آزمون استخدام هلال احمر

---

خبر 13 آبان 98: جذب 1050 نفر در هلال احمر اردبیل (منبع: خبرگزاری ایرنا)

مدیرعامل جمعیت هلال احمر استان اردبیل گفت: در نیمه اول سال جاری هزار و ۵۹ داوطلب در کانون‌های معاونت امور جوانان جمعیت هلال احمر استان جذب شدند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 12 شهریور 98: لزوم استخدام نیروهای واکنش سریع در هلال احمر (منبع: خبرگزاری تسنیم)

رئیس جمعیت هلال احمر با بیان اینکه کمبودی برای امدادگر نداریم اما مشکل کمبود پایگاه امدادی وجود دارد، گفت: برای استخدام نیروهای واکنش سریع برنامه داریم.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 4 تیر 98: جذب نیروهای جوان از اهداف هلال احمر تهران در تابستان است (منبع: خبرگزاری مهر)

سرپرست هلال احمر استان تهران گفت: جذب و آموزش نیروهای جوان از اهداف هلال احمر تهران در تابستان است. سرپرست هلال احمر استان تهران گفت: جذب نیروهای جوان و علاقمند و آموزش آنها هدف عمده برنامه های تابستانی هلال احمر در استان تهران است.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 19 اردیبهشت 98: استخدام بیش از 2000 نفر در کانون‌های هلال احمر استان اردبیل (منبع: باشگاه خبرنگاران جوان)

معاون امور جوانان جمعیت هلال احمر استان اردبیل از جذب ۲ هزار و ۴۹۷ نفر در کانون‌های این جمعیت طی سال گذشته خبر داد.

به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اردبیل، سعید جوادزاده، معاون امور جوانان جمعیت هلال احمر استان اردبیل در سال ۹۷ گفت: این افراد در ۳۴۹ کانون اعم از کانون جوانان، دانشجویی، طلاب، روستایی، دانش آموزی و غنچه‌های هلال که در سطح استان اردبیل فعالیت می‌کنند، جذب شده اند.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 16 اردیبهشت 98: خبر جذب نیرو توسط جمعیت هلال‌ احمر در سال جدید (منبع: خبرگزاری فارس)

رئیس جمعیت هلال‌احمر پاکدشت درباره نحوه جذب گفت: اولویت جذب با داوطلبانی است که در دوره‌ها و مأموریت‌ها شرکت می‌کنند. کاظم‌زاده درباره شرایط سنی برای جذب جمعیت هلال‌احمر بیان داشت: جذب از کودکان تحت عنوان غنچه‌های هلال تا سنین بالا بوده و در حوزه‌های مختلف از این عزیزان با توجه به استعدادها و پتانسیل‌ها به‌کارگیری می‌شود.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

خبر 1 اردیبهشت 98: ارائه تسهیلات به سربازان در ازای خدمات داوطلبانه (منبع: خبرگزاری ایسنا)

رئیس سازمان جوانان هلال احمر با تاکید بر اینکه نمی‌توان به داوطلبی به چشم یک شغل نگاه کرد گفت: مفهوم دواطلبی این است که با شغل افراد متفاوت باشد. طبیعتاً اگر هلال احمر بنای جذب نیرو داشته باشد مزیتی برای کسی که قبلا عضو داوطلب بوده است قائل می شود اما معنایش این نیست که این افراد سهمیه خاصی دارند یا اگر چند سال سابقه داشت تعهدی برای استخدامش وجود داشته باشد.

جهت مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید

---

لینک های مفید و مرتبط
شرایط آزمون استخدامی	زمان آزمون استخدامی	کارت آزمون استخدامی	نتایج آزمون استخدامی
راهنمای قبولی در آزمون های استخدامی		راهنمای قبولی در مصاحبه های استخدامی
درصدها و کارنامه های شرکت کنندگان آزمون های استخدامی		دانلود رایگان اصل دفترچه های آزمون استخدامی
سوالات استخدامی خود را از ایران استخدام بپرسید		معرفی کتاب های استخدامی ایران استخدام
جهت اطلاع از آخرین اخبار آزمون های استخدامی“ایران استخدام” را در پیام رسان ها دنبال کنید

---