• ۱۳۹۹/۰۵/۱۶
  • 0k نظر «نمایش»

تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی شرکت لاله گستران خراسان سال ۹۹

تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی شرکت لاله گستران خراسان سال ۹۹

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت لاله گستران خراسان سال 99

عده ای از کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی شرکت لاله گستران خراسان در سال 1399 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به صفحه زیر از این تجربیات بهره مند شوید.

رفتن به صفحه تجربیات استخدامی شرکت لاله گستران خراسان


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی

در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی شرکت لاله گستران خراسان در سال 1399 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.

نویسنده: یوسف (مشاهده تجربه)
نویسنده: یوسف تاریخ ارسال: یکشنبه ۱۲ مرداد ۹۹ ساعت ارسال: ۱۷:۱۱ کد دیدگاه: ۳۰۲۱۹۶۶۰ 
امروز مت رفتم مصاحبه….دم در یه فرم میدن پر کنی…بعدش میری تو ۵ نفرن…اول میگن خودتو معرفی کن و بگو مدرکات چیه…بعدش سوال فنی میپرسن مثل تپ چنجر و خازن گذاری و رله دیستانس و ….بعدس نوبت روان شناس میشه…روان شناس رو اعصاب و تمرکزت کار میکنه
نویسنده: احمد (مشاهده تجربه)
نویسنده: احمد تاریخ ارسال: یکشنبه ۱۲ مرداد ۹۹ ساعت ارسال: ۰۹:۲۱ کد دیدگاه: ۳۰۲۰۷۳۷۰
دوستان روانشناسی رو جدی بگیرید
یک فرم اول بهتون میدن قبل اینکه برید داخل اتاق که باید پر کنید شامل 25 سوال هستش در ظاهر بسیار ساده و مسخره میاد اکثرا الکی میزنن ولی افرادی که امتیازشون بین 12-15 باشه قبول هستند
نحوه امتیازش اینجوری 4 تا گزینه هستش (هیچ-کمی-تعددی-زیاد-خیلی زیاد) که اینجوری هست (هیچ 0 امتیاز کمی 2 امتیاز تعددی 3 امتیاز -زیاد 4 امتیاز – خیلی زیاد 5 امتیاز) اگه همه رو هیچ بزنید رد شدین اکثرا اومدن زرنگی کردن هیچ زدن
جوری بزنید که بین 12 تا 15 بشد من خودم 6 تا رو گزینه کمی زدم 6*2=12
انشاالله موفق باشد
نویسنده: علی (مشاهده تجربه)
نویسنده: علی تاریخ ارسال: دوشنبه ۰۶ مرداد ۹۹ ساعت ارسال: ۱۲:۲۱ کد دیدگاه: ۳۰۱۱۲۴۲۰
من امروز از مصاحبه اومدم
بعضیا به اشتباه زنگ زده بودن بنده خدا از شیروان اومده بود این هفته فقط رضوی
سوالانی که از پرسیدن
1-scada
2-علت تست بی باری در ترانس
3-رله pol discordance
شورای شهر مشهد
اگه کتاب میخونیا چیه ازین تیپ سوالات بود
نویسنده: J.Y (مشاهده تجربه)
نویسنده: J.Y تاریخ ارسال: یکشنبه ۰۵ مرداد ۹۹ ساعت ارسال: ۱۱:۴۶ کد دیدگاه: ۳۰۰۸۸۶۱۰
باسلام خدمت دوستان وبرادرای گلم
من امروزهشت صبح بود مصاحبم وبه تمام سوالات کامل جواب دادم وطبق قولم سوالا که ازم پرسیدنومیزارم ایشالاکه به دردتون بخوره هرچندسوالاکه ازهرنفرمیپرسن فرق داره وشانسیه ضمنا سوال عقیدتی هم نمیپرسن
انواع اتصالی درخطوط
انواع کلید قدرت
انواع تجهیزات پست رونام ببر
رله دیفرانسیل روتوضیح بده
میزان سطح برق dc پست
انواع پست رونام ببر
ارایش ترانس پست
شبکه نامتقارن چیست
یه سرس هم سوالای شخصی وکلی مثل بیکارمیشی چکارمیکنی باچه نرم افزارایی کارکردی و…
اینارویادم بودگفتم ایشالاکه به دردتون بخوره وهرکی لایق تره این شغل نصیبش بشه بازم سوالی داشتین بپرسین خوشحال میشم کمکتون کنم

معرفی کتاب‌های مصاحبه

واحد آموزش ایران استخدام جهت کسب آمادگی شما کاربران عزیز در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) کتاب‌هایی جامع شامل تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی آماده نموده‌ است.

دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی

سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه گزینش عقیدتی و سیاسی

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1954818
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد