- ۱۴۰۵/۰۶/۱۰
- 1.1k نظر «نمایش»
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول حقوق کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: 1.1k (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
حقوق وزارت کار | تامین اجتماعی
روی لینکها بزنید و بیشتر بخوانید
- آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
- حقوق اداره کار 1405
- جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حقوق ساعتی اداره کار 1405
- حق اولاد 1405 چقدر است؟
- سبد معیشت خانوارهای کارگری
- حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
- حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
- جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
- جدول حقوق کارگران با سابقه کار
- جدول سایر سطول مزدی 1405
- دستمزد کارگر روزمزد
- نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
- جدول مقایسهای حقوق کارگران
- مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
- آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
- سوالات متداول
آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران 1405
خبر 24 اسفند 1404: شورای عالی کار دقایقی قبل حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را ۶۰ درصد افزایش داد و با این افزایش پایه حقوق کارگران ۴ میلیون تومان بیشتر شد.
نشست تعیین دستمزد کارگران با حضور مقام عالی وزارت کار و نمایندگان گروه های کارفرمایی و کارگری برای تعیین حداقل مزد ۱۴ میلیون کارگر ایرانی برگزار شده بود، همچنان که پیش بینی شده بود با تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد پایان یافت.
حقوق اداره کار 1405
حقوق اداره کار در سال 1405، همراه با افزایش 60 درصدی به شرح زیر اعلام شده است.
- حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار): 218.255.500 ریال
- حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار): 223.225.488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار): 223.255.500 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک سال سابقه و بدون فرزند): 228٬255٬488 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه کار): 244.881.037 ریال
- حقوق کارگر متاهل (3/3 نفری): 249.868.715 ریال
- حقوق کارگر متاهل (با دو فرزند): 261.506.600 ریال
جزئیات افزایش حقوق کارگران
- حداقل دستمزد روزانه: 5.541.850 ریال
- پایه حقوق وزارت کار (ماهانه): 166.255.500 ریال
- حق مسکن: 30.000.000 ریال
- پایه سنوات روزانه: حدودا 166.666 ریال
- پایه سنوات ماهانه: 5.000.000 ریال
- حق تاهل: 5.000.000 ریال
- حق اولاد (برای هر فرزند): 16.625.550 ریال
- نرخ هر ساعت اضافه کاری: 1.058.470 ریال
- مزد هر روز جمعه کاری: 2.216.740 ریال
- مزد هر ساعت شب کاری: 264.618 ریال
- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: 22.000.000 ریال
حقوق ساعتی اداره کار 1405
در تعیین دستمزد سال 1405 کارگران، حداقل دستمزد ساعتی 1405 کارگران بدون سابقه، مبلغ 756.050 ریال تعیین شده است.
توجه: این مبلغ بهعنوان پایه حقوق ساعتی برای ماههای ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه میشود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.
حق اولاد 1405 چقدر است؟
حق اولاد 1405 کارگران برای 1 تا 6 فرزند به شرح زیر اعلام میگردد:
جدول حق اولاد 1405 کارگران |
||
| تعداد فرزند | حق اولاد | فرمول محاسبه |
| 1 | 16.625.550 | 3 × حداقل مزد × تعداد فرزند |
| 2 | 33.251.100 | |
| 3 | 49.876.650 | |
| 4 | 66.502.200 | |
| 5 | 83.127.750 | |
| 6 | 99.753.300 | |
سبد معیشت خانوارهای کارگری
خبر 25 اسفند 1404: رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار اعلام کرد: رقم سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری -موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار- در جلسات سه جانبه کمیته دستمزد 42 میلیون و 900 هزار تومان تعیین شد.
حقوق اداره کار متاهلین با 2 فرزند
حقوق اداره کار کارگران متاهل با سابقه و بدون سابقه (با دو فرزند) به شرح زیر اعلام میگردد:
- حقوق اداره کار متاهلین (بدون سابقه و دارای دو فرزند): 256.506.586 ریال
- حقوق اداره کار متاهلین (دارای یک سال سابقه و دو فرزند): 261.506.589 ریال
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار
حقوق ماهانه کارگران دارای 5 سال سابقه کار بر اساس فرمولهای محاسبه زیر در ادامه شرح داده شده است:
حداقل دستمزد = مزد شغل
مزد ثابت = پایه سنوات + مزد شغل 166.691.030
حقوق ماهانه کارگران = مزد ثابت * 30
حقوق کارگر با 5 سال سابقه کار: --- ریال میباشد.
جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی
با افزایش 60 درصدی و تعیین حداقل حقوق کارگران، جدول حقوق کارگران 1405 تامین اجتماعی به شرح زیر اعلام میگردد.
جدول حقوق و دستمزد 1404 |
|
| شرح اقلام حقوق | افزایش 60% |
| حداقل دستمزد روزانه | 5.541.850 ریال |
| پایه حقوق وزارت کار ماهانه | 166.255.500 ریال |
| پایه سنوات روزانه | 16.666 ریال |
| پایه سنوات ماهانه | 5.000.000 ریال |
| حق مسکن | 30.000.000 ریال |
| حق بن خوار و بار | 22.000.000 ریال |
| حق تاهل | 5.000.000 ریال |
| حق اولاد (برای هر فرزند) |
16.625.550 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (بدون سابقه کار) |
218.255.500 ریال |
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (بدون فرزند و بدون سابقه کار) |
223.255.500 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
| حداقل دستمزد ساعتی | 756.050 ریال |
جدول حقوق کارگران با سابقه کار
جدول حقوق کارگران مجرد و متاهل که دارای سابقه کار میباشند، به شرح زیر اعلام شده است.
جدول حقوق کارگران با سابقه کار |
|
| حقوق کارگر مجرد (با یک سال سابقه کار) |
223.225.488 ریال |
| حقوق کارگر متاهل (دارای یک فرزند و یک سال سابقه کار) |
244.881.037 ریال |
جدول سایر سطول مزدی 1405
با افزایش 45 درصدی سایر سطوح مزدی، جدول سایر سطوح مزدی به شرح زیر اعلام میگردد.
نحوه محاسبه: 1/45 x مزد سال قبل + 519549
سایر سطوح مزدی |
||
| شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
| درصد افزایش سطور نسبت به سال قبل | - | ۴۵% |
| مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه | 519.549 | 15.586.470 |
| بن کارگری | ۷۳۳.۳۳۳ | 22.000.000 |
| پایه سنوات | 16.666 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 1.000.000 | 30.000.000 |
دستمزد کارگر روزمزد
دستمزد کارگران روزمزد به حداقل حقوق تعیین شده سالانه بستگی دارد، اما دستمزد کارگران ساده در مشاغلی از جمله: کارگران ساختمانی، کارگران میوهچین، کارگران خدماتی روزمزد و ... بصورت محسوسی بر اساس عرف تعیین میگردد و عمدتا دستمزد کارگران روزمزد در هر شاخه در عرف، بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار میباشد.
مثال: قیمت کارگر روزمزد ساختمانی با قیمت کارگر روزمزد میوه چین متفاوت بوده و همچنین عرفا و عمدتا بیشتر از حداقل حقوق تعیین شده در قانون کار میباشد.
همچنین ممکن است دستمزد کارگران در یک حوزه خاص در یک شهرستان نسبت به عرف شهرستان دیگر هم متفاوت باشد. بنابراین اگر به دنبال میزان دستمزد کارگران روزمزد هستید، پیشنهاد میشود با توجه به حوزه کارگری خود در خصوص عرف رایج در شهرستان محل کار خود تحقیق کنید.
نحوه محاسبه حقوق کارگران | فرمولها
محاسبه حقوق کارگران در سال 1405 به دو بخش «محاسبه حقوق پایه» و «محاسبه سایر اقلام حقوق» تقسیم بندی میشود. در ادامه فرمولها و نحوه محاسبه اقلام حقوق اداره کار درج شده است.
نحوه محاسبه حقوق خالص
حقوق خالص = حقوق پایه + سایر مزایا – کسورات
نحوه محاسبه اضافه کاری
اضافه کاری با افزایش 60 درصدی بر مبنای حقوق ساعتی محاسبه میشود.
حقوق اضافه کاری = (x 60/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار)
نحوه محاسبه تعطیل کاری
تعطیل کاری به روزهایی اطلاق میشود که کارگران بدلیل تعطیلات رسمی و غیررسمی کار نمیکنند.
حقوق تعطیل کاری = ضریب تعطیل کاری باید به میزان حقوق اضافه شود.
نحوه محاسبه شب کاری
شبکاری از ساعات 22 شب تا 6 صبح روز بعد تعریف میشود.
حقوق شب کاری = مزد ساعتی (مزد روزانه ÷ 7/33) × 0/35
نحوه محاسبه نوبت کاری
نوبت کاری همان برنامه ریزی ساعت کاری کارگران است.
نوبت کاری در صبح و عصر = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۰ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۱۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نوبت کاری در صبح و شب یا عصر و شب = تعداد ساعت کاﺭ در ماه × %۱۲۲/۵ × (۲۲۰ ساعت ÷ حقوﻕ پایه)
نحوه محاسبه حق سنوات
حق سنوات = حقوق کارگر × تعداد روزهای کاری ÷ 365
پایه سنوات = تعداد روزهای کارکرد × 7000
جدول مقایسهای حقوق کارگران
جدول زیر حقوق کارگران امسال را با سال گذشته (1404- 1405) مقایسه میکند.
مقایسه حقوق 1404 و 1405 |
||
| اقلام حقوق | سال 1404 (ریال) | سال 1405 (ریال) |
| حداقل دستمزد روزانه | 3.463.656 | 5.541.850 |
| پایه حقوق وزارت کار (ماهانه) | 103.909.680 | 166.255.500 |
| پایه سنوات روزانه | 94.000 | 16.666 |
| پایه سنوات ماهانه | 2.820.000 | 5.000.000 |
| حق مسکن | 9.000.000 | 30.000.000 |
| حق بن خواروبار | 22.000.000 | 22.000.000 |
| حق تاهل | 5.000.000 | 5.000.000 |
| حق أولاد (برای هر فرزند) | 10.390.968 | 16.625.550 |
| کارگر مجرد (بدون سابقه) | 134.909.680 | 218.255.500 |
| کارگر مجرد (با یک سال سابقه) | 137.729.680 | 223.225.488 |
| کارگر متاهل (بدون فرزند و سابقه) | 139.909.680 | 223.255.500 |
| کارگر متاهل (با یک فرزند و یک سال سابقه) | 153.120.648 | 244.881.037 |
مصوبه حقوق کارگران در سال 1405
فایل PDF مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1405 در ادامه ارائه شده است. جهت دانلود، بر روی دکمه زیر کلیک نمایید:
آخرین اخبار حقوق کارگران در سال 1405
در ادامه آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران در سال 1405 اطلاع رسانی میگردد.
آغاز بازنگری سبد معیشت کارگران در سال 1405
آخرین وضعیت بررسی مزد کارگران در سال 1405 عضو شورای عالی کار گفت: در آخرین جلسه شورای عالی کار، تشکیل کمیته مزد به تصویب رسید و قرار است این کمیته مستقر شود و موضوع سبد معیشت را بررسی و محاسبه کند. عضو شورای عالی کار با اشاره به تصویب تشکیل کمیته مزد در آخرین جلسه این شورا، از آغاز بررسی سبد معیشت کارگران برای تعیین مبنای بازنگری دستمزد خبر داد. اسعد صالحی، عضو هیأتمدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور و عضو شورای عالی کار درباره آخرین وضعیت بررسی مزد کارگران اظهار کرد: در آخرین جلسه ش...
تاکید بر لزوم ترمیم دستمزد ماهانه کارگران در سال 1405
درخواست برای ترمیم ماهانه دستمزد کارگران علیرضا محجوب با بیان اینکه کاهش ارزش پول ملی به معنای تحمیل فقر بر دارندگان درآمدهای ثابت و انتقال ثروت به جیب سرمایهداران است، خواستار اقدام عاجل شورای عالی کار برای ترمیم دستمزدها شد. چرخدندههای اقتصاد در مسیر پرالتهاب خود، معیشت اقشار آسیبپذیر را بیش از پیش تحت فشار قرارداده است. در پی افزایش افسارگسیخته نرخ دلار و عبور آن از رکورد ۲۰۰ هزار تومان، شاهد آن هستیم که غول تورم، سایه سنگین خود را بر سر زندگی زحمتکشان و فرودستان جامعه گستردهتر کرده و...
لزوم افزایش پنجاه درصدی حقوق کارگران در نیمه دوم 1405
درخواست افزایش مجدد حقوق کارگران رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجانغربی با اشاره به فاصله چشمگیر میان درآمد و هزینههای زندگی کارگران گفت: در حالی که دریافتی عمده کارگران بین ۲۰ تا ۴۰ میلیون تومان است، هزینه معیشت یک خانواده چهار نفره به حدود ۹۰ میلیون تومان رسیده و این شکاف فاحش، ضرورت ترمیم دستمزدها در نیمه دوم سال را بیش از گذشته نمایان کرده است. علی آذربایجانی، با تأکید بر ضرورت بررسی مجدد وضعیت دستمزد کارگران اظهار کرد: شورای عالی کار باید برای ترمیم و افزایش دستمزد کارگران...
تشکیل کمیته ترمیم مزد کارگران تا پایان شهریور ماه 1405
بررسی سناریوهای افزایش دستمزد کارگران در شهریور رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با اشاره به بررسی موضوع ترمیم مزد در کمیته مزد شورای عالی کار، گفت: در صورت هرگونه تغییر در دستمزد، سبد معیشت باید در محاسبات و تصمیمگیریها مورد توجه قرار گیرد و افزایش حقوق بدون کنترل تورم نمیتواند اثر پایداری بر معیشت کارگران داشته باشد.باید در کمیته مزد بررسیهای کارشناسی انجام و تشکلهای کارگری نیز بتوانند در آنجا نظرات خود را مطرح کنند. فاطمه محمدیان، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران، در...
احتمال افزایش بن کارگری در شهریورماه ۱۴۰۵
دستمزد ۱۴۰۵ کارگران دوباره بررسی می شود! عضو شورای عالی کار از تشکیل این شورا در روز گذشته خبر داد و گفت: در این جلسه مقرر شد تا برای بازنگری مزد ۱۴۰۵ کارگران، کمیته مزد تشکیل و عدد سبد معیشت با توجه به نرخ تورم محاسبه شود. اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار مهر از تشکیل شورای عالی خبر داد و گفت: روز گذشته شورای عالی کار با دستور جلسه «بازنگری دستمزد ۱۴۰۵» برگزار شد. وی افزود: بر اساس مصوبه اسفند ۱۴۰۴ در حوزه بن کارگری و تغییرات نرخ تورم روی معیشت جامعه کارگران، قرار است عدد سب...
بررسی ترمیم حقوق کارگران در جلسه یکم شهریور ۱۴۰۵
احتمال ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال 1405 با توجه به اینکه قرار است جلسه شورای عالی کار بعد از ظهر فردا (یکشنبه - یکم شهریور ۱۴۰۵) برگزار شود، پیش بینی میشود بحث بازنگری در حقوق و دستمزد کارگران به دلیل افزایش نرخ تورم در ماههای اخیر مورد بررسی قرار گیرد. جلسه شورای عالی کار بعد از ظهر فردا (یکشنبه، یکم شهریور ۱۴۰۵) با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برگزار میشود، نشستی که بار دیگر موضوع بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال جاری را در کانون توجه قرار داده است. ب...
بررسی ترمیم مزایا و حقوق کارگران تا پایان شهریور 1405
زمان بررسی ترمیم مزد کارگران اعلام شد روزهای پایانی مرداد در حالی سپری میشود که شورای عالی کار مبتنی بر بند ۱۰ مصوبه مزد ۱۴۰۵ باید تا پایان شهریور، ترمیم مزایای کارگران مشمول قانون کار را بررسی کند؛ بندی قانونی که امروز تنها نقطه روشن در دل کارگران و خانواده چندده میلیون نفری کارگری برای جبران بخشی از فرسایش روزافزون قدرت خریدشان در سال جاری است. افت شدید ارزش مزد در برابر طلا نیز همین تصویر تأمل برانگیز را تأیید میکند. در حالی که اواخر فروردین امسال، هر گرم طلای ۱۸ عیار ۱۶میلیون و ۴۰۰ هزار...
بازنگری حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵
حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال بازنگری شود خبرگزاری ایسنا خبر 26 مرداد 1405: به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه از لزوم بازنگری حقوق کارگران و کارمندان در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ خبر داد.نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به بند بازنگری دستمزد در مصوبه شورای عالی کار، بر لزوم افزایش حقوق در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ تأکید کرد و آن را یک الزام قانونی برای جبران کاهش قدرت خرید کارگران و کارمندان دانست. سید م...
مطالبه کارگران برای بازنگری فوری دستمزد سال 1405
لزوم ترمیم فوری دستمزد کارگران یکی از نمایندگان کارگری شورایعالی کار گفت: سبد معیشتی که در دیماه محاسبه کرده بودیم، امروز با توجه به افزایش قیمت کالاها و خدمات، عملاً با رشد بسیار قابل توجهی مواجه شده است. برخی رسانهها از تشکیل جلسهی شورایعالی کار در روز شنبه، ۱۷ مردادماه، خبر دادند. محسن باقری، یکی از اعضای گروه کارگری شورای عالی کار، در واکنش به این خبر به ایلنا گفت: هیچ دعوتنامهای برای من نیامده و تا جایی که من اطلاع دارم، شورایعالی کار تشکیل جلسه نداده است. اتفاقا درخواست ما این است ک...
زمان برگزاری مذاکرات ترمیم دستمزد کارگران در سال 1405
برگزاری مذاکرات ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم مرداد! یک فعال حوزه کار با بیان اینکه نیمه دوم مرداد تا نیمه اول شهریور بهترین زمان برای برگزاری مذاکرات ترمیم دستمزد کارگران است، بر ضرورت شفافیت در محاسبه سبد معیشت تاکید کرد و گفت: قیمتهای این سبد باید از بازار واقعی و محل خرید کارگران استخراج شود و فرمول محاسبه آن نیز بهصورت شفاف اعلام شود تا امکان راستیآزمایی رقم نهایی وجود داشته باشد. بهروز بهنیا، فعال حوزه کار و رئیس کانون کارگران مخابرات، در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به زمان مناسب بر...
سوالات متداول
حق تاهل چیست؟
مبلغی به عنوان حق تاهل بصورت ثابت از سال 1403 برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
منظور از حداقل حقوق قانون کار چیست؟
حداقل حقوق قانون کار مبلغی است که در ازای انجام خدمت یا کار در مدت معین به کارگر پرداخت میشود. این حداقل حقوق در ابتدای هرسال توسط شورای عالی کار تعیین میگردد.
حق سنوات (پایانکار) چیست؟
حق سنوات همان سنوات پایانکار میباشد که به ازای هر سال معادل یک ماه آخرین حقوق کارگران حداقل بگیر و یا سایر سطوح مزدی میباشد.
پایه سنوات چیست؟
پایه سنوات، مبلغی میباشد که به مزد کارگران (از ابتدای سال دوم کاری به بعد) اضافه میشود. توجه داشته باشید که کارگران با سابقه کار بیشتر، پایه سنوات بالاتری دریافت میکنند.
مانده مرخصی 1405 کارگر متاهل و مجرد چقدر است؟
مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر مجرد بدون فرزند) 7.275.183 ریال و مانده مرخصی ۱۴۰۵ برای هر روز (کارگر متاهل با یک فرزند) 7.996.035 ریال میباشد.
سقف معافیت مالیاتی ماهانه 1405 کارگران چند است؟
سقف معافیت مالیاتی ماهانه کارگران در سال 1405، مبلغ 40.000.000 ریال میباشد.
آیا افزایش حقوق 1405 مشمول بیمه بیکاری هم میشود؟
بر اساس ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، مقرری این بیمه معادل ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است. در صورتی که افزایش حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد باشد، این افزایش به بیمه بیکاری نیز تعلق میگیرد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.