استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۴/۰۷/۲۱
  • 0 نظر «نمایش»

مجلس در پی رفع موانع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

مجلس در پی رفع موانع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی ندارد

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به تشریح توضیحاتی در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس می‌گوید طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی ندارد، اما شورای نگهبان می‌گوید بار مالی دارد و با طرح نمی‌توانیم این مشکل را حل کنیم.
باشگاه خبرنگاران جوان؛ محمد امیرحسینی - محمد سراج عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی یک الی دو مانع دارد که در شرف رفع آن موانع هستیم. یک بخش آن این است که باید قانون‌های قبلی دائمی که داریم اصلاح شود تا بتوانند نیروهای شرکتی را تبدیل وضعیت کنند.

نماینده مردم تهران، ری، اسلامشهر، شمیرانات و پردیس در مجلس اظهار کرد: در قانون خدمات کشوری بندی داریم که آنجا می‌توانند ۱۰ درصد را به استناد آن پیمانی کنند آن هم با شرایطی که اگر ما به ماده ۲۴ قانون خدمات کشوری استناد کنیم، اما آن بند محدودیت دارد و باید اصلاحش کنیم.

این نماینده مجلس بیان کرد: نکته دوم اینکه، آیا همه نیروهای شرکتی واجد شرایط تبدیل وضع هستند؟، اگر نیستند باید یک بخشی براساس قانون کار ذیل تأمین اجتماعی بروند تا پیمانی شوند لذا یک جزئیاتی دارد و در جلساتی که با دولت گذاشتیم، دنبال این هستیم که راهکاری برای آنها پیدا کنیم.

سراج گفت: عدد نیروهای شرکتی را در حدودً بین ۸۰۰ هزار تا یک میلیون نفر اعلام کردند که عدد را هم درست اعلام نکردند به همین دلیل به دولت می‌گوییم عدد را درست اعلام کنید و این تعداد، تحصیلاتشان و تخصصشان به چه صورت است و اگر عددش به‌طور دقیق معلوم شود می‌توان تصمیم گرفت.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار کرد: اینکه می‌گویند این طرح بار مالی دارد باید گفت هیچ بار مالی ندارد لذا از یک شرکت واسط آن را خارج کنید و پیمانی کنید چون ما داریم بودجه‌اش را پرداخت می‌کنیم پس بحث مالی اصلاً ندارد البته بحث بر سر موضوع مالی نیست بلکه موضوع این است که با قوانین دیگر سازگاری داشته باشد که اگر توانستیم تبدیل وضعیت را نهایی کنیم، به هیچ مانعی برخورد نکنیم.

این نماینده مجلس می‌گوید مجلس و دولت علی‌الخصوص سازمان اداری و استخدامی هماهنگ و همراه هستند که اگر مانعی وجود دارد آن را رفع کنیم و ما در کمیسیون اجتماعی به‌جد ایستاده‌ایم که حتماً این اتفاق بیفتد.

سراج تصریح کرد: ما می‌گوییم طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی ندارد، اما شورای نگهبان می‌گوید بار مالی دارد و باید دولت لایحه بدهد و با طرح نمی‌توانیم این مشکل را حل کنیم.

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3028198
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی