اجرای فرایند جذب ۱۰۰ نخبه طرح شهید زین الدین

به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی استانداری زنجان، مرتضی شهامی روز شنبه به طرح استخدامی شهید زین الدین اشاره کرد و افزود: مجوز صادر شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور در قالب این طرح به استان زنجان شامل ۸۰ نفر کارمند پیمانی، ۱۰ نفر کارمند نخبه پیمانی و ۱۰ نفر کارمند قراردادی برای جذب مدیران است.

کتاب جامع مصاحبه استخدامی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

وی تاکید کرد: بخش اول طرح شامل استخدام ۸۰ نفر کارمند پیمانی در برخی از دستگاه‌های اجرایی منتخب استان، به روش آزمون کتبی و مصاحبه تکمیلی (مطابق همه استخدام‌های معمول) بوده که آزمون کتبی با حضور بیش از ۲ هزار نفر دی‌ ماه ۱۴۰۳ برگزار و مدارک و مستندات افراد قبول شده در آزمون به تعداد پنج برابر ظرفیت دریافت و بررسی شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: پس از تکمیل مدارک ناقص برخی از قبول شدگان، نتیجه به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال شد.

شهامی افزود:سازمان نیز پس از بررسی طرح استان برای ارزیابی تکمیلی در قالب کانون ارزیابی، مجوز انجام مرحله نهایی ارزیابی را هفته گذشته صادر کرد.

وی اظهار داشت: برای بخش مصاحبه تکمیلی این آزمون با جهاد دانشگاهی قرارداد منعقد شده که با آماده سازی برنامه اجرایی و مقدمات مربوطه، طی چند روز آینده قبول شدگان آزمون کتبی به مصاحبه دعوت خواهند شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان گفت: در بخش دوم طرح شهید زین‌ الدین نیز ۱۰ نخبه در دستگاه‌های اجرایی استان جذب خواهند شد که رشته محل‌های مورد نظر دستگاه‌ها به بنیاد ملی نخبگان ارسال شده و افراد مورد تٱیید این بنیاد از طریق فرآیند فراخوان، برای مصاحبه تکمیلی به دستگاه‌های اجرایی استان معرفی خواهند شد که تاکنون معرفی این افراد از طرف بنیاد ملی نخبگان انجام نشده است.

این مسوول خاطرنشان کرد:بخش سوم طرح نیز مجوز جذب ۱۰ نفر از مدیران به صورت قراردادی به استان داده شده است، ‌ این در حالی بود که امکان به کارگیری قراردادی مدیران بدون این طرح نیز در قالب قوانین جاری وجود داشت و در دولت‌های قبلی هم مورد استفاده قرار گرفته است، با این حال در این بخش از طرح، تاکنون فقط جذب یک نفر محقق شده است.

ورود به صفحه استخدام نخبگان

ورود به صفحه آزمون استخدامی طرح شهید زین‌ الدین