• ۱۴۰۴/۰۹/۲۳
  • 1.2k نظر «نمایش»

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | قانون شد

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی | قانون شد

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 1.2k (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۱ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

خبر خوش تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی

 
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی جهت ساماندهی وضعیت نیروهای پیمانی، شرکتی و قراردادی در دستگاه‌های اجرایی قانون شده و دولت تا دو هفته آینده تصمیم نهایی را درمورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خواهد گرفت. در همین راستا ایران استخدام آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی را در ادامه این صفحه اطلاع رسانی می‌نماید.

فهرست مطالب مهم

روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید

 

خبر خوش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی

رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده است: تلاش می‌شود در هفته جاری، پیش نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در کمیته بررسی و تصمیم‌گیری شود. طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اگرچه فرسایشی شده است اما به زودی به نتیجه می‌رسد.

 

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی

تعیین تکلیف نیروهای شرکتی با ارائه لایحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی انجام خواهد شد. لایحه شامل کارکنانی است که بصورت رسمی یا پیمانی استخدام نشده و از طریق شرکت‌های خدماتی یا قراردادهای غیرمستقیم با دستگاه‌های اجرایی همکاری دارند.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در آستانه نهایی شدن است.

ببینید | ویدئوی توضیحات فلاحی در رابطه با ساماندهی نیرو‌های شرکتی

 

بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی

بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، بر حذف شرکت‌های واسطه، ممنوعیت عقد قرارداد با شرکت‌های پیمانکاری و لزوم اجرای روند تبدیل وضعیت طی حداکثر دو سال تاکید دارد. بر اساس بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی، قراردادهای موقت و سفید امضا به کارفرما تحویل داده می‌شود تا ضمن رعایت حقوق و مزایای قانونی کارکنان، وضعیت شغلی نیروهای شرکتی تثبیت شود.

 

ابلاغیه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی همچنان در کمیته چهارنفره دولت درحال بررسی می‌باشد و پس از تایید نهایی، ابلاغیه آن به شکل دستورالعمل اجرایی خواهد شد. ابلاغ طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی منوط به موافقت دولت است و اگر دولت موافقت کند، به تصویب مجلس نیز رسیده است.

 

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی، تصویب در مجلس و ارجاع به دولت می‌باشد. رئیس جمهور نیز دستور بالابردن سرعت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و بررسی‌های مالی لازم برای تامین بودجه این طرح را داده است.

 ببینید | ویدئوی توضیحات میدری در رابطه با ساماندهی نیروهای شرکتی

 

آینده نیروهای شرکتی | وضعیت قرارداد

نیروهای شرکتی تحصیل کرده از دیپلم به بالا در قالب کار معین و نیروهای دیپلم به پایین بر اساس قانون کار با دولت قرارداد می‌بندند و شرکت‌های واسطه نیز حذف خواهد شد. نتیجه گیری نهایی درخصوص آینده نیروهای شرکتی و وضعیت قراردادهای این نیروها در دولت انجام خواهد گرفت.

 

آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی

جدیدترین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی به شرح زیر اطلاع رسانی می‌گردد.

۲۳ آذر ۱۴۰۴
ساماندهی نیروهای فاقد ضابطه استخدامی در شهرداری تهران

هزار نیروی فاقد ضابطه در شهرداری ساماندهی می‌شوند معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران گفت: : با توجه به شرایط زیست‌محیطی و همچنین مسئولیت‌های خانوادگی برخی کارکنان، تصمیم گرفته شده است اطلاعیه‌ای صادر شود که بر اساس آن، ساعت کاری بانوان شاغلی که دارای فرزند هستند به‌صورت شناور تعیین شود. تبدیل وضعیت نیروهای حجمی و خروج کلینیک‌های گل و گیاه از پیمانکاری باقری با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه تبدیل وضعیت کارکنان گفت: حدود چهار هفته پیش، مراسم تبدیل وضعیت همکارا...

مشاهده بیشتر
۲۳ آذر ۱۴۰۴
درخواست تعیین تکلیف استخدامی نیروهای قراردادی دانشگاه ها

ساماندهی نیروهای شرکتی دانشگاه‌ها در اولویت باشد! نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی گفت: تعیین وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی و شرکتی دانشگاه‌ها از مهم‌ترین مطالبات مجلس است و باید در اولویت برنامه‌های وزارت علوم قرار گیرد. به گزارش ایرنا، نادرقلی ابراهیمی روز شنبه در آیین جشن نو دانشجویان دانشگاه پیام نور استان مرکزی، افزود: سال‌هاست کارکنان قراردادی و شرکتی دانشگاه‌ها با مشکلات معیشتی و نبود امنیت شغلی مواجه هستند و مجلس با تصویب فوق‌العاده خاص و بدی آب‌وهوا برای کارکنا...

مشاهده بیشتر
۱۱ آذر ۱۴۰۴
تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تا پایان سال 1404

احتمال تعیین تکلیف شرکتی‌ها تا پایان سال جاری عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: با پیگیری‌های انجام‌شده و توافقات صورت‌گرفته با سازمان اداری و استخدامی کشور، حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستگاه‌های دولتی در دستور کار قرار گرفته و امید است تا پایان سال جاری به نتیجه برسد. باشگاه خبرنگاران جوان - محمد سراج عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص تبدیل وضعیت‌نیروهای شرکتی گفت: حذف واسطه‌های نیروی شرکتی در دستور این مقام مسئول با اشاره به مصوبه پیشین مجلس شورای اسلامی درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: مصوبه...

مشاهده بیشتر
۱۰ آذر ۱۴۰۴
لزوم حذف کامل شرکت های واسطه برای ساماندهی شرکتی ها

راه حل ریشه‌ای بحران نیروهای شرکتی تنها راه حل پایدار و کامل برای تضمین امنیت شغلی و برقراری عدالت کامل استخدامی، اجرای قاطعانه فاز دوم قانون برنامه هفتم، یعنی حذف کامل و ریشه‌ای شرکت‌های پیمانکاری واسطه در حوزه نیروی انسانی است. به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, بحران نیروهای شرکتی و پیمانکاری در ساختار اداری کشور، یک معضل مزمن و ساختاری است که بیش از یک دهه است امنیت شغلی و معیشتی نزدیک به یک میلیون نفر از کارکنان دولت را در هاله‌ای از ابهام قرار داده است. این کارگران که غالباً نقش‌های...

مشاهده بیشتر
۰۹ آذر ۱۴۰۴
تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی حتما انجام می شود

پیگیری مستمر مشکل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نماینده مردم بابل در مجلس شورای اسلامی گفت: تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حتما انجام می‌شود و باید گفت اجرای این طرح دیر یا زود دارد اما سوخت و سوز ندارد. به گزارش ایرنا، احمد فاطمی روز شنبه در نشست خبری در بابل اظهار کرد: مشکل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باید در دولت حل شود و پیگیری ها به صورت مستمر ادامه دارد. وی گفت: برای حل این مشکل با رئیس جمهور و مدیران ارشد این حوزه در دولت صحبت های زیادی شد که در نهایت دولت باید برای این موضوع تصمیم گ...

مشاهده بیشتر
۰۲ آذر ۱۴۰۴
پایان انتظار ساماندهی نیروهای شرکتی نزدیک است؟

گام های پایانی ساماندهی نیروهای شرکتی موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دست بررسی است و هر بار ابعاد تازه‌ای به خود می‌گیرد؛ برخی نمایندگان مجلس در حالی از آن به عنوان طرح فرسایشی یاد می‌کنند که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تلاش می‌کند این هفته جلسه‌ای به منظور بررسی پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برگزار و درباره آن تصمیم‌گیری کند. به گزارش ایسنا، از زمان بررسی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در مجلس و دولت هفته‌ها می‌گذرد و در این مدت اظهارنظرهای متعدد و متفاوتی ا...

مشاهده بیشتر
۰۱ آذر ۱۴۰۴
طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به زودی به نتیجه می رسد

به زودی؛ تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی اگرچه فرسایشی شده است اما به‌زودی به نتیجه می‌رسد. به گزارش ایرنا، علی بابایی کارنامی روز جمعه در مراسم سالگرد تصویب قانون کار که در سالن تامین اجتماعی ساری برگزار شد، با عنوان اینکه بیش از ۷۰۰ خانواده دو معلول به بالا در ساری مسکن ندارند و دغدغه جدی ما امروز تامین مسکن در بخشهای مختلف است، خاطرنشان کرد: مشکلات پیش روی جامعه کار و تولید، سایر مسائل اقتصادی که در حوزه‌های بین‌الملل...

مشاهده بیشتر
۲۹ آبان ۱۴۰۴
سرنوشت نیروهای شرکتی هفته آینده مشخص می‌شود

پیش‌نویس ساماندهی نیروهای شرکتی آماده بررسی نهایی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: «موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دستور کار قرار دارد و هفته آینده درباره آن تصمیم‌گیری خواهد شد.» وی با اشاره به روند بررسی این موضوع افزود: «پیش‌نویس مربوط به نیروهای شرکتی در جلسات متعدد تهیه شده است، اما همچنان میان مجلس و دستگاه‌های مرتبط اختلاف‌نظرهایی وجود دارد. این موارد باید در کمیته‌های تخصصی بررسی و جمع‌بندی شود.» رئیس سازمان در پایان تأکید کرد: «تلاش می‌کنیم طی هفته آینده تصمیم نهایی در...

مشاهده بیشتر
۲۵ آبان ۱۴۰۴
پیش نویس جدید ساماندهی نیروهای شرکتی آماده شد

آخرین وضعیت استخدام نیروهای شرکتی رئیس سازمان اداری و استخدامی درخصوص آخرین وضعیت استخدام نیروهای شرکتی اظهار داشت: جلساتی را با نمایندگان مجلس شورای اسلامی برگزار کرده‌ایم و قرار شد که پرداخت‌ها به ذی‌نفع نهایی صورت گیرد، یعنی حقوق نیروهای شرکتی مستقیم به حساب خودشان پرداخت شود. با توجه به اینکه برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی نیازمند قانون هستیم، این موضوع اقدامی رو به جلو تعبیر می‌شود. وی افزود: با دستگاه‌های متولی جلسات متعددی برگزار شده است و در نهایت پیش‌نویس جدیدی آماده کردیم که هر وقت ن...

مشاهده بیشتر
۲۲ آبان ۱۴۰۴
تبدیل وضعیت استخدام نیروهای شرکتی از طریق آزمون!

هیچ تبدیل وضعیتی بدون آزمون قانونی نیست رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی یا رسمی فقط از طریق آزمون امکان‌پذیر است. رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفت‌وگو با SNN TV: ما اکنون مشکلی با کارکنان پیمانی نداریم و آن‌ها به سمت رسمی-آزمایشی می‌روند. طبق قانون، تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی فقط و تنها از طریق شرکت در آزمون ممکن است. در گذشته، برخی از نیروهای پیمانی که تحت طرح مهرآفرین بودند، در آزمون شرکت نکرده‌اند. حالا اگر بخواهند تبدیل وضعیت شوند، باید در آزمون شرکت کنند. معاون ما بخش‌نامه...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=5832
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1.2k