• ۱۴۰۴/۱۰/۱۶
  • 0 نظر «نمایش»

میزان افزایش حق اولاد و عائله مندی کارمندان در سال ۱۴۰۵

میزان افزایش حق اولاد و عائله مندی کارمندان در سال ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

افزایش صد درصدی حق اولاد کارمندان در سال 1405

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، رئیس کمیسیون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس از افزایش صد درصدی حق اولاد و پنجاه درصدی حق عائله‌مندی کارمندان خبر داد.

رئیس کمیسیون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس گفت: درپی توافق دولت و مجلس درباره اصلاح لایحه بودجه، حق عائله‌مندی، ۵۰ درصد و حق اولاد نیز ۱۰۰ درصد افزایش می‌یابد و رشد پلکانی معکوس برای حقوق‌بگیران پایین‌درآمد اعمال می‌شود.

امیرحسین بانکی پور در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما با اشاره به مخالفت مجلس با کلیات لایحه بودجه، گفت: یکی از دلایل اصلی این مخالفت، بی توجهی به مطالبات مجلس در حوزه حقوق و دستمزد بود.

وی افزود: سخنگوی کمیسیون در صحن علنی مجلس اعلام کرد که درصد رشد حقوق پیشنهادی دولت قابل قبول نیست و مهم‌تر از آن، افزایش حق اولاد و حق عائله‌مندی که طبق قانون جوانی جمعیت الزامی بود، در لایحه دیده نشده است.

رئیس کمیسیون حمایت از خانواده مجلس گفت: پس از جلسات و مذاکرات، رئیس جمهور پذیرفتند که اصلاحات مورد نظر نمایندگان در لایحه بودجه اعمال شود و سپس مجددا کلیات آن به رای گذاشته شود.

ببینید | ویدئوی توضیحات بانکی‌پور در رابطه با حقوق کارمندان

بانکی‌پور ادامه داد: بر اساس این توافق، حق عائله‌مندی همانند سال‌های گذشته، ۵۰ درصد و حق اولاد نیز ۱۰۰ درصد افزایش خواهد یافت. این مصوبه که با موافقت دولت همراه بوده، برای اجرا در جداول بودجه لحاظ خواهد شد.

ببینید | ویدئوی توضیحات بانکی‌پور در رابطه با حقوق کارمندان

این مقام مسئول افزود: مقرر شد افزایش حقوق برای کارمندان و حقوق‌بگیران پایین‌درآمد، به صورت پلکانی معکوس و با درصدی بسیار بالاتر از نرخ پیشنهادی دولت اعمال شود تا این گروه نیز رشد قابل قبولی را تجربه کنند.

ببینید | ویدئوی توضیحات بانکی‌پور در رابطه با حقوق کارمندان

ورود به صفحه افزایش حقوق کارمندان

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3061863
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی