• ۱۴۰۲/۱۱/۰۲
  • 0k نظر «نمایش»

آیا مزد منطقه‌ای برای افزایش دستمزد کارگران لحاظ می شود؟

آیا مزد منطقه‌ای برای افزایش دستمزد کارگران لحاظ می شود؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تشریح جزئیات تعیین دستمزد کارگران در 1403

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایلنا، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین مزد منطقه ای باید بر اساس منطقه و نوع صنعت باشد و تا الان اجرا نشده است.

سید صولت مرتضوی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، درباره این‌که آیا مزد منطقه‌ای برای افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ لحاظ می‌شود، یا خیر گفت: موضوع مزد منطقه‌ای و مزد رشته صنعتی و خدماتی عین قانون است؛ قانون‌گذار گفته است مزد باید بر اساس منطقه و نوع صنعت باشد و تا الان اجرا نشده است، درحال حاضر پیشنهاداتی را بعضی از دوستان که از اعضای شورای عالی کار هستند، ارائه داده‌اند که در دست بررسی است. می‌نشینیم بحث می‌کنیم اگر در شورای کار تصویب شد، حتما اجرا می‌شود اگر نشد هم خیر.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره آخرین اخبار جلسات شورای عالی کار در خصوص تعیین دستمزد کارگران در ۱۴۰۳ اظهار داشت: کارگروه‌ها فعال هستند و بررسی می‌کنند به استناد قانون ان‌شاالله امیدواریم که بستر تصمیم‌گیری فراهم شود.

وی در پاسخ به این‌که آیا اسفندماه امسال تعیین دستمزد می‌شود یا به فرودین ماه سال ۱۴۰۳ کشیده می‌شود، گفت: برای سال ۱۴۰۳ می‌خواهیم تصمیم بگیریم خیلی ضرورت ندارد الان تصمیم‌گیری شود. این تصمیم برای ۱۴۰۳ است که از ۱۴۰۳/۱/۱ باید اجرایی شود و حتما در وقت مناسب تصمیم می‌گیریم.

مرتضوی در خصوص عیدی کارگران بیان کرد: قانون مشخص کرده است و طبق قانون پرداخت می‌شود.

مشاهده صفحه جامع تعیین دستمزد کارگران

مشاهدهصفحه جامع حداقل حقوق و دستمزد و مزایا

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2833432
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد