• ۱۴۰۴/۰۹/۲۷
  • 0 نظر «نمایش»

لزوم افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان چند مرحله در سال

لزوم افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان چند مرحله در سال

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش حقوق تنها سالی یک بار کافی نیست!

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری همشهری آنلاین، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی بر ضرورت افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان چند مرحله در سال تاکید کرد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت و گو با خبرنگار همشهری گفت:‌ افزایش حقوق تنها سالی یک بار کافی نیست.

به گزارش همشهری آنلاین، احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی افزود:‌ حقوق کارگران و بازنشستگان باید در چند مرحله و متناسب با تورم افزایش پیدا کند تا فشار معیشتی کاهش یابد.

او بیان کرد:‌جلسات شورای عالی کار برای اتخاذ تصمیمات مقتضی باید به‌صورت منظم برگزار شود تا زندگی شرافتمندانه کارگران تضمین شود.

ورود به صفحه حقوق اداره کار ۱۴۰۴

ورود به صفحه اخبار افزایش حقوق بازنشستگان

منبع: همشهری آنلاین

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3055041
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی