• ۱۴۰۳/۰۸/۰۵
  • 29 نظر «نمایش»

اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت در اسرع وقت

اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت در اسرع وقت

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 29 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

هدف طرح ساماندهی کارکنان دولت چیست؟

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری بازار کار، یک عضو کمیسیون اجتماعی گفت: هدف اصلی ما از تصویب قانون ساماندهی کارکنان دولت این بود که ما دست واسطه‌ها را کوتاه کنیم و نیروها بتوانند مستقیماً با دستگاه‌های دولتی قرارداد ببندند.

مهدی اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره سرنوشت مصوبه ساماندهی کارکنان دولت گفت: یکی از افرادی که به دنبال ساماندهی نیروی انسانی در مجلس یازدهم بود، بنده بودم. نطق‌های متفاوتی را در حمایت از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی در قالب عناوین مختلف از جمله حجمی، قراردادی، کار معین و غیره که متاسفانه از سنوات گذاشته در کشور ما باب شده است، داشته‌ام.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: افراد زیادی با عناوین مختلف شرکتی سالیان سال است کار می‌کنند اما از مزایایی که برای یک کارمند باید لحاظ شود، دریافتی ندارند.

وی افزود: طرح ساماندهی را کارسازی کرده‌ایم و سازوکار قانونی خودش را طی کرد، ایراداتی گرفته شد و بعد هم دوباره برگشت داده شد. مجلس بر مصوبه خودش اصرار کرد که به مجمع تشخیص مصلحت رفته است. در مجمع یک ملاحظاتی دارند، یک ملاحظاتی هم ما در مجلس داریم.

اسماعیلی یادآور شد: روز سه‌شنبه با حضور رئیس سازمان اداری و استخدامی در صحن کمیسیون اجتماعی موضوع مطرح شد و ما درخواست کردیم بحث شرکتی‌ها و تعیین تکلیف استخدام آنها سریعاً کارسازی و مشخص شود.

این نماینده مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: اما آن چیزی که در واقع ما باید به دنبال باشیم و بارها هم اعلام شده این است که در حق این نیروها احجاف شده است. هدف اصلی ما از تصویب این قانون این بود که ما دست واسطه‌ها را کوتاه کنیم و نیروها بتوانند مستقیماً با دستگاه‌های دولتی قرارداد ببندند.

وی خاطرنشان کرد: شاید نگرانی دستگاه‌های اجرایی و مجمع تشخیص مصلحت نظام این است که حجم گسترده‌ای از استخدام‌ها را به همراه بیاورد.

این عضو کمیسیون اجتماعی در مورد ایراد اصلی مجمع تشخیص مصلحت نظام، گفت: عمدتا نگرانی برخی از دوستان روی این بوده است که ما اشاره کردیم نفس قضیه این است که فعلا واسطه‌ها حذف شوند ، حال  برای آن سازوکار قانونی دیگر را باید دنبال کنیم که ان‌شاالله بتوانیم یک قدمی برای انتظام فکری و آرامش روحی و روانی افرادی که بعضاً ۱۰ الی ۲۰ سال است کار می‌کنند داشته باشیم.

به امید روزی هستیم که این افراد بتوانند جذب و استخدام شوند. به هر حال برای اطمینان بخشی به این نیروها باید بگویم مجلس و کمیسیون اجتماعی دنبال این است که در اسرع وقت ساماندهی انجام گیرد.

ورود به صفحه طرح ساماندهی کارکنان دولت

ورود به صفحه اخبار تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و قراردادی دولت

منبع: خبرگزاری بازار کار

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2908118
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 29