• ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
  • 1k نظر «نمایش»

اخبار تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی دولت

اخبار تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی دولت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۶۵۵ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آخرین اخبار تبدیل وضعیت

 
"تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی" به منظور تامین امنیت شغلی نیروهای شرکتی و حذف واسطه‌ها انجام می‌شود و بر اساس آن، دولت ملزم به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی می‌باشد. بدین صورت که با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای دولتی که دارای رابطه استخدامی شرکتی و قراردادی هستند، تبدیل وضعیت خواهند شد.

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی با هدف حذف شرکت‌های واسطه مطرح و در مجلس یازدهم به تصویب رسیده است. با تصویب این طرح، دولت ملزم به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی می‌باشد.

 تشریح ابعاد بیشتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

نمایندگان مجلس، دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی که در سال 1402 در دستگاه‌ اجرایی خو مشغول به کار هستند، کرده است و از ابتدای سال 1403 انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه اجرایی ممنوع بوده است و کلیه فعالیت ‌ها از طریق قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند.

 تنها وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول حکم ساماندهی نیروهای شرکتی مستثنی هستند.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با رعایت قوانین گزینش، پس از اتمام مدت قرارداد با شرکت طرف قرارداد، خواهد بود و علاوه بر آن، طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و کارکنان قراردادکار معبن تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.

ابلاغیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ابلاغیه یا بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اصلاح شده است و در ادامه بخشی از نکات مهم این بخشنامه اعلام شده است:

از ابتدای سال 1403 عقد هرنوع قراردادی از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی، ممنوع بوده و کلیه این فعالیت‌ها از طریق انعقاد قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند.

دولت حق ندارد با افراد، قراردادهای موقت ببندد و باید آنها را طی روندی دو ساله، در صورت احراز شرایط عمومی به نیروی رسمی تبدیل کند.

نیروهای شرکتی که مراحل عقد قرارداد مستقیم را طی نمایند، پس از پایان قرارداد با شرکت مربوطه، از حقوق و مزایای قانونی خاتمه قرارداد کار برخوردارند.

در این راستا قانونی وضع شده است که قرارداد سه ماهه، قراردادهای سفید امضا و قراردادهایی که بصورت خالی به کارفرمایان داده می‌شود تا پر شود و همچنین واسطه‌ها حذف شوند؛ ضمن اینکه این قانون شامل آموزش و پرورشی‌ها، نهضتی‌ها و شرکتی‌ها می‌شود.

آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی

در این بخش آخرین اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بصورت لحظه‌به‌لحظه اطلاع رسانی می‌گردد، جهت مشاهده این صفحه را تا انتها بررسی نمایید.

۱۶ خرداد ۱۴۰۳
سازمان استخدامی در طرح ساماندهی کارکنان مداخله‌ای ندارد!

تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت بر عهده کیست؟ رئیس سازمان اداری استخدامی با تاکید بر اینکه تغییری در آزمون‌های استخدامی نخواهیم داشت این آزمون‌ها سر وقت خود برگزار خواهد شد. به گزارش ایسنا، میثم لطیفی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره تغییر ساعات کاری ادارات، اظهار کرد: این مصوبه مربوط به اسفند 1401 است و بخشنامه و اطلاعیه‌ای صادر شده است و دستگاه‌ها مطلع هستند. دستگاه‌های نظارتی بر این این موضوع نظارت دارند. وی در ادامه درباره ساماندهی کارکنان دولت، افزود: مجمع تشخیص مصلحت...

مشاهده بیشتر
۰۸ خرداد ۱۴۰۳
طرح ساماندهی کارکنان دولت در کدام مرحله است؟

طرح ساماندهی کارکنان دولت در صف بررسی به گزارش خبرنگار ایلنا، پیگیری‌ها نشان می‌دهد که طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، توسط نمایندگان مجلس یازدهم به مجمع تشخیص مصلحت ارسال شده و در حال حاضر در صف بررسی این نهاد قرار دارد. اما تکلیف این طرح چه می‌شود؛ پاسخ این است که در صورت تصویب در مجمع تشخیص، این طرح به مجلس بازگردانده می‌شود و از آنجا که طرح ساماندهی رای قاطع نمایندگان مجلس یازدهم را پای خود دارد، در صورت تایید و بازگشت به مجلس، تبدیل به قانون شده و به دولت فرستاده می‌شود؛ دولت نیز موظف...

مشاهده بیشتر
۰۶ خرداد ۱۴۰۳
تصویب مجدد طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

طرح ساماندهی در انتظار تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از تصویب مجدد طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن علنی مجلس خبر داد و گفت: این طرح در انتظار تأیید مجمع تشخیص مصلحت نظام است. ولی اسماعیلی در گفت و گو با ایسنا، با بیان اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت، قراردادی و شرکتی را دو سال قبل در مجلس شورای اسلامی شروع کردیم، افزود: این طرح در راستای ایجاد امنیت شغلی کارکنان است و با ۲۰۰ رأی موافق در صحن علنی تصویب شد و به شورای نگهبان رفت. وی اظهار کرد: در این دو سال...

مشاهده بیشتر
۰۵ خرداد ۱۴۰۳
اعلام شرط تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی دانشگاه‌ ها

شرط تبدیل وضعیت هیات علمی دانشگاه‌ ها چیست؟ بر اساس مصوبه اخیر شورای عالی انقلاب فرهنگی احراز صلاحیت عمومی شرط تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها عنوان شده است. به گزارش ایسنا، بر اساس مصوبه ۸۹۴ شورای عالی انقلاب فرهنگی در خصوص اصلاحیه بندهای ۴ و ۵ آیین نامه تشکیل هیات عالی جذب، تبدیل وضعیت اعضای هیات علمی از پیمانی به رسمی آزمایشی و از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی منوط به احراز صلاحیت عمومی و کسب درصد معینی از جداول امتیازات لازم برای ارتقا به مرتبه دانشیاری یا ارتقا از یک مرتبه به مرتبه بال...

مشاهده بیشتر
۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به کجا رسید؟

آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت ایران استخدام به تحلیل آخرین اخبار منتشر شده در خصوص "طرح ساماندهی کارکنان دولت" از ابتدا تا به اکنون پرداخته است.  ورود به صفحه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت  ماجرای طرح ساماندهی چیست؟  با ورود پیمانکاران بخش خصوصی برای به‌کارگیری نیروی انسانی در بدنه دولت، نیرو‌هایی با عنوان شرکتی با قراردادهای مختلف به‌کار گرفته شده‌اند.  یادآور می شویم: قراردادهای کارکنان از جمله حجمی، ساعتی، معین و ... می‌باشد. چرا طرح ساماندهی کارکنان دولت مطرح شد؟  این طرح...

مشاهده بیشتر
۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
احتمال تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجمع تشخیص

جزئیات اصرار بر طرح ساماندهی کارکنان دولت رامین اناری، نماینده جمعی از کارگران شرکتی و قراردادی کشور، در تماس با خبرنگار ایلنا از تصویب اصرار بر طرح ساماندهی در صحن علنی مجلس شورا ابراز خوشنودی کرد. این فعال کارگری گفت: خوشبختانه امروز اصرار بر طرح ساماندهی با 189 رای موافق در صحن علنی مجلس به تصویب رسید؛ خوشحالیم که مجلس یازدهم گام بلندی در مسیر تصویب این طرح برداشت و کار را به مجلس بعد موکول نکرد. به گفته اناری، مراد از «اصرار بر طرح ساماندهی» اصرار نمایندگان مجلس بر تصویب طرح است در حالیکه...

مشاهده بیشتر
۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
اصرار مجلس بر تعیین تکلیف نیروهای شرکتی

تقاضای اولویت بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، در نشست علنی امروز - سه شنبه ۲۵ اردیبهشت - مجلس شورای اسلامی همچنین گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) اعاده شده از شورای نگهبان در دستور کار مجلس قرار گرفت و تصویب شد. در مصوبات کمیسیون جهت رفع ایرادات شورای نگهبان در تبصره یک به منظور اعمال تذکر شورای نگ...

مشاهده بیشتر
۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شد

نمایندگان طرح ساماندهی کارکنان دولت را اصلاح کردند نمایندگان به منظور تامین نظر شورای نگهبان طرح ساماندهی کارکنان دولت را اصلاح کردند. به گزارش خبرنگار ایلنا، نمایندگان در جلسه علنی امروز ( سه شنبه ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۳) با مجلس شورای اسلامی با گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران (طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت) اعاده شده از شورای نگهبان موافقت کردند.  مشاهده صفحه جامع طرح ساما...

مشاهده بیشتر
۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۳
اصرار کمیسیون بر مصوبه قبلی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت ایرادی ندارد! به گزارش خبرگزاری صداوسیما، ولی اسماعیلی در تشریح نشست امروز این کمیسیون با محوریت طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: با توجه به اینکه شورای نگهبان هم این مصوبه را تأیید کرده است، در نشست امروز با رأی اکثریت اعضای کمیسیون اجتماعی بر مصوبه کمیسیون اصرار کردیم. امیدواریم با تصویب آن در صحن علنی در هفته جاری، برای مصوبه نهایی به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شود. وی با اشاره به ایرادات هیات نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام بر طرح ساماندهی کارکنان دولت اضافه کر...

مشاهده بیشتر
۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۳
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس

طرح ساماندهی کارکنان دولت بررسی می شود به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، نشست علنی امروز- یکشنبه ۲۳ اردیبهشت- مجلس شورای اسلامی به ریاست عبدالرضا مصری، نایب رییس مجلس و با حضور ۱۹۴تن از نمایندگان آغاز شد. قرار است در این نشست ادامه رسیدگی به گزارش کمیسیون اقتصادی در مورد لایحه توسعه منطقه آزاد تجاری صنعتی گیلان انزلی (اعاده شده از شورای نگهبان)، گزارش کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی در مورد لایحه موافقتنامه همکاری های امنیتی و انتظامی بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری قرقیزستان (اعاده...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=5832
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k