فوری؛ برگزاری آزمون استخدامی سراسری تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

مدیرکل منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی تأکید کرد: در آزمون استخدامی ۱۴۰۵، به دنبال جذب کمی نیستیم؛ بلکه هدف جذب افراد شایسته، متناسب با نیازهای آینده سازمان و دارای ظرفیت رشد است.

دانلود نمونه سوالات استخدام تامین اجتماعی

آزمون استخدام سراسری ۱۴۰۵

نظام‌خیرآبادی با اشاره به اینکه آزمون استخدامی سراسری سال ۱۴۰۵ یکی از بزرگترین رویدادهای جذب نیروی سازمان خواهد بود، اظهار کرد: صفحات اجتماعی سازمان باید در این رویداد، از انتشار صرف اطلاعیه‌ها و آگهی‌ها فراتر رفته و نقش یک کانال ارتباطی مؤثر و اقناع‌کننده با متقاضیان را ایفا کنند؛ به‌گونه‌ای که مخاطبان، تأمین‌اجتماعی را نه صرفاً یک سازمان غیردولتی، بلکه به‌عنوان نهادی بیمه‌گر و پیشرو در خدمات آنلاین، شفافیت و انعطاف‌پذیری بشناسند.

دانلود جزوات و درسنامه ها

او در تشریح محتوای برنامه‌ریزی‌شده برای این بسترها افزود: محتوای تولیدی باید تصویری واقعی و همه‌جانبه از مأموریت سازمان، مشاغل مورد نیاز، شرایط ورود، مسیر رشد شغلی، دوره‌های آموزشی و فرصت‌های توسعه کارکنان ارائه دهد تا متقاضیان درک روشنی از افق پیش‌روی خود در این مجموعه داشته باشند.

مدیرکل منابع انسانی تأمین‌اجتماعی در ادامه، معرفی تجربه‌های واقعی کارکنان و نمایش محیط کار را از دیگر عناصر کلیدی این رویکرد برشمرد و تصریح کرد: روایت‌های موفق از کارکنان فعلی، همراه با نمایش فضای کاری و فرهنگ سازمانی، می‌تواند به‌طور چشمگیری به تقویت برند کارفرمایی کمک کرده و کیفیت متقاضیان را ارتقاء بخشد؛ چراکه داوطلبان با دیدن مسیر رشد دیگران، انگیزه بیشتری برای پیوستن به سازمان پیدا می‌کنند.

سفارش پستی کتاب های چاپی

نظام‌خیرآبادی با تأکید بر هدف نهایی این برنامه، خاطرنشان کرد: هدف ما در استخدام ۱۴۰۵، صرفاً افزایش تعداد داوطلبان نیست؛ بلکه جذب افراد شایسته، همتراز با نیازهای آینده سازمان و دارای ظرفیت بالای رشد و یادگیری است. ما به دنبال افرادی هستیم که بتوانند در مسیر تحول دیجیتال و ارتقای کیفیت خدمات، نقش‌آفرین باشند و این مهم، جز با ارائه تصویری شفاف و جذاب از سازمان محقق نخواهد شد.

ورود به صفحه استخدام تامین اجتماعی

منبع: تامین 24