- ۱۴۰۳/۰۹/۱۱
- 99k نظر «نمایش»
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آتش‌نشانی ها
راهنمای جامع ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آتش‌نشانی ها
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۹۸,۳۷۵ (نمایش)
نحوه ارزیابی تکمیلی (مصاحبه و گزینش) سازمان آتش‌نشانی
روی لینک‌ها بزنید و بیشتر بخوانید
با توجه به انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدامی آتش‌نشانی کشور و موارد ذکر شده در رابطه با مرحله ارزیابی تکمیلی، در ادامه این صفحه ایران استخدام اقدام به ارائه راهنمای جامع در خصوص مرحله ارزیابی تکمیلی استخدام آتش نشانی های کشور نموده است.
داوطلبانی که در آزمون استخدامی آتش‌نشانی شهرداری‌های کشور شرکت نمودهاند و امتیاز بالا را در مرحله آزمون کتبی کسب کرده و قبول شده‌اند با دارا بودن مدارک و سوابق مورد نیاز وارد مرحله ارزیابی تکمیلی می شوند. افراد با درنظرگرفتن امتیازات و سهمیه قانونی به تعداد سه برابر ظرفیت برای انجام ارزیابی تکمیلی معرفی میگردند.
هدف از ارزیابی تکمیلی چیست؟
هدف از ارزیابی تکمیلی، سنجش توانایی‌ها و ویژگی‌های فردی داوطلبان است تا از آمادگی آنها برای انجام وظایف سنگین و حساس آتش‌نشانی اطمینان حاصل شود. در این ارزیابی‌ها، مهارت‌ها و توانایی‌های داوطلبانی که در مراحل اولیه پذیرفته شده‌اند، بررسی می‌شود تا از مناسب بودن آنها و انجام وظایف خاص آتش‌نشانی اطمینان حاصل شود.
تذکر 1: همچنین سهمیه های قانونی صرفًا در آزمون کتبی اعمال گردیده و اعمال مجدد امتیازات در مرحله ارزیابی تکمیلی صورت نمیپذیرد.
تذکر 2: هزینه آزمون ارزیابی تکمیلی صرفًا از معرفی شدگان به این مرحله از آزمون، اخذ خواهد شد که مبلغ آن متعاقبًا به ایشان اعلام میگردد.
چرا ارزیابی عملی در انتخاب آتش‌نشانان مهم است؟
این ارزیابی ها به چند صورت می‌باشند. ارزیابی رواشناسی، ارزیابی عقیدتی و ارزیابی عملی و... . ارزیابی عملی، در سازمان آتش نشانی حائز اهمیت می باشد زیرا افراد پذیرفته شده در این شغل باید از مهارت های خاص و حرفه‌ای برخوردار باشند. دارا بودن این مهارت ها به آنها این امکان را می‌دهد تا در شرایط بحرانی، مشکلات پیش‌آمده را به بهترین نحو مدیریت و حل کنند، موفقیت در آزمون‌های عملی می‌تواند تاثیر زیادی بر کارایی آتش‌نشانان در مقابله با بحران‌ها داشته باشد و آنها را قادر سازد تا عملکرد بهتری در این شرایط پرتنش داشته باشند.
2- کسب نمره بالاتر از رقیبان و داوطلبان به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش (نفر اصلی) خواهد بود.
نکته 1: انتخاب نهایی پذیرفته‌شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون کتبی، ارزیابی تکمیلی و گزینش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی برای پذیرفته‌شدگان حقی ایجاد نخواهد شد.
نکته 2: در صورت مساوی بودن نمره مرحله ارزیابی تکمیلی (نمره نهایی)، اولویت انتخاب با داوطلبانی خواهد بود که بالاترین نمره مکتسبه در آزمون کتبی را دارند.
پس از قبولی در مرحله ارزیابی تکملی داوطلبان وارد چه مرحله ای می شوند؟
داوطلبانی که در مرحله ارزیابی تکمیلی موفق به کسب حد نصاب لازم شده‌اند و توانسته‌اند نمرات بهتری نسبت به سایر رقبا کسب کنند، به تعداد یک برابر ظرفیت مورد نیاز، برای شرکت در مرحله گزینش نهایی انتخاب می‌شوند.
امتیازبندی ارزیابی تکمیلی
ارزیابی تکمیلی آزمون آتش‌نشانی شامل دو بخش اصلی است: بخش عمومی، اختصاصی و تخصصی.
بخش عمومی که ۱۵ درصد از ارزیابی را شامل می‌شود، به بررسی ویژگی‌های فردی داوطلبان می‌پردازد و شاخص‌های آن شامل مسئولیت‌پذیری، شجاعت، روحیه جهادی و تبعیت از دستورات است و ابزار سنجش آن مصاحبه گروهی و آزمون روانشناختی می باشد.
بخش اختصاصی و تخصصی که ۸۵ درصد از ارزیابی را به خود اختصاص می‌دهد. شاخص‌های این بخش عبارتند از: دوی ۴۵ متر، دوی ۵۴۰ متر، بارفیکس، پرش طول، درازنشست، دوی ۴ در ۹ متر و حمل خاموش‌کننده. ابزار سنجش این بخش آزمون‌های عملی می‌باشد.
در نهایت، مجموع امتیازات از این دو حیطه ۱۰۰ درصد نمره ارزیابی را تشکیل می‌دهد.
شما می توانید در ادامه جهت مشاهده کامل امتیاز بندی ارزیابی تکمیلی به جدول زیر مراجعه فرمایید.
| حیطه |
شاخص / مواد آزمون |
ابزار سنجش |
امتیاز |
| عمومی | مسئولیت پذیری | مصاحبه گروهی و آزمون روانشناختی | ۵٪ |
| شجاعت و روحیه جهادی | مصاحبه گروهی و آزمون روانشناختی | ۵٪ | |
| تبعیت و فرمانپذیری | مصاحبه گروهی و آزمون روانشناختی | ۵٪ | |
| اختصاصی و تخصصی | دوی ۴۵ متر | آزمون عملی | ۱۰٪ |
| دوی ۵۴۰ متر | آزمون عملی | ۱۵٪ | |
| بارفیکس | آزمون عملی | ۱۵٪ | |
| پرش طول | آزمون عملی | ۱۰٪ | |
| درازنشست | آزمون عملی | ۱۵٪ | |
| دوی ۴ در ۹ متر | آزمون عملی | ۱۰٪ | |
| حمل خاموش کننده | آزمون عملی | ۱۰٪ | |
| جمع | ۱۰۰٪ | ||
استاندارد ارزیابی تخصصی و اختصاصی
ارزیابی تخصصی و اختصاصی در آزمون استخدامی سازمان آتش‌نشانی شامل آزمون‌های عملی است که برای سنجش آمادگی جسمانی و مهارت‌های فیزیکی داوطلبان طراحی شده است. این آزمون‌ها شامل دوی ۴۵ متر، دوی ۵۴۰ متر، بارفیکس، پرش طول، درازنشست، دوی ۴ در ۹ متر و حمل خاموش‌کننده می‌باشند. برای مشاهده جزئیات آزمون عملی به پی دی اف راهنمای زیر مراجعه نمایید.
برای مشاهده آگهی های استخدام آتش نشانی اینجا کلیک نمایید.
کتاب جامع مصاحبه ایران استخدام
جامع‌ترین منبع مصاحبه روانشناسی، تخصصی، عقیدتی و سیاسی
آشنایی با نحوه جذب و استخدام
آشنایی با انواع و شیوه‌های مصاحبه
آشنایی با مصاحبه سازمان ها و مراکز دولتی
مصاحبه تخصصی - علمی - روانشناسی - روانشناختی
منابع مطالعاتی ارزیابی تکمیلی
به منظور آمادگی داوطلبان پذیرفته شده آزمون‌های استخدامی و حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی، کارشناسان ایران استخدام منابع مطالعاتی شرکت در این جلسات را در ادامه ارائه نمودهاند.
کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش
آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه
سوالات روانشناسی مصاحبه استخدامی با جواب
جزوه ویژه ایران استخدام (مصاحبه گزینش)
صفحات مفید و مرتبط
در ادامه چندین صفحه مفید و مرتبط به منظور حضور موفق در جلسات ارزیابی تکمیلی ارائه شده است.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.