- ۱۴۰۵/۰۷/۲۵
- 358 نظر «نمایش»
طرح ساماندهی کارکنان دولت
طرح ساماندهی کارکنان دولت
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 358 (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
آخرین اخبار ساماندهی کارکنان دولت
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
- زمان اجرای طرح ساماندهی کارکنان
- آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت
- طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟
- جزئیات مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی + ابلاغیه
- امتیازات ویژه برای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
- موانع قانونی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
- مراحل ساماندهی کارکنان
- طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل چه کسانی میشود؟
- آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی
زمان اجرای طرح ساماندهی کارکنان
مهر 1405
با راه‌اندازی سامانه یکپارچه نظام اداری، ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله اجرایی شد و مهلت ثبت اطلاعات این نیروها تا ۱۲ مهرماه تمدید شده است.
بر اساس سه مقرره جدید، ثبت اطلاعات نیروها و شرکت‌های پیمانکاری برای پرداخت حقوق الزامی است و پس از بررسی و صحت‌سنجی، پرداخت حقوق به‌صورت متمرکز دنبال خواهد شد.
همچنین سابقه خدمت و بیمه‌پردازی نیروهای شرکتی در آزمون استخدامی تا سقف ۴ امتیاز محاسبه میشود، اما این امتیاز به معنای استخدام یا تبدیل وضعیت خودکار نیست.
آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت
مرداد 1405
سخنگوی دولت با تأکید بر حذف واسطه‌ها در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی اعلام کرد: دولت مصوب کرده است که حقوق این نیروها مستقیماً از طریق خزانه به ذی‌نفعان نهایی پرداخت شود.
وی همچنین یادآور شد که «ساماندهی کارکنان دولت» نیازمند تصویب قانون در مجلس و برگزاری آزمون استخدامی است، اما برای نیروهای فعلی در آزمون‌ها اولویت در نظر گرفته خواهد شد.
همچنین معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: استخدام یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، مطابق قانون و آرای دیوان عدالت اداری، تنها از طریق آزمون استخدامی امکان‌پذیر است و در حال حاضر هیچ مجوزی برای تبدیل وضعیت بدون آزمون وجود ندارد.
طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟
مرداد 1405
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پس از چندین نوبت بررسی در هیئت دولت به ریاست رئیس‌جمهور به تصویب رسید. بر اساس تصمیم اتخاذشده، تا زمان رفع موانع قانونی حقوق و مزایای نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم به حساب خود آنان واریز میشود.
جزئیات مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی + ابلاغیه
مرداد 1405
معاون اول رئیس‌جمهور، تصویب‌نامه هیئت وزیران درباره ساماندهی پرداخت حقوق نیروهای شرکتی را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی باید به‌صورت مستقیم به حساب ذی‌نفع نهایی واریز شود.
مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، در ۱۲ ماده منتشر شد. متن کامل این مصوبه از طریق لینک زیر قابل مشاهده است.
امتیازات ویژه برای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
مرداد 1405
با توجه به وجود موانع قانونی در مسیر ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، دولت برای حمایت از این کارکنان، امتیاز ویژه‌ای در آزمون‌های استخدامی در نظر گرفته است.
بر این اساس، به ازای هر سال سابقه خدمت، یک امتیاز و حداکثر تا سقف چهار امتیاز به نیروهای شرکتی تعلق می‌گیرد. این امتیاز با توجه به تأثیر مستقیم نمره آزمون بر نتیجه نهایی، می‌تواند شانس قبولی نیروهای تحصیل‌کرده را افزایش دهد.
موانع قانونی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
مرداد 1405
رئیس سازمان اداری و استخدامی، ضمن تشریح جزئیات طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، اظهار کرد:
مانع قانونی برای ساماندهی وجود دارد؛ زیرا این افراد در آزمون‌های استخدامی تا سقف ۴ امتیاز دریافت می‌کنند.
همچنین گفت: اگر بتوانیم پرداخت به ذی‌نفع نهایی را اجرا کنیم، حقوق این عزیزان مانند بقیه کارمندان، سر ماه پرداخت خواهد شد.
بنابراین تا زمانی که مصوبه قانونی نداشته باشیم که این مشکل‌ها را حل کند، نمی‌توانیم این‌ها را تبدیل وضعیت بکنیم. مشاهده متن کامل خبر
مراحل ساماندهی کارکنان
فروردین 1405
طبق اعلام معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی طرح ساماندهی کارکنان دولت دو مرحله دارد:
- مرحله اول: حذف شرکت‌های واسطه و امضای قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاه‌های دولتی
- مرحله دوم: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل چه کسانی میشود؟
اردیبهشت 1405
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گروه‌هایی که شامل طرح ساماندهی کارکنان دولت می‌شوند را اعلام کرد:
مهم‌ترین رویکرد در طرح ساماندهی کارکنان دولت، ساماندهی دو گروه نیروهای دارای مدرک کارشناسی و پایین‌تر و بالاتر از کارشناسی است.
بر این اساس طبق دستور رئیس‌جمهور ابتدا شرکت‌های واسطه حذف و در مرحله بعد نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی در دو گروهی کارشناسی و پایین‌تر و بالاتر از کارشناسی طبق تبصره و مواد قانونی که اشاره شد ساماندهی می‌شوند.
آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی
جدیدترین اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت در این بخش بصورت لحظه به لحظه اطلاع رسانی می‌گردد.
تاکید بر ساماندهی استخدام و بهبود حقوق 1405 آتش‌نشانان
لزوم بهبود حقوق، مزایا و شرایط معیشتی آتش‌نشانان رئیس کارگروه تخصصی آتش‌نشانی‌های کشور در دیدار با رئیس شورای عالی استان‌های ایران، بر ضرورت تدوین قانون مدیریت یکپارچه آتش‌نشانی و خدمات ایمنی، ساماندهی وضعیت استخدامی نیروها و بهبود حقوق، مزایا و شرایط معیشتی آتش‌نشانان تأکید کرد. آتش‌پاد امید باقری، رئیس کارگروه تخصصی آتش‌نشانی‌های کشور و دبیر کمیته آتش‌نشانان مجمع کلان‌شهرهای ایران، در دیدار با موسی‌الرضا حاجی‌بگلو، رئیس شورای عالی استان‌ها، مهم‌ترین مسائل و چالش‌های حوزه آتش‌نشانی کشور و راه...
شرط تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری اصفهان + تصویب قانون
مقدمات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فراهم شده معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مستلزم تصویب و ابلاغ قانون و مقررات مورد نیاز است و در صورت تصویب قوانین مربوط، مقدمات تحقق این کار در شهرداری اصفهان و سازمان‌های وابسته فراهم شده است. سعید ابراهیمی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مستلزم تصویب و ابلاغ قانون و مقررات مورد نیاز است. وی افزود: در صورت تصویب قوانین و مقررات مربوط، مقدمات تحقق این کار از جمله جمع‌آوری و ی...
استخدام مستقیم نیروهای شرکتی امکان پذیر است؟
جزئیات موانع حذف پیمانکاران و استخدام نیروهای شرکتی حسین رحمانیان، رئیس مرکز روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی، با تأکید بر اینکه قوه مجریه تنها مجری قوانین مصوب است، موانع اداری و قانونی پیش‌روی استخدام مستقیم نیروهای شرکتی را برشمرد. رئیس مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور و معاون این سازمان بود. در این دیدار، خبرنگار ایلنا با طرح دغدغه‌های کارگران تأکید کرد: «کارگران و نیروهای شرکتی به هیچ‌وجه از روند فعلی طرح ساماندهی راضی نیستند؛ آن‌ها ساماندهی نظام پرداخت ر...
گزارشی از ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
جزئیات تغییر شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی ساماندهی نیروی انسانی فقط با تغییر مسیر واریز حقوق به نتیجه نمی‌رسد. وقتی اطلاعات شغلی، قرارداد، کارکرد، بیمه و پرداخت یک فرد در چند محل جداگانه ثبت میشود، اختلاف میان این داده‌ها می‌تواند به تأخیر دستمزد یا گم‌شدن بخشی از سوابق او منجر شود. مصوبه تازه هیئت دولت درباره نیروهای شرکتی، این مسئله قدیمی را دوباره به مسئله‌ای روز برای مدیران منابع انسانی و مالی تبدیل کرده است: چه کسی مسئول صحت اطلاعات کارمند است و خطا را پیش از موعد پرداخت چگونه تشخیص می...
تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در انتظار ثبت اطلاعات
ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در حال پیگیری است یک مقام در سازمان استخدامی گفت: تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در انتظار ثبت اطلاعات دستگاه‌ها است. رمضانی، رئیس امور برنامه‌ریزی سازمان استخدامی در پاسخ به پرسشی درباره آخرین وضعیت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: موضوع نیروهای شرکتی با بحث تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی متفاوت است و از مسیر جداگانه‌ای پیگیری میشود. رئیس امور برنامه‌ریزی سازمان استخدامی با اشاره به موضوع پرداخت مستقیم به ذی‌نفعان اظهار کرد: بخشنامه مربوط به این موضوع صادر شده و دستگاه‌های اج...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری شیراز در انتظار مجوز
جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری شیراز مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری شیراز گفت: اطلاعات آخرین وضعیت همه کارکنان مشمول تبدیل وضعیت استخدامی در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) بارگذاری شده است، اما هرگونه تبدیل وضعیت نیروهای بخش خصوصی صرفاً بر اساس اطلاعات ثبت شده در این سامانه و با مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور انجام میشود. احسان خازن امروز جمعه ۱۷ مهر در جمع خبرنگاران با اشاره به بارگذاری اطلاعات کارکنان بخش خصوصی شهرداری شیراز در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا)، اظهار کرد: این اقدا...
آغاز فرآیند ساماندهی نیروهای شرکتی و ثبت اطلاعات از مهر 1405
اعلام جزئیات ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی خبر 12 مهر به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به تشریح توضیحاتی در خصوص واریز حقوق نیروهای شرکتی پرداخت.رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از ارائه گزارش معیشت کارمندان به هیئت دولت و ارزیابی منابع مالی آن خبر داد و گفت: به منظور رفع دغدغه نیروهای شرکتی و جلوگیری از جا ماندن اسامی آن‌ها، سامانه خوداظهاری فعال شده و واریز مستقیم حقوق نیز منوط به تکمیل آمار از سوی دستگاه‌هاست. رفع نگرانی نیروهای شرکتی با امکا...
تمدید مهلت ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی تا ۱۲ مهر 1405
اعلام جزئیات ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از تمدید مهلت ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی تا ۱۲ مهر امسال خبر داد. طبق بخشنامه قبلی این سازمان دستگاه‌های اجرایی موظف شدند از تاریخ یکم لغایت نهم مهرماه نسبت به ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی و شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد خود در زیرسامانه سکوی یکپارچه نظام اداری اقدام کنند که حالا این مهلت ۳روز دیگر تمدید شد. دستگاه‌های اجرایی دقت داشته باشند مهلت اعلام شده قابل تمدید نیست. به گزارش ایرنا، پیش از این معاون حکمر...
اعلام جزئیات جدید از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قوه قضاییه
پیگیری ساماندهی نیروهای شرکتی قوه قضاییه معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه گفت: تکمیل ظرفیت نیروی انسانی در کهگیلویه و بویراحمد با تکیه بر ظرفیت نیروهای بومی و ثبات نیروی انسانی دنبال میشود. بومی‌گزینی؛ راهکاری برای ثبات نیروی انسانی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با تأکید بر ظرفیت‌های انسانی کهگیلویه و بویراحمد برای تأمین نیروی مورد نیاز خود، اظهار کرد: در دوره‌های کارآموزی قضایی، سیاست ما استفاده از اساتید توانمند بومی و برگزاری دوره‌های متمرکز است تا با ثبات نیروی ان...
پرداخت متمرکز حقوق نیروهای شرکتی از مهر 1405
ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی وارد مرحله اجرا شد معاون سازمان اداری و استخدامی از آغاز ثبت و یکپارچه‌سازی اطلاعات نیروهای شرکتی خبر داد و گفت: دستگاه‌ها تا ۱۰ مهر برای بارگذاری اطلاعات فرصت دارند و مقدمات پرداخت متمرکز حقوق دنبال میشود. حمیدرضا احمدیان معاون سازمان اداری و استخدامی با اشاره به مطالبات چندساله نیروهای شرکتی اظهار کرد: یکی از برنامه‌های مهم سازمان اداری و استخدامی، ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی است که در گام نخست، ثبت و یکپارچه‌سازی اطلاعات این نیروها و فراهم‌کردن مقدمات پرداخت مت...
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.