• ۱۴۰۵/۰۶/۲۱
  • 0 نظر «نمایش»

لزوم ترمیم دستمزد کارگران و بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵

لزوم ترمیم دستمزد کارگران و بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ضرورت تشکیل جلسه فوری برای ترمیم دستمزد ها

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان از ضرورت ترمیم دستمزد کارگران و بازنشستگان در نیمه دوم سال 1405 خبر داد.

دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان با انتقاد از فاصله فاحش دستمزدها با سبد معیشت حدوداً ۱۰۰ میلیون تومانی، خواستار تشکیل فوری جلسه شورای عالی کار برای ترمیم حقوق کارگران و بازنشستگان در نیمه دوم سال شد.

شرایط دشوار معیشتی، تورم افسارگسیخته و نوسانات اقتصادی، فشار مضاعفی  بر گرده کارگران و بازنشستگان وارد کرده است؛ مسأله‌ای که ضرورت صیانت از اموال سازمان تامین اجتماعی و بازنگری جدی در دستمزدها را بیش از پیش نمایان می‌سازد. 

محمدحسن موسیوند (دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان) با تشریح آخرین وضعیت معیشتی جامعه کارگری، بر لزوم ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و اتخاذ راهکارهای عاجل جهت صیانت از دارایی‌های تامین اجتماعی تاکید کرد. 

ضرورت تشکیل فوری جلسه شورای عالی کار برای ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال

دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع معیشت و وعده‌های داده‌شده در خصوص دستمزد پرداخت و گفت: «طبق قول‌ها و اظهارات مطرح‌شده از سوی میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، قرار بر این شد که در نیمه دوم سال جاری، جلسه شورای عالی کار تشکیل شده و ورود جدی به بحث ترمیم دستمزد و افزایش حقوق کارگران بر اساس میزان تورم واقعی و نص صریح قانون صورت گیرد.»

وی افزود: «با توجه به شرایط بسیار سخت معیشتی که امروز بر زندگی کارگران و بازنشستگان حاکم شده و تورمی که واقعاً کمر این قشر شریف را زیر بار هزینه‌های زندگی خم کرده است، انتظار داریم این قضیه با سرعت و جدیت بیشتری پیگیری شود و جلسه شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد هرچه سریع‌تر تشکیل گردد.» 

موسیوند تاکید کرد: «درخواست و انتظار اصلی ما از میدری این است که تدابیری عاجل و موثر بیندیشد تا هرچه سریع‌تر این جلسه برگزار شده و افزایش دستمزد به صورت واقعی اعمال شود.» 

مهار تورم؛ شرط اصلی تاثیرگذاری هرگونه افزایش حقوق

این فعال کارگری با آسیب‌شناسی مصوبات قبلی دستمزد اظهار داشت: «اگر بخواهیم واقعیت را بگوییم، افزایش حقوقی که برای امسال مصوب شد، در نوع خود افزایش خوب و قابل‌قبولی بود اما متاسفانه تورم افسارگسیخته  اجازه نداد که اثرات این افزایش در سفره کارگران و بازنشستگان دیده شود.» 

وی تصریح کرد: «ما انتظار داریم دولت ابتدا فکری اساسی به حال تورم بکند و آن را مهار سازد. چرا که اگر قرار باشد تورم با همین دست‌فرمان و سرعت جلو برود، ما هر چقدر هم که افزایش حقوق داشته باشیم، باز هم اثر آن بر سفره کارگران دیده نخواهد شد و متاسفانه کارگران روز به روز فقیرتر و کم‌توان‌تر می‌شوند.» 

دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان خاطرنشان کرد: «اصلی‌ترین اقدام دولت باید مهار تورم باشد و در کنار آن افزایش حقوق دنبال شود. زیرا تا زمانی که تورم کنترل و مهار نشود، هیچ‌گونه افزایش عددی در حقوق و دستمزد، اثر مثبت و ملموسی روی قدرت خرید و معیشت کارگر و بازنشسته نخواهد داشت.» 

عقب‌ماندگی تاریخی دستمزد و شکاف فاحش با سبد معیشت 

موسیوند در پاسخ به این پرسش که آیا تمرکز بر افزایش مزایای رفاهی و بن کارگری به جای پایه حقوق در نیمه دوم سال می‌تواند مشکلی از بازنشستگان حل کند یا خیر، گفت: «اگر دولت بحث اعطای سبد کالای خاص، کالابرگ معیشتی یا تقویت بن کارگری را برای جبران قدرت خرید در نظر بگیرد، بدون شک کمک و تسکینی برای شرایط موجود است اما واقعیت این است که مشکل اصلی و ریشه‌ای ما، بحث عقب‌ماندگی تاریخی دستمزدهاست.» 

وی ادامه داد: «ما سال‌هاست که از دستمزد واقعی عقب افتاده‌ایم. متاسفانه این عقب‌ماندگی از زمان جنگ تحمیلی و دوران دفاع مقدس آغاز شد که دستمزدها فریز شد و متناسب با ارزش واقعی و تورم اصلاح نشد. در سال‌های بعد نیز دولت‌های مختلف ماده ۴۱ قانون کار را به درستی اجرا نکردند و همین موضوع باعث شد که عقب‌ماندگی دستمزدی روی هم انباشته شود.» 

دبیر اجرایی خانه کارگر لرستان با ارائه آمار از میزان پوشش هزینه‌ها توسط حقوق‌های فعلی گفت: «امروز دریافتی و حقوق بازنشستگان ما در بهترین حالت تنها می‌تواند پاسخگوی ۲۰ تا ۳۰ درصد از هزینه‌های واقعی زندگی آنان باشد و متاسفانه حدود ۷۰ درصد از هزینه‌های زندگی آن‌ها کماکان بدون پوشش باقی مانده است.» 

موسیوند با مقایسه حداقل دستمزد با خط فقر و سبد معیشت تاکید کرد: «برآوردها و محاسبات انجام‌شده نشان می‌دهد که سبد معیشت خانوار امروز به مرز ۱۰۰ میلیون تومان رسیده است، در حالی که حداقل دستمزد دریافتی یک کارگر در حال حاضر بین ۱۷ تا نهایتاً ۲۵ میلیون تومان است. این فاصله و شکاف بسیار فاحش و نگران‌کننده است.» 

وی در پایان یادآور شد: «ما از روز اولی که میدری مسئولیت وزارت کار را بر عهده گرفتند، دلخوش و امیدوار بودیم که بتوانند به بهبود شرایط کمک کنند و انصافاً هم در جلسات و بحث‌های مرتبط با افزایش دستمزد پیگیری‌های خوبی داشته‌اند اما متاسفانه فشار شدید تورم اجازه نمی‌دهد این اقدامات به صورت ملموس خود را نشان دهد. انتظار ما این است که تدابیری اتخاذ شود تا حداقل دستمزدها به خط فقر واقعی نزدیک‌تر شود.»

ورود به صفحه حقوق اداره کار

ورود به صفحه اخبار واریز معوقات حقوق بازنشستگان

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3116836
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی