آزمون استخدام تامین اجتماعی

سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی غیر دولتی در کشور است، این سازمان بطور معمول نیروی مورد نیاز خود را در دو بخش بیمه ای و درمانی بصورت پیمانی یا قراردادی برای مراکز ملکی و تحت پوشش هلدینگ درمان از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش استخدام مینماید. جهت دانلود جزوه آشنایی با سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک نمایید
با توجه به مجتمع بودن اخبار “استخدام سازمان تامین اجتماعی” و “منابع مطالعاتی” در این صفحه، در صورتی که شما به دنبال دریافت "آخرین اخبار" و "منابع استخدامی" سازمان تامین اجتماعی هستید، می توانید با مراجعه روزانه به این صفحه و بررسی اخبار منتشر شده در آن از آخرین اخبار پیرامون استخدام سازمان تامین اجتماعی مطلع شوید.
✉️ در صورتی که مایل هستید در سامانه اطلاع رسان پیامکی و یا ایمیلی آگهی های استخدام کشور عضو شوید اینجا کلیک نمایید
✉️ در صورتی که مایل به دریافت اخبار استخدامی از طریق پیام رسانها هستید اینجا کلیک نمایید

لینک های مفید:
- جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده سوالات مصاحبه استخدامی تامین اجتماعی اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه آزمون های استخدامی اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی تامین اجتماعی در سال 99 اینجا کلیک نمایید
- جهت دانلود اصل سوالات آزمون های استخدامی سال 99 اینجا کلیک نمایید
- جهت دانلود رایگان سوالات استخدامی تامین اجتماعی (همراه با سوالات سال 99 | ارسالی کاربران) اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده پاسخنامه احتمالی سوالات آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی در سال 99 اینجا کلیک نمایید
- جهت مشاهده نمونه کارنامه های آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی سال 99 (ارسالی کاربران) اینجا کلیک نمایید

خبر 2 خرداد 1400: کاهش حد نصاب نمره قبولی داوطلبان آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی (منبع: سایت سازمان تامین اجتماعی)

مدیر کل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی گفت: از داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی این سازمان در سال 99 که امتیاز آزمون کتبی آنان مشمول حدنصاب جدید (تعیین شده در مصوبه مذکور) است به تعداد سه برابر ظرفیت جذب در هر عنوان شغلی با کاهش نصاب به 50 درصد بالاترین نمره اخذ شده در هر عنوان شغلی برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت می شود.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، عباس اکبریان افزود: سازمان تامین اجتماعی در راستای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود و با هدف ایجاد فرصت برابر و رقابتی عادلانه رفع تبعیض و منع توصیه در استخدام نیروی انسانی شایسته، با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به برگزاری آزمون استخدامی در سال 1399 اقدام کرد.
وی گفت: طبق مفاد دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون و همچنین ضوابط استخدامی سازمان تامین اجتماعی مصوب 99/4/30، ورود به مرحله مصاحبه (3 برابر ظرفیت) مشروط به اخذ 50 درصد نمره مرحله آزمون کتبی تعیین شده است. براساس نتایج اعلام شده توسط سازمان سنجش، تعدادی از داوطلبان موفق به کسب حدنصاب مذکور (50 درصد امتیاز آزمون کتبی) شدند که از داوطلبان مذکور برای شرکت در مصاحبه دعوت بعمل آمد و پذیرفته شدگان نهایی جهت طی مراحل استخدام و آغاز بکار در واحدهای تابعه سازمان به هسته گزینش معرفی شدند.
اکبریان افزود: با توجه به اینکه جمعی از شرکت کنندگان موفق به کسب حدنصاب اعلام شده در آزمون کتبی برای ورود به مرحله مصاحبه به میزان 50 درصد (شرط الزامی مقرر در جزء «الف» بند (2-5) ماده (5) ضوابط استخدامی سازمان مصوب99/4/30 و تبصره بند (7) دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون) نشدند، دو راهکار وجود داشت.
مدیر کل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی با تشریح دو راهکار حل مسئله متقاضیانی که حدنصاب نمره اعلامی را کسب نکرده اند، اظهار داشت: یکی اینکه این سازمان درخصوص افرادی که نصاب 50 درصد نمره را کسب نکرده‌اند اعلام کند هیچ برنامه و تعهدی ندارد و راهکار دیگر اینکه سازمان تامین اجتماعی در جهت همکاری با داوطلبان مذکور و در راستای ایجاد زمینه ورود جمع بیشتری از شرکت کنندگان به فرایند مصاحبه که موفق به کسب حد نصاب مقرر نشده اند و همچنین به منظور رعایت اصل پاسخگویی اجتماعی و انجام تعهدات خود در زمینه ارائه خدمت به بیمه شدگان و ذینفعان و ایجاد فرصت شغلی جهت جوانان کشور و تامین هرچه سریعتر نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای خود، ضمن مدنظر قرار دادن اصل شایسته‌گزینی و حفظ کیفیت نیروی انسانی جذب شده، با کاهش نصاب نمره قبولی به کمتر از 50 درصد، حداکثر مساعدت را برای ایجاد امکان بکارگیری داوطلبان شرکت کننده در آزمون استخدامی بعمل آورد.
وی افزود: راهکار دوم انتخاب شد و بر این اساس در آبان ماه 1399 برای جذب پیمانی و قراردادی (موسسات و شرکت‌های تابعه) کارنامه سه برابر ظرفیت با کاهش نصاب به کمتر از 50 درصد تعیین شده ولی با مکاتبه مرجع نظارتی و ارسال تصویر مکاتبه به دستگاه‌های نظارتی مختلف، این انعطاف و تسهیل با مانع مواجه شد. به منظور رفع مشکل، پس از چند مرحله بحث و بررسی موضوع، با پیگیری مدیرعامل و موافقت هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، حدنصاب امتیاز آزمون کتبی در عناوین شغلی به میزان پنجاه درصد بالاترین امتیاز در آزمون کتبی در هر عنوان شغلی کاهش یافت.
اکبریان گفت: براساس مصوبه جدید اخذ شده، مقرر شد از داوطلبانی که امتیاز آزمون کتبی آنان مشمول حدنصاب جدید (تعیین شده در مصوبه مذکور) است، به تعداد سه برابر ظرفیت جذب در هر عنوان شغلی با کاهش نصاب به 50 درصد بالاترین نمره اخذ شده در هر عنوان شغلی برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت بعمل آید که کاهش نصاب را در جدول زیر می توانند مشاهده کنند.
مدیر کل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: نصاب نمره برای ورود به مرحله مصاحبه ، از حداقل 50 درصد امتیاز آزمون کتبی در همه عناوین شغلی به نصاب‌های مختلف از 12 تا 34/72 درصد (طبق جدول) کاهش یافته است.
وی گفت: ذکر این نکته حائز اهمیت است که طبق ماده (5) بند 5-2 و ماده (7) بند 6-6-7 ضابطه جذب و استخدام سازمان تامین اجتماعی، کاهش حدنصاب امتیاز آزمون کتبی نافی شرط کسب حدنصاب نمره نهایی قبولی نیست و داوطلبان باید حدنصاب امتیاز لازم در مصاحبه را براساس نمره آزمون کتبی خود کسب کنند. علاوه بر این درخصوص کسانی که با این نصاب جزو سه نفر به مرحله مصاحبه وارد نشوند یا پس از مرحله مصاحبه جزو پذیرفته شدگان نهایی نباشند، فرصت‌های دیگری نیز طبق مصوبه پیش‌بینی شده است.
اکبریان افزود: در مواردی که به لحاظ قلت تعداد متقاضیان واجد شرایط، امکان حضور سه نفر برای مصاحبه برای هر ردیف استخدامی میسر نباشد و به کار گیری نیرو در ردیف های مذکور به خاطر بازنشستگی و توسعه واحدها ضرورت داشته باشد، در خصوص افرادی که به صورت شرکتی، جایگزین مرخصی،موقت، قراردادی و شرکتی، قبل از آزمون و مصاحبه در واحدهای سازمانی مشغول بکار بوده اند و در ایام کرونایی انجام وظیفه نموده اند، به تأسی از شیوه عمل در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،20 درصد به امتیاز مکتسبه آزمون کتبی آنان افزوده می شود.
وی ادامه داد: در صورت عدم تکمیل ظرفیت پس از اجرای مفاد ردیف (1)، در موارد ضروری با تشخیص مدیرعامل این سازمان، تا حد رسیدن به تعداد سه نفر متقاضی با رعایت ترتیب، حد اکثر ضریب 1/20  نسبت به امتیاز مکتسبه نفرات بعدی در آزمون کتبی اعمال خواهد شد.
اکبریان گفت: سازمان تامین اجتماعی و تمامی شرکت ها و موسسات وابسته و تابعه بویژه هلدینگ درمان و شرکت کار و تامین چنانچه در آینده نیاز به جذب نیرو داشته باشند، می توانند نیروهای مورد نیاز خود را با لحاظ اولویت در صورت ارتباط تجربی و تحصیلی با شغل مورد نظر، از بین واجدین شرایط و از محل ذخیره آزمون فوق الذکر با مصاحبه و رعایت ضوابط و مقررات موضوعه انتخاب کنند. با توجه به مصوبه اخذ شده، ضمن کاهش نصاب مرحله کتبی، فرصت‌های دیگری نیز برای سایر افراد و بطور کلی کسانی که پس از مصاحبه جزو قبول شدگان نهایی قرار نمی‌گیرند پیش‌بینی شده است و انتظار می‌رود داوطلبان با آمادگی لازم در مرحله مصاحبه شرکت کنند و در فرصت‌های بعدی از ظرفیت‌های اعلامی و موردی بهره‌مند شوند.

خبر 12 اردیبهشت 1400: تسهیل جذب شرکت‌ کنندگان برتر آزمون استخدامی گذشته سازمان تامین اجتماعی

مدیرکل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی گفت: از کلیه حائزین شرایط حد نصاب مندرج در مفاد آگهی و دفترچه راهنمای آزمون (حداقل 50 درصد نمره آزمون) مصاحبه به عمل آمده است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، عباس اکبریان اظهار داشت: در متن آگهی (فراخوان) استخدام و همچنین مقدمه و توضیحات دفترچه راهنمای آزمون استخدامی قید شده است که سازمان تامین اجتماعی افراد واجد شرایط را به صورت استخدام "پیمانی و یا قراردادی" در مراکز ملکی و مراکز تحت پوشش هلدینگ درمان دعوت به همکاری می‌کند.
وی افزود: در دفترچه راهنمای آزمون آمده است که شرط ورود به مرحله مصاحبه برای هر دو نوع پیمانی و قراردادی (شرکتی)، کسب حداقل 50 درصد نمره مرحله آزمون کتبی بوده است. براساس مفاد آگهی (فراخوان) استخدام و مفاد دفترچه آزمون، از همه دارندگان نصاب 50 درصد و بیشتر مصاحبه به عمل آمده است.
اکبریان با بیان اینکه علاوه بر مفاد آگهی استخدام، در ضوابط استخدامی سازمان تأمین اجتماعی نیز شرط ورود به مرحله مصاحبه کسب حداقل 50 درصد نمره آزمون کتبی است، تأکید کرد: دعوت افرادی که کمتر از 50درصد نمره آزمون کتبی را بدست آورده‌اند، برای جذب پیمانی برخلاف صراحت این مقررات است.
وی افزود: با توجه به افت نیروی انسانی در چهار سال گذشته و عدم تامین نیروی جایگزین در واحدهای تابعه و همچنین شرایط حاکم بر کشور و شیوع کرونا که تامین نیروی انسانی مورد نیاز را اجتناب ناپذیر کرده است؛ از حداکثر ظرفیت قانونی برای به کارگیری نیروی انسانی استفاده شده است.  
اکبریان ادامه داد: برهمین اساس گرچه شرط ورود به مرحله مصاحبه برای نیروهای قراردادی نیز همانند جذب پیمانی کسب حداقل 50 درصد آزمون کتبی ذکر شده بود؛ اما از آنجایی که با جذب این افراد در قالب نیروی قراردادی و شرکتی ضوابط استخدامی سازمان نقض نمی‌شود، امکان اخذ مصوبه از هیئت مدیره سازمان و کاهش نصاب 50 درصد برای جذب قراردادی وجود داشت و این کاهش نصاب درخصوص قراردادی، گرچه با مفاد آگهی و دفترچه راهنمای آزمون تعارض داشت ولی نقض صریح ضوابط استخدامی محسوب نمی‌شود.
مدیرکل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی گفت: با استناد به این تفسیر و برای حضور تعدادی از متقاضیان که نمره 50 درصد مرحله آزمون کتبی را کسب نکرده بودند، هماهنگی اولیه با هیئت مدیره انجام شد و این افراد برای جذب قراردادی به مصاحبه دعوت شدند.
مدیرکل منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی دلیل ایجاد تأخیر در فرآیند مصاحبه و جذب نیرو را نیاز به کسب مجوز و طی مسیر قانونی برای جذب افراد فاقد 50 درصد نمره آزمون کتبی دانست و گفت: درباره افرادی که موفق به کسب 50 درصد نمره شده‌اند مشکلی وجود نداشت لذا از همه آنان مصاحبه به عمل آمد ولی برای سایر افراد جذب آنها در قالب نیروی قراردادی و شرکتی ممکن ولی نیازمند اخذ مجوز بوده است.
وی افزود: با توجه به دستور وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در چارچوب مقررات هر نوع گشایش و همکاری ممکن برای تسهیل در جذب این افراد به عمل خواهد آمد.

خبر 5 اردیبهشت 1400: منتفی شدن تکمیل فرم تعهدنامه آزمون استخدامی ایثارگران در سازمان تامین اجتماعی (منبع: خبرگزاری ایلنا)

با پیگیری‌های صورت گرفته توسط معاون رییس جمهور و رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران و رایزنی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تکمیل فرم تعهدنامه توسط پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ایثارگران در سازمان تامین اجتماعی متنفی شد.
به گزارش ایلنا به نقل از ایثار، در پی اعلام خبری مبنی بر ضرورت تکمیل فرم تعهدنامه‌ای مربوط به سازمان تامین اجتماعی توسط ایثارگران پذیرفته شده در آزمون استخدامی، پیگیری‌های لازم توسط مهندس سعید اوحدی به منظور لغو تکمیل این تعهدنامه صورت گرفت و موضوع طی مکاتبه‌ای به اطلاع وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسید.
دکتر محمد شریعتمداری با توجه به موارد قانونی یادآوری شده در این نامه و با حسن توجه به موضوع، دستورات لازم را در خصوص لغو تکمیل این تعهدنامه خطاب به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صادر کرد و مسئله از دستور کار خارج شد.
گفتنی است بر اساس خبری که پیش از این اعلام شده بود ایثارگران پذیرفته شده فاقد حدنصاب لازم آزمون، باید با تکمیل تعهدنامه‌ای این موضوع را تایید می‌کردند که به عنوان نیروی شرکتی جذب و استخدام شوند و در غیراین صورت باید فرم انصراف را امضا می‌کردند.

خبر 27 اسفند 99: استخدام بیش از پنج هزار نفر کادر درمان تامین اجتماعی در سال 99 (منبع: خبرگزاری ایرنا)

معاون درمان سازمان تامین اجتماعی از استخدام بیش از پنج هزار پرستار و پرسنل کادر درمان در سال ۹۹ به منظور مقابله با اپیدمی کرونا خبر داد.
امیرعباس منوچهری روز چهارشنبه در گفت وگو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: در سال ۹۹ حدود پنج هزار و ۲۰۰ نفر در مراکز درمانی و بیمارستان‌های سازمان تامین اجتماعی استخدام شدند.
وی ادامه داد: این پرسنل از طریق آزمون سازمان سنجش پذیرفته شده و اکنون در مرحله مصاحبه قرار داشته و بیش از ۵۰ درصد متشکل از کادر پرستاری و درمان هستند.
منوچهری اضافه کرد: تعدادی از کارکنان کادر درمان سازمان از سنوات گذشته بازنشسته شده و بنابراین به منظور جایگزین کردن این پرسنل و همچنین شدت نیاز به جامعه پزشکی و پرستاری به دلیل شیوع کرونا، استخدام نیرو صورت گرفت.
صدور مجوز استخدام دو ماهه در شهرستان‌های قرمز 
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی گفت: همچنین به دلیل مواجهه با اپیدمی کرونا، براساس اقدامات کارشناسانه مصوباتی از هیات مدیره سازمان اخذ شد که شهرستان‌های در وضعیت قرمز، بتوانند به مدت دو ماه رده‌های مختلف پرسنل اعم از تخصصی و پشتیبانی را استخدام کنند.
وی اضافه کرد: قرارداد این پرسنل در صورت نیاز مراکز درمانی سازمان تمدید شده و گاه نیز با انجام برخی جابجایی‌ها، کادر درمان بیمارستان یا مرکز درمانی قادر به پوشش بیماران بوده‌اند.

خبر 16 اسفند 99: اطلاعیه تامین اجتماعی درخصوص مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال 99 (منبع: اینستاگرام تامین اجتماعی)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام خدمت یکایک کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ مصاحبه با آن دسته از داوطلبانی که در آزمون کتبی امتیاز 50 و بالاتر را کسب نموده اند، در حال انجام است. در خصوص فرایند انجام مصاحبه با سایر داوطلبان آزمون استخدامی، متعاقبا از طریق سایت رسمی سازمان اطلاع رسانی انجام خواهد شد.

استخدام موسسه حسابرسی سازمان تامین اجتماعی - 16 اسفند 99

موسسه حسابرسی تامین اجتماعی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه، افراد واجد شرایط را از طریق آزمون کتبی و مصاحبه، در 3 رده شغلی در 8 استان کشور شامل تهران، کهگیلویه و بویراحمد، کردستان، چهارمحال و بختیاری، گلستان، زنجان، مرکزی، سیستان و بلوچستان استخدام می نماید. مهلت ارسال مدارک تا 18 اسفند 99 می باشد.

جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک نمایید

خبر 6 اسفند 99: مصاحبه با نیروهای پذیرفته شده در آزمون سراسری استخدامی سازمان تامین اجتماعی
جلسه مصاحبه پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی در سال 99 سهمیه ادارات کل بیمه ای و درمانی استان تهران به میزبانی اداره کل شهرستانهای استان تهران درحال انجام است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل شهرستانهای استان تهران؛ این مصاحبه از مورخ 5 لغایت 13 ماه اسفند سال جاری با حضور پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی در سالن اجتماعات اداره کل شهرستانهای استان تهران برگزار می شود.
در همین خصوص عباس اورنگ مدیر کل شهرستانهای استان تهران گفت: افرادی که حد نصاب علمی را کسب کرده اند شده پس از انجام این مصاحبه و تاییدیه هسته گزینش، جهت خدمت به جامعه عظیم بیمه شدگان و مستمری بگیران در ادارات کل استان تهران بکار گرفته خواهند شد.
وی با اشاره به اینکه در اجرای این طرح تعدادی از این عزیزان از ظرفیت مازاد هم جذب و به کار گرفته خواهند شد، اضافه کرد اعضای مصاحبه کنندگان از نمایندگان معاونت منابع انسانی، هسته گزینش و حراست سازمان تامین اجتماعی و همچنین متخصص بالینی (روانشناس) در گروه ینج نفره می باشند و پذیرفته شدگان جهت اشتغال در مراکز بیمه ای و درمانی شعب ادارات کل استان تهران معرفی خواهند شد.
گفتنی است برگزاری آزمون فوق را سازمان سنجش کشور با مدیریت سازمان تامین اجتماعی انجام داده است.

خبر 4 بهمن 99: اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی در خصوص برگزاری مصاحبه آزمون استخدامی سال 99 (منبع: اینستاگرام سازمان تامین اجتماعی)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام خدمت یکایک کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ با توجه به همه گیری کرونا، مقرر شده است مصاحبه های آزمون استخدامی سال 99 به صورت مجازی برگزار شود. دستورالعمل مربوطه به استان ها ابلاغ شده و دعوت از پذیرفته شدگان برای حضور در مصاحبه مجازی به زودی انجام خواهد شد. برای اطلاعات بیشتر با سامانه ارتباطات و نظارت مردمی تامین اجتماعی با تلفن 1420 تماس بگیرید.

خبر 2 دی 99: افزایش پاداش پرستاران سازمان تأمین اجتماعی (منبع: خبرگزاری ایرنا)

هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با تصویب مصوبه‌ای فرایند جذب نیروهای پرستار، بهیار و بهدار را تسریع و پاداش روز پرستار پرستاران شاغل و بازنشسته را افزایش داد. عادلی تصریح کرد: اقدام‌های لازم برای تسریع و تسهیل فرایند استخدام نیروهای پرستار، بهیار و بهدار در آزمون استخدامی اخیر با اولویت و درخصوص تبدیل وضعیت نیروهای فعلی پرستار، بهیار و بهدار انجام گیرد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 26 آبان 99: اعلام نتایج آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی سال 99 (منبع: سایت سازمان سنجش)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی اعلام گردید.

جهت سفارش پستی کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر 26 آبان 99: اعلام نتایج آزمون طرح فراخوان مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی (منبع: سایت سازمان سنجش)

ضمن آرزوی موفقیت سایت ایران استخدام برای یکایک شما کارجویان گرامی به اطلاع میرسانیم؛ نتایج آزمون سراسری طرح فراخوان مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی اعلام گردید.

جهت مشاهده نتایج آزمون اینجا کلیک نمایید

خبر 22 آبان 99: زمان اعلام نتایج آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی (منبع: شبکه خبر)
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، عباس اکبریان مدیرکل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی در گفتگو با بخش "پیگیری" شبکه خبر درباره زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی تامین اجتماعی که شهریورماه برگزار شده ولی هنوز نتایج آن اعلام نشده است، گفت: آزمون استخدامی سالیانه تامین اجتماعی، 21 شهریور امسال برگزار شد که با توجه به اینکه دو ماه از برگزاری این آزمون گذشته، لذا از نظر ما هنوز فاصله و تاخیر زیادی از زمان برگزاری با اعلام نتایج ایجاد نشده است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

 آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی - 13 مرداد 99

سازمان تامین اجتماعی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای تابعه، افراد واجد شرایط را از طریق برگـزاری آزمـون كتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش بصورت استخدام پیمانی و یا قراردادی در مراكز ملكی و مراكز تحت پوشش هولـدینگ درمـان در دو بخش درمان و بیمه ای دعوت به همكاری می نماید. بدینوسیله به اطلاع كلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شركت در آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی می رساند كـه ثبـت نـام در این آزمون منحصرا به صورت اینترنتی از طریق درگاه اینترنتی سازمان سنجش و آموزش كشور از روز دوشنبه مورخ 99/5/13 آغاز و لغایت روز یکشنبه مورخ 99/05/26 پایان می پذیرد.
كلیه متقاضـیان ضـرورت دارد كـه در مهلت در نظرگرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون و فراهم نمـودن مـدارك و اطلاعـات مـورد نیاز، نسبت به ثبت نام در آزمون فوق اقدام نمایند

> شرایط عمومی

1 -تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 -اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یكی از ادیان مصرح در قانون اساسی.
3 - دارا بودن حداقل 20 سال سن تمام و حداكثرسن برابر مفاد مندرج در شرایط اختصاصی استخدام.
4 -دارا بودن گواهی فراغت از تحصیل و دانش تخصصی و توانایی های لازم برای انجام وظایف و مسئولیتهای شغل مورد نظر.
5 -دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم و یا معافیت دائم. (ویژه آقایان)
6 -داشتن سلامتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.
7 -نداشتن سابقه محكومیت جزائی مؤثر.
8 -استخدام افرادی كه در اجرای قـانون رسـیدگی بـه تخلفـات اداری یـا آراء قـانونی مراجـع ذیصـلاح بـه مجازاتهـای اخـراج، بازنشستگی، بازخرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی محكوم شده اند ممنوع است.
9 -داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، آزمایشی و پیمانی سازمان تامین اجتماعی باشند. یادآوری: ملاك عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبـان آخـرین روز ثبت نام 99/5/23 و محاسبه سن آن ها اولین روز ثبت نام 99/5/13 میباشد.

> شرایط اختصاصی

1 -مقاطع و رشته های تحصیلی در عنوان شغلی مورد تقاضا براساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در این آگهی میباشد.

داوطلبان صرفا در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند كه عنوان مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گـرایش رشـته تحصیلی آنان به طور كامل و به صورت مشخص در شرایط احراز مشاغل ذكر شده باشد لذا داوطلبانی كـه مقطـع تحصـیلی، رشـته تحصیلی و یا گرایش- رشته تحصیلی آن ها عینا در آگهی درج نشده باشد از ثبت نام خودداری نمایند. بدیهی است در هر مرحله از فرایند جذب و بكارگیری مشخص گردد كه مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی و یا گرایش تحصیلی آن ها با شرایط ذكر شده در آگهی منطبق نباشد و دارای پسوند، پیشوند كمتر و یا بیش از آنچه در آگهی ذكر شده، باشد از سایر فرایند استخدام حذف و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
توجه: اگر رشته تحصیلی بدون گرایش ذكر شده باشد صرفا رشته تحصیلی بدون گرایش ملاك عمل بوده و در صورتیكه رشـته تحصیلی با گرایش های مشخص ذكر شده باشد فقط آن رشته تحصیلی با گرایش هـای ذكـر شـده مـلاك عمـل خواهـد بـود. لـذا داوطلبان موظف اند در زمان ثبت نام با توجه به شرایط اعلام شده دقت كافی بعمل آورده و از ثبت نـام در شـغل هـایی كـه واجـد شرایط نیستند، خودداری نمایند.

2 -شرایط سنی و مقطع تحصیلی و معدل كل داوطلبان به شرح ذیل تعیین می گردد:

1/2 -دارندگان مدرك تحصیلی فوق دیپلم صرفا در عنوان شغلی متصدی پذیرش و اطلاعات با شرط معدل حداقل 14 و شرط سنی حداكثر 30 سال تمام.
2/2 -دارندگان مدرك تحصیلی لیسانس با شرط معدل حداقل 15 و شرط سنی حداكثر 30 سال تمام.
3/2 -دارندگان مدرك تحصیلی لیسانس با شرط معدل حداقل 15 و شرط سنی حداكثر 32 سال تمام صرفا برای رسته بهداشتی و درمانی.
4/2 -دارندگان مدرك تحصیلی فوق لیسانس با شرط معدل حداقل 14 و شرط سنی حداكثر 33 سال تمام.
5/2 -دارندگان مدرك تحصیلی فوق لیسانس با شرط معدل حداقل 14 و شرط سنی حداكثر 35 سال تمام صرفا برای رسته بهداشتی و درمانی و دكتری عمومی . 6/2 - دارندگان مدرك تحصیلی دكتری (phd) با حداكثر38 سال تمام.
7/2 -دارندگان مدرك تحصیلی دكتری (پزشكان متخصص) با حداكثر40سال تمام.
* مدارك تحصیلی موسسات آموزش عالی كه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكی میباشد ملاك عمل خواهد بود.
تبصره1 :مدت خدمت سربازی، انجام خدمات قانونی (قانون خدمت پزشكان و پیراپزشكان و ضریبK) ،مدت اشتغال تمام وقت متقاضیان استخدام در واحدهای تابعه سازمان، شركت ها یا موسسات تابعه(صد در صد متعلق به سازمان)، كارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در بیمارستانها و سایر مراكز درمانی متعلق به سازمان كه به صورت موسسه و یا هیات امنایی و یا هیات مدیره فعالیت می نمایند، با ارائه گواهی پرداخت حق بیمه و متناسب با مدت اشتغال به كار، دال بر تائید مراتب مذكور و نیز سنوات ارفاقی مندرج در قانون اصلاح حداكثر سن داوطلبان درمورد ایثارگران به حداكثر شرط سنی هر مقطع تحصیلی مندرج در این آگهی مشروط به آن كه از حداكثر 35 سال تمام و برای رشته های دكترا ( phd و متخصص) 40 سال تمام تجاوز ننماید، اضافه میگردد. شایان ذكر است سایر سوابق پرداخت حق بیمه به هر طریقی خارج از موارد مذكور مشمول این بند نمیباشد.

توضیحات: شركتهای ماموریتی و تكلیفی سازمان تامین اجتماعی به شرح ذیل می باشد:
1 -موسسه املاك و مستغلات تامین اجتماعی
2 -بانك رفاه كارگران
3 -موسسه حسابرسی تامین اجتماعی
4 -شركت گروه هتلهای هما
5 -موسسه فرهنگی و هنری آهنگ آتیه
6 -رفاه گستر
7-سرمایه گذاری تامین اجتماعی
8 -شركت بازرگانی بین المللی تامین اجتماعی
9 -شركت انتشارات علمی و فرهنگی
10 -كار و تامین
11 -گروه پزشكی حكمت
12 -شركت سرمایه گذاری خانه سازی ایران
13 -شركت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
14-شركت مهندسی تاسیسات وانرژی تامین.

> مراحل ثبت نام

1 -تكمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
2 -فایل عكس اسكن شده. داوطلب میبایست یك قطعه عكس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسكن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریـق برنامـه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
- عكس 4 3 كه در سال جاری گرفته شده باشد. (عكس تمام رخ)
- عكس اسكن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
- اندازه عكس اسكن شده باید حداقل 300 200 پیكسل و حداكثر 400 300 باشد.
- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لكه باشد.
- حجم فایل ذخیره شده عكس نباید از 70 كیلوبایت بیشتر باشد.
- حاشیه های زاید عكس اسكن شده باید حذف شده باشد.
- حتی الامكان عكس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره 1 :اسكن عكس از روی كارتهای شناسایی (كارت ملی، شناسنامه و...) قابل قبول نمیباشد و داوطلبـان لازم اسـت از اصل عكس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسكن نمایند
تبصره 2 :عكس خواهران باید با حجاب و صورت آنان كامل مشخص باشد.
تبصره 3 :درصورت ارسال عكس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شركت در آزمون از وی سلب میگردد.
یادآوری مهم: با توجه به مشكلات به وجود آمده در آزمونهای قبلی، در خصوص اشتباه در ارسال عكـس داوطلبـان، كـه ایـن موضوع اكثراً برای داوطلبانی كه ثبت نام آنان توسط دیگران انجـام میشـود رخ داده اسـت. تاكیـد میگـردد كـه عـلاوه بـر كنتـرل اطلاعات ثبت نامی، حتما نسبت به كنترل عكس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عكس داوطلب دیگری بـه جـای عكـس شـما الصـاق نگردد. بدیهی است كه در صورت ارسال عكس اشتباهی از طرف متقاضی، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقـررات بـا وی رفتـار خواهد شد.

> پرداخت وجه ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ 99/5/13 لغایت روز یکشنبه مورخ 99/5/23 انجام خواهد پذیرفت.
متقاضیان واجد شرایط میبایست به درگاه اینترنتی سازمان سنجش آموزش كشور  مراجعه و پس از پرداخت مبلغ 750000 ریال به عنوان هزینه ثبت نام به صورت الكترونیكی و با كارتهای بانكی متصل به شبكه ی شتاب نسبت به تكمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
لازم به توضیح است هزینه ثبت نام به حساب مشخص شده در سازمان تامین اجتماعی واریز خواهد شد.
- متقاضیان شركت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام كد رهگیری خود را یاد داشت نموده و تا پایان مراحـل اسـتخدام نـزد خود نگهداری نمایند.
- به ثبت نامهای ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیگردد.

> مدارک و مستندات لازم

با توجه به اینكه مدارك متقاضیان حسب نیاز سازمان پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون كتبی به میزان دو برابر مجوزهای استخدامی اخذ و بررسی خواهد شد، لذا در صورتی كه مدارك داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد كرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی درصورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

> زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت كارت شركت در آزمون

- كارت شركت در آزمون از روز سه شنبه مورخ 99/6/18 بـرای مشـاهده و پرینـت بـر روی درگـاه اینترنتـی سـازمان سـنجش آموزش كشور قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ 99/6/21 در مراكـز اسـتانها برگـزار خواهد شد و ملاك تعیین حوزه امتحانی بر اساس انتخاب داوطلب در تقاضانامه به هنگام ثبت نام خواهد بود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی كارت شركت درآزمون درج و به هنگام پرینت كارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذكر است صدور كارت شركت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مـدارك داوطلبـان پس از اجرای آزمون بررسی خواهد شد.

> مواد آزمون

به هر یك از داوطلبان یك دفترچه عمومی و یك دفترچه سوال تخصصی حسب مورد داده خواهد شد.
آزمون عمومی:
1ّ -فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانـه ای سی دی ال
2-زبـان انگلیسـی ـ عمـومی،
3 -آیـین نگـارش زبـان فارسـی،
4 -معـارف اسلامی*،
5 -دانش اجتماعی و حقوق اساسی،
6 -شناخت تأمین اجتماعی،
7 -اطلاعات عمومی،
8 -هوش و توانمندی های عمومی
* توجه: اقلیت های مذهبی از پاسخگویی به سؤال های معارف اسلامی معاف هستند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون عمومی توزیـع خواهد شد.
**: آزمون عمومی نمره منفی دارد.

جهت مشاهده رشته های امتحانی و دفترچه راهنمای آزمون به لینک های زیر (باکس قرمز رنگ) مراجعه نمایید 

اخبار لحظه به لحظه استخدام سازمان تامین اجتماعی در سال 99 را از این قسمت دنبال کنید:

+ 3660 نفر از کادر درمانی تامین اجتماعی استخدام می شوند (30 مهر 99)
+ خبر جذب داوطلبان ذخیره آزمون استخدامی تامین اجتماعی (21 شهریور 99)
+ اطلاعیه دریافت کارت و زمان برگزاری آزمون طرح شناسایی مدیران آینده سازمان تامین اجتماعی (15 شهریور 99)
+ خبر جذب 50 پزشک در بیمارستان تامین اجتماعی دزفول (26 مرداد 99)
+ جذب 4000 نیرو جدید از طریق آزمون استخدامی در سازمان تامین اجتماعی (26 مرداد 99)

ادامه اخبار...

. - سوالات متداول

۱) زمان ثبت نام آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی چه زمانی است؟

ثبت نام آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی از روز دوشنبه مورخ 99/5/13 آغاز و روز یکشنبه مورخ 99/05/26 پايان مي پذيرد.

۲) زمان برگزاری آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی چه تاریخی است؟

آزمون همه متقاضیان صبح روز جمعه مورخ 99/6/21 برگزار مي‌گردد و فرآيند برگزاري آزمون نوبت صبح از ساعت 8:30 همان روز خواهد بود.

۳) معرفی منابع و نمونه سوالات عمومی و تخصصی برای موفقیت در آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی؟

آزمون های استخدامی شامل دو بخش عمومی و تخصصی میباشند، برای کسب حدنصاب قبولی در آزمون کتبی مطالعه دروس عمومی و تخصصی و انجام تست و خودآزما توصیه میشود؛ جهت مشاهده بهترین منابع مطالعاتی آزمون (اینجا کلیک نمایید). جهت دانلود سوالات عمومی و تخصصی آزمون های استخدامی سازمان تامین اجتماعی (اینجا کلیک نمایید)

۴) نتایج آخرین آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی چه زمانی اعلام می شود؟

نتایج اولیه آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی 26 آبان 99 اعلام شد. جهت مشاهده نتایج آزمون (اینجا کلیک نمایید)

۵) مصاحبه استخدامی سازمان تامین اجتماعی به چه صورت است؟

پس از قبولی در آزمون کتبی و تحویل و تطبیق مدارک پذیرفته شدگان، دعوت به مصاحبه های روانشناسی، تخصصی و عقیدتی از داوطلبین به عمل می آید؛ برای آشنایی با نوع سوالات مصاحبه استخدامی سازمان تامین اجتماعی (اینجا کلیک نمایید)

 

آرشیو آگهی های استخدام سازمان تامین اجتماعی:

جهت مشاهده آرشیو آگهی های استخدام سازمان تامین اجتماعی اینجا کلیک نمایید