• ۱۴۰۳/۰۸/۱۵
  • 1k نظر «نمایش»

نحوه رسیدگی به اعتراضات کدهای ۱۹ و ۵ آموزش و پرورش

نحوه رسیدگی به اعتراضات کدهای ۱۹ و ۵ آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۹ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

رسیدگی به پرونده اعتراضات استخدامی آموزش و پرورش

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری قدس آنلاین، مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: پرونده اعتراضات به آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دو سال اخیر در حال رسیدگی است.

رضا روستایی، درباره پرونده‌های آزمون استخدامی «کد ۱۹» گفت: این افراد همان داوطلبانی هستند که در آزمون استخدامی دبیری، آموزگاری یا کیفیت بخشی شرکت کرده‌ و به هر دلیلی گزینش وزارت آموزش و پرورش با پذیرش و به کارگیری آن‌ها مخالفت کرده است.

کد ۱۹ استخدامی آموزش و پرورش چیست؟

وی با بیان اینکه این افراد می‌توانند به رای گزینش اعتراض کنند افزود: مرحله نخست رسیدگی به اعتراضات در خود استان انجام می‌شود؛ اگر اعتراض مورد قبول واقع شد به منابع انسانی برای بکارگیری معرفی می شوند، اگر اعتراض آن‌ها قبول نشد می‌توانند اعتراض دوم را انجام دهند. اعتراض دوم در هیئت مرکزی وزارتخانه رسیدگی می‌شود که اگر موافقت شد، به منابع انسانی معرفی می‌شوند و اگر مخالفت شد نیز اینبار حق اعتراض در دیوان عدالت اداری دارند.

مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه «کد ۵» نیز داوطلبان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی هستند ادامه داد: مراحل اعتراض آن‌ها نیز به مانند کد ۱۹ها انجام می‌شود و اعتراضات آن‌ها در حال رسیدگی است.

روستایی درباره زمان به کارگیری پذیرفته‌شدگان گفت: این زمان طبق تصمیم منابع انسانی است و ما فقط نظر گزینشی اعلام می‌کنیم.

وی با بیان اینکه نحوه رسیدگی به پرونده معترضان به صورت تحقیق مجدد، مصاحبه مجدد، استعلام مجدد، بررسی نقاط مثبت و منفی داوطلب است افزود: تصمیم‌گیری کلی برعهده همکاران است.

گفتنی است روستایی همچنین پیش از این اعلام کرده بود در یک ماه اخیر تقریبا حدود ۴۶۰۰ پرونده آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ که کد ۱۹ و ۵ برای آن‌ها ثبت شده بود، مثبت اعلام شده که در مرحله اول رسیدگی به اعتراضات کد ۱۹ آزمون استخدامی آموزگاری سال ۱۴۰۳ تعداد ۱۱۹۹ پرونده مثبت، در آزمون دبیری و هنرآموزی در مرحله اول اعتراض ۱۲۷۱ پرونده مثبت و در کد ۵ فرهنگیان نیز ۱۹۳۳ پرونده مثبت اعلام شده که از طریق سازمان سنجش در حال پیگیری است.

وی درباره افرادی که بند دو برای آن‌ها لحاظ شده نیز گفته بود: مانند کد ۱۹ رسیدگی پرونده آن‌ها در حال رسیدگی است و از ۲۱ مهر داوطلبان می‌توانستند با مراجعه به هسته گزینش استان خود اعتراض خود را ثبت کنند، همکارانی هم که در آزمون کیفیت‌بخشی شرکت کرده بودند و کد ۱۹ برای آن‌ها ثبت شده بود از بیستم مهر به مدت دو ماه فرصت دارند اعتراض خود را برای گزینش در هسته استانی ثبت کنند تا مراحل انجام شود. مرحله دوم رسیدگی به پرونده‌های اعتراضی تا پایان آبان یا آذر طول می‌کشد.

روستایی با بیان اینکه در مورد داوطلبانی که در آزمون استخدامی ۱۴۰۲ پرونده آن‌ها مورد موافقت قرار نگرفته‌(کد ۱۹ بودند) گفته بود: اگر در استان‌ها اعتراض اول آن‌ها مورد موافقت قرار نگرفته باشد، در اعتراض دوم در هیئت مرکزی وزارتخانه پرونده آن‌ها مورد بررسی قرار داده؛ حدود ۸۶۱ پرونده بررسی و ۶۸۵ پرونده مثبت اعلام شد که در مرحله انجام کار است، دستور تحقیق و مصاحبه مجدد ۴۰۰ پرونده دیگر نیز داده شده است.

وی با بیان اینکه در یک جمعیت حدود ۲۰ هزارتایی ۱۷۶ پرونده مخالف به دیوان معرفی شده است اظهار کرده بود: بعد از بررسی در صورتی که حقی ضایع شده باشد موظف به پیگیری هستیم و به نقل از وزیر آموزش و پرورش اعلام می‌کنم تلاش خواهیم کرد حقی از هیچ داوطلبی ضایع نمی‌شود.

ورود به صفحه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام جدید آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری قدس آنلاین

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2911486
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 1k