نمونه متن آگهی استخدام روانشناس
نحوه درج آگهی استخدام روانشناس
امروزه، بخش روانشناسی و مشاوره، به یک بخش مهم در واحدهای منابع انسانی سازمانهای بزرگ تبدیل شده است. بیشتر دانشگاهها، مراکز پژوهشی، مراکز درمانی و شرکتها برای استخدام روانشناس آگهی استخدام درج مینمایند. کارفرمایانی رزومه مرتبط دریافت میکنند که متن آگهی استخدام خود را بهصورت حرفه ای و جذاب تنظیم کرده باشند.
در این مطلب قصد داریم نکات مهم و کلیدی که باید در متن آگهی استخدام روانشناس ذکر شود را بیان کنیم و چند نمونه متن آگهی استخدام روانشناس، روانشناس بالینی، روانشناس صنعتی و سازمانی را جهت بررسی شما ارائه نماییم.
نکات مهم برای درج آگهی استخدام روانشناس#
برای اینکه کار روانشناس اثربخشی بهتری داشته باشد، باید دانش و تجربه و مهارتهای لازم را داشته باشد. از این رو پیشنهاد میکنیم متن آگهی خود را به گونه ای تنظیم نمایید که وظایف و مسئولیتها، الزامات و مهارتهای لازم برای این شغل را به طور کامل و جامع در برگیرد.
| عنوان شغلی | هنگام درج آگهی بهتر است عنوان جذاب و کاملی را برای آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. در این صورت میتوانید رزومههای مرتبطی را دریافت کنید. عناوینی مانند استخدام روانشناس، استخدام روانشناس بالینی، استخدام روانشناس صنعتی و سازمانی و … را میتوانید در متن آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. |
| وظایف و مسئولیتها | معمولاً مسئولیتها و وظایف یک روانشناس با توجه به آنکه بهعنوان روانشناس سازمانی استخدام شود یا بهصورت خصوصی فعالیت کند، ممکن است متفاوت باشد. برخی از وظایف و مسئولیتهای روانشناس عبارتند از: – صحبت کردن با افراد و پرورش سلامت ذهنی و رشد شخصیتی آنها – مطالعهی عوامل مؤثر بر رفتار انسان – تشخیص و درمان اختلالات روانی – طرحریزی برنامههای درمانی برای بیمارانی که از اختلالات روحی و روانی رنج میبرند – انجام مطالعات علمی برای مطالعه رفتار و عملکرد مغز – جمع آوری اطلاعات از طریق مشاهدات، مصاحبه ها، آمارگیری، آزمون ها و روش های دیگر – پیدا کردن الگوهایی که به آنها در درک و پیش بینی رفتار کمک خواهد کرد – از دانش خود برای افزایش درک افراد و گروه ها استفاده می کنند – ارائه برنامههایی به مدارس و محل کار، برای بهبود مشکلات روانشناختی – کار کردن با افراد، زوجها و خانوادهها برای کمک به آنها برای انجام تغییرات مطلوب در رفتار – شناسایی و تشخیص اختلالات ذهنی، رفتاری یا احساسی – تهیه و اجرای برنامه های درمانی – همکاری با پزشکان و یا مددکاران اجتماعی برای کمک به درمان بیماران – ارزیابی شرایط بیمار یا متقاضی به منظور توصیههای درمانی – بررسی شواهد و مفاهیم جمعآوری شده از وضعیت فرد – مدیریت و نظارت بر روی پرونده فرد در طول مدت درمان – شرکت در جلسات آموزشی و تربیتی – ارائه راه حلهای بهینه به منظور توسعه و بهبود وضعیت افراد / گروه – شناسایی فرصتهای مختلف برای کمک به فرد، سازمان یا گروه – گوش دادن به مراجعین و شناسایی عوامل مخرب رفتاری/ احساسی – تهیه مستندات با توجه به شرایط متقاضی |
| الزامات و مهارتها | مدرک تحصیلی: برای استخدام روانشناس داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد در رشتههای روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و جامعهشناسی امتیاز محسوب میشود. در متن آگهی استخدام خود به میزان تحصیلات، رشته و گرایشهای مد نظرتان اشاره نمایید. مهارتها و تواناییهایی که یک روانشناس با توجه به موقعیت شغلی خود داشته باشد، در حالت کلی عبارتند از: – مهارتهای ارتباطی – صبوری – مهارتهای بین فردی – روشنفکر بودن – تفکر انتقادی – درک و همدلی با بیمار – مهارتهای پژوهشی – مسلط به فرآیندمشاوره و بررسی وضعیت روانی کارکنان – توانایی مقابله با هیجانات منفی – آشنایی با تکنیک های کنترل استرس – توانایی درمان مشکلات رفتاری شناختی کودکان – درمانگری شناختی-رفتاری بزرگسالان – برگزاری همایش های آموزشی – آشنایی کامل با آزمونهای روانشناسی – وارد بودن به اصول گزارشنویسی – فنآوری اطلاعات – مشاوره ازدواج و خانواده – دارای تکنیکهای ABA |
| نوع همکاری و ساعت کار | نوع همکاری با روانشناس از قبیل حضوری، دورکار، تمام وقت یا پاره وقت را در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. ساعت کاری و روزهای کاری را به طور دقیق مشخص نمایید. |
| حقوق و درآمد | حقوق روانشناس را میتوانید با توجه به فاکتورهای زیادی مانند میزان مهارت، توانمندی، سابقه، میزان تحصیلات، نحوه انجام کار، محل کار و … مشخص نمایید. بیان حقوق به صورت توافقی یا ثابت، بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری، بیمه تکمیلی، پاداش، اضافه کاری، سرویس ایاب و ذهاب، صبحانه و ناهار و… در متن آگهی میتواند به گرفتن نتیجه بهتر کمک کند. |
| اطلاعات تماس | تلفن تماس، ارسال رزومه از طریق واتساپ و تلگرام، تکمیل فرم استخدام، ارسال رزومه از طریق ایمیل و آدرس میتوانند راههای ارتباطی شما با کارجو محسوب شوند. |
1- نمونه متن آگهی استخدام روانشناس#
عنوان آگهی: استخدام روانشناس با مدرک علوم شناختی برای آسایشگاه …..
متن آگهی:
موسسه ….. در تهران (منطقه …..) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن تهران و البرز دعوت به همکاری مینماید.
1- شرایط احراز: گواهی گذراندن دوره های تخصصی – تسلط کامل به کامپیوتر و امورات اداری (نامه نگاری و ..) – دارای روحیه تیمی و انعطاف پذیر – دوره دیده و مهارت در CBT – دوره دیده و مهارت در طرح واره درمانی schematherapy – فعال و با پشتکار – علاقمند به فضای مجازی – مهربان و همدل با بیماران – دارای تفکر استراتژیک در درمان – اهل پژوهش و مطالعه – دارای توانایی کار تیمی
2- جنسیت: خانم و آقا
3- تحصیلات: فوق لیسانس علوم شناختی
4- سابقه کار: حداقل … سال
5- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
6- ساعت کاری: از … صبح تا … عصر
7- حقوق و مزایا: حقوق ثابت، بیمه، سرویس ایاب و ذهاب، صبحانه و ناهار و میان وعده، پاداشاطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را از طریق واتساپ به شماره ….. ارسال نمایند و یا جهت هماهنگی برای مراجعه حضوری با شماره ….. ارتباط حاصل نمایند. (مراجعه حضوری از ساعت … تا …)
هزاران آگهی استخدام، یکجا
در ایران استخدام آگهیهای فعال سراسر کشور را رایگان جستوجو کنید و مستقیم درخواست بدهید.
2- نمونه متن آگهی استخدام روانشناس بالینی#
عنوان آگهی: استخدام روانشناس بالینی در یک مرکز درمانی پژوهشی معتبر در تهران
متن آگهی:
یک مرکز درمانی پژوهشی معتبر واقع در استان تهران جهت تکمیل کادر و تیم روانشناسی خود از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
1- شرایط احراز: صادق و امانت دار – مثبت اندیش – توانمند در مدیریت ارتباط – توانمند در قضاوت و تصمیم گیری – سلامت فیزیکی و روانی – مدرک دوره ICDL از موسسات معتبر – دارندگان مدرک دکتری دارای اولویت هستند – مسلط به فرایندمشاوره و بررسی وضعیت روانی مراجعه کنندگان – دارای تفکر استراتژیک در درمان – دارای گواهی نظام پزشکی
2- جنسیت: آقا
3- تحصیلات: حداقل فوق لیسانس رشته روانشناسی بالینی
4- محدوده سنی: حداکثر … سال
5- سابقه کار: حداقل … سال
6- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
7- ساعت کاری: از … صبح تا … عصر – از … تا … صبح (شیفت چرخشی در دو هفته)
8- حقوق و مزایا: حقوق توافقی – بیمه- بیمه درمان تکمیلی (به هزینه شرکت) – صبحانه و ناهار – کافی شاپ – دوره های آموزشی (به هزینه شرکت) – بسته و هدایای مناسبتیاطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط میتوانند مشخصات کامل خود را شامل: تحصیلات، نام دانشگاه ، سابقه کار و شماره تماس، محل سکونت و … را به شماره نمابر ….. یا ایمیل ……. زیر ارسال نمایند.
3- نمونه متن آگهی استخدام روانشناس صنعتی و سازمانی#
عنوان آگهی: استخدام روانشناس صنعتی و سازمانی در یک شرکت معتبر در …..
متن آگهی:
یک شرکت / کارخانه معتبر واقع در تهران (محل کار: شهرک صنعتی …) جهت تکمیل کادر خود از کارشناسان روانشناسی صنعتی و سازمانی دارای شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
1- شرایط احراز: علاقه مند و صبور – دارای روحیه کار تیمی – جهت عقد قرارداد پیمانکاری – آشنا به مباحث روانشناسی کار و انگیزشی و ارزیابی عملکرد – علاقه مند به مباحث روانشناسی صنعتی، روابط و رفتار سازمانی – آشنا به مباحث آماری و کار با آفیس
2- جنسیت: آقا
3- تحصیلات: حداقل لیسانس
4- محدوده سنی: حداکثر … سال
5- سابقه کار: حداقل … سال
6- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
7- ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه … تا …
8- حقوق و مزایا: حقوق ثابت، پاداش، بیمه، سرویس ایاب و ذهاب، صبحانه و ناهار و میان وعدهاطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به شماره واتساپ یا تلگرام ….. ارسال نمایند. (لطفا از تماس تلفنی خودداری نمایید)
راهنمای درج آگهی استخدام روانشناس#
اکنون که چندین نمونه آگهی استخدام روانشناس را در بالا بررسی نمودید و با نحوه تنظیم آگهی استخدام آشنا شده اید، برای درج آگهی استخدام میتوانید به عنوان کارفرما در سایت کاریابی ایران استخدام ثبت نام کرده و اقدام به درج آگهی استخدام موردنظرتان نمایند.
منبع: ایران استخدام
نظرات ۰