• ۱۴۰۴/۰۹/۱۳
  • 224 نظر «نمایش»

طرح ساماندهی کارکنان دولت | در نوبت بررسی

طرح ساماندهی کارکنان دولت | در نوبت بررسی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 224 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آخرین اخبار ساماندهی کارکنان دولت

 
طرح ساماندهی کارکنان دولت در نوبت ارائه در هیئت دولت قرار دارد و تا دو هفته آینده، تصمیم نهایی درخصوص تبدیل وضعیت کارکنان دولت گرفته خواهد شد. در همین راستا ایران استخدام، جدیدترین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را در ادامه این صفحه اطلاع رسانی می‌نماید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

لایحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

لایحه طرح ساماندهی کارکنان دولت، در کمیته 4 نفری دولت درحال بررسی می‌باشد و طبق اعلام سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی: پس از تأیید نهایی این کمیته، لایحه در هیأت دولت مطرح و تحت عنوان دستورالعمل اجرایی ابلاغ خواهد شد.

همچنین در جدیدترین اخبار منتشر شده، طرح ساماندهی در ستگاه‌های اجرایی قانون شده و در نوبت ارائه دولت است. زمان تصمیم‌گیری دولت تا دو هفته آینده تعیین شده است.

لایحه شامل کارکنانی است که بصورت رسمی یا پیمانی، استخدام نشده‌اند و از طریق شرکت‌های خدماتی یا قراردادهای غیرمستقیم با دستگاه‌های اجرایی همکاری دارند.

 

تعیین تکلیف سناریوهای طرح ساماندهی

در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس، سناریوهای طرح ساماندهی کارکنان دولت بررسی شد و نیروهای شرکتی تحصیل کرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین در قالب ماده ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری براساس قانون کار با دولت قرارداد می‌بندند و شرکت‌های واسط هم حذف شوند.

 

آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت

اخبار منتشر شده اخیر در خصوص در ساماندهی کارکنان دولت به شرح زیر اعلام می‌گردد.

طرح ساماندهی کارکنان دولت از طریق آیین‌نامه و بخشنامه‌های هیئت وزیران به سرانجام خواهد رسید.
فعالیت کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت در هفته اول شهریورماه 1404 آغاز خواهد شد.
کمیسیون اجتماعی مجلس و نمایندگان مصر هستند که طرح ساماندهی در قالب لایحه به سرانجام خوبی برسد.

ببینید | ویدئوی توضیحات رفیع‌زاده در رابطه با ساماندهی نیروهای شرکتی

 

طرح ساماندهی کارکنان دولت به کجا رسید؟

طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی، دو پیشنهاد برای طرح ساماندهی کارکنان دولت ارائه شده است:

  1. افراد دارای مدارک دانشگاهی در قالب قرارداد کار معین ساماندهی شوند.
  2. حقوق نیروها به صورت مستقیم و بدون واسطه به ذی‌نفع نهایی پرداخت گردد.

پیشنهادهای سازمان اداری و استخدامی در صحن دولت مطرح خواهد شد و پس از تصویب، اجرای آنها در دستور کار قرار می‌گیرد.

دولت تشکیل کمیته‌ای ویژه برای بررسی همه‌جانبه این موضوع را در دستور کار قرار داده و به دلیل اهمیت موضوع، رفت و برگشت‌های متعددی برای نهایی‌سازی تصمیمات در حال انجام است.

 

طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل چه کسانی می‌شود؟

مشمولین طرح ساماندهی کارکنان دولت به شرح زیر می‌باشند:

  • نیروهای شرکتی
  • نیروهای پیمانی و قراردادی شاغل تا پایان 1401
  • معلمان غیررسمی
  • کارکنان نهادهای مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه
  • و ...
 

شورای نگهبان طرح ساماندهی کارکنان دولت

شورای نگهبان در زمان بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت، ایراداتی به این طرح مطرح نمود و با اصرار نمایندگان مجلس، شورا منجر به واگذاری طرح ساماندهی کارکنان به مجمع تشخیص شد. در همین راستا، نظر شورای نگهبان درمورد طرح ساماندهی به شرح زیر است:

شورای نگهبان مخالفت رسمی با طرح ساماندهی کارکنان دولت ندارد.

 

جدیدترین اخبار ساماندهی کارکنان دولت

جدیدترین اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت در این بخش بصورت لحظه به لحظه اطلاع رسانی می‌گردد.

۱۱ آذر ۱۴۰۴
تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال 1404

احتمال تعیین تکلیف شرکتی‌ها تا پایان سال جاری عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با پیگیری‌های انجام‌شده و توافقات صورت‌گرفته با سازمان اداری و استخدامی کشور، حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستگاه‌های دولتی در دستور کار قرار گرفته و امید است تا پایان سال جاری به نتیجه برسد. باشگاه خبرنگاران جوان - محمد سراج عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص تبدیل وضعیت‌نیروهای شرکتی گفت: حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستور این مقام مسئول با اشاره به مصوبه پیشین مجلس شورای اسلامی درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه...

مشاهده بیشتر
۱۰ آذر ۱۴۰۴
لزوم حذف کامل شرکت های واسطه برای ساماندهی شرکتی ها

راه حل ریشه‌ای بحران نیروهای شرکتی تنها راه حل پایدار و کامل برای تضمین امنیت شغلی و برقراری عدالت کامل استخدامی، اجرای قاطعانه فاز دوم قانون برنامه هفتم، یعنی حذف کامل و ریشه‌ای شرکت‌های پیمانکاری واسطه در حوزه نیروی انسانی است. به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, بحران نیروهای شرکتی و پیمانکاری در ساختار اداری کشور، یک معضل مزمن و ساختاری است که بیش از یک دهه است امنیت شغلی و معیشتی نزدیک به یک میلیون نفر از کارکنان دولت را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است. این کارگران که غالباً نقش‌های...

مشاهده بیشتر
۰۹ آذر ۱۴۰۴
تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی حتما انجام می شود

پیگیری مستمر مشکل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی گفت: تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حتما انجام می‌شود و باید گفت اجرای این طرح دیر یا زود دارد اما سوخت و سوز ندارد. به گزارش ایرنا، احمد فاطمی روز شنبه در نشست خبری در بابل اظهار کرد: مشکل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باید در دولت حل شود و پیگیری ها به صورت مستمر ادامه دارد. وی گفت: برای حل این مشکل با رئیس جمهور و مدیران ارشد این حوزه در دولت صحبت های زیادی شد که در نهایت دولت باید برای این موضوع تصمیم گ...

مشاهده بیشتر
۰۲ آذر ۱۴۰۴
پایان انتظار ساماندهی نیروهای شرکتی نزدیک است؟

گام های پایانی ساماندهی نیروهای شرکتی موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دست بررسی است و هر بار ابعاد تازه‌ای به خود می‌گیرد؛ برخی نمایندگان مجلس در حالی از آن به عنوان طرح فرسایشی یاد می‌کنند که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تلاش می‌کند این هفته جلسه‌ای به منظور بررسی پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برگزار و درباره آن تصمیم‌گیری کند. به گزارش ایسنا، از زمان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس و دولت هفته‌ها می‌گذرد و در این مدت اظهارنظرهای متعدد و متفاوتی ا...

مشاهده بیشتر
۰۱ آذر ۱۴۰۴
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به زودی به نتیجه می رسد

به زودی؛ تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اگرچه فرسایشی شده است اما به‌زودی به نتیجه می‌رسد. به گزارش ایرنا، علی بابایی کارنامی روز جمعه در مراسم سالگرد تصویب قانون کار که در سالن تامین اجتماعی ساری برگزار شد، با عنوان اینکه بیش از ۷۰۰ خانواده دو معلول به بالا در ساری مسکن ندارند و دغدغه جدی ما امروز تامین مسکن در بخشهای مختلف است، خاطرنشان کرد: مشکلات پیش روی جامعه کار و تولید، سایر مسائل اقتصادی که در حوزه‌های بین‌الملل...

مشاهده بیشتر
۲۹ آبان ۱۴۰۴
سرنوشت نیروهای شرکتی هفته آینده مشخص می‌شود

پیش‌نویس ساماندهی نیروهای شرکتی آماده بررسی نهایی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: «موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستور کار قرار دارد و هفته آینده درباره آن تصمیم‌گیری خواهد شد.» وی با اشاره به روند بررسی این موضوع افزود: «پیش‌نویس مربوط به نیروهای شرکتی در جلسات متعدد تهیه شده است، اما همچنان میان مجلس و دستگاه‌های مرتبط اختلاف‌نظرهایی وجود دارد. این موارد باید در کمیته‌های تخصصی بررسی و جمع‌بندی شود.» رئیس سازمان در پایان تأکید کرد: «تلاش می‌کنیم طی هفته آینده تصمیم نهایی در...

مشاهده بیشتر
۲۵ آبان ۱۴۰۴
پیش نویس جدید ساماندهی نیروهای شرکتی آماده شد

آخرین وضعیت استخدام نیروهای شرکتی رئیس سازمان اداری و استخدامی درخصوص آخرین وضعیت استخدام نیروهای شرکتی اظهار داشت: جلساتی را با نمایندگان مجلس شورای اسلامی برگزار کرده‌ایم و قرار شد که پرداخت‌ها به ذی‌نفع نهایی صورت گیرد، یعنی حقوق نیروهای شرکتی مستقیم به حساب خودشان پرداخت شود. با توجه به اینکه برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند قانون هستیم، این موضوع اقدامی رو به جلو تعبیر می‌شود. وی افزود: با دستگاه‌های متولی جلسات متعددی برگزار شده است و در نهایت پیش‌نویس جدیدی آماده کردیم که هر وقت ن...

مشاهده بیشتر
۲۲ آبان ۱۴۰۴
تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی از طریق آزمون!

هیچ تبدیل وضعیتی بدون آزمون قانونی نیست رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی یا رسمی فقط از طریق آزمون امکان‌پذیر است. رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفت‌وگو با SNN TV: ما اکنون مشکلی با کارکنان پیمانی نداریم و آن‌ها به سمت رسمی-آزمایشی می‌روند. طبق قانون، تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی فقط و تنها از طریق شرکت در آزمون ممکن است. در گذشته، برخی از نیروهای پیمانی که تحت طرح مهرآفرین بودند، در آزمون شرکت نکرده‌اند. حالا اگر بخواهند تبدیل وضعیت شوند، باید در آزمون شرکت کنند. معاون ما بخش‌نامه...

مشاهده بیشتر
۲۱ آبان ۱۴۰۴
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مراحل نهایی بررسی

مخالفت مجلس با تداوم فعالیت شرکت‌های واسطه سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از ورود طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به مراحل نهایی خبر داد و گفت: با وجود پیشنهاد دولت مبنی بر تداوم فعالیت شرکت‌ها و پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی، کمیسیون اجتماعی و اکثریت نمایندگان مجلس به‌طور قاطع با آن مخالفت کرده‌اند. نظر مثبت آیت‌الله آملی لاریجانی و عارف برای اجرایی شدن طرح پیشنهادی مجلس جلب شده و بررسی جزئیات اکنون در کمیته‌ای چهار جانبه ذیل هیأت دولت در حال انجام است. فضل‌الله رنجبر، در گفت‌وگو با خ...

مشاهده بیشتر
۲۱ آبان ۱۴۰۴
درخواست نماینده مجلس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یک نماینده مجلس گفت: از رئیس‌جمهور می‌خواهم نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و جذب همه نیروهایی که در آموزش و پرورش استقلال به تدریس دارند، دستور عاجل صادر نماید. به گزارش خبرنگار ایلنا، حجت‌الاسلام سید محمد سادات ابراهیمی، در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی، با بیان این که از جمله توصیه‌های مقام معظم رهبری به نمایندگان در همه دولت‌ها این است که کار اجرا سخت است، دولت را یاری کنید، گفت: لذا با توجه به شرایط خاص یک سال اخیر، این جانب از تلاش‌های ریاست جمهوری...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2687966
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 224