۲ سال پیش
استخدام چند ردیف شغلی در شرکت اسنوا از چند استان
حضوری
سابقه دارد
تمام وقت
منقضی شده
اطلاعات بیشتر
بروزرسانی
استخدام شرکت اسنوا از چند استان
شرکت اسنوا جهت تکمیل کادر خود افراد واجد شرایط ذیل را از چند استان استخدام مینماید:
| ردیف | عنوان شغلی | شرایط احراز |
| 1 | برنامه نویس | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تسلط کامل به زبان برنامه نویسی Laravel 5و فریم‌ورکPHP تسلط کافی بهMySQL تسلط کافی به مفاهیم طراحی و پیاده سازیRESTFul API آشنایی با مفاهیمOOP و Design Patterns تسلط کافی به بهینه سازی و دیباگینگ آشنایی باUnit testing تسلط کافی بهGit تسلط کافی بهJavascript، HTML5، CSS, SASS, Bootstrap آشنایی با فریم ورک‌های جاوا اسکریپت برای توسعه اپلیکیشن‌های وب تسلط کافی به متدلوژی‌های پیاده‌سازی نرم‌افزار مهارت های مورد نیاز: آشنایی با Veujs، تسلط بر وردپرس، آشنایی با Linux، آشنایی با بانک‌های اطلاعاتی NoSQL منجمله MongoDB، توانایی عیب یابی و رفع اشکال سریع در مشکلات احتمالی برای سرور شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا/ خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 2 | رئیس تولید محتوا | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تسلط بر مفاهیم و متدهای مختلف سئو در حیطه تولید ونگارش محتوا تسلط بر انتشار محتوا در حوزه مارکتینگ و برندینگ کپشن نویسی قوی برای پست، هشتگ‌گذاری و یافتن مطالب ترند روز تحلیل و اثر بخشی محتوا تدوین برنامه استراتژیک و زمانبندی محتوا جهت انتشار مدیریت و آنالیز شبکه های اینستاگرام، لینکدین و... شناخت و ارتباط با دیجیتال مارکتینگ، شناخت و ارتباط با اینفلوئنسرها، آشنایی با تبلیغات اسپانسری اینستاگرام و .... نرم افزارهای ادیت ویدیو و تصویر روحیه کار تیمی و قدرت گزارش دهی ، مسئولیت پذیری مهارت های مورد نیاز: آشنا به مباحث SEO، مسلط به نرم افزارهای گرافیکی و مدیریت محتوا، مسلط به تدوین پرسونای محتوا و ادبیات نوشتاری، آشنایی به ابزارهای تحلیلی و کاربردی از جمله Google Trends/ Google Adwords، مسلط به Social ها مانند Instagram/ Telegram/ Linkedin) شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 3 | کارشناس آموزش فروشگاهی -مربی تخصصی واحد آموزش | (فقط شهرهای تهران- اصفهان – مرکزی- گیلان) شرح وظایف: دانش و مهارت کافی در خصوص پیاده سازی استانداردهای آموزشی سازمان نیازسنجی آموزشی بر اساس اهداف زمانی متفاوت و تنظیم تقویم آموزشی شناسنامه آموزشی کارکنان بر اساس دوره های گذرانده شده به منظور حفظ سوابق آموزشی مدیریت، برنامه ریزی و نظارت بر فرایندهای توسعه آموزش و انجام تغییرات لازم در فرایند ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی بر اساس شاخص های تعیین شده به منظور بهبود عملکرد آموزش ارائه پیشنهاد در خصوص به روز ترین روش ها و زیرساخت های قابل پیاده سازی تسلط به مباحث و فرآیندهای آموزش، مربی گری، منتورینگ تسلط به مباحث فروش، بازاریابی، تسلط و توانایی خلق محتوا مهارت های مورد نیاز: مهارت های ارتباطی قوی ، قدرت بیان، مسلط به دوره های زبان بدن، مسلط به برگزاری دوره های آموزشی بر اساس نیاز سنجی، آشنا به مباحث فروش و بازاریابی، تسلط بر آمار توصیفی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 4 | کارشناس توسعه فرآیندها | (فقط شهر اصفهان) مطالعه و به روز نگه داشتن دانش سازمان در مورد بهترین روشها، استانداردها و رویکردها در زمینه مدیریت فرآیندها و بکارگیری این دانش در سازمان برای حفظ مزیت رقابتی، رسیدن به چابکی و بهینه سازی هزینه های سازمان تعریف فرآیندها و مستندات مرتبط و به شکل مکتوب (آیین نامه) و شیت های گرافیکی طراحی و به روزرسانی اسناد معماری سازمانی (مانند مدل کسب و کار، ساختار سازمانی، نقشه فرآیندی و...) تحلیل فرآیندها و مستندات و طراحی و پیاده سازی مجدد آنها به صورت اثربخش تر بر اساس باز تعریف اهداف سازمانی تعیین نقاط قابل بهبود فرآیندها و ارائه راه حل های مناسب عملیاتی برای حل مشکلات فرآیندی اطمینان از پیاده سازی شدن تغییرات فرآیندها و نظارت بر پیشرفت ایجاد تغییرات و نتایج حاصل توسعه و نگهداری سیستم مدیریت اطلاعات، برنامه ریزی و سیستم کنترل به کارگیری روش ها و تغییراتی برای نظم دادن، کاهش هزینه ها و بالا بردن چابکی سازمان مهارت های مورد نیاز: دانش کامل در مورد ISO 9001 دانش کامل در مورد BPMN، APQC و دیگر استانداردهای مرتبط با مدیریت فرآیندها توانایی تهیه مستندات سیستم مدیریت آشنایی با ابزارهای کیفیت مانند QFD ،FMEA و... آشنایی با مدل های تعالی سازمانی مانند EFQM مهارت کامل استفاده از نرم افزارهای عمومی officeو Visio و ... شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 5 | رئیس برنامه ریزی فروش | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تدوین پلن های ریالی و محصولی تحلیل فروش فروشگاهی در رده های مختلف و بررسی جلسات انحراف از هدف قدرت برگزاری جلسات فروش در زمینه های فروش و مالی وابسته به فروش تحلیل فروش محصولی و پیشنهاد ردمپ محصولی به تامین تدوین پروموشن های فروشندگان و مصرف کنندگان توانایی تدوین مدلهای درآمدی و بازبینی اهداف تعیین شده شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز: قدرت حل مساله، مسلط به تحلیل گزارشات بر اساس Roadmap، قدرت پیش بینی فروش فصلی و ماهانه، تدوین ساختارهای فروش، توانایی جذب، آموزش و هدایت تیم فروش |
| 6 | کارشناس برنامه ریزی فروش | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تهیه کلیه گزارشات فروش در تمام سطوح ، تحلیل فروش فروشگاهی بروز رسانی دیتابیس فروشگاهها و برگزاری جلسات انحراف از Roadmap در سطح فروشگاه محاسبه و بررسی ROI فروشگاهها تحلیل محصولات پر فروش و کم فروش و ارائه پیشنهاد، محاسبات حق العملها و پروموشنها برنامه ریزی تقاضا Demand Planning شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، آشنایی با نحوه محاسبه پورسانت ها، آشنا به اصول و فنون مذاکره، توانایی تحلیل اطلاعات، قدرت تعامل بالا با نیروهای فروش ، تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت |
| 7 | رئیس برنامه ریزی سفارشات | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تدوین دستورالعملهای مربوط به حوزه سفارشات ارتقاء و تدوین فرایندهای نرم افزاری سفارشات برنامه¬ریزی محصول جهت مناطق و فروشگاهها پیشنهاد پلن محصولی ارتباط با مدیران محصول بازاریابی، SCM پایش روزانه فروش محصول بر اساس Roadmap و ارائه راهکار جهت تحقق حداکثری شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی ،مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی، تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت |
| 8 | کارشناس برنامه ریزی سفارشات | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: مدیریت و ثبت کالای امانی فروشگاهها مدیریت و عملیات فروش کالاهای امانی پایش قیمتی رقبا و پیشنهاد قیمت مدیریت و شارژ انبارها بصورت لحظه ای گزارشات وضعیت ارسالها و پیگیری جهت بهبود ارسال پیگیری کالاهای برگشتی ثبت سفارشات متفرقه شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، آشنایی با نحوه محاسبه پورسانت ها، آشنا به اصول و فنون مذاکره، توانایی تحلیل اطلاعات، قدرت تعامل بالا با نیروهای فروش ، تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت، آشنا با امور انبارداری ومباحث مالی |
| 9 | رییس شعبه | (شیراز، مشهد، شهرکرد، اهواز، تهران، سمنان ) شرح وظایف: مدیریت و نظارت بر فروشگاه های زنجیره ای زیر مجموعه منطقه کاری جهت فروش محصولات تحقق پلن های فروش مدیریت منابع انسانی فروشگاهی توسعه بازار، مدیریت رقبا، مدیریت شرکای تجاری و بازاریابی منطقه ای شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز: قدرت تعامل و روابط عمومی بالا، مسلط به قواعد بازاریابی، مهارت های مدیریتی ، تجزیه و تحلیل داده های آماری، شناسایی بازار هدف برای ساکنین شهر تهران، ذکر محل دقیق اقامت (شرق و غرب) الزامی است. |
| 10 | کارشناس فروش | ( اراک، خرم آباد، شیراز، هرمزگان، مشهد، تهران، ساری، تبریز) شرح وظایف: مدیریت فروشگاه های زیر مجموعه با هدف افزایش فروش تحقق پلن های فروش، ارتباط موثر با مصرف کننده آموزش نیروهای فروشگاهی، مرچندایز فروشگاه مدیریت شکایات مصرف کنندگان ارتباطات سازمانی جهت توسعه فروش، ارائه گزارش های عملکردی و... شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، قدرت حل مساله و تصمیم گیری ، قدرت گزارش دهی به مدیران ارشد، قدرت برنامه ریزی و سازماندهی فروشگاهها و نیروی انسانی |
| 11 | کارشناس نظارت پروژه دکوراسیون فروشگاهی | (فقط شهرهای یزد –اراک - تهران - کرمان- البرز- مشهد ) شرح وظایف: جمع آوری و بررسی عملکرد دکوراسیون فروشگاهها آشنا به طراحی دکوراسیون و نظارت بر حسن انجام کار و زمانبندی اجرا نظارت بر حسن اجرای استراتژی های مرچندایزینگ فروشگاه ها مهارت های مورد نیاز: مهارت کار با نرم افزارهای محاسباتی، آشنایی با چیدمان محصولات ویترینی، گزارش دهی اکران تبلیغات محیطی، ثبت اطلاعات فروشگاه ها و فروشندگان در بانک اطلاعاتی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: فقط آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال الزامی است |
| 12 | رئیس بازاریابی مناطق | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: استفاده از بهترین روشها، استانداردها و رویکردها در زمینه مرچندایزینگ فروشگاه های سطح کشور ایجاد و حفظ مزیت رقابتی، رسیدن به چابکی و بهینه سازی ظاهر بصری فروشگاه ها تعریف فرآیندها و مستندات مرتبط و به شکل مکتوب (آیین نامه) و دستورالعمل تدوین برنامه های ارتقا فروش و طراحی جشنواره ها و پروموشن های برحسب مناسبت ها تعیین نقاط قابل بهبود چیدمان فروشگاه و ارائه راه حل های مناسب عملیاتی درخصوص بازخورد جشنواره ها اطمینان از پیاده سازی تغییرات بصری و نظارت بر پیشرفت ایجاد فروشکاهای جدید مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی ،مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 13 | رئیس خلاقیت و رویدادها - مدیر هنری | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: مدیریت و راهبری تیم هنری تولید محتوای بصری با کیفیت بالا و منطبق با برند سازمان در کانال‌های فروش متعلق به سازمان جهت دهی هنری و نظارت فنی و زیبایی شناسی بر تمامی مدیاهای موجود فروش تنظیم برند بوک و نظارت بر اجرای صحیح آن مدیریت روابط بین سازمان و آژانس‌های تبلیغاتی در صورت برون سپاری پروژه‌ها مهارت‌‌های مورد نیاز: تسلط بر سبک‌های مختلف طراحی گرافیک، تصویرسازی، تدوین، موشن گرافی و طراحی دیجیتال آشنایی با مدیا های مختلف ( سوشیال مدیا و وبسایت) و تولید محتوا در این مدیا و همچنین رسانه های سنتی آشنایی با مفاهیم تبلیغات و بازاریابی آشنایی با برنامه ریزی و طراحی رویدادها ، جشنواره ها و پروموشن های فروش Photoshop Illustrator indesign After Effects Adobe XD Project management شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 14 | رئیس برنامه ریزی و بازارپردازی | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تدوین دستورالعملهای مربوط به حوزه چیدمان فروشگاهی نظارت بر طراحی و رعایت استاندارد چیدمان فروشگاهی شناخت کافی از اقلام تبلیغاتی فروشگاهی و نحوه جانمایی و استفاه از آنها تحلیل روند فروش و بازار و ارائه راهکار بمنظور بهبود و ارتقاء فروش فروشگاهی قدرت برنامه ریزی و اجرای مراسم و ایونت های مختلف برنامه ریزی چیدمان محصول جهت مناطق و فروشگاهها با توجه به نیاز های بومی هر منطقه تدوین و اجرای پلن جشنواره های ارتقا فروش ارتباط با مدیران محصول بازاریابی، تیم های تولید و لجستیک پایش روزانه فروش محصول بر اساس Roadmap و ارائه راهکار جهت تحقق حداکثری مهارت های مورد نیاز مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی ،مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی، تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت و مهارت کار تیمی شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 الی7 سال |
| 15 | کارشناس بازاریابی | (مرکزی- کرمانشاه- اصفهان- اهواز-تهران- گرگان- ساری- تبریز- رشت- شیراز- کرمان- کرج- مشهد) شرح وظایف: استفاده از بهترین روشها، استانداردها و رویکردها در زمینه مرچندایزینگ فروشگاه های سطح کشور ایجاد و حفظ مزیت رقابتی، رسیدن به چابکی و بهینه سازی ظاهر بصری فروشگاه ها تعریف فرآیندها و مستندات مرتبط و به شکل مکتوب (آیین نامه) و دستورالعمل تدوین برنامه های ارتقا فروش و طراحی جشنواره ها و پروموشن های برحسب مناسبت ها تعیین نقاط قابل بهبود چیدمان فروشگاه و ارائه راه حل های مناسب عملیاتی درخصوص بازخورد جشنواره ها اطمینان از پیاده سازی تغییرات بصری و نظارت بر پیشرفت ایجاد فروشکاهای جدید مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی ،مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال جنسیت: آقا/خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال |
| 16 | رئیس توسعه فروشگاهی | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: قدرت بررسی عرضه و تقاضای محیطی بر اساس محصولات قابل فروش سازمان و شناسایی رقبا توانایی استفاده از ابزارها و مدل های تصمیم گیری و تهیه نقشه راه استراتژیک توانایی عارضه یابی و تحلیل دلایل کاهش فروش و ارائه راهکار عملیاتی تسلط به امور بازاریابی بخصوص بازاریابی جغرافیایی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت، آمار مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده های برنامه ریزی فروش، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی، مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی |
| 17 | کارشناس برنامه ریزی مکان یابی (GIS) | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: توانایی تحلیل محیطی مناطق و قدرت بررسی پارامترهای برنامه ریزی مسلط به نرم افزارهای GIS توانایی ارائه گزارشات مدیریتی مربوط به مناطق مختلف بررسی و تطبیق پذیری در برابر سازگار بودن و ناسازگاری فروشگاهها در موقعیت فعلی قدرت برنامه ریزی در جهت بهبود LOCATON با توجه به منطقه شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 3 سال مدرک تحصیلی: جغرافیا، مدیریت مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده ها، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی، مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی |
| 18 | کارشناس طراحی رویدادها | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: توانایی برنامه ریزی و تدوین سناریوهای مناسبتی و موضوعی بر اساس رویدادهای تقویمی توانایی پیش بینی و شناسایی اماکن پربازدید و پربازده جهت برگزاری رویدادها ثبت و آنالیز بازخورد رویدادها بر اساس KPI از پیش تعیین شده شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 3 سال مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی، توانایی تحلیل داده ها، قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی، مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی |
| 19 | کارشناس خلاقیت فروش | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: تهیه و تدوین استراتژیهای به روز جهت افزایش میزان فروش تدوین پروموشن های LOCAL بررسی اثربخشی پروموشن های اجرا شده توانایی ارائه گزارشات مدیریتی بکارگیری تکنیک های لازم و اجرایی کردن آن در بطن کار شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا / خانم کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 2 سال مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت، آمار مهارت های مورد نیاز: قدرت تعامل بالا و اصول مذاکره و متقاعدسازی، مهارت تصمیم گیری در شرایط بحرانی و مهارت کار تیمی؛ خلاقیت و نوآوری، مسلط به کار سیستمی |
| 20 | کارشناس ارزیابی موقعیت فروشگاهی | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: توانایی و تسلط به منطقه جغرافیایی جهت موقعیت یابی بر اساس پلن مصوب نظارت بر عملکرد فروشگاهی از لحاظ موقعیت و ورودی فروشگاهها بررسی ROI فروشگاهها بر اساس موقعیت جغرافیایی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مدرک تحصیلی: صنایع، مدیریت، آمار |
| 21 | کارشناس چیدمان فروشگاهی | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: بررسی چیدمان و محصولات فروشگاهها بر اساس Layout تدوین شده ارائه پیشنهادات و تدوین Layout ها بر اساس رده بندی فروشگاهها طراحی و جانمایی محصولات بر اساس مدل های موجود توانایی و خلاقیت در طراحی مدلهای چیدمان شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 3 سال |
| 22 | کارشناس تامین اقلام فروشگاهی | (فقط شهر اصفهان) شرح وظایف: پیگیری جهت ثبت اقلام محصولی در فروشگاهها و اقلام ویترینی تهیه اقلام تبلیغاتی و اتیکت ها و برچسب های تبلیغاتی شناسایی و اطلاع رسانی فروشگاههای مشکل دار به لحاظ پارامترهای محصولی و تبلیغاتی فروشگاههای مشکل دار به لحاظ پارامترهای محصولی و تبلیغاتی شناسایی و معرفی تامین کنندگان محصولات غیربرقی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال جنسیت: آقا کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 2 سال مدرک تحصیلی: صنایع، آمار، مدیریت |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، با انتخاب شغل مورد نظرشان رزومه خود را ارسال نمایند.
اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
- ثبت‌نام —
- ایمیل —
- تلفن —
دسته‌بندی آگهی‌های استخدام
