کارگران شرکتی و پیمانکاری بارگذاری می‌شود!

 همه دستگاه‌های اجرایی مکلفند تا پایان اسفندماه، آمار کارگران شرکتی و پیمانکاری خود را در بانک اطلاعاتی مربوطه بارگذاری کنند.

مسیر ساماندهی کارکنان شرکتی به پایان می‌رسد

 با بررسی اطلاعاتی که از دستگاه‌های اجرایی جمع‎ آوری شده است، تصمیم مناسبی در این زمینه گرفته می‌شود تا هم عدالت در جذب و استخدام تضمین و هم بخشی از ناترازی پرداخت‌ها جبران شود.

زمان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

 سال آینده انعقاد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاه‌های اجرایی انجام می‌شود و کارگران شرکتی به حق و حقوق‌شان دست پیدا میکنند.

 با توجه به کندی ثبت اطلاعات، نتیجه نهایی اعلام نشده است. در صورت انتشار، از طریق لینک زیر اطلاع‌رسانی می‌شود.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت