• ۱۴۰۵/۰۲/۱۵
  • 0 نظر «نمایش»

آیا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آغاز می‌شود؟

آیا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آغاز می‌شود؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی چه زمانی است؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی زمانی اجرا خواهد شد که چگونگی اجرای این کار مشخص شود.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت که پیش‌نویس مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دست بررسی است، لذا هنوز زمان اجرای این موضوع مشخص نشده است.

فضل‌الله رنجبر در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به جلسه اخیر هیات رئیسه مجلس و کمیسیون اجتماعی با رفیع‌زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،‌ گفت: کمیسیون اجتماعی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی جلسات متعددی با سازمان اداری و استخدامی کشور و سایر دستگاه‌های مرتبط برگزار کرده است.

وی توضیح داد: در حال حاضر پیش‌نویس مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در دست بررسی است و مشغول انجام کار کارشناسی برای رفع موانع قانونی هستند که بعد از آن جمع‌بندی اعلام می‌شود؛ براین اساس تاریخ و زمان اجرای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مشخص نیست.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس همچنین دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری را نویدبخش دانست و گفت: مابقی کار توسط سازمان اداری و استخدامی کشور در حال بررسی است و جلسات کارشناسی برای چگونگی اجرای آن نیز تشکیل شده و همچنان این جلسات ادامه دارد که به محض چکش‌کاری و رفع موانع قانونی اداری، ‌نتیجه اعلام خواهد شد.

رنجبر درباره اینکه آیا با دستور رئیس‌جمهور،‌ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آغاز می‌شود، گفت: تا زمانی که چگونگی اجرای این کار مشخص نشود، هیچ چیزی شروع نمی‌شود.

وی در پایان با اشاره به پیگری‌های مجلس در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، گفت: مجلس در دو سال گذشته پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بود که اکنون با دستور رئیس‌جمهور، روال انجام این کار آسان‌تر می‌شود.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

منبع: خبرگزاری ایسنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3086498
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی