• ۱۴۰۴/۱۲/۱۰
  • 1.3k نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1.3k (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خبر خوش تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی

 
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به منظور ساماندهی وضعیت نیروهای پیمانی، شرکتی و قراردادی، بصورت جدی در دستور کار قرار گرفته است. در همین راستا "ایران استخدام" آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی را در ادامه این صفحه اطلاع رسانی می‌نماید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

موانع طرح ساماندهی نیروهای شرکتی


چهارم اسفند 1404

با توجه به اینکه موضوع نیروهای شرکتی در دولت و مجلس موافقان و مخالفانی دارد، نایب‌رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: برخی از شرکت‌های قدرتمند با لابی‌گری، مانع از اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی می‌شوند.
طبق گزارش‌ها تبدیل وضعیت می‌تواند در کوتاه مدت موجب کاهش هزینه‌های دولت شود.
همچنین پیش تر عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اظهار کرده بود: تبدیل وضعیت و ساماندهی نیروهای شرکتی برای دولت بار مالی به همراه ندارد، زیرا دولت هم‌اکنون نیز حقوق این نیروها را پرداخت می‌کند.

 

واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی


سوم اسفند ۱۴۰۴

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به مطالبات گسترده نیروهای شرکتی، از تدوین پیش‌نویسی در دولت خبر داد که بر اساس آن، حقوق این نیروها به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری از خزانه به حسابشان واریز شود.
رفیع‌زاده در پاسخ به پرسشی درباره بلاتکلیفی چندساله نیروهای شرکتی و وعده‌های تحقق‌نیافته گذشته، گفت: ساماندهی این نیروها در دولت چهاردهم به‌صورت جدی در دستور کار قرار گرفته، اما باید در چارچوب قانون حرکت کرد.

 

زمان تعیین تکلیف نیروهای شرکتی


سوم اسفند ۱۴۰۴

 در ماه های گذشته خبرهایی با مضمون اینکه "سرنوشت نیروهای شرکتی هفته آینده مشخص می‌شود"، "یا موضوع ساماندهی در هفته آینده به نتیجه خواهد رسید"، "تلاش می‌کنیم طی هفته آینده تصمیم نهایی در خصوص ساماندهی اتخاذ شود" و ... منتشر میشد که به متاسفانه به نتیجه نرسیدند!
 رئیس سازمان اداری و استخدامی در این خصوص با تأکید بر پرهیز از وعده‌های غیرواقعی تصریح کرد: برای ساماندهی نیروهای شرکتی نمی‌خواهیم زمان مشخصی اعلام کنیم و بعد به آن عمل نشود. تلاش دولت این است که این موضوع به نتیجه برسد.
 رفیع‌زاده با اشاره به پیگیری‌های مجلس گفت: امیدواریم با همکاری همه ارکان، تکلیف نیروهای شرکتی هرچه زودتر روشن شود.

 

زمان اجرای بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی


بیست و ششم بهمن ۱۴۰۴

معاون وزیر نفت در گفت‌وگویی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت پیش‌بینی می‌شود بررسی وضعیت این وزارتخانه در سال آینده انجام شود.
وزارت نفت سومین وزارتخانه‌ای است که در فرآیند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قرار گرفته است.
سازمان هایی که لازم است کارکنان خود را تبدیل وضعیت کنند:

  • وزارت ورزش و جوانان
  • وزارت بهداشت
  • شهرداری
  • آموزش و پرورش
  • و ...

 ببینید | ویدئوی توضیحات معاون وزیر نفت در رابطه با تبدیل وضعیت کارکنان

 

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید


بیستم بهمن ۱۴۰۴

نماینده مردم قم در مجلس گفت: با وجود تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مجلس قبل و قول رئیس‌جمهور، هنوز هیچ اقدام اجرایی در این زمینه صورت نگرفته است.
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مجلس قبل تصویب شده است.
همچنین نماینده مردم آستانه اشرفیه در مجلس دوازدهم درباره تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی، تصریح کرد: با وجود تصویب تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی در مجلس و تأیید شورای نگهبان، هنوز اقدام عملی روشنی برای اجرای این مصوبه مشاهده نمی‌شود و ذی‌نفعان در بلاتکلیفی به سر می‌برند، انتظار می‌رود مجلس و دولت گزارش شفاف و روشنی از آخرین اقدامات انجام شده در مورد این موضوع ارائه کنند.

جزئیات پیش‌نویس جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی


هفتم دی ۱۴۰۴

در پیش‌نویس جدید برای ساماندهی نیروهای شرکتی مطرح شده است علاوه بر اینکه پرداخت‌ها به ذی‌نفع نهایی پرداخت شود یک امتیازی هم با آزمون‌های استخدامی برای این افراد در نظر بگیریم و از طریق این آزمون‌ها امتیازاتی داشته باشند، قانون این را مطرح کرده است و ما منتظر اعلام نظر مراجع تصمیم‌گیر در این خصوص هستیم.

 

خبر خوش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی


نهم آذر ۱۴۰۴

با توجه به اینکه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی برای دولت ندارد، نماینده مردم بابل گفت: تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حتما انجام خواهد شد و اجرای این طرح دیر یا زود دارد، اما سوخت و سوز ندارد.
احمد فاطمی همچنین اظهار کرد: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باید در دولت حل شود و پیگیری‌ها به‌صورت مستمر ادامه دارد.
 همچنین پیش تر دکتر قالیباف بر حل و فصل موضوع تعیین تکلیف نیرو‌های شرکتی تاکید کرد و گفت: با خبر هستم که نظر رئیس جمهور هم همین است، البته ممکن است برخی از اجزای دولت نظری غیر از این داشته باشند که آن نظر شخصی آنها است.

 

آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی

جدیدترین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی به شرح زیر اطلاع رسانی می‌گردد.

۰۵ اسفند ۱۴۰۴
۱۰۰ هزار نیروی شرکتی وزارت بهداشت در انتظار تبدیل وضعیت

ساماندهی نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در دستور کار عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به آمار ۱۰۰ هزار نفری نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از مجموع ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی کشور، گفت: بررسی‌های اولیه نشان می‌دهد که برخلاف برخی اظهارنظرهای ضدونقیض، تأمین بار مالی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در حوزه وزارت بهداشت از محل درآمدهای اختصاصی امکان‌پذیر است و حدود ۴۰ درصد از این بار مالی مستقیماً توسط مجموعه دانشگاه‌های علوم پزشکی کاهش می‌یابد. احمد فاطمی دوشنبه چهارم اسفند در گفت‌وگو با خبرنگاران شهرستان بابل، با...

مشاهده بیشتر
۰۴ اسفند ۱۴۰۴
موانع اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

حذف پیمانکاران از قرارداد نیروهای شرکتی در دستور کار نایب‌رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس: برخی از شرکت‌های قدرتمند با لابی‌گری، مانع از اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی می‌شوند. نایب‌رئیس دوم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تعدادی از شرکت‌های قدرتمند با در اختیار داشتن شمار زیادی از این نیروها و از طریق لابی‌گری، مانع از اجرای طرح با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، می‌شوند گفت: از جمله دلایل مطرح‌شده برای مخالفت افزایش بار مالی و بزرگ‌تر شدن دولت عنوان می‌شود؛ اما طبق گزارش‌ها تبد...

مشاهده بیشتر
۰۳ اسفند ۱۴۰۴
پایان بلاتکلیفی نیروهای شرکتی با واریز مستقیم حقوق از خزانه

گام جدید دولت برای ساماندهی نیروهای شرکتی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به مطالبات گسترده نیروهای شرکتی، از تدوین پیش‌نویسی در دولت خبر داد که بر اساس آن، حقوق این نیروها به‌صورت مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری از خزانه به حسابشان واریز شود. رفیع زاده از تشکیل کارگروه ویژه‌ای با حضور سازمان اداری و استخدامی، معاونت حقوقی رئیس‌جمهور و معاونت اجرایی رئیس‌جمهور خبر داد و اظهار داشت: در این کارگروه به این جمع‌بندی رسیدیم که برای اصلاح وضعیت، نیاز به تصمیم‌گیری مشخص و بعضاً مبنا...

مشاهده بیشتر
۲۶ بهمن ۱۴۰۴
بررسی موضوع تبدیل وضعیت کارکنان وزارت نفت در سال 1405

آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان پیمانکاری وزارت نفت معاون وزیر نفت در گفت‌وگویی، آخرین وضعیت تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری این وزارتخانه را تشریح کرد. وی در پاسخ به این پرسش که «چه زمانی باید منتظر آغاز فرآیند تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری باشیم؟» اظهار داشت: هر یک از دستگاه‌ها به‌صورت جداگانه در حال بررسی هستند و وزارت نفت سومین وزارتخانه‌ای است که در این فرآیند قرار گرفته است. پیش‌بینی می‌شود بررسی وضعیت این وزارتخانه در سال آینده انجام شود. معاون وزیر نفت همچنین تأکید کرد: تلاش ما بر این است ک...

مشاهده بیشتر
۲۵ بهمن ۱۴۰۴
تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری خرمشهر تا پایان سال 1404

وعده ساماندهی نیروهای حق‌الزحمه‌ای شهرداری خرمشهر عضو شورای شهر خرمشهر گفت: نیروهای حق‌الزحمه‌ای شهرداری تا پیش از پایان سال جاری تبدیل وضعیت خواهند شد. سید منصور فاخری عضو شورای اسلامی شهر خرمشهر در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در خرمشهر، از تبدیل وضعیت نیروهای حق‌الزحمه‌ای شهرداری تا پیش از پایان سال جاری خبر داد. وی عنوان کرد: با پیگیری‌های مستمر اعضای شورا و شهردار خرمشهر، فرآیند تبدیل وضعیت این نیروها در دستور کار قرار گرفته است. فاخری با تأکید بر نقش و اهمیت نیروهای حق‌الزحمه‌ای در پیشبرد امو...

مشاهده بیشتر
۲۰ بهمن ۱۴۰۴
بلاتکلیفی نیروهای شرکتی با وجود تصویب قانون

انتقاد از عدم اجرای مصوبه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبرگزاری مهر خبر 20 بهمن 1404: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، نماینده مردم قم گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اجرا شود.نماینده مردم قم در مجلس گفت: با وجود تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مجلس قبل و قول رئیس‌جمهور، هنوز هیچ اقدام اجرایی در این زمینه صورت نگرفته است. به گزارش خبرنگار مهر، محمد منان رئیسی در جلسه علنی امروز (یکشنبه، ۱۹ بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری شفاهی گفت: طبق آماری که امروز استعلام شد، نزدیک به...

مشاهده بیشتر
۱۹ بهمن ۱۴۰۴
تاکید بر تعیین تکلیف ۹۰ هزار نیروی شرکتی وزارت بهداشت

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در دستور کار معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان غذا و دارو گفت: وزارت بهداشت موظف به تعیین تکلیف حدود ۹۰ هزار نیروی شرکتی است و باید از این فرصت برای ساماندهی وضعیت استخدامی استفاده شود. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان غذا و دارو، نقی شهابی مجد معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان غذا و دارو با بیان اینکه انتظارات از سازمان غذا و دارو بالاست اما ابزارهای موجود محدود است، گفت: بدون تأمین منابع پایدار و ردیف بودجه مستقل، تحقق مأموریت‌های حاکمیتی با چالش...

مشاهده بیشتر
۱۹ بهمن ۱۴۰۴
لزوم تعیین تکلیف ساماندهی استخدامی کارکنان شهرداری

انتظار برای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی نیز با اشاره به دغدغه‌های کارکنان شهرداری عنوان کرد: تعیین تکلیف وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی شهرداری‌ها یکی از مطالبات جدی کارکنان است و با توجه به اینکه شهرداری نهادی عمومی و غیردولتی است، انتظار می‌رود موضوع تبدیل وضعیت این نیروها با نگاه حمایتی و تصمیم‌گیری مناسب پیگیری شود.عباس صوفی به موضوع معیشت کارکنان و بازنشستگان شهرداری اشاره کرد و گفت: همسان‌سازی حقوق بازنشستگان شهرداری، اعمال فوق‌العا...

مشاهده بیشتر
۱۲ بهمن ۱۴۰۴
تاکید بر لزوم تسریع در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ضرورت تسریع در ساماندهی نیروهای شرکتی نماینده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر لزوم تسریع در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: شرکت‌های واسطه باید حذف شوند تا نیروها به‌صورت مستقیم با دولت قرارداد داشته باشند. به گزارش خبرگزاری ایمنا از زنجان، نبی‌الله محمدی امروز_ شنبه یازدهم بهمن_ در جلسه شورای اداری استان زنجان با اشاره به جلسات مشترک مجلس و دولت اظهار کرد: ضروری است در این نشست‌ها، موضوع اقتصاد و معیشت مردم در اولویت قرار گیرد. وی افزود: بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، حقوق...

مشاهده بیشتر
۰۷ بهمن ۱۴۰۴
دولت و مجلس در پی حل موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

در حال حاضر قانونی برای ساماندهی شرکتی‌ها نداریم معاون رئیس جمهور گفت: در حال حاضر قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نداریم. به گزارش خبرگزاری تسنیم، رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی نیروهای شرکتی، در دستور کار دولت و مجلس است. وی افزود، در حال حاضر قانونی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نداریم. لذا اهتمام دولت و مجلس رسیدن به یک قانون و برنامه کلی برای تعیین تکلیف همکاران شرکتی است. به گفته رفیع زاده، دولت و مجلس در تعامل با هم در حال پیگیری این...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=5832
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1.3k