• ۱۴۰۵/۰۸/۱۸
  • 2 نظر «نمایش»

دلیل تعویق پرداخت مستقیم حقوق شرکتی ها!

دلیل تعویق پرداخت مستقیم حقوق شرکتی ها!

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

سرنوشت حقوق مستقیم نیروهای شرکتی

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تعویق وعده آغاز پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از مهرماه، علت اصلی این تأخیر را عدم همکاری و استنکاف برخی دستگاه‌های اجرایی در ثبت اطلاعات نیروها در سامانه یکپارچه اعلام کرد و اجرای کامل طرح حذف واسطه‌ها را مشروط به تکمیل نهایی اطلاعات کارکنان دانست.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن مقدمات پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی خبر داد، اما عدم ثبت اطلاعات کارکنان از سوی برخی دستگاه‌های اجرایی، اجرای این طرح را با تأخیر مواجه کرده است.

با وجود اعلام قبلی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر آغاز پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از مهرماه، این وعده تاکنون به مرحله اجرا نرسیده و کارکنان مشمول همچنان در انتظار حذف واسطه‌ها و دریافت مستقیم حقوق خود هستند.

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در ابتدای شهریورماه اعلام کرده بود که قرار است از مهرماه، حقوق نیروهای شرکتی همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی، به‌صورت مستقیم و بدون واسطه پرداخت شود. بر اساس این برنامه، مقرر شده بود اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی در سامانه تعیین‌شده از سوی این سازمان ثبت و پس از بررسی و تأیید اطلاعات، فرآیند پرداخت مستقیم حقوق از ابتدای هر ماه آغاز شود.

با این حال، برخلاف زمان‌بندی اعلام‌شده، اجرای این برنامه به تعویق افتاده است. در همین رابطه، علاء الدین رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایلنا، درباره علت اجرایی نشدن طرح و تأخیر در تحقق وعده پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی توضیح داد: مقدمات این اقدام تقریباً نهایی شده است، اما اجرای کامل آن به همکاری تمامی دستگاه‌های اجرایی و ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه اعلام‌شده بستگی دارد.

وی با اشاره به اینکه تعدادی از دستگاه‌ها هنوز اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه مربوطه وارد و ثبت نکرده‌اند، تأکید کرد: تکمیل اطلاعات از سوی این دستگاه‌ها پیش‌شرط اجرای طرح است و تا زمانی که اطلاعات مورد نیاز به‌طور کامل جمع‌آوری و تأیید نشود، امکان آغاز فرآیند پرداخت مستقیم حقوق فراهم نخواهد شد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به این پرسش که چه زمانی اطلاعات کارکنان تکمیل و پرداخت مستقیم حقوق از طریق سامانه آغاز می‌شود، اظهار کرد: تلاش ما این است که در اولین فرصت نسبت به اجرای این برنامه اقدام کنیم.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3133647
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 2