• ۱۴۰۳/۰۸/۱۶
  • 1k نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | آخرین خبر

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | آخرین خبر

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۷۰۲ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خبر خوش ساماندهی نیروهای شرکتی

 
"تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی" به منظور تامین امنیت شغلی نیروهای شرکتی و حذف واسطه‌ها انجام می‌شود و بر اساس آن، دولت ملزم به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی می‌باشد. بدین صورت که با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای دولتی که دارای رابطه استخدامی شرکتی و قراردادی هستند، تبدیل وضعیت خواهند شد.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی با هدف حذف شرکت‌های واسطه مطرح و در مجلس یازدهم به تصویب رسیده است. با تصویب این طرح، دولت ملزم به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی می‌باشد.

 تشریح ابعاد بیشتر طرح ساماندهی نیروهای شرکتی

نمایندگان مجلس، دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با نیروهای شرکتی که در سال 1402 در دستگاه‌ اجرایی خو مشغول به کار هستند، کرده است و از ابتدای سال 1403 انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه اجرایی ممنوع بوده است و کلیه فعالیت ‌ها از طریق قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند.

 تنها وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول حکم ساماندهی نیروهای شرکتی مستثنی هستند.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با رعایت قوانین گزینش، پس از اتمام مدت قرارداد با شرکت طرف قرارداد، خواهد بود و علاوه بر آن، طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار و کارکنان قراردادکار معبن تابع قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.

ابلاغیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ابلاغیه یا بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اصلاح شده است و در ادامه بخشی از نکات مهم این بخشنامه اعلام شده است:

از ابتدای سال 1403 عقد هرنوع قراردادی از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیر دولتی، ممنوع بوده و کلیه این فعالیت‌ها از طریق انعقاد قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند.

دولت حق ندارد با افراد، قراردادهای موقت ببندد و باید آنها را طی روندی دو ساله، در صورت احراز شرایط عمومی به نیروی رسمی تبدیل کند.

نیروهای شرکتی که مراحل عقد قرارداد مستقیم را طی نمایند، پس از پایان قرارداد با شرکت مربوطه، از حقوق و مزایای قانونی خاتمه قرارداد کار برخوردارند.

در این راستا قانونی وضع شده است که قرارداد سه ماهه، قراردادهای سفید امضا و قراردادهایی که بصورت خالی به کارفرمایان داده می‌شود تا پر شود و همچنین واسطه‌ها حذف شوند؛ ضمن اینکه این قانون شامل آموزش و پرورشی‌ها، نهضتی‌ها و شرکتی‌ها می‌شود.

آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی

در این بخش آخرین اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بصورت لحظه‌به‌لحظه اطلاع رسانی می‌گردد، جهت مشاهده این صفحه را تا انتها بررسی نمایید.

۱۶ آبان ۱۴۰۳
پشت صحنه بلاتکلیفی نیروهای شرکتی در طرح ساماندهی

چرا طرح ساماندهی تعیین تکلیف نمی شود؟ خود من هم نامه‌ای را مستقیماً به رئیس محترم مجمع تشخیص مصلحت نظام نوشتم و قید کردم که ایرادات شورای نگهبان و مجمع چندان وجاهت لازم را ندارد. / در حال حاضر یک میلیون خانواده چشم انتظار تصویب این قانون هستند و هیچ لزومی ندارد که دولت یک پول اضافی به این شرکت‌ها پرداخت نماید و با طرح ساماندهی بسیاری از مناقصه‌ای زائد هم بلاموضوع خواهد شد و شفافیت نیز افزایش می‌یابد. در ساختار اداری کشور بر اساس یک رویه قدیمی که از سوی برخی ناظران عجیب و هزینه افزا توضیف شده ا...

مشاهده بیشتر
۱۴ آبان ۱۴۰۳
سرنخ کلاف ساماندهی کارکنان دولت در دست کیست؟

عدم قبولی مسئولیت طرح ساماندهی کارکنان دولت با توجه به روند طولانی و پیچیده تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت، هر یک از مراجع ذی‌صلاح، از جمله مجلس شورای اسلامی و مجمع تشخیص مصلحت نظام، سعی دارند تا مسئولیت تأخیر در اجرای این طرح را به دوش دیگری بیندازند. این وضعیت نه‌تنها به سردرگمی بیشتر در فرآیند تصمیم‌گیری منجر شده، بلکه زندگی کارمندانی که منتظر تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند را تحت تأثیر قرار داده است. طرح ساماندهی کارکنان دولت همانطور که از اسمش پیداست به منظور بهبود وضعیت استخدامی و...

مشاهده بیشتر
۱۲ آبان ۱۴۰۳
تصمیم گیری مجدد برای تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت

برگزاری جلسه مجلس و دولت برای تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت نماینده علی آباد در مجلس گفت: قرار شد کمیسیون اجتماعی مجلس جلسه‌ای با دولت چهاردهم برگزار کند تا درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت تصمیم‌گیری شود. رحمت الله نوروزی، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد: مخالف نظر نهایی مجمع تشخیص مصلحت درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت هستیم. مجمع تشخیص نه قانونگذار است و نه در این جایگاه قرار دارد. قرار بود تبصره‌ای از طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجمع اصلاح...

مشاهده بیشتر
۱۰ آبان ۱۴۰۳
اعلام جزئیات روند بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت

جدید‌ترین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت آیت الله صادق آملی لاریجانی در ابتدای جلسه مجمع تشخیص مصلحت نظام به اظهارات برخی نمایندگان مجلس پاسخ داد و با اشاره به روند طی شده مصوبه طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های دولتی گفت: مصوبه دو سه بار به مجلس رفت و اصلاح شد، اما هیئت عالی نظارت ملاحظه کرد که مجلس محترم نه فقط ایراد مطروحه را برطرف نکرده اند بلکه بر موارد ایراد افزوده اند. خبرگزاری میزان - طبق گزارش مرکز رسانه و روابط عمومی مجمع تشخیص مصلحت نظام، آیت الله آملی لاریجانی با اشاره به اظهار...

مشاهده بیشتر
۱۰ آبان ۱۴۰۳
یک میلیون نفر در انتظار تعیین تکلیف ساماندهی کارکنان دولت

در انتظار برای تعیین تکلیف ساماندهی کارکنان دولت عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجس شورای اسلامی گفت: تعیین تکلیف یک میلیون نفر و برقرار عدالت در گرو تایید طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت است که امیدواریم هر چه سریعتر این طرح تعیین تکلیف و اجرایی شود. الهام آزاد؛ عضو هیات رئیسه کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم درباره طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت اظهار کرد: سال‌هاست که کارکنان شرکتی پیگیر حقوق به‌حق خود هستند و حذف شرک...

مشاهده بیشتر
۱۰ آبان ۱۴۰۳
تشکیل کارگروه ساماندهی نیروهای شرکتی

ایجاد کارگروه رسیدگی به طرح ساماندهی کارکنان رئیس سازمان اداری و استخدامی، تاکید کرد: کار گروهی در دولت متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی رئیس جمهور به منظور ساماندهی نیروهای شرکتی تشکیل شده است. به گزارش ایسنا، علاءالدین رفیع زاده در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران، بیان کرد: ما یک آزمونی داشتیم که قرار بود برج پنج انجام شود. آزمون ادواری دوازدهم بود. ما در این آزمون باتوجه به تغییرات دستگاه هایی که متقاضی استخدام بودند و تغییرات شغل محل، تغییرات لا...

مشاهده بیشتر
۰۹ آبان ۱۴۰۳
پیگیری مجدد طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط مجلس

طرح سامامندهی هیچگونه بار مالی ندارد! نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: نظر مجمع تشخیص مصلحت درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت و عدم تایید آن در این دوره زمانی شوک بزرگی خواهد بود به یک میلیون نفری که مشمول این طرح هستند. احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با ایسنا درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت و اطلاعیه اخیر مجمع تشخیص مصلحت نظام در این باره گفت: نظر مجمع تشخیص مصلحت درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت و عدم تایید آن در این دوره زمانی شوک بزرگی خواهد ب...

مشاهده بیشتر
۰۸ آبان ۱۴۰۳
طرح ساماندهی کارکنان دولت در حال کارشناسی است

ساماندهی کارکنان دولت بار مالی بر دولت تحمیل خواهد کرد! طرح ساماندهی کارکنان دولت در حال کارشناسی است. موضوع منابع انسانی هر کشور موضوع هست که به شدت نیاز به برنامه ریزی راهبردی دارد. یعنی به عبارتی نیرو هایی که برای امور خاصی از طریق شرکت هایی در یک سازمان جذب می‌شوند برای برای امور خاص جذب میشوند به طور مثال برای یک کار کاملاً تخصصی است که خود سازمان نمی‌تواند آن را انجام دهد و یکی از راهبرد‌های تامین منابع انسانی است که در کل دنیا در حال انجام است در کشور ما یه مقداری این موضوع از مسیر خود...

مشاهده بیشتر
۰۸ آبان ۱۴۰۳
اطلاعیه مجمع تشخیص درمورد طرح ساماندهی کارکنان دولت منتشر شد!

سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت چه شد؟ به دنبال اظهارات شتابزده وغیردقیق برخی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و طرح پاره‌ای از ایرادات و ابهامات در مورد طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های دولتی، روابط عمومی مجمع تشخیص مصلحت نظام برای تنویر افکار عمومی اطلاعیه‌ای صادر و موارد ذیل را یادآوری کرد. متن اطلاعیه مجمع تشخیص مصلحت نظام در مورد سرنوشت طرح ساماندهی کارکنان دولت به این شرح است: ۱- طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه مصوب مجلس شورای اسلامی نخستین ب...

مشاهده بیشتر
۰۸ آبان ۱۴۰۳
اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت ضروری است

پیرامون درخواست اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت عضو هیأت رئیسه مجلس خواستار اجرای دقیق قوانین ساماندهی کارکنان دولت و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از سوی دولت شد که منجر به حفظ سرمایه‌های اجتماعی کشور می‌شود. به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، روح الله متفکرآزاد در جلسه علنی صبح امروز(یکشنبه، 6 آبان ماه) مجلس شورای اسلامی در نطق میان دستور خود، با درود به خون های پاک و به ناحق ریخته شده کودکان، زنان و مظلومانی که جلوی چشمان عالم که به اصطلاح از حقوق بشر دم می زند، تکه پاره می شود، گفت: نطق خ...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=5832
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k