• ۱۴۰۴/۱۰/۰۹
  • 0 نظر «نمایش»

لزوم حذف بار دلار از دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵

لزوم حذف بار دلار از دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

درخواست حذف بار دلار از دستمزد کارگران

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، دبیرکل خانه کارگر به تشریح جزئیاتی در خصوص دستمزد کارگران در سال 1405 پرداخت.

دبیرکل خانه کارگر خواستار حذف بار دلار از دستمزد کارگران شد و گفت: اگر حداقل مزد کارگران را صددرصد هم افزایش بدهیم باز هم کافی نیست.

به گزارش ایسنا، علیرضا محجوب در همایش تخصصی تنظیم روابط کار با محوریت حداقل دستمزد که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونان، کارشناسان روابط کار و فعالان کارگری و کارفرمایی در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران برگزار شد، با رد طرح مزد منطقه‌ای اظهار کرد: در کمیسیون‌های مجلس در سنواتی که حضور داشتیم، بحث مزد منطقه‌ای را رد کردیم و برای ما ثابت شد در تعیین مزد هرگز به کسری از سبد نرسیده‌ایم لذا معتقدیم اگر دستمزد ۱۰۰ درصد هم افزایش یابد، کافی نیست و جبران هزینه‌ها و تورم چند ماهه را نخواهد کرد.

وی تاکید کرد که در سطح کلان باید هزینه قیمت تمام شده نیروی کار بررسی و مشخص شود تا مزد متناسب حداقلی محقق شود.

دبیرکل خانه کارگر ادامه داد: کل بیمه‌شدگان اجباری که همگی کارگر هستند، ۱۲ میلیون نفرند و مشکلات این واحدها را نمی‌توان به همه کارگاه‌ها تعمیم داد. البته کارگران بیمه نشده و غیررسمی ما زیاد است که محاسبه دقیقی در ارتباط با آنها وجود ندارد. 

به گفته محجوب تنها ۳ میلیون کارگر در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر کار می‌کنند و بنگاه‌های آنها از نظر حقوق‌دهی دچار مشکل هستند.

دبیرکل خانه کارگر تصریح کرد: مرحوم عالی نسب، مشاور دولت دوران جنگ تحمیلی که خود کارفرما بود، می گفت وزن متوسط مزد در کارگاه‌ها هرگز بیشتر از ۵ درصد نمی‌شود و سهم آن نسبت به تورم سایر عوامل عددی نیست.

محجوب در عین حال خواستار حذف بار دلار از دستمزد کارگران شد و گفت: در مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار و ماده ۴۱ قانون کار، تکلیف مزد مشخص است. مسکن کارگران اولویت ماست اما هنوز دولت و کارفرمایان کار جدی برای آن نکرده‌اند. در این شرایط تورمی حاد ما باید از افزایش مزد ماهانه سخن بگوییم. 

وی خاطرنشان کرد: تقاضا برای کارگر باوجود شرایط فعلی اقتصادی کماکان وجود دارد ولی در این شرایط روابط کار باید عادلانه تنظیم شود.

به گفته محجوب نگاه دولت باید به سطح کلان اقتصادی باشد، اما خود روابط میان کارگر و کارفرما موضوع کلانی است و بدون حل مسائل کارگران، نمی‌توان مسائل کلان تر رشد، تورم، بهره‌وری و تشکیل سرمایه را حل کرد.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3059789
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی