استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز
  • ۱۴۰۳/۰۷/۲۴
  • 41 نظر «نمایش»

احتمال تجدید نظر پنجاه درصد افراد رد صلاحیت گزینش کد ۱۹ و ۵

احتمال تجدید نظر پنجاه درصد افراد رد صلاحیت گزینش کد ۱۹ و ۵

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 41 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

بررسی افراد مشمول کد 19 و 5 به دلیل تعداد بالای آنها

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری قدس آنلاین، سخنگوی دولت چهاردهم از بررسی و تجدید نظر درباره افراد رد صلاحیت شده در گزینش آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد.

سخنگوی دولت چهاردهم با تأکید بر اینکه معلمان بخاطر حساسیت شغل و مسولیت‌شان که پرورش و تربیت انسان است باید صلاحیت‌های ویژه‌ای داشته باشند، گفت: اما تعداد افرادی که در آزمون استخدامی کد ۵ یا ۱۹ گرفته‌اند این دوره بسیار زیاد بوده و باید بررسی شود.

کد ۱۹ استخدامی آموزش و پرورش چیست؟

فاطمه مهاجراین در نشست خبری امروز خود در پاسخ به سوال خبرنگار قدس آنلاین، در خصوص تدبیر دولت برای پیگیری رد صلاحیت شمار زیادی از پذیرفته شدگان علمی آزمون جذب معلم  به دلایل گزینشی و ثبت کد ۵ یا ۱۹ برای آنها گفت: همانطور که عزیزان می‌دانند کار معلمی به صلاحیت های ویژه نیاز دارد و لازم است افراد ازمجاری و دانشگاه‌های خاص با توجه به نیاز کشور  انتخاب شوند. و وی افزود:قرار نیست معلم کاربر یک دستگاه باشد و باید در تربیت و پرورش انسان و فرزندان ما دخالت کند ،لذا طبیعی است که دولت معیارهای ویژه ای را برای انتخاب معلمان لحاظ کند. اما چون تعداد افرادی که مشول کد ۱۹ و ۵ (رد صلاحیت گزینش) شده‌اند خیلی زیاد بوده  مسئله در حال بررسی است.

سخنگوی دولت تریح کرد: پیش بینی می‌کنیم با بررسی‌ها و تجدید نظرب که صورت خواهد گرفت ۵۰ درصد کسانی که در گزینش کد 19 و 5 گرفته اند  بتوانند به کار و تحصیل برگردند و در مسیر  اهداف و نیاز کشور منشاء خدمت باشند.

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

ورود به صفحه آزمون استخدامی آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری قدس آنلاین

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2904784
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 41