مدیر کارخانه (به انگلیسی : Factory Manager) بالاترین مقام اجرایی کارخانه محسوب می‌شود که اغلب در واحد تولید فعالیت دارد و مسئولیت برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل تمامی فعالیت‌های تولیدی، فنی و عملیاتی کارخانه برعهده او می‌باشد. بر اساس تحلیل محتوای آگهی‌های استخدام، موقعیت شغلی «مدیر کارخانه» گفتنی است که این شغل برای کارخانه‌هایی معمولاً با بیش از 50 پرسنل درخواست می‌شود؛ لازم به توضیح است با اینکه میان شغل مدیر کارخانه و مدیر عامل (به انگلیسی : Chief Executive Officer به اختصار CEO) تفاوت هایی وجود دارد اما تعدادی از آگهی‌های استخدامی با عنوان «مدیر کارخانه و مدیرعامل» منتشر شده‌اند؛ این هم پوشانیِ عنوان شغلی حاکی از آن است که برخی کارخانه‌ها، به‌ویژه در مقیاس‌های کوچک یا با ساختارهای مدیریتی غیررسمی، ترجیح می‌دهند یک نفر را به‌طور هم‌زمان برای انجام هر دو نقش به کار گیرند. در ساختار سازمانی، مدیر کارخانه مسئول مدیریت عملیات تولید و اداره امور جاری کارخانه است و تمرکز اصلی این جایگاه بر اجرای درست فرآیندها، استفاده مؤثر از منابع، و رسیدن به اهداف تولیدی می‌باشد؛ درحالی‌که مدیرعامل وظیفه هدایت کلی سازمان را بر عهده دارد. این نقش بیشتر بر برنامه‌ریزی بلند مدت، تصمیم گیری‌های راهبردی و تعیین مسیر کلی کسب و کار متمرکز است. بررسی کارشناسان ایران استخدام نشان می‌دهد که طیف گسترده‌ای از صنایع تولیدی با ماهیت‌ها و ابعاد متفاوت در صدد جذب مدیر کارخانه هستند. در صدر این فهرست، حوزه صنایع غذایی با بیشترین سهم آگهی قرار دارد. به دلیل ماهیت پیچیده و نیاز به تجربه بالا در مدیریت فرآیندهای تولید، اغلب کارفرمایان برای این شغل تجربه کاری و تحصیلات خاصی را در نظر می‌گیرند. بررسی‌ها حاکی از آن است که رشته تحصیلی مورد نیاز برای شغل «مدیر کارخانه» بسته به نوع فعالیت شرکت متفاوت است؛ برای مثال، کارفرمایان کارخانه‌های فعال در حوزه‌هایی مانند صنایع غذایی اغلب از میان فارغ‌التحصیلان رشته های مهندسی صنایع غذایی نیرو جذب می‌کنند درحالی که برای کارخانه های فعال در زمینه تولید قطعات پلیمری، خودروسازی یا تجهیزات الکترونیکی، ترجیحات رشته تحصیلی متفاوت است؛ با این حال، بررسی آگهی‌های استخدامی نشان می‌دهد که رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی، مکانیک، برق، شیمی و سایر گرایش‌های مرتبط با مهندسی تولید و مدیریت عملیات، بیشترین فراوانی و تقاضا را از سوی کارفرمایان دارند. مدرک تحصیلی کارشناسی در یکی از این رشته‌ها حداقل الزام ورود به این موقعیت شغلی است و در برخی موارد نیز، به‌ویژه در کارخانجات بزرگتر، دارا بودن مدرک کارشناسی ارشد یک امتیاز مهم محسوب می‌شود. دلیل ترجیح برای جذب فارغ‌التحصیلان رشته‌های مذکور، ماهیت این رشته‌هاست که به‌طور تخصصی بر موضوعاتی مانند مدیریت منابع، بهینه‌سازی فرآیندهای تولید، طراحی ساختار عملیاتی و مدیریت پروژه‌های گسترده صنعتی تمرکز دارند. پیش از ورود به بحث سابقه کاری، باید توجه داشت که شغل «مدیر کارخانه» در زمره‌ی جایگاه‌های ارشد عملیاتی در یک سازمان تولیدی قرار می‌گیرد و هر تصمیم مدیریتی، می‌تواند به‌طور مستقیم بر بهره‌وری، کیفیت، ایمنی و سودآوری کل شرکت اثرگذار باشد؛ به همین دلیل، کارفرمایان در این سطح از مدیریت، اغلب به‌دنبال افرادی هستند که سابقه کاری مرتبط دارند و پیش‌تر در معرض چالش‌های واقعی تولید قرار گرفته‌اند. لازم به ذکر است که در اغلب آگهی‌های استخدام مدیر کارخانه، سابقه کاری نسبتاً بالا مورد انتظار کارفرمایان می‌باشد؛ به‌طوری که این عدد بسته به نوع صنعت و پیچیدگی ساختار کارخانه، معمولاً بین یک الی 10 سال و حتی بیشتر در نظر گرفته می‌شود. باتوجه به بررسی‌های کارشناسان ایران استخدام گفتنی است در اغلب آگهی‌های استخدامی مدیر کارخانه، جنسیت مورد نظر صراحتاً آقا ذکر شده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که استخدام خانم‌ها برای این موقعیت، بسیار نادر است و در موارد معدودی به چشم می‌خورد. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا می‌باشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهی‌های استخدام مدیر کارخانه و مدیرعامل، می‌توانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقه‌ترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی‌های استخدامی سراسرکشور.