• ۱۴۰۴/۱۰/۳۰
  • 2 نظر «نمایش»

آمادگی وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت نیروهای این وزارتخانه

آمادگی وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت نیروهای این وزارتخانه

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 2 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

لزوم حل و فصل تبدیل وضعیت نیروهای وزارت بهداشت

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، رئیس کمیسیون اجتماعی به تشریح جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پرداخت.

رئیس کمیسیون اجتماعی با اشاره به نشست امروز این کمیسیون با وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور، گفت: طبق آمار ارائه شده بیش از ۱۰۰ هزار نفر از مجموع ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در کشور، مربوط به حوزه وزارت بهداشت و درمان و دانشگاه علوم پزشکی است و از آنجا که تبدیل وضعیت آنان از درآمد اختصاصی تأمین اعتبار می‌شود، وزیر بهداشت برای این موضوع اعلام آمادگی کرد.

به گزارش خبرنگار سیاسی ایرنا، علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میان‌دورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به برگزاری نشست امروز (دوشنبه ۲۹ دی‌ماه) این کمیسیون با حضور محمدرضا ظفرقندی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور، در تشریح این نشست عنوان کرد: کمیسیون اجتماعی مجلس براساس پایش‌های میدانی و نظارتی با نگاه اجتماعی به دستگاه‌ها دارد، سعی کرده وزاری مختلف را به کمیسیون دعوت کند و گزارش عملکرد و مسائل پیش روی آنان را مورد بحث و بررسی قرار دهد که این بار نوبت وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کشور بود که با چند هدف، از جمله مشکلاتی که مردم در مواردی چون بحث دریافت زیرمیزی پزشکان، طرح دارویار، مشکلات مربوط به بیمارستان‌ها و بخش خصوصی، صندوق حمایت از بیماری‌های خاص و مشکلات بهورزان، پرستاران، پزشکان و کادر درمان و تعرفه‌ها داشتند، به کمیسیون اجتماعی دعوت شد.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه یکی از اهداف و موضوعات مهم کمیسیون اجتماعی در جلسه با وزیر بهداشت و درمان، بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و بررسی مسائل و موضوعات استخدامی و حقوق و دستمزد پرستاران و کادر درمان بود؛ ادامه داد: طبق آمار ارائه شده بیش از ۱۰۰ هزار نفر از مجموع ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در کشور، مربوط به حوزه وزارت بهداشت و درمان و دانشگاه علوم پزشکی است که خوشبختانه طی بررسی‌های اولیه‌ای که داشتیم، همه به این جمع‌بندی رسیدیم که تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در حوزه وزارت بهداشت از درآمد اختصاصی تأمین اعتبار می‌شود و برخلاف اظهارنظرهای ضدو نقیضی که دولتی‌ها در جاهای مختلف دارند، تا حدود ۴۰ درصد بار مالی تبدیل وضعیت این نیروها مستقیما و بدون واسطه از طریق مجموعه دانشگاه‌ها کاهش پیدا می‌کند.

بابایی کارنامی با اعلام اینکه مقرر شد کمیته ویژه ای با هماهنگی سازمان اداری و استخدامی و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و همچنین وزارت نیرو تشکیل و این موضوع را پیگیری کند؛ اضافه کرد: ۲ وزارتخانه بهداشت و درمان و نیرو در بخش صنعت آب و برق، به تنهایی تقریباً ۲۵۰ هزار نفر از نیروهای شرکتی را به خود اختصاص داده‌اند که با توجه به اینکه منابع تبدیل وضعیت آنان از درآمدهای اختصاصی است، برای حل و فصل تبدیل وضعیت نیروها در این ۲ بخش مشکل چندانی نداریم و امکان حل و فصل آن زودتر از سایر بخش‌ها وجود دارد. مقرر شد کارگروهی تشکیل و موضع را حل و فصل کند که در این صورت تا ۴۰ درصد مشکل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در کشور حل خواهد شد.

وی با اشاره به پیگیری مشکلات شهرها و استان‌های حوزه انتخابیه نمایندگان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در قالب مأموریت‌های وزارت بهداشت با نگاه اجتماعی، در بخش دیگر نشست این کمیسیون با حضور وزیر بهداشت و درمان، اضافه کرد: حوزه سلامت و زیرمجموعه‌های دیگر این وزارتخانه اعم از تأمین به‌موقع و به اندازه دارو، تخصیص ارز و ارتباط موضوعی بودجه ۱۴۰۵ و عملکرد وزارت بهداشت و درمان در بحث دارویار و تولید داروهای مختلفی که توسط بنگاه‌های اقتصادی زیرمجموعه شستا و وزارت کار ساخته می‌شود، درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی و همچنین کاری که باید در قانون الزام در حوزه کارگران و بازنشستگان این وزارتخانه انجام شود و در نهایت موضوع بیمه‌های مختلف و تکمیلی از جمله مسائل مختلف و مهمی بود که نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس از وزیر بهداشت و معاونان وی و رئیس سازمان غذا و دارو پیگیری کردند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان با اشاره به اینکه این جلسه جزو جلساتی بود که با دقت نظر در مسائل مطرح شده، به جمع‌بندی خوبی خواهیم رسید؛ در مورد آخرین تصمیات درخصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی زیرمجموعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هم عنوان کرد: خوشبختانه هم وزیر بهداشت اعلام آمادگی کرد و هم سازمان اداری و استخدامی در این موضوع مشکلی ندارد؛ که باید از وزارتخانه بهداشت و درمان در این موضوع تقدیر و تشکر کرد؛ لذا امیدواریم بتوانیم این بی‌عدالتی که در ساختار نیروهای شرکتی در کشور وجود دارد، یک بار برای همیشه یک بار برای همیشه تمام کنیم.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری ایرنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3064493
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 2