- ۱۴۰۱/۱۲/۰۴
- 1k نظر «نمایش»
معیار انتخاب مصاحبه‌گران آزمون آموزش و پرورش تخصص و تعهد است
معیار انتخاب مصاحبه‌گران آزمون آموزش و پرورش تخصص و تعهد است
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۲۸ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
تغییر محتوای منابع آزمون استخدامی ماده 28
به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، مشاور وزیر آموزش و پرورش و دبیر ستاد همکاری‌های حوزه علمیه و آموزش و پرورش گفت: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده 28 شاهد تغییراتی خواهد بود.
- مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش
- مشاهده صفحه جامع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان
به گزارش ایرنا حجت الاسلام و المسلمین «حمید نیکزاد» شامگاه سه شنبه در جمع مدیران و روسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش استان خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسانی در ایجاد تحول بیان کرد: اسفند جاری آزمون استخدامی ماده ۲۸ برگزار می‌شود و در قالب آن ۲۵ هزار آموزگار به استخدام آموزش و پرورش درخواهند آمد.
وی با بیان اینکه شاخص های کیفی و عملکردی با برگزاری این آزمون در حوزه نیروی انسانی رشد خواهند داشت، افزود که وزارت آموزش و پرورش در حوزه جذب و بکارگیری نیروی انسانی تغییرهای بنیادی ایجاد کرده است.
مشاور وزیر آموزش و پرورش ادامه: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده ۲۸ شاهد تغییرهایی خواهد بود و همچنین ضریب اهمیت مصاحبه نسبت به آزمون افزایش پیدا خواهد کرد.
نیکزاد تاکید کرد که گزینش و انتخاب بهترین افراد برای حرفه معلمی امری مهم و ضروری است و در آزمون جدید این وزارتخانه فرایند استخدام معلم با دقت هر چه بیشتر انجام خواهد شد.
مشاور وزیر آموزش و پرورش گفت که شبکه سازی در حوزه فعالیت‌های پرورشی و تربیتی باید به صورت ویژه مورد توجه متولیان حوزه تعلیم و تربیت قرار گیرد و این مهم باید با تکیه بر مفاد سند تحول بنیادین دنبال شود.
آموزش و پرورش خوزستان در رده های مختلف ۷۰ هزار نیرو دارد.
منبع: خبرگزاری ایرنا
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.