• ۱۴۰۵/۰۱/۲۰
  • 0 نظر «نمایش»

وضعیت نامشخص ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵

وضعیت نامشخص ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

عدم ابلاغ مصوبه دستمزد کارگران در سال 1405

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری فارس، رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: با گذشت 20 روز از تعیین افزایش 60 درصدی دستمزد کارگران در سال 1405، همچنان مصوبه ای ابلاغ نشده است.

رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: با گذشت حدود بیست روز از تصویب افزایش حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار و اعلام افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزدکارگران و تعیین حق مسکن ۳ میلیونی، هنوز این مصوبه قانونی به صورت رسمی ابلاغ نشده است.

سمیه گلپور رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت وگو با خبرنگار رفاه فارس، با اشاره به تاخیر در ابلاغ مصوبه رسمی شورای عالی کار در افزایش ۶۰ درصدی بعلاوه افزایش حق مسکن۳ میلیونی کارگران در سال ۱۴۰۵اظهار کرد: با گذشت حدود بیست روز از تصویب افزایش حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار و مصاحبه رسانه ای رسمی وزیر کار در اعلام افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزدکارگران و تعیین حق مسکن ۳ میلیونی، هنوز این مصوبه قانونی به صورت رسمی ابلاغ نشده است؛ موضوعی که باعث نگرانی جدی در میان جامعه کارگری شده است.

وی با بیان اینکه مصوبات شورای عالی کار پس از تصویب، باید در کوتاه‌ترین زمان ممکن ابلاغ و اجرا شوند، گفت: تأخیر در ابلاغ چنین مصوبه‌ای، آن هم در شرایطی که معیشت میلیون‌ها کارگر در کشاکش شرایط جنگی بیش از پیش به آن گره خورده، طبیعی است که زمینه‌ساز شایعات و گمانه‌زنی‌های متعدد شود.

این در حالی است که حتی با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد نیز، فاصله معناداری میان دریافتی کارگران و سبد معیشت اعلامی کمیته مزد شورای عالی کار همچنان باقی است. به بیان دیگر، این افزایش نیز به‌تنهایی پاسخگوی هزینه‌های واقعی زندگی کارگران نیست؛ چه برسد به اینکه اجرای همین مصوبه نیز با ابهام و تأخیر مواجه شود.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران ادامه داد: جامعه شریف و نجیب کارگری انتظار دارد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرچه سریع‌تر نسبت به ابلاغ این مصوبه اقدام کرده و به ابهامات موجود پایان دهد. تجربه سال‌های گذشته نشان داده هرگونه تعلل در این زمینه می‌تواند اعتماد کارگران به روند مذاکرات مزدی را عمیقا خدشه‌دار کند.

وی تأکید کرد که تصمیم شورای عالی کار حاصل ساعت‌ها مذاکره و توافق میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بوده است. احترام به این فرآیند قانونی و اجرای به‌موقع آن، حداقل انتظار میلیون‌ها کارگر و خانواده‌های آنان بویژه در شرایط کنونی است. امید است وزارت کار با شفاف‌سازی و اقدام فوری، از ایجاد نگرانی بیشتر در جامعه کارگری جلوگیری کند.

ورود به صفحه حقوق اداره کار

منبع: خبرگزاری فارس

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3082873
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی